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【岗位职责】 1. 根据公司提供资源，联系开发客户，邀约客户到公司或者出访见客户。 2. 和客户面对面沟通，洽谈合作。 【岗位要求】 1. 有目标感，对自我成长有要求。 2. 无不良嗜好。

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，负责案件全流程处理与执行。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业证； 2. 主动参与案件办理，愿意投入时间与精力，追求职业成长与更高收益； 3. 具备独立办案能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），并符合办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，可独立对接客户需求，保持良好服务态度，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，并在处理民生类诉讼中获得职业成就感； 5. 遵守律所规定的办案流程，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“业绩提成+保底工资+月度奖励”结构，提成比例达25%-28%，月薪保底8K，多劳多得、快劳快得，律师平均月收入区间为1.2W-4W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业突破； 3. 注重品牌建设与执业规范，杜绝非律师人员签约行为，所有案件均由执业律师直接签约，严控执业风险；全国分所均为总部直营投入，管理团队从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 坚持客户至上理念，设立专门办案监督部门，协同律师提升服务质量，每起案件客户反馈均可追溯，整体满意度高； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立日常案件指导与复盘机制，促进律师从业务实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师完成“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展，目前已成功培养7位分所主任、数十名团队管理者，实现收入与个人价值双重跃升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年起实施全国布局，现已有7家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所），覆盖6座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化系统与AI法律辅助工具；自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化平台建设，全面赋能律师办案流程。

岗位职责 1、专注于涉外法务事务，负责审查与修订涉及采购、销售、售后、试用等环节的各类客户方英文合同，全面识别并管控涉外协议中的法律风险。 2、整理并优化非标准类涉外合同的评审规范，完成相关评审标准在幂律系统中的录入、更新及日常维护，推动涉外合同审核流程的标准化与规范化建设。 3、协同各业务条线，持续提供涉外法律专业支持，积极助力业务推进，提前识别并防范跨境经营中的法律隐患。 4、承担东南亚地区本地化运营合规职责，包括但不限于当地进出口管理、劳动用工等方面的合规监督与业务配套支持。 5、主导涉外合规事项的风险排查与整改闭环管理，结合法规动态及业务发展变化，不断升级涉外合同管理体系及相关审核机制。 6、配合开展数据安全合规、出口管制、反舞弊等合规领域工作，具备上述任一领域实际操作经验者将作为重要参考条件。 岗位要求 1、学历背景：本科及以上学历，已通过法律职业资格考试，具有海外学习经历者优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年在跨国公司或上市公司从事法务合规岗位经验，熟悉涉外合同审核实务，有红圈所或大型律所合规项目经历者优先。 3、语言能力：英语六级以上水平，口语表达流畅，可独立完成各类英文法律文件的阅读、审核与修改。 4、综合素养：思维严谨，具备良好的沟通协作能力，拥有主动服务业务意识，能独立推动专项任务及项目执行落地。 5、职业态度：执行力强，能根据业务紧急程度高效完成工作任务，质量稳定，抗压性强，接受必要时加班安排。 6、优先条件：了解东南亚区域进出口政策及本地劳动法规；具有数据合规、出口管制或反舞弊合规任一方向实操经验者优先。

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

【职位】实习律师 【任职要求】 1、法学专业本科或以上学历； 2、已通过国家法律职业资格考试并取得A证； 3、具备基础法律检索与文书撰写能力，熟练操作常用办公软件； 4、有银行、资产公司、融资担保机构或法院工作经历，或参与过不良资产处置、资产重组项目者优先考虑； 5、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，执行能力强，工作踏实认真、细致严谨。 有意者请将简历作为附件发送，并附上能体现写作能力的法律文书，邮件标题格式为：【姓名-性别-年龄-应聘职位-最高学历-薪资预期】，符合条件者将安排面谈。

业务方向：强制执行案件、民商事争议解决 招聘人数：授薪律师1人 【岗位职责】 1. 独立承办强制执行案件全流程实务工作； 2. 高效对接各地法院执行局，及时跟进案件进展； 3. 对接公安、不动产登记中心、银行等机构，落地外勤调证。 【岗位要求】 1. 统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证书，具有两年及以上强制执行相关实务经验； 2. 能接受外地出差，具有驾驶证。 【薪资待遇】 基本工资10000元+提成，具体薪资面议。 如有意向且符合条件者，请把简历发至************************，合则约见。

我们是坐落于甲A级写字楼的精品律所，依托万科云城留仙洞总部基地的产业集聚优势，深耕法律服务领域，积累了丰富且优质的客户资源（涵盖高新科技、企业合规、民商事纠纷等多个领域），现诚邀优秀独立律师加盟，携手共赢！ （一）我们的核心优势（加盟即享） ①区位优势凸显：南山区留仙洞总部基地核心区万科云城，作为超大型产城融合综合体，毗邻众多科技巨头，集聚1500+高新企业，双地铁（5/13号线）直达，交通便捷，自带云城万科里全业态商业配套，办公环境高端舒适，彰显专业形象，便捷接待客户。 ②客户资源丰富：律所与顶尖知识产权事务所战略合作，客户群体优质丰富，案源开发高效便捷。 ③全方位平台支持：配备专业行政团队，提供立案协助、文书打印、档案管理等一站式行政服务，解放律师非办案精力；共享高端会议中心、法律数据库及案例研讨资源，定期组织专业交流与培训，助力提升执业能力。 灵活合作模式：实行高比例透明提成，无强制业绩考核，减免部分运营成本，自主掌控执业节奏，兼顾自由与收益；可共享律所品牌背书，助力个人业务拓展与品牌打造。 （二）加盟要求 ①持有法律职业资格证（A证）及有效律师执业证，具备独立开发、承办各类诉讼、非诉案件的能力，无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律。 ②法学功底扎实，逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和职业素养。 ③认同律所发展理念，具备一定的团队协作意识，可自愿参与律所案例研讨与业务协作。 ④有高新科技、企业合规、知识产权等相关业务领域经验者，或有稳定个人客户资源者优先。 （三）加盟福利 ①高比例提成+无隐形收费，收益透明可观，助力实现个人价值最大化。 ②免费使用律所高端办公场地、会议室、接待室及各类办公设备，节省运营成本。 ③协助办理律师执业变更等相关手续，流程便捷高效；定期组织行业交流活动，拓展人脉资源。 ④灵活办公模式，自主安排工作节奏，平衡工作与生活。 律所地址：深圳市南山区西丽街道西丽社区打石一路深圳国际创新谷六栋A座606。

招工：招长期工一名高山爆柠奶茶店，22-40岁以内，责任心强，有工作经验者优先，临时，过渡性工作者勿扰！联系电话

广东茂名项目化工厂，招焊工数名600/9，管住管吃合格率不能低于97%，双证。劳动态度不好的，补服从管理的，事多的别来。项目部工资

永盛明珠诚聘：垃圾清运员1名【任职要求】工作内容：主要负责小区垃圾清运工作，有三轮车证，能熟练驾驶三轮车者优先。备注：薪酬3600，月度假期二天，有年假，节日福利，年底有绩效奖及年终奖等其他福利。工作地点：永盛明珠小区招聘热线：（号同号）

茂名点印象茶公馆店招聘中[爱心]服务员、兼职数名，[爱心]收银员数名[爱心]管理层数名[庆祝]工资面议[庆祝]工作地址:茂名公馆镇上班时间:9小时，月休4天，欢迎大家自荐或转介绍联系人:陈小姐

肉酱面店里需要招一名工人，下午两点十点，工资:3000元左右，做得好有奖励，工资加奖金大约到3500元，月休假4天工作内容和要求:1.工作内容比较简单，半成品，会看外卖单，会手机操作就行，细心点尽量少出差错。2.按照外卖单要求，把酱淋在面条上放微波炉加热就行，操作简单。3.上一班工人交班前基本会把材料准备得七七八八的，根据需要增减。联系电话:工作地点:文明路小学附近

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

岗位职责： 1. 负责合同的起草、审核、签订、归档及全流程管理 2. 对合同条款进行合规性与风险评估，提出优化建议 3. 协同法务、业务及财务部门，确保合同执行符合公司制度与法律法规 4. 定期统计分析合同履约情况，编制合同管理报表与风险预警报告 5. 维护合同管理系统，保障数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉《民法典》合同编及相关法律法规，具备基础法律知识 2. 具备合同管理或法务支持相关工作经验，责任心强、细致严谨 3. 熟练使用Office办公软件，有合同管理系统操作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 本科及以上学历，法学、管理学、经济学等相关专业优先

工作时间：早九晚六，单休（介意请勿投递）。包工作午餐不包住，介意请勿投递，谢谢~ 岗位职责： 1、熟练使用办公软件； 2、能够独立完成合同审核，并拥有大量合同审核经验，面试时会要求当场审核一到两份合同； 3、能够适应极少量的出差； 4、解答各公司、各部门关于公司运营途中遇到的各种法律咨询； 5、能够在日常的工作中发现法律风险，并提出整改意见； 6、熟悉并能够应用《民法典》（合同法内容）、《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《消费者权益保护法》、《民事诉讼法》； 7、服从领导安排的合理工作。

招聘法务专员。薪资为8000-12000元。岗位职责包括：负责公司各类合同、协议及相关法律文件的审查、修订与风险提示，提出法律意见并跟进修改及落实情况；协助处理公司日常经营过程中发生的纠纷、争议及诉讼/仲裁事项，包括事实材料梳理、证据收集、文件准备、案件进展跟踪及与外部律师、业务部门的沟通协调；为公司日常经营管理提供法律支持，包括业务咨询、合规风险提示、授权相关事项支持，以及其他法律事务协助；参与部门日常法务相关工作，协助开展法律事项复盘、合同模板及法律文件体系优化、法律工作数据统计分析等。任职资格要求：法学本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证；具备良好的英语能力，能够进行英文合同及法律文件的阅读、理解和基础沟通，英语优秀者优先；具备较强的沟通协调能力，能够与业务部门、外部律师及相关方保持高效、顺畅的沟通；具备良好的语言表达和文字写作能力，能够准确、清晰地进行法律意见表达及文件撰写；具备较强的逻辑思维能力、风险识别能力和问题分析能力；工作认真细致，责任心强，具备较好的抗压能力和多任务处理能力。

【律所】广东威泰律师事务所 【地点】深圳福田英龙商务中心 岗位要求 1.持有律师执业证，独立执业； 2.具备独立办案能力，拥有稳定客户资源、现成案源优先； 3.认同律所发展理念，遵守律所管理制度，合规执业； 4.擅长沟通洽谈，能够独立对接客户、拓展业务。 合作优势 优越办公场地，福田核心区位，配套完善 灵活合作模式，收益分成优厚，成本透明 行政、案辅后台支撑，减轻事务性工作负担 律所平台资源共享，业务协同，互相赋能 无繁杂束缚，专注业务拓展与案件办理 欢迎有志律师洽谈合作，有意者简历投递，可预约面谈沟通合作细则。

工作内容 1、接听电话 2、管理客户关系、维护好客户关系、完成客户的法律业态需求。 3、了解客户需求并根据委托的客户收支情况制定出相匹配的债务规划方案，并帮客户进行债务延期，挂账，给客户进行债务知识普法宣传。 地点：清湖汇隆智尚 朝九晚六，不加班！ 底薪4000 + 提成 要求：有耐心、脾气好、沟通顺畅 有意直接私！

【岗位职责】 1. 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1. 已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2. 愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3. 有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4. 愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5. 能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2. 代理专注于物业法律服务或是小区治理的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理物业纠纷、知识产权、投融资等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5. 学历大专及以上，有丰富的物业法律服务经验者优先，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

岗位职责: 1. 重大项目法律支持：深度参与国际投资并购及重大经营项目，配合外部律师完成尽职调查，出具专业法律意见与风险评估；根据项目实际需求设计法律架构，编制并审阅核心法律文书，保障交易合法合规及风险可管可控； 2. 合规风险管控：牵头实施项目全流程合规审查，识别关键法律风险点，制定应对策略与预案；统筹海外主体制度文件的合法性审核，确保符合当地法律法规及国际监管标准； 3. 合同全生命周期管理：搭建并持续优化企业通用合同模板体系，推进合同标准化建设；提供日常法律咨询，主导合同拟定、审查、修改及谈判支持工作，防范履约过程中的法律隐患； 4. 法律风险预警机制建设：全面梳理经营管理中高发法律风险，通过制度优化、稽查监督等方式建立风险预警系统；定期形成法律风险分析报告，推动相关部门协同整改；组织策划法律培训活动，增强员工合规意识；及时发布合规操作指引，培育企业法治文化； 5. 争议解决与危机应对：主导非诉讼纠纷处理，制定应急处置方案并推动执行，有效控制损失；整合内外部资源，运用协商、调解等手段高效化解矛盾，降低诉讼发生率。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学相关专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力突出，具备国际化视角，能够熟练使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力。

岗位职责： 1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务，具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力； 2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪，及时识别法律风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件，掌握行业最新发展动态； 4、根据法律法规要求及公司业务实际情况，制定风险管理相关制度与管理规范，并推动实施与监督落实； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 完成法务部交办的其他基础性法律事务支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备团队协作意识 5. 有律所或企业法务实习经验者优先

律师助理｜高级合伙人徐律师团队 【招聘人数】1人 【专业方向】海关合规、经济犯罪刑事、企业刑事合规等领域 【任职要求】 1. 本科及硕士均毕业于五院四系法学专业，具备扎实的法学理论基础； 2. 已通过法律职业资格考试； 3. 有刑事案件或经济类案件实习经历或实务经验者优先考虑； 4. 思维缜密，责任心强，具备良好的文书写作能力，执行力与学习能力出色，能够胜任疑难复杂案件的研究与辅助工作。 【薪酬待遇】6千-8千，能力突出者薪资可适度上浮

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。

业务方向：房地产与建设工程、金融及基金业务、公司股权及运营管理 岗位要求： 1. 国内外重点法学院本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2. 法学理论功底扎实，具备出色的法律研究水平和法律文书撰写能力； 3. 具备良好的人际沟通技巧、团队合作意识以及较强的抗压性； 4. 为人正直、工作踏实、态度严谨、责任心强； 5. 能够胜任频繁出差及加班等高强度工作任务； 6. 有长期致力于律师职业发展的明确规划。 薪资范围：1w-1.5w 团队福利：享受带薪年假、生日礼金、定期组织团队建设活动等 有意者请将个人简历发送至邮箱*****************，邮件标题请按【姓名+年龄+毕业院校+期望薪资】格式标注，感谢配合。

高级招聘顾问（全流程跟进）全额社保公积金 工作职责 负责所属部门招聘交付的全流程推进，涵盖简历筛选、面试协调、候选人信息归档等工作 需具备猎头公司或大型企业招聘相关经验（不包含外包招聘、人力资源专员、HRBP等岗位经历） 非研发类招聘岗简历需侧重端到端流程操作，实际工作中将根据业务需求分配研发与非研发岗位招聘任务，需具备较强抗压能力，能承担量化招聘指标 任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上猎头或甲方企业招聘经验，成功交付过中高端岗位人选 3. 专业技能：熟练运用各类线上招聘渠道开展人才搜寻 4. 综合素质 执行力强，服从管理安排，能在上级指导下高效完成分派任务 具备一定应变能力，沟通表达清晰，可妥善应对面试调度及候选人沟通中的突发情况