电白水东新公司招聘早九晚六双休 电白水东新开公司法院对面｜一二线成熟咨询业务落地！双休不加班！ 工作体面正规、稳定长久，想好好赚钱、长期发展的看过来！ 位置就在：电白人民法院对面 办公环境舒适、停车方便、位置显眼， 团队氛围融洽、同事好相处，做事简单不内耗。 工作时间 朝九晚六，一天7小时，绝不加班！ 9:00–12:00，午休2小时，14:00–18:00准时下班（节假日跟国家走） 周末双休！周末双休！ 兼顾家庭与生活，不用熬夜内卷，作息超规律。 招聘对象（案源对接专员） 男女均可，25–55岁 有无经验都可以，全程有人带教 做过电销、面销、市场推广、信用卡、金融、保险、房地产、地推的优先录用，上手更快、收入更高。 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效 + 交通补贴 + 住房补贴 综合收入稳定8000+，努力做上不封顶 多劳多得，公平透明 我们的核心优势 - 一二线城市成熟模式带回电白，方向清晰、不用摸索 - 全新公司起步，机会多、晋升空间大 - 无内部抢单、不内卷，凭能力赚钱更公平 - 法院对面办公，正规靠谱、体面有尊严 - 办公室办公，高档办公环境 真心想找稳定工作、想踏实赚钱的朋友， 直接私信我，欢迎来公司实地了解！ 别再犹豫观望，好岗位不等人，一起抓住新机会！重点:老板人很好

电白水东新公司招聘早九晚六双休 电白水东新开公司，位于法院对面｜一二线成熟咨询业务落地！双休不加班！ 工作体面正规、稳定长久，想踏实赚钱、谋求长期发展的朋友看过来！ 办公地点：电白人民法院对面 环境舒适、停车便利、位置醒目， 团队氛围和谐，同事友善易沟通，工作简单高效、无内耗。 工作时间 朝九晚六，每日工作7小时，绝不加班！ 9:00–12:00，午休2小时，14:00–18:00准时下班（节假日按国家规定执行） 周末双休！周末双休！ 兼顾家庭与生活，作息规律，告别熬夜和内卷。 招聘岗位（案源对接专员） 男女不限，全程带教培训 有电销、面销、市场推广、信用卡、金融、保险、房地产、地推经验者优先录用，上手快、收入高。 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效 + 交通补贴 + 住房补贴 综合月收入稳定在8000以上，努力做收入上不封顶 多劳多得，分配机制公开透明 我们的核心优势 - 引入一二线城市成熟运营模式，方向明确，无需试错 - 全新团队起步，发展机会多，晋升通道广阔 - 无内部抢单现象，不搞内卷，凭实力获取回报 - 办公地址位于法院对面，正规专业，形象佳、有尊严 - 室内办公，配备高档办公环境 真心寻求稳定岗位、希望踏实增收的伙伴， 欢迎直接联系我，可预约来公司实地参观了解！ 不必再犹豫观望，优质岗位有限，机会不容错过！ 重点：老板为人亲切好相处

【岗位职责】 1. 根据公司提供资源，联系开发客户，邀约客户到公司或者出访见客户。 2. 和客户面对面沟通，洽谈合作。 【岗位要求】 1. 有目标感，对自我成长有要求。 2. 无不良嗜好。

茂名市电白区招油漆工，家具漆，不锈钢安装

茂名市电白区招外墙漆/真石漆

茂名市高州市招天泵操作手和司机 岗位职责： 1.负责混凝土泵车的安全驾驶与现场布设，确保施工区域作业规范高效 2.熟练操作泵车臂架系统，精准完成混凝土输送与浇筑任务 3.执行日常车辆检查、保养及简单故障排查，保障设备良好运行状态 4. 配合工地调度安排，服从现场管理人员指挥，严格遵守安全操作规程 5. 如实填写行车与作业记录，及时反馈车辆及施工异常情况 任职要求： 1.持有B2及以上驾驶证及特种作业操作证（泵车操作证） 2. 具备泵车实际操作经验，熟悉常见品牌（如三一、中联）设备性能 3.身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，能适应工地环境与弹性工时 4.责任心强，安全意识高，无重大交通责任事故记录 5. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

茂名市茂南区招砌砖/石、抹灰、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工

茂名市信宜市招光伏安装，支架光伏板已安装好，找电气部分班组（直流线，逆变器，交流线，并网柜）

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 法院特邀调解员： 岗位职责: 1.主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。 2.运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。 3.作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，调解、销售经验优先;优秀可放宽; 2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。 3、对数字敏感，逻辑思维清晰;普通话标准，吐字清晰; 4、具备良好的沟通以及协调能力;抗压能力强。 5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。 薪酬福利: 1、底薪+全勤奖+提成，综合4-15k，上不封顶。 2、新员工入职培训，组长带教，良好的团队氛围。 3、办公环境舒适，半价零食提供。 4、每月休息5-6天，法假正常休。 5、社保、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。 联系电话： 戴女士：

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责: 1.协助处理法律事务相关的文书整理与归档工作 2.配合完成合同、函件等法律文件的起草与校对 3.支持法务团队进行法律法规信息的检索与汇总 4.联系公检法人员，向公检法发起程序 任职要求: 1.工作细致认真,具备较强的文档处理能力 2.具有良好的沟通协调能力,能够高效配合团队工作 3.能够在压力下合理安排任务优先级并按时完成

五险一金！！！坐班 岗位职责： 1、能够独立对接企业类客户，涵盖法律顾问、股权事务、劳动争议等案件类型，完成客户需求分析、解决方案制定及委托签约工作； 2、根据律所工作安排，开展相关法律问题的研究，参与业务流程标准化、知识体系搭建以及办案规范的编制； 3、协助推进法律服务板块的品牌塑造，承担专业内容撰写、输出及市场宣传支持任务； 4、对前述业务方向的服务产品化具备独立见解，能结合客户实际反馈提出优化建议，推动服务模式升级与迭代。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系 法学本科及以上学历； 2、5年以上法律从业经历，持有律师执业资格证，曾独立承办企业类相关案件；具备跨境电商、AI、具身智能、餐饮行业法律服务经验者优先考虑； 3、对上述案件领域有浓厚兴趣，意愿长期专注发展； 4、具备强烈的责任意识、创业精神和抗压能力； 5、拥有客户服务与市场开拓思维，富有进取心。

【岗位职责】 1. 处理各类法律事务，提供专业法律支持 2. 参与诉讼、仲裁及非诉案件的相关工作 3. 开展法律研究、文书起草及合同审查 4. 协助进行客户法律咨询与沟通协调 5. 维护法律合规流程并推动项目顺利实施 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交办的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【诚聘诉前调解员】 加入人民法院调解平台，守护公平正义！ 【机构优势】 经司法局审批、民政局备案，深度入驻人民法院调解平台，具备全类目民商事纠纷调解资质。完善的培训体系助您快速掌握物权法、婚姻法，税法，继承法，公司法，合同法，金融，知识产权，案源开拓等等多领域法律知识，海量案源、智能案管系统、专业外呼与文书发送工具全程护航。 【岗位职责】 1. 全流程处理公司分配的纠纷案件，从接收跟进到结案归档 2. 通过现场、视频、电话等多元方式，与当事人高效沟通，制定可行调解方案 3. 独立操作智能案管系统，完成立案、调解、全环节工作 4. 灵活运用人民法院诉调系统，实现跨区域调解资源调配 【任职要求】 •25-55周岁，高中及以上学历，需两年及两年以上的工作经验（需无犯罪记录证明） •品行端正，责任心强，具备优秀的学习能力与执行力 •善于沟通，有较强的语言表达和临场应变能力 •热衷社会公益，具有服务大众的奉献精神 【薪酬福利】 √早九晚五周末双休法定节假日全休 √综合薪资5000+具体面谈 √系统法律培训+实战演练 √全国诺正调解工作站灵活调配机会 这里不仅是工作平台，更是法律实践的成长舞台！无论您是法律从业者，还是有志投身调解事业的新人，我们都期待您的加入！ 全国培训总部位置：广州市番禺区发现广场21楼

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，负责案件全流程处理与执行。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业证； 2. 主动参与案件承接，愿意投入时间与精力，追求职业成长与收入提升； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），并符合办案效率标准； 4. 擅于与客户交流，具备服务意识，可独立完成客户对接，态度良好，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，能在处理民生类诉讼事务中获得职业满足感； 5. 遵守律所设定的办案流程规范，保障对外服务质量统一；接受服务过程监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“办案提成+保底薪资+月度激励”结构，提成比例优厚，月薪保底6K，实行多劳多得、快劳快得机制，律师平均月收入区间为1W-4W； 2. 律所持续输送到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业进阶； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有案件均由执业律师直接签署，严控执业风险；分所由总部直营直管，管理团队均从内部选拔培养，未开放加盟模式，确保服务标准一致； 4. 坚持客户至上理念，总部设立专门办案监督部门，协同律师优化服务体验，每起案件客户反馈可追溯，整体满意度高； 5. 构建学习型发展平台，定期开展核心技能训练，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论，并建立日常案件复盘与指导机制，促进从业能力快速提升； 6. 提供明确晋升路径，支持律师实现“实习律师→执业律师→团队负责人→分所主任”的跨越式发展，目前已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现职业身份与价值的双重跃升； 7. 发展步伐稳健，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，现已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），业务覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设有专属技术团队，自主研发数字化系统与AI辅助工具，自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全链条技术支持。 特别备注： 本岗位为惠州分所筹建期核心储备律师职位。因分所尚在筹备阶段，入职初期（预计筹备期间）需在深圳分所办公，待惠州分所正式获批运营后，执业关系将整体迁转至惠州，后续工作地点常驻惠州。如您看好惠州市场前景，并愿作为创始成员参与分所建设，欢迎加入。

【招聘启事】授薪律师- 专注科技与跨境业务 关于我们： 我们是一家秉持公司制管理模式的专业精品律师事务所。我们以“深耕科技，护航出海”为核心战略，致力于为科技创新企业、高成长性科技公司以及积极拓展海外市场的中业家，提供前瞻、精准、高效的一站式法律解决方案。我们服务的领域贯穿科技企业的全生命周期，并深度参与中业的全球化进程。 职位概述： 我们正在寻找对“科技”与“跨境”充满好奇与热情的法学英才。您将不仅仅是协助律师处理日常法律事务，更是我们战略团队的重要成员。您将有机会深度参与前沿的科技项目融资、数据合规、知识产权保护以及复杂的跨境交易，与我们一同为明日之星企业保驾护航，见证中国创新的全球足迹。 主要职责： 1. 科技业务支持： · 协助律师为客户的股权融资、并购重组、员工股权激励等提供法律支持，包括尽职调查、法律研究、文件起草与审阅。 · 参与科技企业数据合规（如个人信息保护、网络安全、数据跨境传输）项目的法律调研与方案论证。 · 协助处理与软件、人工智能、算法、开源等相关的知识产权法律事务。 2. 跨境业务支持： · 协助律师处理中业海外投资、设立子公司、跨境技术许可、国际货物/服务贸易等非诉项目。 · 进行海外特定国家（如美国、欧盟、东南亚等）的公司法、外商投资法、行业监管规定的法律检索与分析。 · 协助审阅、翻译和起草英文合同及其他法律文件。 3. 综合支持： · 进行法律案例检索、撰写法律备忘录和研究报告。 · 协助团队进行案卷管理、客户沟通及会议准备。 · 参与律所知识管理，整理行业动态和法律法规更新。 任职资格要求（必备）： 1. 教育背景： 国内外知名法学院硕士及以上学历（特别优秀的本科毕业生亦可考虑），通过国家统一法律职业资格考试。 2. 语言能力： 出色的中英文书面及口语表达能力，能够将英文作为工作语言，熟练撰写和沟通法律文件（请提供相关语言成绩证明或描述相关经历）。 3. 核心素质： · 对科技有热情： 对人工智能、大数据、云计算、半导体、SaaS、新能源等一个或多个科技领域有浓厚的兴趣和基本的认知，乐于学习新技术、新业态。 · 具备国际视野： 关注全球商业和法律动态，对跨境商业活动有好奇心，有海外留学、交换或相关实习经历者优先。 · 卓越的学习能力： 能够快速理解复杂的商业逻辑和全新的技术概念，并将其与法律问题相结合。 · 严谨细致： 具备极强的逻辑分析能力、研究能力和注重细节的工作习惯。 4. 技术亲和力： 熟练使用各类办公软件，对法律科技工具（如法律数据库、协同办公软件等）有快速上手的能力。 我们为您提供： · 清晰的职业路径： 公司制管理意味着透明、公平的晋升机制和系统的专业培训，助您成长为科技与跨境领域的专家型律师。 · 前沿的业务视野： 直接参与最具活力的科技与跨境项目，与顶尖的创业者和投资人为伍，站在商业与法律实践的最前沿。 · 专业的团队氛围： 与一群志同道合、专业精湛且乐于分享的同事共事，在协作中共同成长。 · 有竞争力的薪酬福利： 提供具备市场竞争力的薪酬、奖金及完善的福利保障。 申请方式： 如果您对我们的战略定位和职位描述深感认同，并确信自己是我们正在寻找的“科技航海家”，请将您的中文简历、英文简历（必须） 发送给我们。 我们期待您的加入，一同用法律为创新护航，助力中国智慧扬帆远航！ ---

1、负责大型系统的全生命周期运营管理，涵盖日常维护、运行调度及服务流程的全过程管控；主导运营体系的构建与迭代优化。 2、负责作业区域的全流程统筹管理，推动标准化管理体系的规划与实施；开展资源调配、流程监督、效率分析及问题整改闭环管理。 3、负责各类作业方案的专业化审核，识别潜在缺陷与风险点，并提出评审意见与改进措施。 4、负责建立并持续完善作业全流程风险防控机制，牵头开展风险排查、应急预案编制与演练，组织应对重大风险事件的处置工作。 5、负责利用运维管理工具进行数据挖掘与分析，支撑系统运营效能的持续提升。 6、负责项目整体推进与跨团队协作，提供系统运营相关的专业支持、解决方案设计，并对团队进行方法论指导与能力培养。

【工作职责】 1. 合同管理与审核：负责各类跨境商业协议的拟定、审查、谈判及全流程管理，涵盖国际运输合同、海外仓租赁与运营协议、货运代理合约、供应商合作条款、平台协作文件、客户服务协定等，并持续完善公司标准化合同模板库，提高合同处理效率与规范性。 2. 合规与风控体系建设：及时跟进并解读国内外相关法律法规，确保企业运营合法合规，涉及领域包括国际贸易法、海关监管政策、出口管制措施、经济制裁规定以及数据隐私保护法规（如GDPR、CCPA、PIPL）、消费者权益保障制度等；针对新兴业务模式开展合规评估，识别潜在法律隐患，制定风险应对方案和内部控制机制，协调与海关、税务、交通运输等监管部门的对接事宜。 3. 公司治理与知识产权事务：协助推进境外子公司或分支机构的设立及日常运营中的法律支持工作，统筹公司全球范围内的商标注册、专利申请、域名维护等知识产权管理工作，妥善应对侵权争议及相关法律纠纷。 4. 争议解决与诉讼管理：独立或联合外部法律顾问处理各类商业争议事件，包括货物灭失或损坏索赔、运输延误纠纷、客户投诉等仲裁与诉讼案件，合理调配外部律师资源，有效控制法律服务成本。 5. 法律咨询与培训支持：为售前、产品、售后、财务等业务团队提供高效、精准且具操作性的法律意见，将专业法律术语转化为易于理解的业务建议，定期组织内部法律知识分享与合规培训，增强全员法律意识与规范作业能力。 【任职要求】 1. 教育背景：毕业于国内外重点高校法学专业，具备本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有中国律师执业资格证书。 2. 工作经验：具有5年以上法律实务经验，其中至少3年专注于跨境物流、国际货运代理、跨境电商平台或相近领域的法务岗位；有在知名律师事务所从事涉外法律事务，或在大型跨业法务部门履职经历者优先考虑。 3. 专业能力与素质：熟练掌握国际贸易规则、跨境运输流程及海关监管要求，了解数据安全、网络合规及知识产权保护等相关法律实践；具备优秀的法律沟通技巧、谈判能力和文书撰写水平；擅长法律研究、逻辑推理与复杂问题处置，能够独立承担高难度法律任务；具备较强的商业思维与风险预判能力，善于在推动业务发展的同时把控合规边界；拥有良好的协作精神和项目执行能力，能适应高强度工作节奏。 【工作时间】 周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），双休制 【公司福利待遇】 1. 薪酬构建：提供行业内具有竞争力的薪酬体系。 2. 带教体系：实施一对一或多对一的专业化带教机制，助力新员工快速融入并掌握岗位技能。 3. 假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品并组织员工关怀活动。 4. 舒适的环境氛围：实行人性化管理，配备高端办公场所，同事领导友善融洽，团队积极向上。 5. 交通便捷：毗邻地铁站（10号线雪象站）及公交站点，诚邀每一位心怀理想的优秀人才加入。

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、办公室租金优惠。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。

1.根据公司签订的合同内容，提供项目交付咨询服务。 2.交付项目包括但不限于（商业计划书、尽职调查、审计、顶层架构设计、财税合规、兼职财务经理，财务核算，财税外包，日常财务咨询）等工作 3.在项目交付过程中，研发并迭代标准化交付表单。 4.每个月至少到公司复盘总结2次项目进度 岗位要求 1.有进取精神，具有一定的抗压能力 2.具备良好沟通能力，能独立与客户进行沟通协调，解答客户疑难困惑。 3.5年以上财务相关岗位工作经验。

1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的个人推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，完成客户的开发与日常维护（客户资源由公司统一提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作意向达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续深化合作，建立稳定长期的客户联系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历不限，经验不限，性格热情有礼，耐心细致，工作积极主动，无犯罪记录； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六＋五险＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶

岗位职责 1. 【团队管理】负责K12课程销售团队的日常运营，构建高效运作的销售机制，设定团队月度与季度业绩目标，带领成员达成新签、到访等核心考核指标。 2. 【人员赋能】组织销售团队的常规培训，优化沟通话术，提供业务辅导与心理支持，精准应对员工在销售过程中遇到的各类问题，提升整体转化与客户留存水平。 3. 【业务统筹】规范团队销售作业流程，完善从获客、跟进、成交至续费的全周期管理，定期复盘每日/每周业绩数据，定位问题并提炼可复制经验。 4. 【客户维护】统一规划团队现有客户资源，指导成员开展深度服务、定期回访及续费推动，激发客户的潜在学习需求。 任职要求 1. 具备2年以上K12教育领域销售团队管理经历，了解K12课程体系，拥有成熟的带团队经验和业绩突破能力者优先考虑。 2. 拥有出色的团队统筹、目标分解、数据解读和人员管理能力，善于激励下属、进行问题复盘并推动业绩增长。 3. 熟练掌握教培行业新签、到访、续费各环节销售策略，具备敏锐的市场感知力、谈判技巧及应变处理能力。 4. 曾担任教培机构主管或销售小组负责人者均可应聘，综合能力突出者条件可适度放宽。 薪资待遇 综合薪资：12000-18000元/月，多劳多得，上不封顶。 1. 底薪6000-7000 + 绩效奖金 + 新签提成 + 续费提成 + 到访提成， 2. 入职即缴纳五险一金，每半年一次调薪机会，能力达标即可晋升加薪。 3. 公司提供高质量客户资源，无需地推开发，室内办公，工作稳定轻松；具备健全的晋升通道，内部候选人优先提拔，职业路径明确清晰。 4. 团队氛围积极和谐，定期组织团建活动，享受节日福利与专业成长培训。 工作时间 1. 周二至周五：13:30-21:00（18:00-19:00休息1小时） 2. 周六、周日：10:00-19:00（12:00-13:30休息1.5小时） 3. 周一全天固定休假，法定节假日根据公司安排调休 岗位优势 1. 资源保障：企业精准派发客户线索，无需外出跑单，办公环境优越； 2. 晋升透明：建立系统化晋升制度，定期评估调薪，有能力者快速晋级； 3. 收入可观：无责底薪起点高，多项提成叠加计算，整体薪酬高于业内平均水平； 4. 成长支持：持续开展销售管理专项培训，强化攻坚实战能力，助力个人职业发展进阶

1. 由公司提供客户群体，我们主要是从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户。 2. 向中小企业和需要法律服务人员推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户（客源由公司提供）。 3. 明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作。 4. 定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。 上班时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 【岗位要求】 1. 不限学历，不限经验，热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底。 2. 口齿清晰，普通话流利。 3. 具备良好的应变能力和承压能力。 【福利待遇】 朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+员工下午茶

1. 由公司提供客户群体，主要是从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户。 2. 向中小企业和需要法律服务的人员推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户（客源由公司提供）。 3. 明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作。 4. 定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。 上班时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 【岗位要求】 1. 不限学历，不限经验，热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底。 2. 口齿清晰，普通话流利。 3. 具备良好的应变能力和承压能力。 【福利待遇】 朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+员工下午茶

上市公司[早十晚七，六险一金]感兴趣可直接投递简历，将有专人一对一沟通并安排面试，所有问题均会如实反馈真实情况，我们期待与你双向奔赴哦~~ [岗位职责] 负责运营维护，在公司公众号上对已购买短期产品的用户进行服务（仅维护近期活跃用户），通过线上互动建立信任关系，并借助企业微信开展长期的用户运营与维系工作。 【薪资】 底薪（4900~7400）根据面试定档+高额提成（10-21%）；月收入区间：15000-50000元；入职即享五险一金+每三个月一次调薪机会；前三个月入职员工平均薪资达8200+；接受零经验人员，提供系统化培训，晋升周期短（每3个月晋升一次），表现优异者可跳级晋升 [休息时间] 1，法定节假日带薪休假，拥有更多自由时间放松出行！ 2，享有超长带薪年假，充分休息才能更好出发 3，工作时段为早10晚7，错峰上下班，减少通勤压力 [福利待遇] 1，办公环境高端现代，团队年轻化，职场氛围轻松融洽； 2，提供广阔成长空间，双通道晋升机制，助力快速进阶； 3，福利体系完善，入职即缴纳五险一金，逐步升级至七险一金，每年组织免费健康体检，生日享蛋糕礼金、节日惊喜礼品等贴心关怀 地址：深圳南山区卓越后海中心7楼

【岗位职责】 1. 熟悉智慧医疗建设内容，并与用户交流沟通，准确有效地挖掘用户需求；能够提供业务咨询、客户需求分析，以及方案规划、项目设计等多种方案的制作。 2. 针对智慧医院、医卫行业平台、大数据等相关重点项目，提供技术方案、技术引导及方案演示。 3. 收集行业动态信息、竞争产品资料，并研究产品的发展趋势等。 4. 协调落实其他相关工作。 5. 工作所在地为广东省东莞市，能适应省内出差。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，或本科学历具有中级工程师职称者；计算机软件、通信信息化及相关专业，医学信息化专业或有医院信息系统项目经验者优先。 2. 掌握一定的用户需求调研分析方法，参与过医疗行业信息化项目的需求调研、需求分析工作；有优秀的沟通能力，能独立完成与客户技术交流者优先。 3. 在国家/省/市/区卫健部门或各级医疗机构有过一定的医疗信息化项目服务经验，能独立编写项目解决方案。 4. 了解医卫行业信息化项目管理流程，具有项目前期咨询服务经验；独立编写过信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案和概算报告等咨询文件。 5. 撰写过研究报告或相关解决方案，能够承担报告主笔工作，具有一定的项目管理经验者优先考虑。 6. 工作积极主动，善于沟通，具有较强的逻辑分析和文字表达能力，以及较高的PPT制作和汇报能力。 7. 具备优秀的团队合作精神，对处理问题有快速响应的能力，抗压能力强。 8. 有饱满的工作热情、奋斗精神和自我驱动的创业心态。 【福利待遇】 1. 薪酬：年薪12-24万。 2. 福利：五险一金、话费补贴、节日补贴、定期体检、补充商业保险。 3. 其他待遇：专业员工晋升通道，每周集体羽毛球活动，定期徒步踏青，定期工会活动，定期篮球、足球比赛。

工作内容： 1、政府补贴项目材料收集、文案撰写以及申报工作； 2、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息。 任职要求： 1.学历：硕士学历优先，优秀本科可考虑。 2.所学专业： 工学类（计算机、电子信息、机械、电气、材料）优先； 优秀的经济与管理也可考虑； 3.核心能力： （1）分析能力 （2）撰写能力 （3）沟通能力 4.有以下背景者优先： （1）具备宏观经济或产业政策研究背景，熟悉某个行业的产业链情况； （2）有政企合作类型的公司过往经历，如委派到工信局做项目审核； （3）曾参与IPO、再融资、重组等交易所的申报文件撰写，IPO专题研究报告等经验优先； （4）曾参与过科技项目管理与实施，如硕士研究生期间和导师参与国家课题申报，国家自然基金申报，验收等经验优先； （5）计算机（AI，AIOT）领域开发，硬件（芯片/半导体/集成电路/电子电气/自动化）开发等工作经验优先； 5.有较强的责任心，细致耐心、抗压能力强。 薪资构成： 1、综合底薪8k起+绩效奖金（不封顶）+ 每天20元餐补+五险一金+年终奖；（不是工厂！不包住宿！有餐补！） 2、入职后即可购买五险一金； 3、入职满1年，有带薪5天年假； 4、新入职员工，公司提供免费专业知识培训教学； 地址及出勤时间： 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋上班时间：8:45~18:30（中午11：45-13：30休息） 周末双休、节假日正常休息。 公司简介： 【公司简介】 1.公司概况：汉林汇融（深圳）科技服务有限公司，成立于 2015年，是全国领先的中小企业全生命周期科创综合解决方案服务商。历经十年深耕布局，公司业务辐射京津冀、珠三角、长三角、成渝等全国核心区域，累计服务企业超 10000家，沉淀 50000 + 专利申请量，成功培育超 500家专精特新小巨人、5000 + 专精特新企业、10000 + 国家高新技术企业，知识产权授权率稳居深圳前列，是官方认证的优质科创大赛辅导机构，行业交付实力与口碑双标杆。 公司现有 400 + 专业团队，汇聚百余位专利工程师、资深咨询顾问与项目交付专家，联动百校科研资源、千家生态伙伴、百家金融机构，凭借成熟的全周期系统化服务、丰富的政企与科创资源，持续助力企业科创升级，也为员工提供广阔的成长平台、清晰的晋升路径与行业发展机遇，诚邀志同道合的优秀人才携手同行，共赢科创未来。 2.核心优势：我们是一家由 90后创始人领导的充满活力的咨询公司，拥有一个平均年龄 30岁的核心团队，大家充满激情，致力于实现将公司打造成一家伟大咨询公司的愿景。我们拥有丰富的产业投资资源和政策咨询经验，在知识产权保护和国家标准制定方面具有领先地位，能够为企业提供全方位的科技创新服务， 助力客户在竞争激烈的市场中脱颖而出。 3.企业文化：公司秉承创新、实干、分享、共赢的价值观，注重员工的成长和发展，鼓励员工创新思维、实干精神，倡导分享合作，致力于打造一个充满活力、和谐共赢的企业文化氛围。 4.公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

一、核心职责‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括承接委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励机制。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、谈判协商及庭审代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与复杂案件研讨，配合律所开展业务推广及相关内部管理要求。 ‌恪守执业规范‌：严守客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚实守信的职业准则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自拓案源或由律所提供案件资源，独立完成代理事务。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自接或公共）及具体情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。