【岗位职责】 1、掌握公司法、强制执行等相关法律法规，处理案件进入执行程序后衍生的各类诉讼事务，包括代位权、撤销权、析产诉讼、追加股东等涉及执行异议及执行异议之诉的相关工作； 2、开展财产线索核查，例如对在建工程项目的实地调查，并发出协助执行通知，如发现项目存在专项资金或农民工工资保障金，及时对接住建部门等相关机构协调沟通，推动执行落实； 3、通晓破产法相关法律规定，在确认无可供执行财产的情况下依法申请破产程序，完成债权申报并参与债权人会议； 4、结合不同案件实际情况拟定针对性执行策略，确保生效判决有效执行（涵盖法院强制措施运用、主动与被执行人协商达成和解方案等）。 【岗位要求】 1、持有律师执业A证，法学本科毕业，具备执业经历或曾在法院从事执行工作的优先考虑； 2、具备扎实的法律文书撰写能力，办案态度认真细致、作风严谨； 3、有在律师事务所参与过破产重组、破产清算及不良资产处置项目经验者优先； 4、能承受高强度案件办理压力，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，心理素质良好，富有韧性，自我推动力强，目标导向明确。

法务专员，具有上进心、有追求，做事用心专注，有相关工伤理赔或交通事故理赔工作经验优先录用

工作职责： 1、 协助指导律师开展各类法律事务的处理； 2、 在律师指导下完成法律法规检索及典型案例分析； 3、 在律师指导下起草委托合同、授权委托书、所函等法律文件； 4、 配合出庭律师完成庭审前的各项准备工作； 5、 在律师指导下拟写各类法律文书； 6、 协助指导律师进行合同的撰写与审核工作。 岗位要求： 1、 具备法学专业本科或以上学历，法学理论基础扎实； 2、 已通过国家司法考试或国家法律职业资格考试，并取得相应资格证书； 3、 具备较强的沟通表达能力与书面写作能力，具备团队协作精神，能适应较高工作强度； 4、 品行端正，恪守职业道德，有志于长期在律师行业发展，有律所实习或相关领域工作经验者优先； 5、 认同盈科律师事务所的发展理念与组织文化。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、周末双休

岗位职责 1、负责起草、审查及完善所属BG的境内与跨境业务合同，识别合作中的法律风险，协助降低企业运营中的法律隐患； 2、处理所属BG合同履行过程中可能产生的争议及诉讼事务，分析履约过程中的潜在风险点，持续优化风险防控机制； 3、密切关注业务相关法律法规变化，跟进海外业务所在地的立法动态与行业监管要求，及时输出合规建议与应对方案； 4、组织开展与日常业务相关的法律知识培训工作； 5、为业务团队提供高效、准确的法律咨询支持。 任职资格 1、法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，具备扎实的法律理论基础； 2、具有2至5年涉外法务或涉外律师工作经验，可独立完成中英文合同及法律文件的撰写，具备以英语作为工作语言的能力； 3、具备较强的法律研究能力，熟悉公司所涉领域的合同法、劳动法、公司法、知识产权等相关法规，能根据业务拓展持续学习并跟进法规更新，及时提出合规预警； 4、沟通协调能力强，富有学习意识，心理素质良好，适应高强度工作节奏，具备优秀的团队合作精神。

茂名石化中国石化五公司招聘三名焊工，要求持有2级片证书，具备碳钢和白钢焊接能力。薪资为600元/天，每天工作9小时，管吃管住，工资发放及时。干满三个月后，可享受高铁标准待遇。工作内容为装置活，架子均为满堂红，不催促工作进度。

茂名永诚垃圾焚烧发电厂停炉检修招聘临时工，夜班开始开工，白班8小时按一天计算，夜班6小时按一天计算。 招聘岗位： 1. 普通焊工16人，要求持有焊工证，400元一天，最好熟悉烧焊507焊条。 2. 铆工4人，500元一天。 3. 普工15人，300元一天。 要求：年龄55岁以下。 地址：茂名市茂南区公馆镇河之口。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

岗位职责： 1.独立承办或协助执业律师处理民商事、刑事、行政等各类案件，包括案情分析、证据整理、法律文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）及规范归档 2. 负责客户接待、电话及线上法律咨询，准确录入并动态更新案件信息台账，保障服务响应及时性 3. 开展法律法规检索、类案比对与证据梳理，为案件办理提供扎实的法律支持 4.协调安排庭审、会议、外出调查等事务性工作，确保办案流程高效有序推进 5. 严格遵守执业保密义务，妥善保管客户资料及案件信息，主动识别并防范执业风险 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的法律基础知识，熟悉民事、刑事或商事诉讼基本流程者优先 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 4. 工作严谨细致、责任心强，学习主动，认同团队协作理念 5.持有法律职业资格证书（A证/C证）或具备驾驶资格者优先

诉讼代理出庭，我是原告，我在 6 月份遭受电信诈骗，当日报警，经过公安侦查，出具民事诉讼建议书给我后，我在遵义市正安县人民法院起诉当地卡住，当地法院成功立案，将于 27 日开庭，该法院不支持线上开庭，我作为原告在广东中山，路途遥远，因此想找一个法律工作者代为出庭诉讼，价格合适，且具备法务资格证书等符合条件的律师联系我

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

电白水东新公司招聘早九晚六双休 电白水东新开公司，位于法院对面｜一二线成熟咨询业务落地！双休不加班！ 工作体面正规、稳定长久，想踏实赚钱、谋求长期发展的朋友看过来！ 办公地点：电白人民法院对面 环境舒适、停车便利、位置醒目， 团队氛围和谐，同事友善易沟通，工作简单高效、无内耗。 工作时间 朝九晚六，每日工作7小时，绝不加班！ 9:00–12:00，午休2小时，14:00–18:00准时下班（节假日按国家规定执行） 周末双休！周末双休！ 兼顾家庭与生活，作息规律，告别熬夜和内卷。 招聘岗位（案源对接专员） 男女不限，全程带教培训 有电销、面销、市场推广、信用卡、金融、保险、房地产、地推经验者优先录用，上手快、收入高。 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效 + 交通补贴 + 住房补贴 综合月收入稳定在8000以上，努力做收入上不封顶 多劳多得，分配机制公开透明 我们的核心优势 - 引入一二线城市成熟运营模式，方向明确，无需试错 - 全新团队起步，发展机会多，晋升通道广阔 - 无内部抢单现象，不搞内卷，凭实力获取回报 - 办公地址位于法院对面，正规专业，形象佳、有尊严 - 室内办公，配备高档办公环境 真心寻求稳定岗位、希望踏实增收的伙伴， 欢迎直接联系我，可预约来公司实地参观了解！ 不必再犹豫观望，优质岗位有限，机会不容错过！ 重点：老板为人亲切好相处

1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的个人推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，完成客户的开发与日常维护（客户资源由公司统一提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作意向达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续深化合作，建立稳定长期的客户联系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历不限，经验不限，性格热情有礼，耐心细致，工作积极主动，无犯罪记录； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六＋五险＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶

1. 由公司提供客户群体，我们主要是从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户。 2. 向中小企业和需要法律服务人员推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户（客源由公司提供）。 3. 明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作。 4. 定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。 上班时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 【岗位要求】 1. 不限学历，不限经验，热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底。 2. 口齿清晰，普通话流利。 3. 具备良好的应变能力和承压能力。 【福利待遇】 朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+员工下午茶

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【岗位职责】 1. 根据公司提供资源，联系开发客户，邀约客户到公司或者出访见客户。 2. 和客户面对面沟通，洽谈合作。 【岗位要求】 1. 有目标感，对自我成长有要求。 2. 无不良嗜好。

电白水东新公司招聘早九晚六双休 电白水东新开公司法院对面｜一二线成熟咨询业务落地！双休不加班！ 工作体面正规、稳定长久，想好好赚钱、长期发展的看过来！ 位置就在：电白人民法院对面 办公环境舒适、停车方便、位置显眼， 团队氛围融洽、同事好相处，做事简单不内耗。 工作时间 朝九晚六，一天7小时，绝不加班！ 9:00–12:00，午休2小时，14:00–18:00准时下班（节假日跟国家走） 周末双休！周末双休！ 兼顾家庭与生活，不用熬夜内卷，作息超规律。 招聘对象（案源对接专员） 男女均可，25–55岁 有无经验都可以，全程有人带教 做过电销、面销、市场推广、信用卡、金融、保险、房地产、地推的优先录用，上手更快、收入更高。 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效 + 交通补贴 + 住房补贴 综合收入稳定8000+，努力做上不封顶 多劳多得，公平透明 我们的核心优势 - 一二线城市成熟模式带回电白，方向清晰、不用摸索 - 全新公司起步，机会多、晋升空间大 - 无内部抢单、不内卷，凭能力赚钱更公平 - 法院对面办公，正规靠谱、体面有尊严 - 办公室办公，高档办公环境 真心想找稳定工作、想踏实赚钱的朋友， 直接私信我，欢迎来公司实地了解！ 别再犹豫观望，好岗位不等人，一起抓住新机会！重点:老板人很好

【岗位职责】 1. 基本流程审批及合同管理：负责对接深圳地区、粤东区域、海南公司及属地工厂相关流程，处理风控节点事宜。 2. 合同印章管理及协同用印：对接属地人员合同章用印需求。 3. 经销商管理及赋能：审核及管理经销商授信，主办经销商信用考核管理，跟进还款节点，协助业务部门确保年度应收无逾期。 4. 诉讼案件立案及应诉：民商事案件、建设工程类案件诉讼、应诉；劳动仲裁应诉及跟进。 5. 应收管理：协助进行应收项目的梳理及催收，拟定催款函并对接客户收款。 6. 法务咨询提供及其他事宜处理：为公司各部门提供专业法务意见，协助解决相关法律纠纷。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历；00后优先；通过法考优先。 2. 法学等相关专业，要求具备1年及以上工作经验。 3. 积极主动，具有较强的沟通能力与团队协作意识，高度的责任感，对工作积极认真，勇于承担压力；认可公司文化，高效执行，结果导向。 【企业亮点】 1. 上市公司，防水建材赛道国内龙头厂商。 2. 体系成熟，条线独立，任职区域自由度高。

招聘单位：广东华商律师事务所高级合伙人团队 招聘岗位：律师助理1名 岗位职责： 1. 审查各类民商事合同及相关法律文书； 2. 参与争议解决策略的拟定与谈判，代理国内诉讼、仲裁事务； 3. 协助律师开展投融资、债券发行、私募基金等非诉项目的常规法律事务； 4. 为顾问单位提供日常法律咨询服务； 5. 完成律师交办的其他法律事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格； 2. 具备敬业态度，工作积极细致、责任心强，具有良好的团队协作能力； 3. 熟练掌握法律文书撰写与合同审查技能，文字表达能力强，沟通协调能力佳； 4. 有相关从业经验者优先考虑； 5. 工作地点：深圳 联系方式：有意者请发送简历附件，邮件主题请注明“姓名+学校+应聘律师助理”，符合条件者将安排面谈。

【岗位职责】 1. 卷宗整理：协助开展企业资产清查、梳理核对债权债务信息，整理、归档项目各类卷宗资料； 2. 项目跟进：能熟练审核债权债务，进行资产清查，熟悉财务报表分析，跟进破产清算、重整项目流程，对接法院、债权人、债务人及合作机构，完成基础沟通、材料报送工作； 3. 文书撰写：协助撰写、整理破产案件相关文书、工作报告、情况说明等资料； 4. 报表核对：配合完成项目财务数据核对、基础报表整理、账目核查辅助工作。

广东瀛穗律师事务 授薪律师（民商事方向） 岗位职责: 1、独立处理各类民商事诉讼案件，包括但不限于合同纠纷、公司纠纷、债权债务纠纷等，从案件受理、证据收集与分析到庭审辩论等全程跟进。 2、为客户提供高质量的民商事法律咨询服务，包括日常咨询、出具法律意见等，准确分析法律问题和风险。 3、协助处理非诉讼业务，如合同审查、商业谈判等相关民商事法律事务，保障客户的合法权益。 4、参与团队业务讨论，与同事协作，提升团队整体业务水平和服务质量。 任职要求: 1、具有中华人民共和国律师执业资格证书。 2、1-3年民商事领域法律工作经验。 3、精通民商事法律法规，具备扎实的法律专业知识和良好的法律逻辑思维能力。 4、有较强的沟通能力、文书写作能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 我们提供: 1、有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、丰富多样的民商事案件资源，助您快速提升专业能力。 3、良好的团队氛围和发展空间。 如果您对民商事法律业务充满热情，欢迎投递简历。 地址：广州白云区广州法务大厦北塔17楼整层(广东瀛穗律师事务所 薪资：7-10k 时间：朝九晚六，大小周，广州社保

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 【我们为你提供一个“零门槛”灵活增收的契机】 你是否在寻找一份： 1、无需到岗，时间自由掌控！ 2、任务自主安排，付出越多收获越丰！ 3、既能拓展收入来源，又不影响本职工作！ 此刻，机会正式向你开启！ 我们是谁？ 我们是中律捷平台，一家覆盖全国的互联网法律服务综合平台。你身边或许正有人面临债务困扰、合同纠纷等问题，急需专业律师协助却不知从何入手。而我们的平台，汇聚了全国各地的执业律师资源，致力于高效解决各类法律需求。 你的角色是什么？ 你无需具备法律背景，只需成为一位“法律服务推广伙伴”。 【你的工作内容，流程简单易操作】 分享与引荐：将平台提供的法律服务项目（如：信用卡逾期协商、工程款追讨、合同审核等）转发给微信联系人、朋友圈或有需要的社群。 转接与促成：当有人通过你发起咨询，你仅需将其推荐给平台专属客服，由客服完成后续的专业沟通与签约流程。你无需参与具体法律事务处理。 获得回报：客户成功委托服务后，你即可获得合规合法的兼职收益！你负责连接需求，我们负责完成全部专业服务环节。 【我们为你准备的，远不止收益】 高度自由：全职或兼职皆宜。通勤路上、午休间隙、陪伴家人之余……随时随地均可开展。 可观收入：直接收益：每成功推荐一单，可获得数百至数千元不等的佣金奖励。 团队激励收益：支持你发展协作小组。你邀请的成员若达成成交，你也可享受额外团队提成，实现持续性多重收益。 全面支持：专业保障：平台律师团队全程支撑，你只需完成“需求传递”，我们承担“服务落地”。 内容支持：每日提供现成朋友圈话术、配图及短视频素材，一键转发，省时省力。 免费指导：新人培训课程涵盖全部操作流程，手把手教学，快速上手。

任职要求： 1,执业三年以上，品德高尚，敬业，民商事律师，有代理建设工程类案件经验优先1 2,执业三年以上，从刑事案件类的律师，有公检法部门工作经验优先！ 3,执业一年以上，囗才好形象佳，适合抖音直播的律师，本所负责抖音拍摄推广引流！ 4,执业三年以上，行政类律师！ 5,执业三年以上，独立代理建设工程类律师！ 6.愿意直播的。或有直播经验的律师优先！ 以上律师，未受过行政处罚，品德高尚，敬业爱岗！一经录用，待遇从优！ 薪酬待遇面谈！ 广州——深圳（分所）——北京（分所），均在招募！

【岗位职责】 1、负责公司案件的线上立案、申请强制执行及电话调解等相关工作； 2、处理各类资料、文书及数据，确保文件整理规范、有序归档； 3、对接相关机构人员，完成材料传递及相关事务协调； 4、整理并提交诉讼案件的立案所需材料； 5、进行案件数据汇总、资料归档及日常数据统计工作； 6、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验，熟悉立案材料与流程，了解调解程序，有诉讼实操经验者优先； 2、熟练掌握办公软件的基础操作； 3、思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的数据分析、组织协调与应变能力。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位综合法律服务。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台对接国内顶尖律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款争议、刑事案件等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内领先建工法律团队承办各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业化服务） 三、企业法税合规支持（提供法律与财税在线咨询、合同审查修订、法律文书撰写、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一站式服务） 工作内容： 推广平台服务体系，对接有法律与财税服务需求的个人及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等相关业务线索承接。 待遇福利： 1. 周末双休，节假日正常休息，工作时间灵活自主 9:30-12:00 14:00-17:30 2. 高额佣金，快速结算 3. 月收入5000-10000元以上，业绩优异者收入上不封顶 任职要求： 1. 年龄25-55岁之间 2. 具备敏锐的客户需求洞察力 3. 零基础可入职，提供免费系统培训课程 4. 认同团队协作价值，能与成员高效配合 “零门槛入职”、“自由安排时间”、“专业培训支持”、“协同作业模式”

岗位职责： 1、负责全面推动企业对新能源法律法规的解读； 2、负责及时了解国家和地方政府新能源法律法规的更新； 3、负责公司日常业务协议、合同审核，协助业务订单及合同的合规性风险管控； 4、负责起草、审核规范公司合同及其他法律文件，根据需要审定及完善法律文件模板； 5、审核修改各类合同，整理保管各类合同资料集有关法律文件，做好文档整理、归档工作； 6、负责公司仲裁或诉讼事务的代理等，员工法律知识的培训及法律意识的提升； 7、负责公司所涉及涉法事务处理，参与公司业务项目风险管理，提供法律意见； 8、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，法律等相关专业，； 2、1-3年法律相关工作经验，法学基础扎实，综合能力强，通过国家司法考试优先； 3、熟练招标投标法、公司法、合同法、劳动法、经济法、知识产权法等各类商用法规和相关法律规定； 4、具有较强的工作责任心，优秀的判断分析能力，思维敏捷，逻辑性强、善于学习，适应能力强，能够承受一定的工作压力； 5、有较强的沟通能力和表达能力以及团队协作能力，具有较强的学习能力。

一、岗位职责1. 全流程处理劳动关系及用工纠纷，主导各类劳动争议或潜在风险的预防与应对。当发生员工投诉、仲裁或诉讼情形时，迅速开展证据收集与固定、策略分析、协商谈判或法律程序应对，全程闭环管理争议事件，确保处置合规、稳妥，兼顾企业利益与法律要求，有效控制损失与舆情影响。 2. 推进用工风险防控与合规检查，统筹员工风险管理机制建设，组织实施定期现场巡查，协同客户方建立联动机制，持续识别考勤异常、行为规范、作业安全、团队稳定性等方面的风险隐患。主导员工手册及相关管理制度的合法性审查与公示流程，强化制度执行基础，防范源头性用工风险。 3. 负责驻场人员全生命周期日常事务管理，全面统筹入职手续办理、劳动合同签订、信息归档、离职交接等环节，保障流程规范、资料齐全。按时完成月度考勤数据审核、异常情况处理及最终确认工作。 4. 实施主动型员工沟通机制，常态化开展一对一交流，及时了解员工思想状态、工作表现及实际需求，构建问题识别与响应闭环。根据实际情况提供心理支持、资源对接或提前预警干预。定期编制人员管理分析报告，深入剖析离职原因，制定并落实降低流失率的有效措施。 5. 执行薪酬绩效与考勤管理操作，依照客户标准和公司制度，准确完成驻场员工薪资计算、绩效数据汇总及发放确认流程。严格执行考勤与计薪数据的多层核对机制，保障结果公正准确，并就员工提出的薪资疑问给予专业解答。 6. 开展行业与政策动态调研，持续跟踪国家及地方相关政策变化，收集同行业及主要竞争企业的相关信息，重点关注其人员结构、薪酬福利水平、管理模式等核心指标，输出具备数据依据和分析深度的调研简报，为内部管理优化和市场对标提供决策支撑。 7. 高效落实上级安排的各项专项任务及其他临时工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源或交付运营相关工作经验，其中至少3年团队管理经历，具有金融/IT行业背景或外包派遣领域交付经验者优先。 3. 精通人力资源管理知识体系及劳动法律法规，熟练运用主流AI工具提升工作效率。 4. 结果导向，自我驱动力强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力、系统化思维、问题分析与解决能力以及良好的服务意识，能够快速适应业务调整与变化。