1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的个人推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，完成客户的开发与日常维护（客户资源由公司统一提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作意向达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续深化合作，建立稳定长期的客户联系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历不限，经验不限，性格热情有礼，耐心细致，工作积极主动，无犯罪记录； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六＋五险＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶

1.有一颗精进自我、追求进步、卓越的初心 2.自身优秀，是最好的自律，人才学校不限，五院四系有限 3.为人可靠、诚信 4.会开车 5.接受适当加班 6.实习薪资不低于4000+

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递；入职后提供全面的法律知识、管理技能等系统化培训，助力实现职业成长与长远发展！ 无需法律基础，专业模块由资深培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验者加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户保持沟通对接； 2、负责客户案件资料的处理及进度跟进； 3、配合完成客户回访，持续跟踪后续工作进展； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习意愿强烈，具有较强的团队协作意识； 4、不限法律从业经历，公司提供完善的岗前带教培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，拒绝无效加班！ ②广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高额提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪不与业绩挂钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备专属活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多种形式团队互动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦以90后、00后为核心的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣且有潜力的团队可遇不可求，快来加入我们吧！

工作内容： 1、独立处理各类法律事务，涵盖诉讼与非诉讼案件的相关工作； 2、依据案件实际需求，开展法律调研及证据整理，为客户提供专业法律支持； 3、协同团队参与案件策略制定与辩护执行，保障案件有序推进。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础和独立承办案件的能力； 2、能适应提成制工作模式，具备较强的协作意识与团队精神； 3、持有A类法律职业资格证书，有社会执业律师工作经验。

诚聘诉前调解员 入驻人民法院调解平台，守护公平正义，圆你法律职业梦想 机构优势： 经民政局审批，司法局备案，入驻人民法院调解平台，具备全目录民商事调解资质。完善的培训体系，助你快速掌握物权法、公司法、合同法、劳动法、金融以及知识产权等多领域法律知识，公司海量案源，智能案管系统、专业外呼与文书发送工具全程护航。 岗位职责： 1、全流程处理公司分配的纠纷案件，从接件跟进到结案归档 2、通过现场、视频、电话等多元方式，与当事人高效沟通，制定可行性调解方案 3、独立操作智能案管系统，完成立案、调解、结案全环节工作 4、灵活运用人民法院调解平台系统，实现跨区域调解资源调配 任职要求： √20-55周岁，高中及以上学历，男女不限，有无经验均可 √品行端正，责任心强，具备优秀的学习能力与执行力，【需提供无犯罪记录证明】 √善于沟通，有较强的语言表达和临场应变能力 √热衷社会公益，具有服务大众的奉献精神 薪酬福利： √早九晚五周末双休享受法定节假日 √综合薪资5000+（上不封顶） √专业+法律知识双系统培训+实操训练 √总部可全国调解工作站，灵活调配工作站 岗位优势 1、无须担心案源，总部海量案源，每周派发 2、非催收类，非对抗性，和谐沟通 3、认证后入驻人民法院调解平台，成为特邀调解员，有官方背书，身份象征 4、可居家办公，自由灵活 这里不仅是一份工作的平台，更是法律实践的舞台！无论你是法律从业者，还是有志投身调解事业的新人，我们都期待你的加入！ 面试地点： 广州市番禺区石洲中路240号～242号发现广场21楼（诺正调解全国招商中心）

工作内容： 1、负责劳动用工相关法律事务的处理与咨询，保障企业运营符合法律法规要求； 2、承办侵权维权类案件，提供专业法律支持与解决方案，保护公司正当权益； 3、统筹公司合同管理工作，涵盖合同审查、修订及归档等全流程事务。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业功底，尤其在劳动用工、侵权维权及合同管理领域有较强实务能力； 2、具备良好的理工科知识基础，能快速理解并处理相关技术领域的法律问题； 3、熟悉知识产权法、保险法、金融法等相关法律法规，可为公司业务提供高效法律服务。

一、岗位定位​ 作为公司核心法务岗位，负责搭建并完善高新技术、智能制造领域法律合规体系，聚焦投融资全流程法务支持与全业务线合同管理，防范核心技术、商业合作及资本运作中的法律风险，为公司产研销一体化运营提供专业、高效的法律保障。​ 二、核心岗位职责​ 1.投融资法务全流程支持：主导公司股权融资、债权融资、并购重组等投融资项目，负责尽职调查、交易结构法律论证、投资协议 / 并购协议等核心法律文件起草、审核与谈判，衔接外部律师与内部业务团队，保障投融资交易合法合规落地。​ 2.合同审核与体系管理：统筹采购、销售、研发合作、技术许可、供应链等全业务线合同的起草、审核、修订，建立智能制造领域合同标准化模板库（含技术开发、设备采购、知识产权授权等专项模板），优化合同审批流程，跟踪合同履行风险。​ 3.法律合规与风险管控：结合高新技术企业监管要求，搭建合规管理体系，涵盖数据安全、知识产权保护、生产合规等模块；针对智能制造产研销全链条提供法律咨询，参与重大经营决策法律论证，出具专业法律意见。​ 4.知识产权与争议解决：统筹公司专利、商标、商业秘密等知识产权管理，包括申请布局、侵权监测、维权应对；配合处理合同纠纷、知识产权纠纷等法律事务，协调外部律师团队，制定纠纷解决方案。​ 5.内部法务支持与培训：解答业务部门在技术合作、市场拓展、生产运营中的法律疑问，组织合规与法律知识培训（如合同风险、知识产权保护等），提升全员法律合规意识。​ 三、任职资格要求​ 1.学历与资质：985/211 / 双一流统招本科及以上学历，法学、法律相关专业；已取得法律职业资格证书（A 证） 。 2.工作经验：5-8 年法务工作经验，具备高新技术或智能制造领域甲方法务经验，熟悉产研销一体化企业业务模式；同时拥有甲、乙方从业经历，职业稳定性强，有投融资项目全程法务支持经验者优先。​ 3.核心能力：精通投融资法律实务，能独立处理尽职调查、交易文件起草与谈判；具备扎实的合同审核功底，可高效处理技术类、供应链类、投融资类复杂合同；熟悉知识产权（专利、商业秘密）管理相关实务者优先。​ 4.综合素质：具备敏锐的法律风险洞察力，逻辑思维清晰，沟通协调与谈判能力强；适应高新技术企业快节奏工作环境，具备高度责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力。

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

提成律师： 岗位职责： 1、依托律师事务所平台，开拓业务，承接案源； 2、接受公民、企事业单位、行政机关等委托，独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务； 3、独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作； 4、独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，已取得律师执业证；2、具有良好的职业道德和客户服务意识，无不良执业记录； 3、具备独立执业能力，能独立开拓业务，具有一定的案源； 4、具有严谨的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责司法拍卖过程中卷宗的接收与审核，以及各类法律文书的起草和修改工作； 2、回应并处理竞拍人关于标的物信息及拍卖流程的相关咨询； 3、完成系统数据录入，并协助办理成交后的结案手续； 4、配合上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、法学等相关专业优先，有法律相关工作经验者优先（接受应届生/实习生）； 2、具备较强的沟通能力与文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 3、本岗位为法院执行局司法拍卖辅助岗位，需品行端正，工作严谨细致、踏实负责； 4、工作地点：增城区人民法院执行局。 上班时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

招聘活动助手，，明天8点出发，培训（有工资） 4场活动（初六，十二，十三十五）要到场，其他时间可自由接，向晴（同步）

茂名市信宜市招大白室内七千方工资一个星期一结要能干活的能干到明年五月份找三到四个 工资不高 但是钱到位 重点要能干出活的 我的活多愿意干的能干到2027年

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招钟点工（煮饭阿姨）：可先沟通试工，春节后到岗。85元/天，上午7：00-9：00，下午16：30-19：30，煮早餐、晚饭（一般四大一小人份）及搞厨房卫生，不包吃住，不用买菜，广东口味和微辣口味，能用普通话简单交流，有责任心，手脚麻利，爱干净，懂营养搭配优先；能接受长做待遇从优（每月按出勤天数结算）。 亲朋好友麻烦推起来 工作地点：水东电海街道立德路1号华美达酒店旁宿舍区。 联系电话：（可先沟通试工，春节后到岗）

【岗位职责】 - 负责出车货物装卸、搬运及铲车操作； - 不出车期间在厂打杂。 - 日常配合电动吊机装卸200公斤油桶。 【职位要求】 - 1-3年相关经验，会开铲车、会开车； - 具备大件搬运、装卸货经验； - 持C1或B2驾照； - 能适应白班工作，具体时间面议。 原标题：《司机兼搬运》

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

（1）品行良好，踏实稳重，具备较强的责任心，善于沟通与协调； （2）法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备独立出庭能力和实际办案经验； （3）富有工作热情，执行力强，学习能力突出，细致严谨，责任心强，能承受工作压力； （4）主要承办民商事诉讼、刑事辩护、企业及政府法律顾问等法律相关事务； （5）不限性别与年龄，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑；工作效率不高者请慎重投递。 岗位福利：五险一金；8-10K/月，薪资根据个人能力核定（特别优秀者可面议，无上限）；定期组织例会、团队培训及经验交流分享。 岗位职责：负责完成团队承接的诉讼与非诉案件，统筹安排并指导实习律师的日常工作。

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们拥有强大的法财税交付能力！ 具备完善的孵化培育机制！ 背后是坚实的团队支撑，你无需独自前行，加入我们，携手并进！ 共谋发展，共享成果！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.积极融入集体，与团队协同成长，助力整体进步 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业素养与实战能力 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小微企业推广公司服务项目，提供专业的法律解决方案，深度挖掘客户实际需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、准确把握客户在法律领域的服务诉求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化，定期开展客户回访，巩固长期合作关系，提升复购率。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现弯道超车，关键在于愿意投入学习。 2、具备清晰的表达能力，反应敏捷，善于应对各类突发情况并解决问题。 3、性格开朗，乐于与人交流互动 4、做事细致有耐心，擅长倾听客户需求，主动汲取知识，精进服务能力与专业水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、公司业务： 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

岗位职责： 1.独立完成各类法律文书的起草工作，如起诉状、上诉状、答辩状、质证意见、代理词、律师函等。 2.独立参与庭审，负责案件材料的整理与归档。 3.接待来访客户，解答法律咨询，提供专业、准确的法律建议。 4.全程跟进案件流程，涵盖调查取证、提起诉讼、上诉处理及结案手续等环节。 5.指导并协同团队成员开展案件相关的辅助性事务。 6.为当事人出具正式的法律意见书。 7.参与刑事案件的会见工作，负责案卷材料的汇总与分析。 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能独立承办案件并提出有效解决方案。 2.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与客户及同事高效交流。 3.熟悉法律文书写作，熟练操作常用法律专业软件工具。 4.具备较强的案件分析能力与逻辑思维，能准确把握案件性质及相关法律关系。 5.学习能力强，能持续吸收新知识，在实务中不断提升专业水平。

1、任职要求 （1）本科学历及以上，通过国家司法考试，有无法律实务经验均可； （2）10年以上细分领域【大地产（物流地产、商业地产、酒店地产、城市更新、物业管理）】或【大数据（物联网、云计算、人工智能）】或【大健康（生物医药、体外诊断、医疗器械、医院/诊所）】或【大制造（新材料、半导体/芯片、精密制造）】或【大消费（餐饮连锁、教育培训、文化娱乐）】行业工作背景，拥有丰富的管理经验及细分领域行业资源； （3）具有团队合作精神，对工作尽职尽责，细心谨慎，具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力； （4）按团队合伙人模式培养，经过项目考核期考核合格后，享受团队合伙人待遇。

目前我们的案子最多是知识产权这方面的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-06 一、招聘要求 1、公司配备系统的培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，只要具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，及时处理问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有责任心，愿意倾听客户需求，积极学习并掌握相关服务专业知识。 5、工作积极主动，踏实认真，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识培训）+就业机会，提供舒适的办公地点，上班工作自由双休节假日休。待遇面议 三、工作内容： 1、负责客户预约与接待工作； 2、为意向客户解答疑问并提供专业咨询服务； 3、进行客户信息整理与分类管理，协助完成合同签署； 4、配合跟进客户进展，持续提供咨询支持服务； 5、开展线上及线下客户拓展工作； 6、参与普法推广及相关非诉讼法律服务； 7、参与团队日常协作与管理工作。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理，协助搭建健全的法律风险防控体系； 2、深度介入集团重大经营决策过程，提供专业法律支持，助力战略目标高效落地； 3、配合中心负责人推进年度法务OKR实施，优化内部六化建设工作； 4、协助负责人开展日常管理工作，统筹协调中心核心模块及跨部门重点项目的执行推进； 5、完成集团交办的其他法律事务及相关上级指派的工作任务。 【培养晋升】： 由职能高管亲自指导，配备专属培养与考核方案。入职6个月内全面掌握中心业务并取得实际成果者，可参与高储转正述职评估，通过后将获得总部各中心轮岗发展机会，并列席集团高层会议，参与重大战略议题研讨。在系统化、精细化的培养机制下，助力你从职场新人快速成长为业务骨干！ 【光速发展】：最快6个月实现晋升 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 2、认同公司平台价值与企业文化，具备清晰的职业发展方向； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、职业素养良好，责任心强，富有事业心、执行力与担当精神； 5、善于洞察问题，逻辑思维严谨，具备创新意识、风险意识及高度悟性； 6、具备较强的组织统筹、沟通协作与应变能力，拥有大局观和管理潜力。 薪资待遇 1、薪酬福利行业领先 统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另设职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住宿补贴1000元/月，享受期限为3个月，具体面议。一年发放14薪，含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖金，其中年度绩效奖金根据公司整体经营情况与个人年度表现综合评定，优秀者可超发1个月以上。另有高额业绩奖励、伯乐推荐奖等激励项目，每年至少1次晋升调薪机会！大学生租房免佣、五险一金、带薪休假、年终奖金、节日大礼包、购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全。 2、培训与晋升体系完善 依托乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元培训专项资金，拥有3000余名专业讲师。实行一对一导师制，配套高阶“燎原”跨越式人才储备计划。设置特种兵式通关考核、1000多个实训基地、1000余门课程体系，配备精选试题超2万道！ 职级晋升路径清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元成长模式！ 3、团队特色 大型集团化平台，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，关系简单真诚，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！

岗位职责 1. 按照标准流程配合银行处理信用卡纠纷类案件的线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的操作规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄20-40岁 3. 具备良好的学习能力和语言沟通技巧 4. 具有团队协作精神，认同集体荣誉 5. 熟悉基础办公软件操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息

薪酬福利： 详情面议 任职资格： 1. 年龄25-45岁，性别不限 2. 具备良好的沟通技巧，工作态度端正、细致负责 3. 具有团队协作精神 我们佛山衡正信息科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司融合法律、数据与科技三大优势，依托实力雄厚的技术研发团队，运用大数据、人工智能及云计算等前沿技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律与互联网深度融合，助力行业转型升级。 公司始终聚焦为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时赋能法律从业者，提升其工作效率，致力于推进法律行业的现代化进程，构建全方位的互联网法律服务平台。

【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理工作，协助构建完善的法律风险防控管理体系； 2、参与集团重大经营决策，提供法律建议，推动集团战略决策的执行落地； 3、协助中心负责人推动落实中心年度法务OKR目标实施、优化内部六化建设； 4、协助中心负责人进行日常管理，统筹落实中心核心模块、跨部门大型项目工作的推进； 5、集团指定的其他法律事务及上级交办的其他工作。 【培养晋升】： 职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先； 2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确； 3、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件； 4、具有良好职业素养，较强的责任心、事业心、执行力和魄力； 5、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、风险意识强、悟性高； 6、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月，具体面议。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！