1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业及有法律服务需求的客户，推广法律服务产品，提供专业法律支持，完成客户开发与日常维护（客户资源由公司统一提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户，维系客户关系，挖掘潜在服务需求，建立稳定持久的合作关系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+员工下午茶

工作内容： 1、协助法务团队整理案件相关材料，协调与客户之间的信息传递； 2、与客户沟通以明确实际需求，并介绍相应的法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的对接衔接。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及办公软件； 2、无需具备法律行业从业经验，公司提供系统化岗前培训。

任职要求： 1、大学本科以上学历，法律相关专业，熟悉《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及相关国家政策； 2、法学/法律专业，同时具有财务会计、审计、工商管理等专业背景者优先； 3、有处理企业合规风控、经济纠纷、知识产权纠纷等相关经验，可以单独代理简易诉讼案件者优先； 4、文笔流畅，文字功底扎实； 5、有一定的沟通协调能力，能参与公司与司法机构、其他政府部门、外部法律顾问相关工作的协调和联络； 6、有一定的逻辑分析能力，能以专业角度思考、解决问题，避免风险； 7、具备较强执行力，工作能严格落实，使命必达； 8、具有较强的服务意识，认同公司价值观，忠于本职工作，严守职业操守，接受上级管理和内审部监督。 9、具有法律职业资格证书；熟练掌握各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责起草、审核公司及下属子公司的合同及各类法律文书，定期更新及完善公司合同模板库； 2、合同管理：负责持续完善公司的合同管理体系，监督合同后续签署、档案管理规范性事务； 3、处理法律纠纷：代理公司或协助外聘律师处理公司的各类诉讼、仲裁案件及关联事项； 4、参与内控建设：参与制定、修改、审核或更新公司的各项内控规范，确保内控的合规与有效性； 5、法律培训宣传：负责公司内部的法律宣传与培训工作，并为公司内部提供日常法律咨询； 6、风险管控：通过对公司日常交易合同、合作协议以及各部门其他合同的审核，参与重大项目商务谈判，合同履行过程中异常处理，定期对公司关键部门的法律培训以及诉讼案件的处理等，加强对公司各项事务事前预防、事中控制、事后处理进行全方位把控，降低公司运营过程中可能发生的风险成本，为公司健康、稳健发展提供法律支持； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及相关治理制度的制定、修订，关注法律法规修订动态及时对公司治理制度提出修订意见，协助完成股东会、董事会及专门委员会召开的筹备沟通工作及会议文件的编制； 8、证券法律事务：配合公司上市过程中相关资料收集整理，与各部门、相关人员协调沟通，推进公司上市进展，以及协助做好后续证券事务相关工作； 9、办理工商登记：办理与公司设立、变更等相关的商事登记事宜； 10、上级领导交办的其他工作。

工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户进行对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、按照售前售后流程，配合完成客户回访及相关跟进事务； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、具有较强的学习能力和团队协作意识； 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供入职前培训；

岗位职责: 1.为各类企业及个人提供专业法律支持，保障客户在合法合规的前提下开展日常经营活动。 2.深入了解客户实际需求，针对性地制定并实施个性化的法律服务方案。 3.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，定期开展沟通交流，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与应变能力，能高效对接客户需求并妥善处理各类问题。 2.热爱法律事业，具备主动学习意识，致力于在专业领域持续成长。 3.工作认真负责，恪守职业操守，具备良好的职业道德素养。 4.富有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同推进项目顺利完成。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能取得优异成绩。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

（本岗位固定单休，介意者慎投） 岗位职责: 1.负责法律文书、公司行政公文、商务函件等材料的起草与撰写； 2.负责各类合同（如建筑工程合同、物资采购合同、劳务合同、劳动合同等）的审核、修订、编制及法律风险防控工作； 3.主导并统筹公司各类案件的协调处理、追责诉讼、商务谈判，推动事项闭环达成； 4.协助总经理推进经营管理相关事务，为公司合规运营、风险控制、业务架构优化、组织体系建设等提供专业建议与支持； 5.参与公司重要会议及人事活动，参与议题讨论，提出可行性意见与改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与语言沟通能力； 2.能独立应对和解决企业法律事务中的各类问题； 3.具有高度的责任意识与职业操守； 4.具备良好的协作精神及跨部门沟通协调能力； 5.能够高效完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位内容： 1.负责企业日常法律事务处理及合规性管理工作。 2.审核各类合同及法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情况，提出应对策略与合规指导。 5.参与公司内部项目推进，协助实施法律风险识别与管控措施。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历。 2.已取得国家法律职业资格证书。 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长信息整合与归纳。 4.工作态度严谨，关注细节与工作成效，具备团队合作意识。 5.熟练操作Office等常用办公软件。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，专注于提供全方位的法律服务支持，本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务开拓，全国范围接单，后续服务由平台对接全国顶尖专业律师团队完成交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（由国内领先的专业建工律师团队代理各类复杂建工类案件及工程款追讨） 三、企业法律与财税合规一体化服务 工作职责：推广平台各项服务内容，开发有法律或财税服务需求的个人及企业客户。 待遇福利： 1.工作时间朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，佣金丰厚，结算迅速，工作节奏灵活自主 2.薪酬结构：业绩奖金+提成收入，提成上不封顶 任职条件： 1.具备较强的沟通表达能力，年龄在25-50岁之间 2.能够敏锐洞察并把握客户需求 3.零基础可投递，公司提供免费系统化培训 4.富有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作 5.退役军人优先考虑

寻找具备三年以上执业经验的律师，需拥有扎实的办案能力，工作态度严谨，性格开朗，善于与同事相处，积极乐观，富有亲和力。 我们是由90后组成的年轻团队，氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松有活力，期待你的加入为团队注入新的动力，共同成长进步。 岗位职责： 1.独立承办各类案件，提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。 2.在团队协作中发挥积极作用，参与案件的调查、分析与执行全过程。 3.主动参与日常团队事务，如案情研讨、策略规划及方案制定等工作。 4.具备责任心，能适应阶段性高强度工作，确保任务按时高质量完成。 5.性格外向，待人友善，善于与团队成员进行有效沟通与配合。 任职要求： 1.取得律师执业资格满三年以上。 2.具有丰富的实务操作经验和独立办案能力。 3.工作踏实认真，恪守职业操守，具备良好的敬业精神。 4.性格外向，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 5.热爱生活，积极向上，能在团队中传递正能量，带动整体氛围。

帮。茂名市区现招煎档一名，工资面议，联系人

招工招工，招钟点工，负责穿烧烤串，15块一个小时，5点上班，穿完就下班，每天至少2个小时以上，工作地址 ：籺村！！！！电话

招聘配怀，产房，保育，育肥饲养员多名，联系方式，杨场

茂名市电白区招水电、装修承包、给排水、强电明天能来电话联系烤肉店装修

有没有在家的焊工广东茂名用焊工氩电联焊的联系电话管吃管住

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

公司直招！！ 不需要自己找客户，客户自己加进来！！！接受新人，接受无经验，只要你愿意做，我们就愿意带！！！主要企业微信沟通（只有企业微信一个沟通工具）公司氛围也是超级超级好，人员也很好相处～ 工作内容： 公司做法律咨询业务，提供精准客户资源，通过公司企业微信了解客户情况，向前来咨询客户提供专业服务，只需收集相关资料，后移交给团队处理。带薪培训，公司经理一对一培训，上手简单无需法律相关知识。无需业绩要求。工作氛围轻松，团队年轻化，多劳多得，上不封顶。 1、通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，个人经济纠纷问题的精准客户提供专业指导； 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁 薪酬待遇： 1.试用期一个月，转正底薪无责5000，包含500全勤+日奖+周奖+月奖+高提成+各种节日福利 2.购买社保 3.团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，90后00后居多 4.法定节假日放假，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30（固定周日休息） 5.每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动， 6.公司每年组织旅游活动 7.没有套路，可晋升：业务专员-业务组长-团队主管-团队经理，业绩优秀者可直接参与分公司

【岗位职责】： 1、为开曼SPCs、香港OFCs和香港lpf等投资工具起草、审核和管理法律文件，如融资文件和合同； 2、协助基金客户或投资者就相关基金文件进行法律咨询，并与外部服务提供商(如律师(在岸和离岸)、合规顾问、券商、银行等)联系，以完成文件; 3、对开曼、香港等地的基金相关的法律法规、监管规则进行跟踪、研究及梳理； 4、上级分配的其它工作。 【岗位要求】： 1.本科或硕士以上学历，法学专业背景，学习能力强，做事细致严谨，具有良好的文字和口头表达能力； 2.英语能力强，能作为工作语言； 3.有律所非诉实习/工作经验优先

【应聘要求】1、取得律师执业证，可接受刚刚执业的律师；2、有良好的法学专业功底，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目；3、有意向长期从事律师职业，有合作精神；4、认同律所发展理念，适应律所发展模式。 【优惠政策】1.免办公室费、免卡位费；2.个人案件提成10%起，所里公共案件分成及其他福利面议详聊。律所提供高效的行政和财务支持。 【律所文化】我们秉承严谨活泼，快乐工作，团结合作，共创美好的办所理念。

1.有一颗精进自我、追求进步、卓越的初心 2.自身优秀，是最好的自律，人才学校不限，五院四系有限 3.为人可靠、诚信 4.会开车 5.接受适当加班 6.实习薪资不低于4000+

1.负责法律文书的拟订与审查，有效控制法律风险。 2.负责合同模板的编制，提升合同管理标准化水平。 3.负责规章制度的合规性审核，保障企业依法运营。 4.参与法律事务的协调与处理，切实维护公司合法权益。 任职资格： 1.本科及以上学历，法律、法学类相关专业； 2.具备3年以上企业法务或法律实务工作经验。（优秀者可酌情放宽条件）

工作地点：南山 薪资范围：8K-12K/月（具体面议，优秀者可放宽） 招聘人数：1人，男女不限 上班时间：早九晚六，月休六天 公司有食堂，包吃三餐 岗位职责 1.法律支持与合规管理 -负责审核、修订公司各类合同及协议，并推进标准化管理（涵盖供应链合同、加盟协议、劳动合同、租赁合同等）。 -关注餐饮领域相关法律法规动态（如《食品安全法》《广告法》《劳动法》等），保障公司运营符合监管要求。 -处理日常法律事务，包括工商投诉应对、劳动争议处理、职业打假响应以及知识产权维护等工作。 2.危机应对与跨部门协同 -针对突发性法律事件（如食品安全问题、舆情危机）制定应对策略并组织实施。 -联动运营、财务、人力资源等内部团队，同时对接外部律师事务所及政府单位，推动法律事项高效落地。 3.培训实施与制度优化 -定期开展内部法律培训，提升员工在合同规范、食品安全合规等方面的法律认知水平。 -持续完善企业法律制度体系，建立并维护标准化法律文件库。 4.行政事务与综合支持 -起草、审核及整理总经理所需报告、合同等重要文书材料。 -组织高层会议，做好会议记录，并跟进各项决议执行进度。 -负责关键文件的归档管理和保密工作，确保信息安全性。 任职要求 1.教育背景 -法学类专业本科及以上学历，持有律师执业证或企业法律顾问资格者优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上法律实务工作经验，有餐饮、食品或连锁零售行业法务、合规岗位经历者优先。 -熟悉企业合同全流程管理、劳动争议处理及知识产权实务操作。 3.专业能力 -精通民商事法律、劳动法、食品安全法等与本行业密切相关的法律法规。 -具备扎实的合同审查、法律文书撰写及谈判沟通能力。 -有诉讼或非诉纠纷解决实践经验者优先。 4.优先条件 -拥有连锁餐饮企业法务工作背景。 -具备应对食品安全事故、舆情公关等突发事件的法律处置能力。 5.综合素质 -思维条理清晰，表达流畅，具备良好的内外部协调能力。 -工作认真负责，注重细节，诚信可靠，具有较强的责任意识。 -具备一定的商业敏感度和职业道德，能够在风险控制与业务推进之间实现有效平衡。

1.工作内容 ·核心工作:向客户解读合作条款,协助推进订单签约;参与客户需求沟通,提供法律维度的商务支持;.其他:梳理销售流程中的法律合规要点,输出简易指引文档;维护客户合作中的法律档案。 2任务要求 .有商务沟通意识,能快速理解客户需求并匹配法律方案; .逻辑清晰,抗压能力强,可适应销售端的快节奏协作。 3特别说明 岗位涉及法务+商务协同,绩效包含订单合规落地相关激励; .入职后提供销售业务逻辑+法律实务的双向培训。

待遇： 1.享受国家法定节假日休假，每周实行双休制度； 2.提供专业培训，团队协作支持，确保全面掌握工作技能 薪酬福利： （综合收入5000-10000元，上不封顶） 具体细节可面谈 任职资格： 1.年龄要求25至45周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通能力，工作态度认真细致； 3.富有团队合作精神 我们佛山市衡正信息科技有限公司是一家专注于互联网法律服务的一站式平台。公司融合法律、数据与科技三大优势，依托实力雄厚的技术研发团队，运用大数据、人工智能及云计算等先进技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字化交互方式，推动法律与互联网深度融合，以技术驱动行业升级。 公司致力于为公众提供高品质、高效率、便捷化的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能法律行业现代化转型，打造全方位的互联网法律服务平台。*

一、律所基本概况 地理位置：位于琶洲CBD的TCL大厦，地处核心商务区，交通及办公环境优越。 核心业务：以企业法律顾问服务为主要方向，专注于为企业提供专业法律支持。 平台特色： 聚焦青年律师成长，搭建专业发展平台，助力律师职业进阶。 提供稳定优质案源，减少律师案源开拓压力，支持专注业务能力提升。 办公环境稳定，团队氛围融洽，定期组织多种文娱活动，平衡工作与生活。 二、岗位类型及详情 律所设置提成、等多种岗位，满足不同阶段律师的需求，具体如下： 提成律师 定位目标：为非独立律师向独立律师过渡提供支持，助力律师逐步实现职业独立，与律所共同成长。 案源支持：律所提供案源，降低转型阶段的案源开拓压力。 税点政策：，为律师提供有竞争力的税收支持。 业务方向：不限制业务领域，律师可根据自身专业兴趣或优势选择方向（如民商事、知识产权、公司业务等）。 团队模式：采用团队协作模式，鼓励年轻律师组建各类拓展案源团队或加入各类团队，促进交流与共同发展。

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.津贴+业务提成+奖金