1.开发与维护客户资源，提供专业的房地产咨询及交易服务（入门阶段由师傅一对一指导）； 2.掌握房地产市场最新动态，及时向客户提供房源信息与市场分析报告（依托贝壳数据库支持）； 3.协助客户完成看房、房屋评估、价格谈判及合同签署等全流程交易服务（初期由师傅与店长协同跟进直至独立作业）； 4.达成公司设定的销售任务与业绩考核指标（前期享有资源扶持）； 5.积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌影响力的提升。

一，①日常房源跟进②带客户看房，③开发房源，开发客户 二，①无经验入职有师傅培训，②服从管理

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、为客户提供专业化的房产信息咨询与全流程服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供建设性专业意见

一手新房及二手房客户拓展，项目介绍，案场接待， 陪同签约，协助办理货款、收房等全流程服务。 摒弃传统房产销售方式，远离内卷，杜绝无效劳动， 汇聚行业优秀人才，专注高效作业，轻松成交，快速晋升， 提成达行业顶尖水平，佣金结算迅速。晋升管理层不看关系， 只看能力，晋升后享利润分红权益。 换条赛道，突破当下，从正确选择开始，期待你的加入， 欢迎随时咨询面试！

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工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、为客户提供全面的房产信息咨询与专业服务支持 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供建设性专业意见

工作内容 1、开展客户资源拓展，挖掘潜在客户需求 2、负责房产信息的维护与实时更新，保障数据真实准确 3、配合客户完成房屋买卖及租赁流程，提供全程专业指导 任职要求： 1、具有房地产相关从业经历，熟悉商业地产与新房市场动态 2、拥有客户开拓或市场推广经验，可独立开展房源渠道建设 3、掌握扎实的销售能力，能高效推进房屋交易与租赁达成

亲戚走完了 相亲相完了 打牌打累了 那对自己满意吗 对未来迷茫吗 对工作有着落吗 如果没有，请联系我 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、实地带看房屋、开发客户资源、维护与开发商的合作关系、更新房产信息、拓展房源渠道 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、高端住宅 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景 ·请问该职位的所属类型？ 房产买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年休假、提供住宿支持、享受租房折扣、享有购房优惠

一.薪资情况 1.本科及以上：7200+800房补 大专/士官/中专（党员）：6200+800房补 高中/中专/士兵：5200+800房补 2.行业最高提成，租赁成交提成35%，买卖成交提成15%至45% 二.福利待遇 1.提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.专人带教，全程指导，确保快速上手 3.总部组织带薪培训，助力个人成长与能力提升 4.健全的晋升通道，每三个月一次晋升机会，表现优异可破格提拔 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多项节日福利、团队出游及奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求挖掘：全面掌握客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带客看房：陪同客户实地考察房源，详述房屋信息，及时解答疑问 4.促成签约：主导交易谈判，协助签订合同，保障流程顺利推进 5.售后维护：持续跟进服务进展，维系客户关系，推动口碑转介 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通技巧，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并分析市场行情、区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.协助办理过户、贷款、交房等相关手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先考虑 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长交流，拥有较强的抗压素质，热爱房产领域，具备坚定执着、协同互助的团队合作意识！选择决定未来，诚邀加入玖易！

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息，为客户提供精准决策建议 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并积极面对挑战 4.持有房地产经纪人资格证者优先，可接受应届毕业生或转行人员 5.熟悉当地房产市场，具备较强的学习能力和团队协作精神

业务员

1.对房地产行业感兴趣。 2.熟悉茂名路段。 3.开拓房源，开拓客户

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业务员

开拓市场客户，筹备客户

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岗位职责 1、开展碧桂园楼盘已交付房产的买卖与租赁相关业务； 2、深入了解客户需求，精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，推动二手房交易或租赁成功达成； 3、协助客户及业主完成后续流程办理，并做好日常关系维护工作。 任职资格 1、中专及以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业优先，持有房地产经纪人资格证者优先考虑； 2、具有一年以上同岗工作经验，有大型房产中介企业从业经历者优先； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力、团队合作意识，以及一定的市场分析与判断力； 待遇：社保五险，带薪年假等福利待遇 隶属于碧桂园服务旗下二手房交易平台，拥有独家房源资源。 上班地点：茂名市碧桂园大名府项目 上班时间：8-1214-18

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维护4S店内部关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定驻店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽学历限制），热爱销售或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识； 3、具有团队协作精神，愿意参与定期组织的培训学习； 4、无经验但热爱销售岗位、愿意主动学习者亦可录用，公司提供全程带教支持！！ 5、年龄需在23-31周岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，实际收入公开透明，入职后可直接咨询在职员工了解详情，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公平、公开的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休时间为12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息时间可灵活安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常业务事务

销售及业务