岗位职责： 1. 担任线上学习陪伴导师，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教学研究活动，持续精进教研能力； 3. 参加岗位相关培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长提供学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

【薪酬】 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼） 公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学辅导 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 纯教学岗位，不含销售性质，名额有限，先到先得！！！ 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-14000元，表现优秀者月度收入在12000-20000元，多劳多得，上不封顶；每年至少两次涨薪机会。 2、福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师一金牌教师 快来加入我们吧~

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 公明马田街道天汇中心9楼907-908

工作职责 1、依据学校教学计划，承担本学科学生的日常授课任务； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、及时收集并回应学生及家长的意见建议，持续优化教学水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1、学业表现优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2、热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生互动交流； 4、有毕业班授课经验者，熟悉小学至初中数学课程内容者优先录用。

工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义，规划并开发适配相应学科阶段的教学内容； 2、课程准备：制作教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往指定校区参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师及时沟通每节课反馈情况，结合实际教学效果优化课程内容； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强感染力； 3、热爱教育行业，踏实勤奋，具备拼搏意识和团队协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉考点，能精准把握教学重点。 工作待遇： 1.法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险及住房公积金； 4.幸福基金：提供低息借款，助力员工解决购房、购车、结婚等大额支出压力； 5.心基金：为有困难的员工提供爱心帮扶，共渡生活难关； 6.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 7.年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检； 8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 9.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 10.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11.完善晋升体系，提供多路径成长发展空间； 12.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

9月开学，新招一批兼职岗位，在深圳上大学，有兼职需求的同学，可以联系我。 岗位职责： 1. 一对一或小班授课辅导，涵盖初高中学科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理等，你擅长其中一科即可）； 2. 授课对象主要为12-18岁年龄段； 3. 负责课程交付； 4. 课后与家长进行反馈沟通，监督学生的学习进度； 5. 参与机构的招生工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备上进心、具备学习力。 3. 对学生认真负责，有责任心，有自信心； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 对教育行业有热情。 福利待遇： 1. 综合薪资 2-4K； 2. 公司组织各类活动，包括但不限于聚餐、别墅趴、剧本杀等； 3. 有系统性培训，5年经验的主任亲自带教。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践，提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动，开发校本课程资源及实验教具，推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块，支持学生综合素养全面提升 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力，能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作，富有责任心与创新意识，愿与团队共同成长

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作 2、参与生物学实验的实施与学生学习指导 3、配合学校开展与生物学科相关的教学实践活动 任职要求： 1、热爱生物学科，具有相应教学实践经验 2、能合理使用教学工具与资源，激发学生学习积极性 3、具备较强的交流协作能力及团队意识

招聘专业吊绳水包砂师傅一名，半吊子二刀手勿扰。一栋一结，工作9个小时，今天能到就来。

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 招聘学校保安，55岁以下，48岁以下，身体健康，无犯罪记录，有团队精神，服从管理，岗位安排在高州大井，东岸，长坡，大潮，深镇工作，工资2800一3300，包食宿。联系电话

茂名市高州市招工地小工/杂工

招聘叉车工，薪资为5000-7000元/月。 工作环境良好，提供五险一金、年终奖、全勤奖、带薪年假及车补。 工作地址位于茂名市高山路。

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活； 2. 满足条件当下就有学生上课。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

周六周日一下午教一下午、暑假一周上五天下午课

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-07 岗位职责: 1.讲授基础数学课程，帮助学生理解并掌握核心数学概念与解题方法； 2.策划并执行教学方案，提升学生的学习积极性与课堂参与度； 3.定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习进展并提供有效建议。 任职要求： 1.具备扎实的数学理论功底，能灵活采用多样化的授课方式； 2.拥有良好的表达能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系； 3.热爱教育事业，责任心强，可适应弹性工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校方组织的各类数学活动，提升学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可及时跟踪学生学习情况并给予有效反馈。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程顺利进行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校内组织的数学类活动，提升学生的实践操作与协作能力。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可科学跟踪学生学习情况并给予有效指导。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利进行。

招聘英语教师，要求能胜任小学六年级英语教学及班级管理工作。薪资为3500-4500元/月。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生的学习积极性 2.能根据学生特点调整授课方式，适配多样化的学习习惯 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高水平的教学支持

2026年秋季学期化州市长岐镇中心小学需要招聘高年级英语代课教师2名。 招聘条件： 1、有相关学科的教师资格证； 2、待遇及相关事项面议。 3 、师范类大专以上学历，从事小学高年级3年以上的教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小学英语教学，激发学生学习兴趣，提升英语综合能力； 2.运用互动性强的教学方式，引导学生在实际运用中掌握语言技能； 3.结合学生表现及家长意见，优化授课方案与教学内容。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生及家长交流互动； 2.能够灵活使用多样化教学工具和方法，满足不同年龄段及水平学生的学习需要； 3.热爱教育事业，有意愿持续精进自身教学素养与专业水平。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。 2、福利：提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双路径晋升体系，支持不同发展方向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责: 1.负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校内数学类活动的策划与开展，提升学生的实践能力与协作意识。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能有效调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可准确判断学生学习情况并给予及时指导。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利进行。

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 根据学生特点制定并执行有效的教学方案，提升学习效果。 3. 参与校内组织的各类数学活动，培养学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2. 有较强的责任心，能科学评估学生学习情况并及时给予指导反馈。 3. 善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利开展与质量达标。