岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版设计及持续优化，输出规范、高质量的技术资料。 2. 行业市场调研：分析各行业应用需求、客户核心痛点及竞争方案，结合产品特性完成方案策划与迭代更新。 3. 方案体系搭建：统筹管理产品解决方案的归档、整理、维护与版本更新，构建系统化的方案资源库。 4. 方案培训演讲：组织开展产品方案的内部培训及客户宣讲，准确传达产品价值与解决方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品演进和市场变化，持续完善方案内容，提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：有方案工程师、售前技术支持等相关经验者优先，综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求：精通PPT、Word等办公软件，具备出色的文档排版与视觉呈现能力；了解AI工具应用，可辅助内容创作与优化。 4. 核心能力：文字表达能力强，逻辑思维清晰，擅长提炼行业问题，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习能力佳，能快速熟悉产品与业务知识；工作细致认真，执行高效，态度端正，责任心强，积极进取。 岗位福利 【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪调休，享受最长15天带薪年假及国家法定节假日； 【办公环境】：公司配备五栋独立办公楼，周边商圈齐全、餐饮丰富，打造舒适宜人的办公空间； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：食堂由专职厨师操办营养餐食，满足日常用餐需求。提供公寓式住宿，上下班安排班车接送； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄补贴及其他津贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品及中秋、端午、圣诞节等节日活动福利，营造浓厚仪式感。另设礼金、春节红包等，传递企业温暖； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工电影日、团建活动，充实业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、进阶培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长路径。设立双通道晋升机制，技术与管理并行发展，以能力定岗位，以贡献评价值，建立公平科学的人才评价体系，让每位奋斗者都有出彩机会。

金属表面处理，主要是负责铜材铝材白锈钢产品的清洗剂研发，钝化剂研发，工艺及其他疑难问题的处理。（能出差 ）

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

岗位职责： 1. 负责各车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 参与工艺技术改进及新建设备的安装、调试与验收工作。 3. 编制并执行设备备品备件的采购与储备计划。 4. 推进车间生产设备的技术优化与升级； 5. 管理设备维护团队，提升团队专业能力； 6. 组织制定和修订设备管理相关制度与流程； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、设备工程或机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、五年以上制造业设备维护与管理工作经验，掌握设备管理体系相关内容； 3、具备较强的责任意识与进取心，拥有良好的协作能力和团队精神。 工作时间：5天8小时；

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

压力容器工程师一名，1、和老板外出洽谈重大工程项目，与客户沟通报价方案，出报价图纸，为项目工程提供强有力技术支撑； 2、根据客户提供的参数及工艺、产品的工艺流程图设计适配搅拌釜、反应釜、储罐搅拌、化工搅拌等设备； 3、熟练使用SolidWorks/UG/CATIA/Inventor任意一款，能独立完成：搅拌轴、桨叶、机架、联轴器、防护罩、支架等整套结构三维建模、装配、干涉检查。； 4、会拆零件图、装配图，标注公差、形位公差、焊接要求、材质、表面处理，懂机械制图国标，能直接出生产加工图纸。； 5、负责单位一级产品/技术文件（如产品总成图）工艺方案，技改方案等等审批； 6、 熟悉机械原理、材料力学基础，懂扭矩、转速、载荷、应力、疲劳校核； 7. 熟知常用金属材料特性、焊接工艺、加工工艺，懂机加、钣金、焊接结构合理性； 8. 了解化工设备基础规范、非标设备设计常识，熟悉防腐、耐压、防爆基础要求。 要求： 1.专科及以上学历，机械设计制造、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业优先； 2、熟知常用金属材料特性、焊接工艺、加工工艺，懂机加、钣金、焊接结构合理性；能进行强度校核，稳定性分析等； 3、会写技术方案，图纸，能做项目技术交流。

【工作内容】 -负责导热凝胶产品的研发与改进，包括配方设计、性能测试及工艺优化； -进行市场调研，了解行业趋势，为产品创新提供依据； -配合生产部门，解决生产过程中的技术问题，确保产品质量稳定； -编写实验报告和技术文档，记录研发过程和成果； -与跨部门团队合作，推进项目进展，确保产品按时交付。 【任职要求】 -材料科学、化学工程或相关专业本科及以上学历； -熟悉导热材料的基本原理和应用，有导热凝胶或类似产品研发经验； -具备良好的实验操作技能，能够独立完成实验设计和数据处理； -良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调多部门合作； -对新技术充满热情，愿意不断学习和探索新材料、新工艺。

要有经验的

【岗位职责】 功能性树脂研发与合成 开展有机硅、丙烯酸、聚氨酯等类型功能性树脂的合成与开发，确保涂层在附着力、耐候性、耐化学性及特定功能应用方面达到性能目标。 配方设计与实验优化 依据实际应用场景进行树脂分子结构设计与配方调整，制定实验计划，优化反应条件，并完成稳定性的系统验证。 性能测试与应用验证 组织实施树脂材料的各项性能检测，涵盖耐候性、附着力、硬度、耐腐蚀性及相容性等指标，保障其符合工业使用标准。 研发成果量产转化 推进实验室阶段成果向中试及规模化生产过渡，完善工艺参数，提升产品的稳定性与批间一致性。 【任职要求】 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、应用化学、化学工程或相关领域。 具备3年以上树脂合成研发经历，熟悉以下至少一类体系： - 有机硅树脂 - 丙烯酸树脂 - 聚氨酯树脂 掌握聚合反应原理、分子量调控、交联结构构建等合成工艺关键技术。 能够独立完成实验规划、问题排查及配方迭代优化。 具备规范的实验记录意识和技术文档整理能力。 【优先考虑】 具有功能性涂层用树脂开发经验（如耐污、耐老化、抗腐蚀等） 具备水性体系树脂研发背景 有中试放大或批量生产转化实践经验 拥有成熟配方案例或成功产业化项目经历 【我们能提供】 核心材料研发平台 企业专注于功能性纳米涂层与工业防护材料的技术创新，树脂研发是核心技术支撑之一。 技术成果产业化机会 研发项目可高效对接实际应用，实现从实验室到终端市场的快速落地。 多领域应用拓展 产品广泛应用于新能源、工业防护及消费品类领域，具备广阔的技术延伸空间。 具有竞争力的薪酬与长期发展空间 提供项目奖励机制与专业技术晋升路径，支持在材料科学领域持续深耕发展

岗位职责 1、主导新产品开发工作，独立规划项目方案并推动全流程执行，确保项目按时闭环交付。 2、统筹产品从立项到量产的全周期管理，管控项目范围、进度、质量、成本及风险，保障顺利落地。 3、跟踪项目关键节点进展，提前预判潜在问题并协调资源制定应对策略。 4、定期组织项目复盘会议，总结实施经验，持续优化项目管理流程与执行规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上影像类产品（尤其运动相机、数码3C类）项目管理相关经验； 2、有完整参与产品从研发至量产全过程者优先考虑； 3、可读懂硬件原理图与结构图纸，能独立编制项目计划并监控执行进度； 4、熟悉产品测试流程及相关标准，掌握常见测试工具（如示波器、万用表、防水检测设备）者更佳； 5、责任心强，具备良好的推动力与主动性，沟通协作能力出色。

（）茂名环星新材料股份有限公司招聘厨师1名、白班厨房勤杂工2名、夜班勤杂工1名要求：1、持有有效期内的健康证。2、刻苦耐劳，具备较强责任心、安全意识。3、厨师需要有100人以上团餐经验。4、年龄20-50岁福利待遇：五险一金，包工作餐，享有年休假，月休假6-8日联系方式：梁小姐工作地址：公馆镇十万七村委旁

茂名市信宜市招外墙/滑板、外墙漆/真石漆、油漆工

和满盐焗鸡大排档财富世家店招长期服务员2名（假期工勿扰）工资3000做两个饭市9：30——13：3016：30——21：30月休3天，法定假日补休！（工资准时发放）工作地址：茂南区官渡街道西粤北路财富世家3号首层85号铺电话

1.岗位职责：接待、点餐、出餐、制作、收拾卫生（包含洗锅碗瓢盆） 2.薪资待遇：每月10号发工资 3000-3200元/月 包吃 月休四天 节假日补休或双倍 3.上班时间：早班11点~19.30点 晚班14.~22.30 加班有加班费 能吃苦耐劳优先 兼职、未成年忽扰

招聘案场吧台/样板房接待员。，形象良好，身高163cm以上，年龄30岁以下，身体健康，能适应岗位要求。形象特别出色者可适当放宽年龄要求。需具备较强沟通能力与服务意识，服从工作安排。有同类型楼盘相关经验者优先。工作内容为轮流负责红星国际广场C区案场吧台或样板房每日开放与接待工作，确保每天饮品供应正常，熟知并严格按照岗位服务流程及工作标准执行，认真做好本区域卫生，维持良好工作环境，为来访客户提供良好的服务，助力营销工作和维护公司形象。薪资福利：上班时间8:30-18:00，月休4天。购买社保，享有节假日福利，提供工作餐，不定期旅游/团建等。联系方式：电话。也可将简历投至邮箱，投递时请备注并附上个人近期照片。

明天伊通北高速公路用十人100-110有工长，年龄不超六十二三的

要养老大副g17000，工期2-3个月，双人间，上海作业要养老大副g17000，工期2-3个月，双人间，上海作业

迁安所有好工作，暑假工短期工长期工五险一金进群了解。

寻求助理工程师2名地点：佛山顺德北滘涛汇家电园

招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福庭苑班次:上24休48，班次不限，年龄不限，7点半交接班工资:2700元电话:

岗位职责： 1、全面负责DIP线的日常运营管理，协同生产主管依据生产计划推进生产任务，保障产品按时交付； 2、落实生产现场7S执行标准，持续提升产品质量与作业效率； 3、监督现场劳动纪律执行情况，组织开展新员工岗前培训； 4、及时反馈生产过程中的异常问题，并跟进处理进度，做好工时统计记录； 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作，确保运行稳定； 6、统筹生产现场物料管控，规范物料进出登记与台账管理。 任职要求： 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验； 2、熟悉各工序作业指导文件，掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理； 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验； 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用； 5、掌握MES系统基本操作流程。

岗位职责 1、制定并执行生产线的作业计划，统筹资源配置与实施； 2、对车间加工过程中的工艺流程及产品质量进行监督与管理； 3、组织开展下属员工的培训与日常管理工作； 4、持续推进6S管理在车间的落地与优化； 5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。

包装板生产厂家，招一位厂长主管，要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理，懂得如何配比材料生产各种规格包装板，确保质量过关。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场扩展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有海外项目执行经历者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具有较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频次的出差安排。

熟悉电脑

全日制大专及以上学历，机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮汕食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先。 具备相关工作经验者优先考虑，身体状况良好，能承受工作压力，适应倒班安排。 主要从事中控室操作、生产工艺流程巡检及顶岗作业等任务。 工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江等地；湛江、高州岗位需本科及以上学历。

岗位职责 1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织，依据订单情况科学制定日/周/月生产计划，统筹调度人员、设备及原材料，确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接，保障产量与交付周期达标。 2. 监控生产全过程关键工艺参数，严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标，及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题，持续稳定产品合格率。 3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核，合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责，规范作业流程，提升团队协作效率与执行水平。 4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求，制定并落实点检、保养与检修计划，推动定期维保执行，降低设备故障频次与停机时长，节约维修支出。 5. 严格执行车间安全管理制度，识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规作业行为；落实物料定置存放、现场清洁整理，推进5S标准化现场建设。 6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用，优化工艺流程以减少废品和返工；建立并维护原料、半成品及成品库存台账，合理规划物料流转节奏，有效压降生产成本。 7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据，编制生产日报与月报；协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求，及时反馈异常情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验，熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。 2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点，能独立应对常见生产故障与品质问题；具备排产规划、人员调配与现场协调能力。 3. 能适应一线巡检工作，执行力强，具备较强的现场应变能力和问题处理能力；了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。

工厂主要是液压设备，有工厂机电维修基础和一定的动手能力，有责任心，能吃苦耐劳，懂管理，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 一定要责任心强，忠诚度高！！！

薪资待遇: 1.底薪1万元起，根据能力面议； 2.缴纳社保； 3.设有绩效奖金； 4.健全的晋升机制，重视人才发展，定期组织团队建设活动。 工作内容: 1.负责厂区管理制度的制定、落实与监督，并参与制度的优化调整； 2.制定生产排程并统筹生产执行，推动工艺流程落地与持续改进，提升产能效率； 3.实施生产全过程管控，保障装配品质，合理控制原材料使用，降低损耗成本； 4.组织生产人员技能培训，监督作业执行情况，对售后退回产品进行数据分析并推动改善； 5.全面负责企业内部消防安全管理，落实检查、培训、执行及监督工作； 任职需求: 需具备广告加工行业相关生产管理岗位工作经验。 工作时间: 8:30－12:0013:30－18:00 每月固定休息，可灵活调配 非诚勿扰，谢谢

1、招聘对象为本科及以上学历的优秀应届毕业生； 2、专业要求：化学工程、化工工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全工程、环境工程、热动力学等相关领域； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 4、勤于学习，善于思考，具有较强的团队协作意识、逻辑性、条理性及执行能力； 5、熟练掌握Office/WPS等常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 【培养方案】 1、入职后将结合个人专业背景与表现，在公司内部安排轮岗实践； 2、职业发展路径（每半年对应届生进行一次评估）： （1）生产管理方向：操作岗→班长→技术员→副主任/调度→主任或部长； （2）生产技术方向：操作岗→班长→技术员→工程师→部长→总工程师； （3）职能管理方向：操作工→职员→部门副职/工程师→部门经理； 【工作时间】 前期轮岗阶段需配合车间安排，实行倒班制，每日工作8小时 【福利待遇】 免费提供三餐，市区通勤班车接送，定期组织健康体检，提供专业技能培训，享受节日慰问福利，缴纳五险一金