公司主营业务为汽车电子。有汽车后市场，商用车行业从业经验优先。 全渠道运营助理（电商+内容+大客户方向） 岗位职责 一，内容运营执行 1、策划跨平台内容矩阵（公众号推文+短视频脚本），结合热点创作引流素材。 2、管理用户社群（微信群/淘宝群/抖音群），策划互动活动提升粉丝粘性。 3、监测内容传播效果迭代内容策略。 三、大客户协作跟进 1、协助维护客户关系，定期推送产品资讯、活动政策及定制方案； 2、对接客户需求（如定制订单、批量采购），协调供应链及售后团队落地服务； 任职要求： 硬性条件 学历： 大专及以上，中文系、新媒体相关专业优先（能力突出者可放宽）；接受实习 技能： 1、熟练操作Excel及视频制作相关软件。 2、熟悉千牛/抖店后台、有赞商城管理；。 3、文案功底扎实，可独立撰写促销文案及客户方案。 和公司谈的只是底薪，更大的财富需要自己的努力。

【抖音商务运营.../接受无经验】 岗位职责: 1、根据公司标准对接主播，通过抖音平台进行产品推广； 2、使用抖音VX与网红达人沟通合作事宜，公司提供主播数据分析支持，自主筛选优质主播并促成合作，主播带货业绩计入个人绩效； 3、参与直播间运营，调动现场氛围，积极与观众互动交流； 4、负责主播关系维护及客户长期战略合作的推进与管理； 5、员工入职满三个月后平均月薪可达1-3W。 任职要求: 1、掌握基础办公软件操作，无需相关经验，主管全程带教+系统培训，快速掌握业务流程并实现成交； 2、具备较强执行能力，性格外向，工作态度端正、踏实肯干； 3、具有团队合作意识，能适应阶段性工作强度； 4、年龄要求21-27周岁；欢迎无经验者报名，应届生优先考虑。 上班时间: 1、有寄样任务时：上午10:00-晚上19:30 2、无寄样任务时：上午10:00-晚上21:30 3、每周工作六天，周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 薪资结构: 无责任底薪4k~6K+提成（按单结算），月均收入1W~3W，表现优异者可达到3W~6W，全力投入月入可达十几万 福利待遇: 1.公司为员工缴纳深圳地区社会保险； 2.提供行业具竞争力的薪酬体系：底薪+提成+个人奖金+团队奖励； 3.新人入职配备导师指导实操，提供产品培训、销售技巧、市场拓展支持，并纳入管理人才储备计划，拥有清晰晋升通道； 4.享受国家规定的法定节假日休假权益； 5.定期开展团队聚餐、团建活动及国内外旅游等员工福利。

我们的优势：公司拥有自主工厂，产品具备竞争力，涵盖自产自销及跨境贸易品类，运营岗位晋升通道畅通：运营助理—运营专员—运营组长—运营经理！ 岗位职责： 1. 协助运营组长完成TUME平台相关运营工作。 2. 负责商品图片处理与产品上下架管理。 3. 处理TUME平台日常订单事务。 4. 根据店铺运营状况优化商品链接信息。 任职要求： 1. 不设学历门槛，更看重个人态度与潜力。 2. 团队氛围积极阳光，期待你同样乐观开朗。 3. 具备市场敏感度，思维活跃，敢于创新。 4. 有跨境电商平台操作经验者优先，不接受零电商基础人员！ 岗位福利： 1. 高额底薪+业绩提成 2. 底薪+提成+全勤奖+年终奖，带教新人享额外奖励及团队激励 3. 下午茶点、团队建设活动一应俱全！ 工作时间：每月工作26天，按国家法定节假日休假，每周休息1天。 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 薪资待遇：面谈

辅助运营工作

岗位职责： 1、负责公司现有及新增社群的日常维护，落实社群运营管理，参与搭建社群运营体系，制定并完善社群管理规范； 2、策划组织社群内的各类营销活动，整理营销内容与宣传素材，按时推送活动信息，完成营销数据汇总、效果评估及报告撰写； 3、及时响应群内用户及商户的咨询，提供售前售后支持，积极与成员互动，收集群内反馈信息，定期总结群组动态，跟踪运营成效； 4、营造良好的社群氛围，运用精细化运营策略和创新互动形式，提升群员活跃度、互动频次与留存水平，增强平台用户认同感； 5、深入洞察用户需求，结合数据分析对用户群体进行分类、引导与维护，推动拉新与留存工作，并对后续运营表现进行监测与复盘； 6、实施用户分层管理，梳理核心诉求，精准推荐产品与提供周到服务，提高用户满意度，维系重点用户关系，唤醒沉默用户，促进社群转化率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上社群运营相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力和活动策划落地能力，能够有效激发用户参与热情； 3、对社群的建设与管理有独立见解和创新思路，擅长持续提升社群活力与影响力，具备良好服务意识； 4、关注社会热点，反应敏捷，能快速结合时事开展话题营销，优化并更新推广方案； 5、有微商工作背景者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1. 负责太空馆线上宣传平台（官网、公众号、短视频后台等）日常运营，包括内容素材上传、活动信息更新、用户留言审核与回复； 2. 监控宣传后台核心数据（如内容阅读量、用户关注度、活动报名转化率），定期输出数据报表，结合太空科普属性提出宣传优化策略； 3. 协同市场、科普教育团队，推进后台宣传功能迭代（如线上预约、科普问答模块），保障太空馆展览、科普活动的线上落地； 4. 维护后台宣传规则与内容规范，确保科普信息准确无误，制定标准化运营SOP，提升宣传效率； 5.收集用户对太空馆宣传内容、后台功能的反馈，沉淀问题解决方案，优化用户线上互动体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-2年互联网运营、新媒体后台运营或相关岗位工作经验，有科普类、文旅类场馆运营经验者优先； 2. 熟练使用各类宣传后台管理系统、Excel（数据透视表、函数），具备基础数据分析能力，能通过数据优化宣传方向； 3. 对太空科普知识有一定了解和兴趣，具备良好的文字功底，能协助审核科普宣传内容； 4. 细致严谨、责任心强，具备快速响应能力和问题解决能力，能高效推进宣传相关后台工作； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适配太空馆展览、节假日科普活动等高峰期的工作节奏。

餐饮外卖代运营公司的运营助理主要协助运营团队完成各项任务，以提升餐饮商户在外卖平台的经营表现与品牌影响力，岗位职责通常涵盖以下内容： 店铺日常管理 -协助运营经理完成外卖门店的基础配置，如菜品上传、菜单归类、店铺资料维护等，确保信息真实有效并符合平台规范。 -跟进门店日常运作情况，包括订单流转、配送进度等环节，快速识别并处理异常情况，如订单问题、用户反馈等，保障运营流程顺畅。 数据整理与分析 -定期获取外卖平台相关运营数据，如成交单数、营收金额、平均客单价、评价得分等，进行汇总和初步分析。 -配合运营经理从数据中识别运营短板与增长点，为策略优化提供依据，例如通过销售趋势判断菜品表现，提出调整建议。 客户对接与服务 -协助回应顾客咨询与意见反馈，及时处理售后问题，以耐心、专业的态度提升用户体验与满意度。 -汇总顾客在菜品品质、配送服务等方面的建议，反馈至运营负责人及合作商家，推动服务质量持续改进。 营销活动支持与落地 -参与策划外卖门店的促销方案，如满减优惠、限时折扣、赠品搭配等，增强店铺曝光与转化效果。 -负责活动上线设置与执行跟进，确保规则准确无误，并监控活动成效，定期汇报结果，根据实际表现配合优化调整。 商家协作与沟通 -与签约商家保持良好联系，准确传递运营计划与执行要求，收集商家诉求，促进双方高效协同。 -协助商家整理运营所需材料，如菜品图片、文字介绍等素材，确保运营工作顺利推进，提升整体配合度。

00后集结地！氛围轻松！工作时间灵活！适合喜欢晚起的小伙伴！ 不加班!!!不加班!!!不加班!!! 【岗位要求】 1、不限经验，主管全程一对一指导，提供免费系统培训 2、欢迎应届毕业生加入，需具备一定抗压能力 3、拒绝混日子，必须有积极进取、想赚钱的心态 团队成员均为00后年轻群体，氛围融洽，张弛有度 【工作内容】 1、纯线上沟通，无需电话联系，客户资源由公司精准提供； 2、通过电脑与客户交流，解答疑问并引导完成消费，具备销售属性； 3、入职即有资深同事带教，操作简单，快速上手。 【薪资结构】 基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年绩效奖金+个人激励金+节日福利=5000-8000 因业务扩展需要，现分公司扩招人员，欢迎转行者、新手及应届毕业生加入！

岗位职责： 1、负责项目进度的跟进及数据整理分析工作； 2、参与内部会议的组织与执行，监督并反馈部门工作目标进展，跟踪目标完成情况； 3、参与研发流程规范的建设，推动流程标准在实际工作中的有效实施。 任职要求： 1、具有较强的数据分析能力，能结合系统数据与访谈信息开展分析，归纳结论并提出可行性建议； 2、具备良好的协调组织能力，善于沟通协作，推动问题解决与任务落地； 3、具备一定的文字撰写与编辑能力，可支持产品宣传及推广相关内容输出； 4、性格亲和，积极进取，具备强烈的学习意愿与探索精神； 有互联网行业经验及项目管理背景者优先，计算机相关专业者优先，具备流程优化或管理实践经验者优先。

岗位要求： 1.有服饰、女装经验、或鞋子经验。有独立带店优先 2.会产品上下架，改标题价格，入库，活动报名，数据分析。 3.有一定的运营基础。有天猫、拼多多经验优先。 任职要求： 1.自学能力强，有抗压能力。（能接受加班） 2.有责任心，具有良好的沟通能力和创新思维。 3.对电商行业有一定的了解和热情。 岗位往运营培养发展

广东茂名市高州市石鼓镇， 在石鼓镇圩住的 照顾老人。半自理。 老人可以自己吃饭。 大小便要帮忙一下，洗澡要帮忙， 请阿姨照顾， 5000元一个月休2天， 5500元一个月不休息。 有阿姨想做的私聊我

招聘 茂南区保利中环招保洁员多名。 要求： 年龄58周岁以下，身体健康，做事勤快，有责任心，服从工作安排。月薪：2400元，月休4天，上班时间 7：30分至11：30点。下午13：30分至17点30分。联系电话： 李主管

站北六路年龄30-55岁餐饮混合个16元一小时 上午11-1:30 下午 5-9:00做的也可以联系

招聘 爱琴海负一楼嘉荣超市熟食部快餐招工，7:30到11:30，下午4:30-10:30。 性格开朗乐观！快餐工作见工就做！同心协力完成生产做好销售！ 3600元/月，月休两天！不休息奖励150元/天！包工作餐，有意者请联系蓝女士

另：招聘：货车司机1名（走高州往来茂名农批路线），联系电话：

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

需要一名年轻的懂电脑，主要工作内容是工人入场，安全教育，，现场管理，工作认真，工程内容厂房二期结构带简单装修年后初十左右上班联系电话王

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序调配与高效协同 5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先考虑 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，接受项目所在地常驻及阶段性加班安排

岗位职责： 1. 负责装修工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 2. 负责房屋建筑工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 3. 负责总包施工员的协调和管理，确保施工进度和质量； 4. 负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全； 5. 负责施工现场的材料管理，确保施工材料的质量和数量； 6. 负责施工现场的进度管理，确保施工进度的顺利进行； 7. 负责施工现场的质量管理，确保施工质量符合相关标准。 任职要求： 1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先； 2. 具备总包施工员经验，能够协调和管理施工现场； 3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地协调施工现场的各项工作； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作； 5. 具备相关专业知识和技能，能够熟练掌握施工现场的管理和操作； 6. 具备较强的安全意识和风险意识，能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。

熟练 CAD，各种办公软件，负责材料下单采购，现场对接，

职位要求： 1、负责规划并实施SEO/SEM搜索引擎优化策略与执行方案。 2、搭建网站SEO/SEM数据分析体系，整合、维护并深入挖掘网站历史数据。 3、开展关键词评估工作，借助外链建设及合作站点优化手段，提升网站在搜索引擎中的排名与自然流量。 4、运用互联网渠道有效提升网站访问量与传播效率，增强品牌曝光度。 5、具备扎实的数据分析能力，定期完成数据整理与分析报告。 6、需具备2年以上SEO/SEM相关工作经验，大专及以上学历。 7、精通各类网络推广方法、技术工具、营销模式及搜索投放管理。 薪酬待遇： 底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶。 网站运营稳定后，共同学习抖音平台运营技能。 上班地址：茂名市电白区水东镇怡景湾海岸豪庭17栋首层02号

工作职责: 1、负责租金费用的收缴工作，确保目标达成； 2、执行楼层日常运营管理工作，包括店面形象、商品陈列、库存状况等； 3、配合企划活动方案，与商户沟通协商活动形式，协助提升商户经营业绩； 4、监督商户进场、撤场及装修过程，确保符合管理规范； 5、开展商户销售数据统计与分析，如租售比、单位面积销售额等，为品牌调整提供决策依据； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备大型商业项目（如购物中心、百货商场）招商或运营管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责信息化系统类项目的落地执行与实施工作 2. 负责客户调研资料的整理、需求梳理及对应解决方案的设计 3. 组织并开展客户业务操作培训、系统功能测试等相关工作 4. 协助项目经理推进项目进度，确保项目按计划顺利完成交付 任职资格： 1. 计算机相关专业背景，或具备2年以上计算机行业从业经历 2. 具备较强的逻辑分析能力，能独立完成文档撰写 3. 沟通协调能力良好，工作积极主动、认真负责，学习能力强 4. 本岗位需在茂名本地驻场工作满1年 福利待遇：双休＋每日餐补15元 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网、计算机软件

岗位职责 1.项目统筹管理 -负责医院陪护服务项目的全周期运作，涵盖需求分析、方案规划、执行推进及服务质量监督。 -联动医院相关部门、护理人员及患者家属，保障服务流程顺畅与高效协同。 2.团队建设与培训 -组建并管理陪护服务队伍（含护工、护士等），建立标准化操作规范与绩效评估机制。 -定期开展专业技能提升培训及职业操守教育，持续提高团队服务水平。 3.质量控制与优化 -监控陪护服务实施过程，妥善处理客户反馈与应急事件，推动服务环节改进。 -系统收集医院及患者意见，制定针对性优化措施，提升整体服务体验。 4.合规与成本管控 -确保服务内容符合医疗行业规定及院方标准，防范合规风险。 -精细化管理项目支出，科学配置人力物力资源，增强运营效益。 5.数据分析与汇报 -汇总整理服务关键指标数据（如满意度、投诉率等），定期编制并向管理层呈报运营分析报告。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，护理学、医疗管理、公共卫生、社会工作等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上医疗陪护、养老服务或医疗类项目管理工作经历，熟悉医疗机构运行机制。 -有护理团队管理实操经验者优先录用。 3.能力要求 -具有良好的沟通协调能力，能有效对接医护人员、患者及其家属。 -具备较强的心理承受力和突发事件应对能力。 -熟练掌握常用办公软件，具备基础数据处理与分析能力。 4.职业素养 -工作责任心强，富有同理心，关注服务过程中的细节管理。 -熟悉医疗领域相关法律法规，如《护理管理条例》等政策文件。 加分项 -持有护士执业资格证、养老护理员资质证书或PMP项目管理认证者优先。 -具备医院合作渠道资源或参与过医疗信息化建设项目者优先考虑。

公司是做游戏广告变现，可实现一条广告收益10-30/条 招募政策:公司提供运营的一切技术与服务，有完善 的培训以及全程的跟进指导，具体的合作事宜可以详 谈。 招募要求: 1、有创业经验的优先，思想前卫，理解能力强的优 先。 2、小白肯努力，认可互联网行业发展前景的也可以 3、有一定的逻辑思维能力。 4、有梦想，想赚钱，学习能力强。 5、有超强的行动力，执行力。 7、具备战略眼光，全局视野和决策能力。 8、属于长期项目，一旦管道建好，就会有源源不断 的持续收入，被动收入，寻找志同道合者，共谋趋势发展

岗位职责： 1、门店业绩追踪：配合门店店长推进销售目标实现，优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：协同店长开展产品销售能力培养、人员评估、激励机制搭建及团队文化建设等工作； 3、品牌标准维护：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，落实优质客户服务，守护品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，推动服务流程落地，主动整合资源实施引流举措与品牌推广活动，促进销量增长； 5、合作方协作沟通：基于门店分级管理提出改进建议，联合合作方持续提升门店运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，热衷科技产品者优先； 3、具有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导工作； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重结果达成，精通精细化运营管理。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

情感分析师助理 任职要求：具备基本打字能力 岗位福利：支持线上或线下工作，待遇优厚 岗位经验：不限经验，会使用手机操作即可

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机就能在加做不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

茂名茂南区石化新项目集中防腐项目的生产管理工作，有经验者优先，长期工。

岗位职责： 1、门店销售推进：协同门店店长推动销售目标实现，持续优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：配合店长提升团队产品销售技能，参与人员考核、激励机制建设及组织氛围营造； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，落实优质客户服务，维护品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准开展门店形象检查，保障服务流程执行到位，主动整合资源，策划引流活动与品牌推广，促进销量增长； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化建议，联动合作方共同提升门店运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，熟悉产品者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节，擅长精细化管理与执行。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司