东莞建筑工程企业急要一名二级房建+b证书，要求有土建厂房项目和光伏项目经验优先，不要喝茶经理，结婚过的最好，可以跟着去外省或者外市项目驻场，有合适的请联系

【岗位职责】 1. 全面负责项目的全周期管理，统筹项目进度、质量控制与资源分配，保障项目按时高质量交付 2. 规范编写各类项目文档，包括项目立项材料、技术研究报告及阶段性工作汇报等 3. 对接客户并深入分析需求，结合行业动态与公司技术发展方向，牵头组织开发团队开展技术方案选型与可行性论证 4. 推动跨部门协作，协调研发、数据及其他相关团队间的沟通与任务对接，确保项目高效推进 5. 负责项目进展的定期汇报与关系管理，及时向上级和客户反馈项目执行情况、关键成果与风险问题，持续维护客户及合作方的良好合作关系 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电气工程等相关专业背景优先考虑 2. 具备2年以上IT服务或政企数字化领域项目管理经验，有电网、电气、能源类项目实施经历者优先 3. 具备出色的项目文档撰写能力，能准确清晰表达项目信息，文档逻辑严密、结构规范 4. 擅长客户沟通与需求分析，能够快速把握客户业务场景，并转化为可落地的技术需求 5. 具备良好的技术判断力，熟悉地理信息系统、建模工具及数据工程类软件应用者优先 【团队简介】 国遥股份为中科院参股企业，现有员工1500余人，广州分公司（含深圳办事处）团队规模80余人，专注于广东区域内政企数字化转型与能源数字孪生项目的拓展与落地实施 【工作时间】 周一至周五 双休 8：30-18：00

职位名称：项目经理【岗位核心职责】 1. 客户需求对接：与客户深入交流检测相关需求（如缺陷识别、尺寸测量等），将客户需求转化为可落地的技术参数，确保内外部理解统一。 2. 客户关系维护：全程跟踪项目执行进度，定期向客户汇报进展，快速响应客户疑问，整合内部资源处理现场异常，提升客户体验，促进持续合作。 3. 项目交付统筹：主导AVI/AOI/镭射盲孔检测类设备从需求确认至客户现场验收的全周期管理，联动机械、电气、软件、算法及生产团队，保障项目按时保质完成交付。 4. 需求变更管理：接收并评估客户提出的需求调整，分析其对项目周期、成本和质量的影响，组织客户与内部团队达成共识，有效控制项目范围变动。 5. 问题协调与闭环：搭建客户问题追踪体系，协同研发与售后服务力量，推动问题高效解决，增强客户信赖感。 【任职资格】 1. 基本条件：本科及以上学历，机械、自动化、电子、光学、计算机等相关专业背景；具备2年以上自动化或非标设备项目管理经验，有直接对接客户经历者优先考虑。 2. 专业技能：掌握非标自动化设备交付流程，对视觉检测、运动控制或上位机开发至少一项有一定了解，能够与技术团队顺畅沟通协作。 3. 综合能力：具备优秀的客户沟通技巧和关系维护意识，擅长跨部门资源整合与问题推动解决，服务导向强，执行力突出。

【工作内容】 1、负责售后物料需求的对接与落实，精准梳理售后物料清单，确保需求传递无偏差。 2、跟进售后物料的全流程进度，对接采购、仓储等相关环节，保障物料准时寄发，满足售后服务需求。 3、跟进简单非标项目的基础推进工作，协助梳理项目需求、同步项目进度，配合完成项目相关基础事务。 4、协助部门经理处理日常行政及事务性工作，包括文件整理、会议纪要、跨部门沟通协调等，保障部门高效运转。 5、完成部门经理交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、项目管理、机械设计等相关专业，应届生可投递，具备较强学习能力即可 2、适应加班需求，有售后物料跟进、简单项目协助经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效对接各部门，精准跟进物料及项目进度；细心严谨，责任心强，能妥善处理各类事务性工作，避免遗漏

一、岗位职责： 1. 识别并反馈重大潜在问题，配合相关部门拟定解决策略，推动方案执行与落地，优化费用管控流程，促进费用管理科学化、规范化； 2. 协助团队梳理组织架构及管理中的痛点，提出可行性改进建议并推动实施，统筹协调各部门工作推进，强化跨部门联动与信息互通，提升企业运营效能； 3. 建立并优化会议管理制度，跟踪会议决议执行进展直至闭环完成，确保上级交办任务的部署、执行、检查、监督等环节有效落实。 二、岗位要求： 1. 全日制本科学历，统招应届生或无经验者亦可，熟练操作常用办公软件； 2. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识以及较强的逻辑分析能力； 3. 性格沉稳、诚实守信、责任心强，具备积极向上的工作态度。 三、 1、薪资福利：底薪+绩效奖金，提供行业内具有高度竞争力的薪酬结构； 2、社会保险：入职后由公司统一缴纳； 3、其它福利：出勤达标可享全勤奖励，司龄满2年员工可领取工龄津贴； 4、带薪休假：享受国家规定的各类假期（含法定节假日、婚假、产假等），在职员工依规享有5天带薪年休假； 5、文娱生活：公司定期开展多样文化娱乐活动（如月度聚餐经费、生日庆祝等），支持部门团建活动，内部设有篮球、足球、羽毛球等兴趣社团； 6、发展空间（双通道晋升）：提供系统的培训支持、完善的晋升机制与人性化的管理模式，对业绩突出者提供晋升机会。

高级项目经理招聘要求 一、核心技术能力：全场景工程落地与问题攻坚 1. 计算机网络系统集成：精通局域网、广域网、云网络等多场景架构设计，能根据项目规模（如企业园区、数据中心）完成交换机、路由器、防火墙等核心设备的选型与兼容性验证；熟练掌握网络系统部署调试流程，可独立解决VLAN划分、路由协议配置、网络安全防护等技术难题，保障网络带宽、稳定性满足项目需求（如核心业务链路可用性达99.9%以上）。 2. 弱电系统集成与安装：全面覆盖综合布线（铜缆/光纤）、安防监控（高清摄像头、存储服务器）、门禁考勤（生物识别、刷卡系统）、楼宇对讲等弱电系统，熟悉各类设备安装规范（如布线间距、设备接地标准）与施工工艺；能制定弱电系统集成方案，协调施工团队按图施工，把控安装质量（如线缆测试通过率、设备安装误差），确保系统与建筑结构、使用场景适配。 3. 智能化工程安装与调试：深入理解智能楼宇控制系统（BA）、智能家居系统（灯光/窗帘/暖通联动）、物联网终端设备（传感器、网关）的技术逻辑；可主导智能化工程从设备进场验收、现场安装（如设备定位、线路连接）到功能调试（如联动场景测试、故障排查）的全流程，能解决调试中出现的设备通信故障、功能适配异常等问题，确保系统按设计方案稳定运行。 二、项目管理能力：全周期规范管控与风险化解 1. 项目流程与计划管理：熟悉PMBOK、敏捷等项目管理框架，能严格遵循“启动-规划-执行-监控-收尾”全流程开展工作；可根据项目范围（如工期、预算、交付标准）制定详细项目计划，明确各环节里程碑节点（如方案确认、设备到货、竣工验收）、责任分工与时间节点，熟练使用Project、飞书项目、甘特图等工具拆解任务、跟踪进度，确保计划可落地、可追溯。 2. 项目过程文档管理：精通项目全周期核心文档体系，能独立编写、审核并归档各类文档，确保文档内容完整、逻辑清晰、符合行业规范与甲方要求，支撑项目合规推进与后续追溯。 3. 进度与风险管控：具备敏锐的进度风险识别能力，能实时跟踪项目关键路径进展，针对可能导致延期的因素（如物料延迟、施工人员不足）提前制定应对预案（如备选供应商、加班排班计划）；当项目出现偏差时，可快速调整资源配置或优化流程，将进度延误控制在最小范围（如单次延误不超过3个工作日），保障项目按期交付。 三、多方协调能力：全角色高效对接与关系维护 1. 甲方协调：需求对接、进度沟通、争议解决确保项目顺利推进。 2. 供应商协调：供应商管理：建立供应商筛选标准（如资质、产能、售后服务），完成供应商调研、比价与评估，建立合格供应商库；履约把控：签订采购合同时明确物料规格、供货周期、质量标准与验收方式，到货后组织现场验收，对不合格物料要求及时退换；问题协调：当供应商出现供货延迟、物料质量问题时，能第一时间沟通原因，督促供应商制定补救措施（如加急发货、派遣技术人员现场调试），避免因物料问题影响项目进度。 3. 监理协调：配合监督：主动向监理单位提交施工方案、技术交底记录、材料检测报告等资料，配合监理开展现场巡检（如布线工艺检查、设备安装验收）；问题整改：针对监理提出的整改意见（如施工不符合规范、安全措施不到位），能快速组织施工团队制定整改计划，明确整改责任人与完成时间，整改后及时申请监理复核，确保项目符合行业规范与验收标准。 四、任职基础要求 1. 学历：大专及以上学历，计算机网络、电气工程、自动化、项目管理等相关专业优先； 2. 经验：具备三年及以上计算机网络系统集成、弱电或智能化工程项目管理经验，有独立主导过500万以上项目完整生命周期经验者优先； 3. 证书：持有PMP（项目管理专业人士）、软考（信息系统项目管理师/系统集成项目管理工程师）、网络工程师（CCNA/HCIA及以上）等证书者优先； 4. 软技能：具备较强的成本控制意识（如能将项目预算偏差控制在±5%以内）、抗压能力（可同时管理2-3个并行项目）与团队管理能力（能协调施工团队、技术团队高效协作），书面与口头表达能力优秀。 5.能长时间出差的。 福利待遇： 1. 薪资结构：固定薪资+全勤奖+其他福利。 2. 社会保险：试用期购买五险一金。 3. 节日津贴：法定假期均按照国家规定执行并享有节假日津贴或礼品。 4. 带薪年假：正式员工满一年享受5天带薪年假。 5. 文娱活动：下午茶，各种文娱活动，如员工生日会、聚餐、户外运动、拓展训练、年度旅游等。 6. 工作环境：本公司拥有良好的工作氛围、自由宽松的工作环境，和谐团结的同事关系，配备有微波炉、冰箱和饮水机等生活设施。 7. 工作时间：5.5天工作制，周一至周五上午8：40-12：00，下午13：50-17：50。周六上午8：40-12：00。 8. 工作地点：南山区（南海大道与创业路交汇处）海王大厦A座24楼（整层）。 地铁站： 9号线：南山书城站F2出口 12号线：南光地铁站A出口 11号线：南山站下D出口，步行至我司（900米左右） 1号线：桃园站，转乘公交（南山书城/亿利达站下） 公交站： 乘公交至南山书城（19路/37路/70路/80路/113路/226路）。 职位福利：五险一金、包吃、包住、餐补、带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游

我公司主要经营玻璃幕墙，漏水维修业务，主要项目在深圳。现在招聘项目经理，负责组织、协调、管理施工现场项目情况，在施工现场协调处理业主、施工方和甲方的关系，跟进项目进度，疑难解答。要求如下： 1.有二建证 2.会看图纸，会办公软件，会用电脑，有玻璃幕墙方面工作经验2年以上 3.能吃苦耐劳

岗位职责： 1.根据提供的图纸和客户需求，负责施工现场的组织协调工作。 2.参与项目期测量放线，确保施工精度。 3.深入了解图纸、合同、技术规范，严格按照工艺操作规程、规范、质量标准施工，对施工过程中的质量把关，监督工人严格按照规范作业，并及时解决出现的问题。 4.负责协调组织各施工班组施工及管理，与客户沟通，同时对公司采购的材料进行检查，协调公司材料进场时间，保证施工进度不受影响。 5.对工程进行巡视、抽检、验收，对重点工序、重要操作、关键部位进行旁站监理； 6.在公司领导下完成日常安全管理，执行公司各项规章制度，做好监理资料的整理、存档工作。 7.参与竣工资料及竣工图纸的审核及验收。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备建筑、市政园林或相关专业背景，有相关专业考证优先考虑； 2.至少有3－5年的装修施工工作经验，熟悉项目施工技术标准； 3.掌握基本的CAD制图工具，能看懂并理解工程图纸； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理突发问题。 5.其他要求： 1）年龄在33岁以上； 2）能接受外派（驻场）； 3）能接受夜间施工管理，工人上班必须到现场。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的基本工资加绩效资金制度； 2.提供五险保障； 3.提供丰富的职业发展机会；

职位描述： 负责车载显示模块项目的统筹与管理工作。 岗位要求： 1、具备两年及以上车载显示模块项目管理相关工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，拥有较强的组织协调能力； 3、能够熟练进行英语读写，具备口语能力者更优； 4、性格稳重，做事认真，具备优秀的项目管理逻辑思维； 5、有TFT产品开发背景者可优先录用。 职位福利： 试用期缴纳五险、周末双休、年终分红、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建

工作职责 1. 对外与客户保持紧密沟通，明确客户需求，界定项目范围，制定实施计划，并推动项目按计划落地执行。 2. 对内统筹车载终端项目的软硬件开发与测试管理工作，主导跨部门协作，合理调配资源，有效管控项目成本。 3. 识别项目潜在风险，及时采取应对措施，保障产品质量、成本控制及项目目标的达成。 4. 负责团队建设与人员管理，提升团队执行力与协作凝聚力。 5. 主导车载业务质量保证工作，确保产品符合车规标准，并通过客户满意度相关审核。 任职要求 1. 具备3年以上车载项目（含软硬件）管理经验 2. 有前装汽车电子项目经验者优先，具备丰田项目经历更佳 3. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能主动发现并解决问题，以结果为导向 5. 熟练使用项目管理常用工具（如Microsoft Excel、Project、Visio等） 6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先 三、公司薪酬福利： 1、工作时间：五天8小时工作制 2、奖金：根据公司经营情况及个人绩效，享有项目奖金、技术创新奖、先进个人奖、优秀员工奖等多项奖励 3、节假日福利：提供国家法定节假日、带薪休假，并发放节日福利 4、社保：入职即为员工缴纳五险一金 5、职业通道：提供双通道发展路径，建立公平晋升机制，支持员工职业发展规划

茂南区急招炒锅1名！日场！有意来电倾。

急急招女护工或男护工去电白林头镇做，一对一照顾阿公，阿公80岁，100斤，一边手脚无力，工资4500元，月休2天，不休补工资江姨(茂名市人民南路竹园二街直入100米三和家政保姆供应站)

茂名市电白区，3个阳台门，和一个厨房门需要安装

高州招货梯司机4500/月，加班20/小时，九小时后算加班，包住不包吃，，工资准时。

招便利店晚班服务员 时间16:00-24:00 工资3800至4000 月休3天 年龄 20 岁至 45 岁有经验的熟手优先 上班地址文创街 电话：

施工现场协助管理，统计数据工作量

负责日常生产管理工作，配合技术合理分配生产任务及人员调配

工作职责 1、协助工程部负责人完成部门行政文件的整理、归档及文书撰写等相关事务； 2、协助开展工程师培训的计划制定与实施工作； 3、协助汇总、维护并定期更新工程项目设备台账、项目资料及验收文档； 4、协助工程师跟进工程项目物资的发货与到货协调事宜； 5、协助工程师开展设备通电测试的相关支持工作； 6、负责仓库日常物品的验收、入库、摆放、保管、盘点及装卸作业； 7、每日依据仓库管理员提供的订单进行配货、打包及发货，执行出货前检查与核验； 8、负责快递物流的全程跟踪，确保货物顺利送达收件人； 9、处理销售发货单据，客户签收后收回签字单，回公司后拍照留存并妥善保管纸质回单； 10、前往项目现场交接物资，注意自身安全及货物安全； 11、协同仓库管理员完成项目物资的装箱作业，编制相应的装箱清单。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化专业或具备自动化行业相关经验者优先； 2、熟练操作常用电脑办公软件。

岗位职责: 1、协助工程部负责人完成部门行政文件的整理、归档及文书撰写工作； 2、配合开展工程师培训计划的制定与实施； 3、协助维护并定期更新工程项目设备台账、项目资料及验收文档； 4、协助工程师跟进工程项目物资的发货与到货安排； 5、协助工程师完成设备上电测试相关支持工作； 6、负责仓库日常物资的验收入库、分类码放、存储管理、盘点及装卸作业； 7、每日依据仓库管理员提供的订单进行配货、打包及发货，执行出货前的产品检查与核验； 8、跟踪快递物流进度，确保货物准确送达收件人； 9、管理销售发货单据，客户签收后，收集签字单并拍照存档，妥善保管纸质回单； 10、前往项目现场交接物资，注意人身安全与货物安全； 11、协同仓库管理员完成项目物资装箱，编制相应的装箱清单。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化专业或具备自动化行业工作经验者优先； 2、熟练操作常用电脑办公软件。

岗位职责： 1. 负责工程预算系统的操作，根据工程方案准确评估难度系数，定期与总部进行预算数据比对，确保核算结果的一致性与精确性； 2. 编制部门周报及月报，利用系统数据跟踪项目预算与年度预算的执行进展； 3. 协助整椅团队完成工程预算的导入工作，跟进各科室月度预算更新情况，推动预算管理流程形成闭环； 4. 结合业务实际整理相关工程资料，支持人员编制规划、工时统计汇总等管理工作； 5. 处理部门日常事务性工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类专业优先；欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 负责中药材种植基地的技术指导与日常运营维护，参与种植全过程管理，保障生产与仓储环节的质量安全，落实安全生产规范。 2. 参与基地规划建设工作，合理统筹资源投入，优化成本结构，提升产出效益，实现投入与产出的科学匹配。 3. 联合专业技术人员推动绿色、有机种植模式落地实施，助力乾宁斋品牌文化建设与价值提升。 4. 统筹协调基地资源分配，建立并维护合作渠道，跟进外部合作项目执行进度，开展日常对接沟通，组织项目会议、信息同步及问题反馈。 5. 负责基地团队管理，组织开展技术培训，推进绩效评估与考核机制实施。 6. 推动企业文化的培育与践行，传承并塑造具有乾宁斋特色的企业精神内涵。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉中药材种植项目的管理标准、合作机制及行业发展趋势，了解中药领域知识产权（如专利、标准）相关政策与保护规则。 2. 具备药用植物实际种植经验或团队管理经历，拥有较强的行政事务处理与组织协调能力，能适应长期在农田环境中的工作节奏。 3. 统招大专及以上学历，农业类相关专业优先考虑，有意愿长期在种植区域稳定工作和生活者优先录用。 4. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产运作规范有序； 2、依据国家法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术控制标准，确保产品符合安全与质量规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可变生产成本； 4、统筹生产设备的运行维护工作，编制设备保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训； 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能高效组织生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，熟练运用品质管控措施，确保产品稳定达标； 5、熟悉饲料生产设备运行原理，具有一定的设备运维管理能力；

岗位职责： 1.负责信息化系统类项目的落地执行与实施工作 2.负责客户调研资料的整理、需求梳理及解决方案的设计输出 3.组织并开展客户业务培训、系统功能测试等相关工作 4.协助项目经理把控项目进度，确保项目按计划高质量交付 任职资格： 1.计算机相关专业背景，或具备2年以上计算机行业工作经验 2.具备较强的逻辑分析能力，能独立完成文档撰写 3.沟通协调能力良好，工作积极主动、认真负责，学习能力强 4.本岗位需在茂名驻场实施，服务周期为1年 福利待遇：双休＋每日15元餐补 加分项： 具备互联网、计算机软件等行业经验者优先

项目驻场经理，有一定管理能力，了解现场施工规范标准，有一定沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。 3、推进基地质量管理体系的有效运行，确保产品品质稳定，严格落实全过程质量管控措施。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品持续稳定供应，统筹分子公司安全事务，开展隐患排查与整改落实。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效评估与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。

o项目组织管理：负责项目团队的培训及日常管理，协调内部沟通与协作，保障各项任务有序推进。 o运营控制：跟踪并监控项目运营情况，及时识别问题并提出解决方案，确保项目高效平稳运行。 o风险管理：识别项目潜在风险，制定预防和应对策略，并推动措施有效落地执行。 o协同沟通：保持与各相关单位的良好对接与协作，确保各环节衔接顺畅、推进有序。 o安全管理：落实项目安全管控与安全评估工作，保障实施过程符合安全生产要求，杜绝安全事故发生。 o工程技术管理：对项目技术方案进行审查、优化与完善，确保技术路径科学合理、切实可行。 o完成上级交办的其他工作任务。 o专业要求：铁路交通运营管理类专业或具备2年以上相关项目管理经验。 o工作经验：需有2年以上相关领域项目管理经历，不接受应届毕业生。 o技能要求： o具备助理工程师或以上职称，须持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》 o能力素质： 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压性。 思维条理清晰，具有较强的问题分析与处理能力。 工作态度积极，责任心强，具备较强的自主学习能力。

招项目经理玻璃幕墙施工管理有多年的玻璃幕墙施工管理经验，

岗位职责 1.项目统筹管理 -负责医院陪护服务项目的全周期运作，涵盖需求分析、方案规划、执行推进及服务质量监督。 -联动医院相关部门、护理人员及患者家属，保障服务流程顺畅与高效协同。 2.团队建设与培训 -组建并管理陪护服务队伍（含护工、护士等），建立标准化操作规范与绩效评估机制。 -定期开展专业技能提升培训及职业操守教育，持续提高团队服务水平。 3.质量控制与优化 -监控陪护服务实施过程，妥善处理客户反馈与应急事件，推动服务环节改进。 -系统收集医院及患者意见，制定针对性优化措施，提升整体服务体验。 4.合规与成本管控 -确保服务内容符合医疗行业规定及院方标准，防范合规风险。 -精细化管理项目支出，科学配置人力物力资源，增强运营效益。 5.数据分析与汇报 -汇总整理服务关键指标数据（如满意度、投诉率等），定期编制并向管理层呈报运营分析报告。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，护理学、医疗管理、公共卫生、社会工作等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上医疗陪护、养老服务或医疗类项目管理工作经历，熟悉医疗机构运行机制。 -有护理团队管理实操经验者优先录用。 3.能力要求 -具有良好的沟通协调能力，能有效对接医护人员、患者及其家属。 -具备较强的心理承受力和突发事件应对能力。 -熟练掌握常用办公软件，具备基础数据处理与分析能力。 4.职业素养 -工作责任心强，富有同理心，关注服务过程中的细节管理。 -熟悉医疗领域相关法律法规，如《护理管理条例》等政策文件。 加分项 -持有护士执业资格证、养老护理员资质证书或PMP项目管理认证者优先。 -具备医院合作渠道资源或参与过医疗信息化建设项目者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责信息化系统类项目的落地执行与实施工作 2. 负责客户调研资料的整理、需求梳理及对应解决方案的设计 3. 组织并开展客户业务操作培训、系统功能测试等相关工作 4. 协助项目经理推进项目进度，确保项目按计划顺利完成交付 任职资格： 1. 计算机相关专业背景，或具备2年以上计算机行业从业经历 2. 具备较强的逻辑分析能力，能独立完成文档撰写 3. 沟通协调能力良好，工作积极主动、认真负责，学习能力强 4. 本岗位需在茂名本地驻场工作满1年 福利待遇：双休＋每日餐补15元 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网、计算机软件

技能要求：具备数据库及系统实施能力 HRP实施工程师：负责财务、物流、人力资源等模块的现场数据初始化、用户培训及日常问题处理与支持 项目经理：承担解决方案设计、项目整体规划与执行，推动各项任务落地实施 经验要求：需具有三年以上相关工作经验 学历要求：本科或以上学历 技能要求：熟悉财务、预算、资产、物流、成本、人力、绩效管理中至少两个模块 熟练掌握SQLSERVER、ORACLE等数据库后台操作 工作地点：根据就近原则分配，覆盖广东各地 备注：具备较强责任心，能够接受工作调配，适应常态化出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金