1.全日制统招大专及以上学历，学信网可查，计算机相关专业优先； 2.具备3年以上软件测试工作经验，有银行或金融行业项目背景者优先； 3.能够依据业务需求独立完成测试用例设计、测试执行及相关文档编写； 4.按时推进测试工作，对发现的缺陷进行分析与反馈，并协同开发人员沟通解决措施。

一档社保，全额公积金5%，有加班费1：1 岗位职责： 1、根据具体需求制定测试计划与方案，开展需求分析，从测试角度提出反馈意见和优化建议； 2、负责测试用例的设计与执行，涵盖功能测试、集成测试、性能测试等多种测试类型； 3、跟踪测试进度，推动缺陷闭环管理，汇报测试进展，参与测试总结及测试报告的撰写； 4、与开发、产品及客户保持高效沟通，确保测试相关需求和问题能够及时响应与解决； 5、保障系统质量，协同团队优化测试流程与方法，提升整体测试效率与质量水平； 6、按时保质完成上级交办的各项具体工作任务； 7、持续学习并掌握前沿测试技术与工具，提升个人与团队专业能力。 技能要求： 1、掌握完整测试流程，了解保险业务逻辑，熟悉各类软件测试方法； 2、具备扎实的软件测试理论基础，熟悉敏捷开发模式，能独立完成需求分析与测试用例设计，熟练操作项目管理工具； 3、了解主流自动化测试框架，如Selenium、JMeter等，具备Python编程经验者优先； 4、熟练使用至少一种数据库（如MySQL/Oracle），具备较强的SQL编写能力； 5、注重细节，善于发现问题，具备较强的问题分析与推动解决能力，能够协调多方协作处理问题； 6、工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。 经验要求： 1、学历要求：本科及以上，计算机科学或相关专业； 2、经验要求：具备5年以上软件测试工作经验，有保险行业背景或APP测试经历者优先，有项目主导经验或团队管理经验者优先； 3、综合素养：具备良好的沟通表达能力、书面写作能力及团队合作意识；通过大学英语四级，责任感强者优先。

职位描述： 1、依据产品设计方案制定测试规划，设计测试数据与测试用例，实施测试执行，开展缺陷管理及软件质量评估等工作； 2、与产品经理、开发人员及客户保持高效沟通，精准定位问题并持续跟进，推动问题高效合理地解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上测试领域相关工作经验； 2、熟练掌握接口与功能测试技能，能够独立分析并定位缺陷，可自主完成测试计划与测试报告的编写； 3、具备常用数据库查询能力，如MySql、MongoDB； 4、具备良好的沟通协调能力。 加分项： 1、具备性能测试实践经验 2、熟悉UI自动化测试技术

一，岗位职责 1。根据技术部总监战略部署制定测试技术方案； 2。对目前公司和客户软件产品问题进行跟踪分析和报告； 3。负责收集整理各种产品问题及时反馈并推动问题的解决； 4，根据公司要求会有短期出差工作任务，提前发放出差经费。 二，岗位要求 1。专科及以上学历，计算机，软件工程等理工科相关专业； 2，热爱软件行业，打算在此行业长期发展，有一定逻辑思维能力，主动学习能力强，愿意从事互联网软件行业，接受优秀者转行； 3，工作踏实，责任心强，工作积极主动，可承担一定的工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。4，前期公司安排技术部负责带领新人尽快上手，及时参与到项目当中。三，工作时间： 1，公司实行五天八小时工作制，早九晚六，偶尔加班(有加班补贴); 2，法定节假日正常休息；四，福利待遇： 1，基本薪资，岗位补贴，绩效奖金等，购买五险一金；2，工作满1年享受5天以上带薪年假； 3，完善的晋升机制，为员工提供良好的发展空间；4，带薪病假，年休假，定期聚餐，下午茶；

岗位职责: 1.负责软件产品功能的测试执行，保障软件质量达到既定标准。 2.与开发人员密切配合，确保各项功能需求被准确实现。 3.参与测试方案的设计与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪和反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与项目成员高效协同。 2.工作认真细致，具备敏锐的问题识别与清晰的问题描述能力。 3.拥有较强的问题分析与处理能力，能够迅速定位问题并推进解决。

工作职责: 功能测试： 1、对ShopifyHydrogen前端应用的各项功能开展全面测试，确保系统功能完整且运行稳定。 2、制定并实施会员管理模块的功能验证方案，保障会员数据及操作功能的准确与可靠。 性能测试： 1、分析前端页面的性能表现，涵盖加载速度、响应效率，并输出优化建议。 2、对会员管理系统执行高负载压力测试，验证系统在大流量场景下的稳定性与响应能力。 自动化测试： 1、构建自动化测试脚本，提升测试覆盖范围和执行效率。 2、运用合适的工具与框架，持续维护和迭代现有自动化测试用例。 缺陷管理： 1、登记并跟踪测试过程中发现的问题，配合开发团队定位原因并推动修复。 2、确保所有问题在约定的服务周期内完成修复与回归验证。 跨团队协作： 1、与开发、UI、UX、产品及相关方密切协同，确保测试策略贴合需求并有效落地。 2、输出规范化的测试报告，包含测试结果、缺陷汇总及改进方向。 任职资格: 1、具备3年以上软件测试工作经验，有前端或会员系统测试背景者优先考虑。 2、了解ShopifyHydrogen架构及Liquid模板语言。 3、掌握手动与自动化测试方法，熟悉主流测试工具与框架，如Jest、Cypress等。 4、具备较强的异常识别、问题分析与解决能力。 5、熟练使用JavaScript、HTML、CSS等前端开发技术。 6、拥有良好的沟通表达、文档编写及团队协作素养。 附加技能： 1、具有跨境电商领域从业经历者优先。 2、了解CI/CD流程及相关工具（如Jenkins、GitLabCI等）。

岗位职责： 1、拆解并评估客户验证测试需求，解读国内外动力电池、储能电池检测规范 2、制定验证测试方案或测试用例，持续优化测试流程与方法 3、规划测试验证排程，主导测试任务的推进与落地执行 4、整理分析测试数据，定位并处理测试异常问题，输出异常分析文档 5、编制完整测试报告并提交客户 6、配合完成实验室其他工作事项，如体系审查、实验室搭建等 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、掌握动力电池或储能电池测试标准，具备充放电设备、CAN工具使用经验者优先； 3、了解动力电池性能特点，能独立开展测试项目者优先； 4、具备良好沟通协作能力，善于独立思考与问题解决； 5、学习能力强，具有自我驱动力，工作认真积极； 6、接受本科应届毕业生（试用期薪资5K，转正后6K+奖金，试用期5-6个月） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日组织庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励政策 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工成长发展 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、唱歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力

任职要求： 1.掌握软件工程与测试相关基础知识，能够熟练操作至少一种测试工具，如LoadRunner、JMeter、Nmap等 2.熟悉Linux系统常用指令，精通Oracle、MySQL等数据库应用，具备SQL编程基础，可完成复杂查询语句的编写 3.具备良好的需求理解能力与技术文档撰写能力 4.具备银行类项目实施经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司内部不良电路板的故障定位与修复，保障电路板功能稳定、运行正常。 2.对故障电路板开展深入分析，精准识别问题根源，并制定切实可行的维修策略。 3.使用专业仪器设备执行元器件更换、焊接及调试等操作，确保维修过程高效、质量可靠。 4.负责维修信息的整理、归档与上报，保证维修流程规范、记录完整且可追溯。 5.完成上级安排的其他与电路板维护相关的工作任务。 5.硬件测试与维护 -承担电影设备及相关电路板的功能检测、性能验证与故障排查工作； -对库存中存在故障的电路板进行检查、清理及翻新处理； -记录测试过程数据并出具报告，确保出库产品达到质量要求。 6.系统出入库管理 -负责故障设备的入库、出库登记及台账更新； -定期组织库存盘点，确保账目与实物相符，持续优化仓储管理流程。 7.数据统计与分析 -汇总测试结果、维修良率及设备使用数据，生成可视化分析报表； -协同团队识别数据异常，参与提出改进措施。 8.其他支持性工作 -协助完成测试环境的日常维护、设备保养及5S现场管理； -根据实际需要，配合开展临时性的检测与技术支持任务。 任职要求： 1.专业背景 -大专及以上学历，电子信息工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业优先； -掌握模拟与数字电路基础知识，具备焊接或电路板维修实践经验者更佳。 2.技能要求 -熟练操作万用表、电笔等常用检测工具，熟悉BAG返修台等维修设备； -熟悉Excel等办公软件，能够独立完成数据整理与统计； -有ERP系统操作经验或了解仓库管理流程者优先考虑。 3.实操能力 -了解电路板清洁、防静电作业等基本工艺流程； -动手能力突出，能胜任重复性操作任务，适应实验室工作环境。 4.综合素质 -工作认真细致，责任心强，具备良好的文档记录习惯； -具备良好沟通能力，善于团队协作。 加分项： -有电子制造行业测试、仓储管理实习或项目经验； -持有电工证、ESD防护认证等相关资质证书。 备注：本岗位融合硬件测试与实操支持双重职责，适合对硬件技术有兴趣并愿意扎根一线发展的候选人。

岗位职责： 1、负责公司研发样机整机的功能验证与性能评估工作； 2、依据测试计划、测试方案及测试用例执行测试任务，并形成问题跟踪记录文档； 3、根据测试方案与测试用例完成测试环境的配置与日常维护； 4、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，开展缺陷管理与软件质量评估，协同开发人员研讨问题解决策略； 5、针对产品提出优化改进建议，并评估改进措施的可行性；对测试结果进行归纳整理与数据分析，持续跟踪测试进展并提供反馈意见。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业；应届毕业生亦可考虑 2、具备一定的硬件基础知识和通信原理基础，实践操作能力较强； 3、熟悉常用PCB设计工具的基本操作，能读取和分析电路原理图与PCB布局； 4、具备测试环境搭建及试验过程监控的能力； 5、熟练使用万用表、示波器、频谱仪等常用硬件测试仪器； 6、逻辑思维清晰，积极主动，能承受工作压力，作风严谨，具备良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假 3、提供充足的晋升发展机会 4、定期组织公司团建聚餐 5、工作环境轻松和谐

“林记米线店〞招聘： 地址:西城区展鸿广场一楼 要求:年龄30～55岁左右，有餐饮工作经营者优先。 主要工作：烫粉等～ 月薪3500元起，有意者详情询:.

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洗车工：工作积极有学习能力 有兴趣接触和从事汽车美容相关工作。 底薪加提成4000一6000元 上班时间:8.30至下午6点 。 工作地址:高凉五路。（碧桂园公园壹号）建议电话 :

1、学历要求：专科及以上学历； 2、专业要求：专业不限，机械、电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先; 3、工作经历：3年以上汽车电子或互联网相关工作经验（统招本科优秀人才可放宽至 2 年工作经验），参与过3个以上项目的测试（以个人工作简历中的项目经历为准）； 4、专业技能 4.1了解并熟悉整车测试流程，具备整车系统测试策略设计、测试经验； 4.2熟练掌握总线采集分析工具一种，如CANoe、CANape等，能够进行仿真测试； 4.3具备一定的编程能力，如Python等，有自动化测试开发经验者优先； 4.4熟练使用安卓调试工具adb，查看日志分析定位问题； 5、业务经验（满足以下任意条件即可） 5.1熟悉CAN、ETH的诊断刷写流程和OTA的功能逻辑； 5.2了解并熟悉车身系统、座舱系统、智驾系统、电源管理、动力底盘、车云系统、OTA系统相关控制原理、系统和零部件功能逻辑策略，具备软件测试策略设计、系统集成测试经验（至少其中一个板块）； 5.3导航、网络、蓝牙、WiFi、carplay等无线网络测试经验 5.4悉智驾系统相关基本知识，了解车辆、传感器、算法状态

技能要求:1、本科及以上学历，5年及以上测试经验，熟悉软件开发过程和测试基本方法、流程、测试用例设计方法。2、深刻理解面向对象编程思想，熟悉Python编程语言，深刻理解自动化测试框架。有测试开发经验者优先。3、熟悉SQL语言，熟练使用数据库工具;了解性能测试;了解安全测试 4、有很强的学习和沟通能力、推动能力、良好的团队协作精神，有极强的目标感和计划性，有极强的责任心，工作踏实、勤恳、有钻研精神，能推动复杂工作的最终完成。岗位职责: 1、深刻准确理解业务需求和软件需求，负责制定测试策略，完成测试计划制定、测试用例编写、测试数据准备、测试用例执行、测试报告编写等工作。 2、负责自动化测试脚本开发和维护工作:3、高效精确定位缺陷场景，协助开发人员定位缺陷，修复缺陷。4、参与缺陷分析，总结测试经验，并能推动相关工作的改进，能评估产品质量。5、推进测试左移相关的工作，包括查看被测系统的源码等。6、参与团队文化建设和知识分享，参与软件需求与设计评审，参与测试评审。

代码质量工程师 成都 职责： 1.日常代码审查： 执行大规模的日常代码审查，确保所有提交的代码符合公司制定的编码规范、安全标准。 专注于发现代码中的坏味、风格不一致、潜在缺陷和简单的设计问题。 为开发人员提供清晰、可操作的修改建议，并跟进问题的修复。 2.质量工具链维护： 负责维护代码质量工具链，包括配置、监控和日常管理。 定期生成代码质量报告，统计代码重复率、复杂度、测试覆盖率等指标，并向团队可视化地展示质量状况。 在持续集成流程中，确保未通过静态检查、单元测试或覆盖率要求的代码无法合入主干。 3.知识传递与协助： 整理和沉淀常见的代码问题案例，并将其转化为培训材料或规范文档。 推动团队对编码规范和质量工具的认知与使用。 要求： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发或代码审查相关经验。 2.熟练掌握C++、C编程语言，并了解其常见的代码规范和质量标准。 3.具备良好的沟通能力，能够以建设性的方式与开发人员讨论代码问题。 4.了解软件开发生命周期和基本的敏捷开发流程。 5.有使用Git等版本控制工具和代码审查工具（如Gerrit,GitLab等）的经验。 6.有CAE、高性能计算领域研发经验者优先。 国企职位，福利齐全，成都有宿舍。 年薪20-35W。

负责基于软件开发设计文档，分析测试需求，编制测试方案、测试用例，执行测试用例、输出测试记录、问题单、测试报告等工作。 1、全日制本科及以上，工作年限至少3年； 2、熟悉软件工程、软件测试流程和规范，精通常用测试方法和手段，熟悉主流的测试工具；熟练bug分析及定位方法，并能在实际项目中对bug进行跟踪，并能与开发保持沟通 3、具有熟练编写测试计划、测试用例、测试报告的能力； 4、学习能力强，有较强的团队合作意识，有责任心，并具备良好的分析能力、沟通表达能力，规范化意识强； 5、做过技术产品测试，中台类产品测试，复杂业务逻辑测试者优先。 6、具备性能测试经验，有实际落地的项目，不是只在技能上写了性能。有接触过jmeter工具，使用过。

1.全日制大专，计算机，自动化电子信息程等相关专业优先;2.互联网领域5年以上从业经历，至少2年以上互联网或电商企业性能测试工作经验的经历优先;3.能独立制定测试计划、测试方案，完成测试用例设计与执行，协助开发定位相关问题:4.有良好的测试理论基础，对性能测试，自动化测试等方面有实际工作经验优先;5.熟悉常见的测试工具，如Jmeter,loadrunner，appium Postman等， 8k-10k 6.具备UI自动化、接口自动化开发能力，以及接口测试能力 比如使用pytest等: 7.熟悉使用抓包和查询日志工具，例如fiddler、Charles等I 具抓包定位问题; 8.有良好的测试习惯，可以独立完成测试用例设计和测试报告 编写: 9.具有良好的交流沟通，团队协作能力，并能带领其他测试同 事一起完成测试工作。 10.该岗位上班时间朝九晚六，双休，法定节假日都休，有买五险一金。

1，具有3年以上的硬件软件开发经验 2，熟悉LabView和C++/C#开发语言 3，独立完成过项目

福利有底气，晋升有方向 我们坚信，好平台既要让你“安心生活”，更要助你“快速成长”，以下是为你量身打造的福利与晋升体系： 一、福利：把“安心”装进日常 1.薪资保障：提供行业前30%薪酬标准，由基本工资+绩效奖金+年终分红构成，能力越突出收入越可观；每年1次常规调薪，表现优异者额外享有“人才激励奖”，多劳多得，回报看得见。 2.生活后盾：五险一金按最高比例缴纳，每月发放住房补贴，入职满1年可申请入住人才公寓； 3.带薪时光：入职即享7天年假（工作满2年提升至10天），叠加法定节假日、188天生育假/30天陪护假；每月提供2天带薪病假及1天“灵活调休假”，平衡工作与生活。 4.日常惊喜：免费供应三餐，下午茶全天候供应（咖啡、水果、零食充足），休闲区配备健身设备与桌游；节日发放红包（春节/中秋）、生日赠送专属礼盒，点滴细节充满仪式感。 二、晋升：给你清晰成长路径 •管理通道：专员→主管→经理→总监→高管，带领团队、主导项目，实现从执行到管理的跨越。 •专业通道：初级专员→中级专员→高级专员→资深专家→首席专家，专注技术深耕，成长为领域权威，薪酬对标管理序列。 •定期评估：每季度开展绩效面谈，每半年组织晋升评审，达到能力要求即可申报，拒绝“熬年限”。 •内部优先：90%岗位空缺优先内部选拔，开放跨部门轮岗机会，助力拓展职业发展空间。 •专属导师：新员工入职即配备经验丰富的导师，全程指导业务适应，加速融入不踩坑。 在这里，你无需担心“福利打折”，也无需忧虑“发展模糊”。如果你期待“收入具竞争力、待遇真落地、晋升透明化”，欢迎加入我们，共同将职业目标融入每一天！

岗位职责： 1. 负责在成熟电机控制软件平台进行参数配置与系统调试，确保电机性能达标 2. 主导电机项目全流程开发，从需求分析到量产交付，确保项目按时保质完成 3. 管理外包程序开发进度，协调程序供应商解决技术问题，确保交付质量 4. 编制完整的技术文档体系，包括需求规格书、测试报告、参数配置手册等 5. 协助软件工程师开展调试与测试工作 任职要求： 类别 要求 学历 自动化/电气工程/电机与电器等相关专业，专科及以上学历 经验 1-3年电机控制相关工作经验，有完整项目经历者优先 专业技能 -熟悉无刷电机控制原理（方波/FOC控制） -具备电机参数优化与性能调校能力 优先条件 有峰岹(Fortior)/立琦(Richtek)等控制方案实际开发经验者优先

【工作职责】 1、承担车机主板及整机在射频、基带、音频、外设、功耗以及场测等模块的测试任务； 2、配合硬件研发人员完成问题分析、调试支持、测试反馈及整改跟进，并形成最终测试报告； 3、负责测试文档的整理与归档，确保资料完整可追溯； 4、参与硬件测试用例的设计，持续优化现有测试规范与流程。 【任职资格】 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，掌握基带与射频基本原理，了解电路设计及校准综测相关知识； 3、熟悉手机类通信终端产品的各项性能参数，包括射频、音频、ESD、功耗等指标； 4、能够熟练操作各类测试设备（如CMW5000、8960、MT8820等）并应用其进行测试； 5、有MTK或高通平台手机硬件开发与测试经验者优先，具备良好的沟通与协作能力。

1、具备4年以上测试领域工作经验，有金融、基金行业从业经历者优先，尤其在金融会计估值、交易系统相关项目中有实践经验者更佳 2、拥有扎实的测试专业能力，主导测试场景梳理、测试方案设计、测试用例评审及测试全流程管控，全面保障测试进度与质量 3、熟练掌握Oracle、SQLServer、MySQL等主流数据库中的一种，能够独立编写SQL测试脚本并开展数据验证工作 4、具备强烈的学习意愿和快速学习能力，善于团队协作，沟通顺畅，工作积极主动，具有较强的责任意识 其他优先条件：熟悉基金业务流程，或具备出色SQL技能者将被优先录用

电子产品硬件测试280/天/包吃住/接受无经验 电子产品硬件测试280/天/包吃住/接受无经验 电子产品硬件测试280/天/包吃住/接受无经验

岗位职责： 1.负责产品的全流程测试，包括参与需求分析和评审、制定测试计划、编写测试方案和测试用例设计； 2.负责产品的功能、性能、自动化等方面的测试工作，执行测试用例，提交BUG，并进行BUG跟踪和回归测试，直到BUG解决； 3.分析并推动解决测试中的问题，与开发、产品团队密切配合，提升产品整体的研发效率； 4.开发测试脚本或工具，有效提高测试效率。 职位要求： 1.正规院校计算机或GIS相关专业本科以上学历，具有2年及以上软件测试经验，有移动端产品测试经验优先； 2.熟悉Linux平台，掌握Linux简单指令，熟悉TomcatWEB服务器； 3.至少熟悉一门脚本语言，具有编写脚本的能力，有自动化测试经验的优先；熟悉LoadRunner/JMeter等性能测试工具，有性能测试经验的优先； 4.熟练数据库技术（如MySQL、Oracle、MongoDB等），熟练掌握SQL编写； 5.具备编写测试方案、测试用例及相关文档的能力； 6.熟悉软件测试流程及行业规范、了解配置管理工具及缺陷管理工具的使用； 7.具有良好的沟通能力，强烈的责任心与团队合作精神；

无人机厂，包吃包住 工作时间：8:00-20:00，专设白班，不倒班，作息规律 福利： •早中晚三餐全免，省心又省钱 •车间配备空调，全天开放，作业环境舒适 •宿舍与车间距离近，步行几分钟即可到达 要求：18-45岁，身体健康，无经验可培训，踏实认真即可 岗位职责：硬件测试 1、负责硬件产品的全流程测试，确保产品性能与质量符合标准。 2、按照测试方案执行测试任务，准确记录测试数据，并对结果进行初步评估。 3、与研发团队密切配合，及时汇报测试过程中发现的问题，协助完成问题排查与修复验证。 4、招聘硬件测试员。 任职要求： 1、了解硬件测试基本流程与规范，能熟练操作常用测试工具及设备。 2、具备较强的逻辑分析能力，能够独立识别、跟踪并推动缺陷解决。 3、具有良好的协作精神，可在多部门协作项目中保持顺畅沟通。 4、招聘硬件测试员。

工作职责： 1.参与需求评审，提供可行性建议；深入理解需求内容，并将其合理转化为可执行的测试方案； 2.设计测试方案，编写全面覆盖功能需求且具备测试广度与深度的高质量测试用例； 3.推动流程优化与体系建设，包括软件测试内部流程以及与生产、临床、售后、市场等跨部门协作流程的识别、改进与落地实施； 4.执行测试任务，跟踪并管理缺陷，输出完整的测试报告，清晰反映软件对需求的实现情况及现存问题； 5.定期开展测试总结，主动分享实践经验，促进团队共同成长与能力提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、生物医学工程等相关理工科专业优先考虑； 2.具备1-3年相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 3.熟悉软件工程基础理论、产品开发流程及软件测试流程； 4.掌握Linux系统基本操作，具备Python脚本编写能力； 5.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力； 6.自我驱动性强，对工作充满热情，积极主动。

1、主导产品蓝牙模块的测试结果管理（涵盖FFR与NPS），依据项目特性规划测试用例与标准（供执行团队实施），制定各阶段测试策略及回归/变更测试方案，负责测试问题的确认、审核及推动闭环解决； 2、跟进项目试用阶段反馈与市场投诉问题（含售后反馈、网络舆情及NPS相关满意度），开展竞品深度对标分析，结合试用体验、用户投诉、满意度缺失与需求洞察，以及竞品技术摸底，从产品设计优化与测试验证角度持续提升用户体验； 3、高效调配现有资源，持续推进测试方法、工具及流程规范的迭代升级，通过自动化手段提升测试覆盖广度与执行效率。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、具有BT/蓝牙或短距离通信模块软件开发/测试背景，熟悉模块软件架构，能快速掌握业务逻辑； 3、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，积极进取，能承受较高工作压力