懂基本办公软件，做事认真仔细

有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2. 开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3. 制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4. 持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5. 管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3. 工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4. 具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5. 对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2. 协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3. 参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力。 2. 能够独立完成交办任务，关注工作细节。 3. 适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效作业。

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

岗位职责: 1. 负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2. 配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政相关制度与流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与合规水平 4. 管理行政预算，控制运营成本，合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5. 协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位JD： 1、负责业务系统中各类数据的日常录入、核对及更新工作，定期编制销售、库存、发货等维度的数据报表，为运营分析提供数据支撑。 2、及时接收并处理客户订单，跟踪仓储备货与出货进度，协调物流安排，确保订单交付的准确性与时效性。 3、配合客服完成订单、发货记录与账款的核对，整理相关票据及对账材料，协助跟进异常差异并推动闭环处理。 4、参与订单、发货、对账等环节的流程优化，提升作业效率。 5、强化跨部门沟通与信息共享，协同推进业务运作效率提升。 6、负责业务文档、合同等资料的分类归档与日常管理，协助处理部门行政事务及业务通知的传达执行。 任职要求： 1、22-30岁，大专及以上学历，文秘、物流、财务、商务等相关专业优先，具备基础英文读写能力或通过CET4/6者优先。 2、1年以上行政、文员、物流跟单或数据分析相关工作经验，有制造业、电商、贸易或物流行业经验者优先。 3、熟悉ERP、WMS等业务管理系统，能够高效完成数据操作与维护。 4、精通Office办公软件，熟练运用常用函数与数据透视表，具备良好的文档编写与数据展示能力。 5、能独立完成订单处理、仓储协调、发货跟进等工作，了解对账、开票等基本财务流程。 6、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，可与多个部门高效协作。 7、工作认真细致，责任心强，能主动识别并改善流程中的问题。 8、具备多任务并行处理及优先级管理能力，能接受月末、旺季等特殊时段的加班安排。 薪资待遇： 1、月休5天，支持灵活调休； 2、每周排班，包含早班与晚班轮值； 3、每月组织下午茶，节日活动丰富并发放节日礼品； 4、提供工作餐，用餐方式可选择食堂就餐或领取餐补（二选一）。

福利待遇 1. 提供住宿、工作餐、节假日福利，定期组织员工活动。 基本要求 1. 人力资源或工商管理相关专业，大专及以上学历 2. 具备2年以上人力资源实操经验 3. 具有良好的职业素养与责任心 主要职责 1. 结合公司发展战略，拟定岗位职责与关键任职标准。 2. 负责人员招聘、合同管理、培训实施、绩效考核等工作。 3. 处理日常人力资源管理事务。 职位福利：弹性上班、无加班文化、节日福利、通讯补贴、包吃、包住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 4. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程与制度执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据机密

茂名电白招钢筋工

广东茂名现有低层房建工程10万方签合同马上进场开工的，有中包工程，水电工程，消防绿化以及防水防雷工程分包发包，一手直接对接总包，百分百可控，综合理想市场价，如有兴趣有实力想做的，只要工程还在，想做的抓紧时间联系高生。

数控车床操机员 年龄18 - 40岁，视力好，手脚灵活；两班倒，半个月转一次班，愿意上夜班，肯吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月；入职一个月后考核通过者，每天补贴40元；夜班补贴：夜班每晚补贴10元及17元伙食费 上班时间：白班：上午8点 - 8点，夜班：8点 - 上午8点 工作地址:信宜市产业园区茂名市欧格斯通讯科技有限公司

招聘：CQE工程师薪资：15001-20000元/月1、大专及以上学历；2、良好的英文阅读和写作能力，熟悉CQE工作流程；3、熟悉质量管理工具和方法，熟悉8D报告输出规范和相关流程；4、具备良好的沟通和团队合作能力，能与项目经理、开发人员和其他相关方进行有效沟通。

招聘：QC薪资：5001-7000元/月1、年龄18-35岁（工作需要），身体健康，视力良好，无色盲、散光；2、有无经验均可，优先。

招聘：招聘收银员 惠折多折扣仓，是一家经营各种礼盒酒水饮料等折扣超市，建设南路里沟小学附近原好运超市，特招聘文员2名，要求会 简单电脑操作（Excel、超市专用系统） 有耐心，能长时间对着单据，待遇面议联系电话

主要负责电话邀约，洽谈客户，公司给提供资源，底线4000＋提成

铁西某养老院招聘护理员，上24休24，工资:3500元以上（工资+提成） 招聘办公室文员1名，工资面议 联系电话:：

岗位职责: 办公室坐班，电脑协助办公，文员性质岗，处理滴滴用户后台咨询问题，不外出，不销售，无业绩压力，工作轻松简单。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天。 任职要求: 大专及以上学历，有经验者可放宽到中专，接受无经验，小白。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展～

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、负责公司产品的市场招商推广，拟定招商方案，并将整体任务目标细化分解，确保月度指标顺利完成； 2、对接代理商开展商务洽谈，签署销售协议，同时组织并实施产品知识培训、产品展示、销售支持及售后指导等全流程协调工作； 3、维护与代理商的长期合作关系，提供专业服务支持，保障渠道高效运转，提升公司在市场的口碑与形象； 4、持续跟踪代理商销售表现，给予业务支持与管理指导，推动业绩稳步增长； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄以下，统招专科及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景，有传统医药领域从业经验者优先考虑； 2、具备两年以上招商岗位工作经验者优先； 3、了解药品行业基本运作模式，具备一定行业认知与判断力，性格踏实勤奋，积极进取，热爱销售工作； 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉常用销售管理工具系统； 5、具备较强的学习领悟力、语言表达能力和沟通协作能力，工作主动性强，心态乐观，善于自我驱动与成长。

负责所在城市的经营业绩管理，达成城市销售目标 加分项：具备人力资源服务行业相关经验

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

一、岗位职责 1、负责西牛皮品牌防水卷材、防水涂料、新建金属屋面无钉防水防护瓦、防护膜的产品项目推广、销售工作； 2、负责开发产品目标客户并配套开展推广活动； 3、负责客户和项目开拓、客户关系培养以及维护； 4、根据市场状况制定有效的销售方案； 5、茂名区域内(茂南区、电白区、高州市、化州市、信宜市）内开展销售及推广工作，个别跨区域项目需接受外派出差工作任务； 二、岗位要求 1.大专以上学历，市场营销、工商管理、建筑工程等相关专业； 2.具有较大规模的建材销售、商业地产、市政项目招商、设计院推广、工程产品销售运作的工作经验优先； 3.具有较强的组织、协调、沟通能力、分析判断能力及资源整合能力； 4. 工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神； 三、薪资待遇 1、试用期3个月，3000元/月固定薪资。 2、试用期结束符合公司发展要求且转正后薪资构成：基本底薪3500+绩效工资5000+销售提成+奖金，年综合收入约25万元以上。） 3、定位事业级发展平台，公司平台强大且稳定，发展前景广阔，欢迎有志者加入共创伟业！

任职要求： 1：年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2：具备良好的沟通能力和亲和力 3：有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。 2：双休，享受法定节假日休息 3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

负责全过程工程咨询工作与甲方对接，包括招标文件、清单、合同编制，工程量计算、标底制作、评标分析，进度款审核，变更审核，索赔解决，月报及结算等工作。

销售精英 3 名门窗销售助理：沟通达人、学习快手看过来！积极主动，热情开启门窗销售新篇。 2 名抖音直播销售：热爱销售，玩转抖音？别错过！懂运营优先，丰厚薪资与提成等你拿。 地址：化州市迎宾桥北旁边 心动速联系，携手共筑门窗事业辉煌！地址：化州市迎宾桥旁边

任职要求： 熟练掌握常用办公软件，具备独立开展工作的能力。 严格遵守公司各项管理规定，能高效完成上级安排的工作任务。 拥有3年以上相关工作经验，了解工厂运作流程。 工作内容： 1、负责销售订单的跟踪及全流程管理 2、与客户进行有效对接，保障订单各环节顺利推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和组织协调能力 2、能迅速把握客户需求，妥善处理各类销售事务 3、工作态度严谨细致，责任心强，可独立承担工作任务

岗位要求: 1、五官端正，身高要求158cm以上； 2、性格开朗，笑容灿烂，待人接物要和蔼可亲； 3、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好淡调能力、沟通能力，有责任心，具有亲和力； 4、具备一定商务基本礼仪知识。 福利制度： 1、人性化的工作时间：08:30-12:00,14:30-18:00，每周休息一天半； 2、完善的薪酬福利保障体系：提供医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3、科学的绩效考核体系：设置新增客户奖、月度团队奖、年终奖金、提成等； 4、全方位休假管理方案：提供带薪年休假、婚假、产假、工伤假等假期； 5、完善的员工关怀计划：节日礼金、生日贺礼、结婚礼金、生育礼金等； 6、完善的培训：岗前培训、在职培训等。

岗位职责： 1、负责项目投标、合同管理、请款资料准备及回款进度跟踪等相关流程事务； 2、协助上级开展外部关系沟通与维护，包括政府单位公共关系维护及领导接待等商务支持工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，形象端正、气质良好，性格积极外向，男士身高170cm以上，女士身高160cm以上； 2.了解工程领域基本运作流程，掌握与政府部门、商业机构及合作伙伴的商务对接技巧； 3.持有驾驶证，能适应商务应酬，具备政府职能部门接待经验，可接受在粤西地区驻场办公； 4.具备较强的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作意识和主动性，有相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：单休、五险、包食宿、年终奖励、节假日福利等

负责招聘工作