你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致负责的秘书加入团队，共同助力公司日常事务高效运转。 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保办公环境有序运行。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心沉稳，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，成为我们工作中不可或缺的支持力量！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

处理公司日常文职工作

【岗位：综合文员】 日常工作 1.行政内勤：合同文件归档、考勤统计、台账表格制作 2.线上客户咨询接待，信息登记、资料整理录入 3.办公用品采购管理、会议后勤、日常杂事统筹 4.协助运营整理素材、统计基础数据 我们希望你 熟练Word、Excel，打字流畅细心有耐心 沟通温和，做事有条理 薪资福利 薪资待遇面谈 工作氛围轻松无内卷 工作地址：龙华区

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台（如鱼泡直聘、58同城、BOSS直聘等）发布、更新及维护工厂普工岗位信息 长白班 坐班 朝九晚六不加班不加班 上六休一 底薪3000+提成+奖金 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，免费培训， 2. 熟练使用电脑及办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏的招聘交付压力 4. 接受长白班坐班制（朝九晚六，上六休一），无需外出

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

一、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先； 2、2 年及以上人事 / 行政专员实操工作经验，熟悉人力资源全模块从业者优先；有外贸企业人事工作经历优先； 3、熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel 各类函数、PPT 制作、Word 文档处理；熟练操作各大主流招聘平台，独立完成招聘全流程； 4、沟通协调能力良好，细心严谨，能独立统筹人事薪酬、绩效、行政多项事务，适配外贸办事处工作节奏。 二、岗位职责 1、负责深圳办事处国际贸易业务员全流程招聘工作，包含需求对接、渠道发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、入职跟进； 2、落地考勤、薪酬核算等基础人事工作，数据整理核对，保障薪资、考勤准确按时完成； 3、搭建、落地外贸业务专属绩效考核体系，跟进绩效核算、面谈、复盘优化； 4、统筹深圳办事处各类行政后勤事务，保障办事处日常办公有序运转。

1. 负责公司发票的打印、核对、整理及日常管理，保障发票处理的准确性与时效性； 2. 配合档案管理人员开展档案相关工作，涵盖资料的采集、汇总、归类、存档、查询、数据统计与分析等环节； 3. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 年龄不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 小白可招 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作职责： 1、主导公司对外合作项目的商务洽谈与策略制定，确保公司利益最大化； 2、负责商务合同的起草、审核、修订、签署及归档，建立并维护合同管理台账，跟踪合同执行进度； 3、对接法务把控合规风险，协同法务完成合同条款的审核与风险评估； 4、与各部门紧密配合，提供专业的商务支持，保障项目顺利落地； 5、维护合作关系，解决谈判及履约中的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、法律、商务管理或相关专业背景优先； 2、3年左右工作经验，有生物医药行业谈判及合同管理经验优先； 3、具备出色的商务谈判技巧与策略思维，能独立主导复杂项目的商务谈判； 4、熟悉合同法及相关法律法规，具备合同起草与审核能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，细致严谨，抗压能力强。

招聘职位：保洁主管1名要求：35-50岁，有保洁管理经验2年以上，责任心强。待遇：4000-4500上班时间：上午7-11点，下午2-5点上班地点：开发区金城路福利：月休4天，节假日福利，定时培训联系人：黎小姐

茂名市高州市招强电(电力)

[庆祝]袂花水厂附近多多仓日结工，可以上班的报名了[勾引][庆祝]【招聘岗位】：多多买菜码货员【工作内容】：负责中小件食品、日用品叠板封装等工作。【地址】：袂花水厂附近【要求】：18-49岁【上班时间】：17:00-02:00【待遇】：16元/小时，，工资日结。【联系方式】：黎小姐（同步）

皇朝监控诚聘本店主营：高清监控安装维修、太阳能路灯工程、弱电全套项目，单量稳定、常年不缺活，现扩大团队诚招人手！招聘岗位（业务员）监控路灯安装熟手业务员多名工作岗位要求监控，路灯，招牌广告水电安装等业务，有意至电熟手：独立业务能力学徒：无需经验、肯学能吃苦、服从安排即可能接受户外、下乡推广薪资待遇（真实不套路、不拖欠全程手把手教学、包教包会，学会直接升涨工资！额外福利工程单多、收入稳定，不空档团队简单好相处，长期稳定发展工作地点高州全镇乡镇本地干活联系电话：（，随时应聘）踏实想赚钱、想学技术的欢迎加入！

招医院搞清洁卫生阿姨年龄：65岁以下上班时间：7点至5点，有时间休息。工资+餐补其他问题请电联地址：高州市分界镇嫌远勿扰！嫌远勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！电话:

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织会议并合理规划日程，同步更新日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书、中文等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备良好的理解能力，擅长沟通协调，拥有较强的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门，参与会计凭证的制作和报表的准备； 3、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务； 4、车辆日常GPS监控； 5、车辆和驾驶员数据归档和备份； 6、办理车辆包车牌办理。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的使用； 2、具备基本的税务知识和财务理解； 3、能够高效地完成多任务并保持细节准确性。 4、持有动态监控员证或者可以参加培训考试优先考虑。

工作内容 负责线上咨询接待、信息回访、资料登记，简单文职坐班工作，无需外出，无硬性销售。 任职要求 经验不限，新手可带，会基本电脑操作，沟通顺畅、工作踏实即可。 上班时间 10:00-12:30，14:00-18:30，日常不加班，氛围轻松。

一、工作内容 1、负责公司日常文职工作，文件整理、资料归档、单据录入、台账登记； 2、熟练使用Office办公软件，负责表格制作、数据统计、报表汇总； 3、负责日常接待、电话接听、信息登记、通知传达； 4、负责员工资料整理、考勤统计、简单行政后勤工作； 5、对接各部门日常工作，收发文件、打印复印、整理档案； 6、完成领导安排的其他文职辅助工作。 二、任职要求 1、年龄20–40岁，学历不限，有无经验均可，熟练电脑基础操作优先； 2、会基本Word、Excel制表、打字速度正常； 3、性格温和、细心耐心、做事稳重、责任心强； 4、服从管理，工作积极主动，能长期稳定上班； 5、沟通能力良好，能配合团队日常工作对接。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者加分

办公室文秘，总经理助理，部门主管

1. HRBP 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP 负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 人力资源业务合作伙伴居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

工作职责： 1、负责行政后勤（厨房，保洁，门卫，宿舍）。 2、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 3、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.一年行政后勤类相关工作经验； 3.要求有小车驾驶证，可以自己开车外面办事 4.熟练使用办公软件及办公设备； 5.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 6.品行端正、严谨细致、办事高效。

一、岗位职责 1、负责西牛皮品牌防水卷材、防水涂料、新建金属屋面无钉防水防护瓦、防护膜的产品项目推广、销售工作； 2、负责开发产品目标客户并配套开展推广活动； 3、负责客户和项目开拓、客户关系培养以及维护； 4、根据市场状况制定有效的销售方案； 5、茂名区域内(茂南区、电白区、高州市、化州市、信宜市）内开展销售及推广工作，个别跨区域项目需接受外派出差工作任务； 二、岗位要求 1.大专以上学历，市场营销、工商管理、建筑工程等相关专业； 2.具有较大规模的建材销售、商业地产、市政项目招商、设计院推广、工程产品销售运作的工作经验优先； 3.具有较强的组织、协调、沟通能力、分析判断能力及资源整合能力； 4. 工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神； 三、薪资待遇 1、试用期3个月，3000元/月固定薪资。 2、试用期结束符合公司发展要求且转正后薪资构成：基本底薪3500+绩效工资5000+销售提成+奖金，年综合收入约25万元以上。） 3、定位事业级发展平台，公司平台强大且稳定，发展前景广阔，欢迎有志者加入共创伟业！

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、管理员工考勤、薪资核算及六险一金的缴纳工作； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源事务； 4、承担行政与后勤日常管理工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练使用办公软件，了解人事基础操作流程，具备招聘或培训经验者优先； 3、能够接受长期驻场工作；

（一）岗位职责 1. 负责产品在全国范围的渠道开拓与招商工作； 2. 独立完成从客户开发、商务谈判、合同签订到回款的全流程； 3. 策划并参与展会、推介会等活动，进行品牌与产品讲解； 4. 协助新签约客户启动市场，提供基础培训与支持； 5. 定期维护合作伙伴关系，协调解决市场问题； 6. 监督市场价格体系，维护市场秩序。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、医药健康等相关专业优先； 2. 2 年以上招商或渠道销售工作经验，有医药、保健品、礼品、健康食品等行业背景者优先考虑； 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力与市场洞察力，能独立制定招商方案并落地执行，高效完成招商任务； 4. 了解大健康产业发展趋势，认同化橘红产品价值，热爱销售与招商工作，具备强烈的目标感与抗压能力； 5. 能适应出差与市场走访需求，服从区域市场调配； 6. 拥有医药连锁、礼品特产渠道资源。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。