
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职传菜员,服务员,领班,部长,
一、前厅主任(全职)
【岗位职责】
1、负责前厅整体日常运营、人员排班、现场服务管控;
2、把控门店服务标准、卫生标准、餐前检查、餐后复盘;
3、处理日常客诉、维护平台好评率,稳定门店评分;
4、带教新员工、监督服务流程、配合店长完成门店管理工作。
【任职要求】
1、有1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮整套运营流程;
2、执行力强,能抗压,会带团队、懂服务细节;
3、形象端正,沟通能力好,能处理现场突发问题;
4、服从管理,配合门店营业班次。
【薪资福利】
综合6000-8000,月休、包吃住、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间大
二、前厅领班(全职)
【岗位职责】
1、协助主任、店长管理前厅日常工作,带领服务员、传菜员做好接待服务;
2、负责餐前摆台、区域卫生、人员分工、服务细节监督;
3、维护客情、简单客诉处理,提升顾客用餐体验;
4、带教新员工,落实门店服务及卫生制度。
【任职要求】
1、有餐饮领班经验优先,熟悉前厅服务流程;
2、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳;
3、沟通顺畅,服从管理,配合门店班次。
【薪资福利】
综合4800-6000,包吃住、全勤、绩效、月休、团队氛围好
三、前厅服务员(全职)
【岗位职责】
1、负责顾客接待、引位、点单、上菜、撤台、收尾工作;
2、做好桌面卫生、餐具摆放、区域清洁;
3、热情服务顾客,维护良好用餐氛围,配合团队完成营业工作。
【任职要求】
1、有无经验均可,新手可带教;
2、工作踏实、态度端正、服从安排;
3、能适应餐饮早晚班、节假日轮班。
【薪资福利】
综合4200-5200,包吃住、全勤奖、加班费、生日福利、新人扶持
四、传菜员(全职)
【岗位职责】
1、负责后厨出餐对接、准确传菜、退菜、加菜;
2、熟悉菜品桌号,快速高效传菜,不漏单、不上错;
3、协助前厅收台、搬运物料、维持通道整洁;
4、配合高峰期全员联动工作。
【任职要求】
1、能吃苦耐劳,手脚麻利,服从管理;
2、有无经验均可,长期稳定优先;
3、身体健康,做事勤快。
【薪资福利】
综合4500-5000,包吃住、工作简单轻松、稳定长期做
五、迎宾/咨客(全职)
【岗位职责】
1、负责门店门口迎送顾客、引位、等位登记、排队管理;
2、热情接待进店客人,介绍门店座位、简单引导;
3、维护门店门口形象、整洁,把控进店第一印象;
4、配合前厅做好客流高峰接待、简单客情维护。
【任职要求】
1、形象气质良好,干净整洁,谈吐礼貌;
2、性格开朗热情,有服务意识;
3、有无经验均可,愿意长期稳定工作优先。
【薪资福利】
综合4500-5500,轻松体面、环境好、福利齐全
统一门店福利(全部岗位通用)
1、门店位于龙岗万达广场,商圈稳定、客源充足、生意稳定;
2、包吃包住,宿舍环境好,上班氛围轻松;
3、每月全勤、绩效、节假日福利、团队奖金;
4、新人手把手带教,晋升透明(服务员→领班→主任→店长);
5、长期稳定招人,不压工资、每月准时发薪!
工作地址
深圳龙岗万达广场5楼5001b喜柿花田
应聘方式
餐厅领班月结全职
餐饮店领班
薪酬范围:3-5k/月
发薪日期:10日
职位底薪:3-4k/月
奖金补贴:房补、加班费、全勤奖等
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班烧烤店
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅楼面运营管理,统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作
2.高峰期盯台控场,高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉,保障服务体验
3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教,提升团队执行力与协作效率
4.主动对接后厨,及时反馈出餐进度,降低错单、漏单率,确保前后场顺畅配合
5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列,维护良好营业秩序与形象
任职要求:
1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验,熟悉夜宵场景运营节奏
2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力
3. 性格外向、反应敏捷、责任心强,能适应晚班及高强度工作节奏
4.熟悉餐饮服务全流程,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 吃苦耐劳,有团队管理意识,无学历限制
前厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
民宿管家
2-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮学徒
3-4千/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节
2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作
3.观察并记录顾客用餐反馈,协助提升服务质量与顾客满意度
4.学习食品安全规范与操作标准,严格遵守卫生管理制度
5.积极参与门店组织的技能培训与考核,持续提升专业能力
任职要求:
1.对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排
3.具备良好的沟通能力与服务意识,有团队协作精神
4. 学历不限,年龄16-35周岁,无犯罪记录
5.有餐饮实习或兼职经验者优先
分拣日结
茂名电白京东白班日结工工价:16元/小时工作时间:白班:08点-18点,吃饭时间1小时工期:1周岗位:设备测试/分拣要求:带身份证,不要穿拖鞋、凉鞋、短裤男女不限年龄18~50岁,地址:电白创业路(科目三考场对面)联系人:(同步)
文员1-2人月结
招聘仓库文员工作地点:茂名高山招聘人数:2人薪资范围:4000-6000元/月岗位职责:1.负责仓库货物入库、出库登记,确保账物一致。2.核对到货数量、规格、批次,做好验收和记录。3.协助整理仓库货品,按要求摆放、标识和盘点。4.负责日常单据录入、整理和归档,保证资料完整。5.配合销售、物流、财务等部门完成发货、对账和库存核对工作。6.定期盘点库存,发现差异及时上报。7.完成上级交办的其他仓库相关工作。任职要求:1.中专/高中及以上学历,有仓库文员、仓管、物流文员经验者优先。2.熟悉电脑操作。3.工作细致认真,责任心强。4.具备基本沟通协调能力,能配合团队完成发货和对账工作。5.能适应仓库工作环境,服从工作安排。联系电话:
焊工焊止水钢板1-2人焊工证
广东茂名工地招聘两名焊工。要求持有应急管理局颁发的焊工证,会焊止水钢板,需持证上岗。非专业人士勿扰,有意者可私聊报名。
小工天然气管
茂南区招天然气管道安装小工5人,长期有事做,要求有工地工作经验,工作认真负责,服从安排,有团队精神。200元/天,中餐补贴15元,工作8小时。
银行大堂助理
80-120元/天
银行大堂经理经验不限高中银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力销售经验金融
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务
2.协助客户办理四川银行电子二类户,熟悉流程。
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3.有银行、销售等从业经验者优先
4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
银行大堂经理助理-早九晚五纯文职
2-4千/月
银行大堂经理经验不限学历不限客服经验宝妈友好熟练使用电脑办公软件资料整理录入
工作地点:郑州市管城回族区紫荆山路73号
薪资方式:纯计件薪资(多劳多得、核算透明、公平公正)
休息作息:朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假
【岗位职责】
1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务,确保资料齐全、业务无误;
2. 负责客户体检拍照业务办理,包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作;
3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档,整理维护业务资料;
4. 接待到访客户,解答基础业务咨询,维护门店服务形象,完成领导安排的其他前台文职工作。
【上班时间】
上班时间:09:00-17:00
午休时长:中间休息1.5小时,休息充足
休假制度:周日固定全天休息,周六轮排休息
银行大堂引导员
5-6千/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融
招聘
中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。
18一38岁,大专以上学历。会说粤语。
工作时间早上9:00点至下午17:00点6天8小时工作制。工资4500-5000。
联系人刘松柏微信电话同号:
银行大堂经理仅需1名
5千-1万/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可
岗位职责:
1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
银行大堂引导员(早八晚五+双休)
4-5千/月
银行大堂经理本科
不限专业和经验,欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训,早八晚五,双休,轻松易上手,无内卷,几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导,没有营销要求,不需要跑外勤,不需要打电话。
【岗位职责】
1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导,维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等;
2. 辅助营销网点相关产品(没有绩效指标要求)。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历;
2. 工作认真细致有耐心,追求稳定。
酒店专职夜班前台
2-4千/月
酒店前台月结全职会电脑打字有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
4.具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
服务员洗碗工
【龍腾民谣酒馆】现面向社会诚聘以下岗位人员:1、经理:1名(30-45岁)工资5000-70002、领班:2名(20-45岁)工资3500-40003、服务员:12名(20-40岁)工资3300-38004、吧台:2名(22~38岁)工资3500-45005、资客:1名(22-35岁)工资3300-42006、洗碗+楼杂:5名(40-55岁)工资3200-36007、保安(有安保证的优先):2名(20-40)工资3500-4500全勤奖200元+口红20元,月休3天,包吃住,(节假日补休)◆工作地址:东荟城旁边联系方式:电话:
服务员打荷
乐天温泉酒店诚聘厨房打荷、前台接待、楼层服务员、休息厅服务员薪资面议!福利待遇:*8小时制,包吃包住(吃3餐,24小时热水、WIFI、空调)*月休4-5天+法定假,节日福利、带薪年假等*优秀员工奖、工龄奖、高温补贴电话:苏小姐(同步)
店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职
1.【店长】1名
性格开朗,沟通能力好,为人勤快。能适应校园高峰期餐饮节奏,熟悉餐饮全流程运营,擅长成本管控、物料损耗管理;有奶茶/快餐门店管理经验优先,统筹门店日常运营、人员管理
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
4.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,有持续学习意愿
酒店前台收银接待
1-4千/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
客房服务员
高州城东站维也纳酒店酒店:【客房服务员】岗位职责:1.负责搞酒店客房卫生(铺床,抹尘,打扫房间卫生间)任职要求:1.年龄25-55周岁;2.能吃苦耐劳,有责任心,服务态度良好3.上班时间/假期时间:早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,4.福利待遇;月休4天,法定假期,包吃包住,节日福利,年终奖,购买社保,保险工资待遇:面议招聘热线:袁小姐地址:高州东方大道城东站维也纳酒店
客房服务员
招聘客房服务员上班时间9点到6点底薪2300+100+提成,月休四天,节假日一补二。分。联系电话:()
酒店前台月结
招聘:前台薪资:4000-5000元/月形象气质佳,举止得体大方,待人亲切有礼,沟通表达自然流畅,具备良好的服务意识与职业素养,能展现酒店良好的对外形象。
茶餐厅总厨
7千-1.2万/月
厨师长月结全职
一、岗位职责:
1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作,制定高效合理的工作流程,确保厨房各项工作有条不紊地进行。
2、精心设计、更新菜单,将港式美食的经典风味与创新元素融合,研发出独具特色的招牌菜品,满足顾客多样化的口味需求。
3、严格把控食材采购质量,确保所有原材料新鲜、优质,从源头保障菜品的品质与安全;合理控制成本,实现厨房运营的高效与经济。
4、管理和培训厨房团队,提升团队整体烹饪技术和服务水平,打造专业、高效、团结的后厨队伍;营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力。
5、严格执行食品安全与卫生标准,定期检查厨房设备、设施的运行状况,确保厨房环境安全、卫生,符合相关法规要求。
二、任职要求:
1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验,3年以上总厨或主厨岗位工作经验,对港式美食文化有深刻理解和独到见解。
2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺,如叉烧饭、云吞面等,能熟练掌握烹饪技巧,确保菜品口味正宗、稳定。
3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力,能够有效组织、协调厨房各项工作,合理安排人员分工,应对突发情况。
4、拥有良好的创新意识和市场敏感度,能够及时捕捉餐饮行流行趋势,结合顾客反馈,不断推陈出新。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名建设银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘茂名酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。