招人！招人！招人！我们不缺人，缺的是有梦想的人才 ????轻松干：3000-5000元 ????努力干：8000-15000元 拼命干：15000-30000元 ????岗位职责：客户资源开发与意向客户的跟进维护 ????享受：每月丰厚奖金激励 ????享受：每日工作7小时制 ????享受：月度团建活动，涵盖国内及海外旅游机会 ????享受：高达50%的佣金提成 ????享受：专业导师一对一指导培训 ????享受：丰富下午茶点，团队颜值在线，90后为主，氛围轻松活跃 学历要求：不限 能力要求：具备强烈学习意愿和追求高收入的动力，敢于挑战高薪目标 我们期待你的加入，一起突破极限 办公环境为高端写字楼，全程室内作业，无需自行拓客，告别风吹日晒 每周工作六天，休息时间可灵活调配 每月享有4天休息，支持倒休安排 定期举办团队聚餐，每年组织1-2次国内旅行，表现优异者可获得出国旅游资格

岗位职责： 1、负责搅拌站的接单事务，通过电话、微信及线上系统等途径接收客户订单，完整记录客户具体需求（包括混凝土标号、数量、交付时间、地点及特殊技术要求等内容） 2、信息录入：及时将订单数据输入生产管理系统，生成对应的生产任务单，并清晰标注交货优先级、技术指标等核心信息 3、单据整理：对订单原始资料、生产任务单、配送签收回执等相关文件进行归类存档，按日期或项目分类管理，确保信息可查可溯 4、配合销售团队完善客户资料，动态更新客户联系信息及所涉项目进展 任职要求 1、性别不限，年龄在20至45周岁之间； 2、具备大专及以上学历； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效对接客户，服务意识强，富有耐心； 5、工作态度端正，责任心强，敢于承担责任，积极进取，吃苦耐劳，作风踏实，服从公司各项工作安排

岗位职责: 1.拓展新兴市场渠道，配合医疗产品的销售及推广工作； 2.巩固并深化与客户的交流协作，提升客户关系质量； 3.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成； 4.汇总行业及竞品信息，为产品优化与市场调整提供依据。 任职要求： 1.热爱医疗领域，有志于在大健康方向长期发展； 2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定信任关系； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化趋势； 4.抗压能力强，富有责任感与积极进取的工作态度。 重要！！！放鸽子的勿扰!!!

任职要求： 熟练使用办公软件，具备独立开展工作的能力。 遵守公司各项管理规定，能按时完成上级安排的工作任务。 拥有3年以上相关工作经验，了解工厂运作流程。 工作内容： 1、负责销售订单的跟踪及日常管理 2、与客户进行有效对接，保障订单各环节顺利推进 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和组织协调能力 2、能迅速把握客户需求，妥善处理销售相关工作 3、工作态度严谨，责任心强，可独立承担工作任务

岗位亮点：贯穿订单全流程，深度了解公司运营核心；锻炼多部门统筹协调与项目管理能力；岗位稳定，发展路径清晰。 职位要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、供应链管理或相关专业背景。 2.具备2年以上制造业跟单或物流协调相关工作经验。 3.熟悉订单处理全流程，具备优秀的跨部门沟通与问题解决能力。 4.工作严谨细致，责任心强，能承受工作压力，确保交付准时。 核心职责： 1.接收并审核客户订单，确认产品规格、价格与交期等关键信息。 2.全程跟踪订单生产进度，协调生产、品质、仓储等部门确保按期交付。 3.负责安排货物发运，处理出货单证，并实时向客户反馈物流状态。 4.处理订单执行过程中的各类异常，及时协调资源并推动问题闭环。

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 一、【招聘岗位】 营销管培生 二、【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 三、【工作内容】 我们目前是根据深圳这边目前市场的情况，一手项目比较火爆，因此推出了新媒体经纪人的岗位，前期熟悉房源楼盘信息，主要通过抖音，小红书，乐有家网等社交平台进行网络推广来取得客户进线，包括但不局限于视频宣传，直播宣传等方式，然后联系客户按照需求提供配对房源来达到交易。 四、【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、良好的沟通交流表达能力，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力 五、【薪资待遇】 新手期前三个月无业绩要求，专科综合薪资8k/本科综合薪资9k； 发展期6000-7500薪资+55%高额业绩奖金，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，机不可失失不再来，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 六、【福利待遇】 1、25届/26届大学生可免佣租房，专属大学生福利 2、有合租住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 3、五险一金：深户一档，非深户二档 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天 5、乐有家专属的12个特别带薪福利日（大姨妈假，生日假，相亲假，谈恋爱假，假心情不好假，精英假等，带薪放在0.5天），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 七、【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 八、【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】:简历投递初试一见习-复试入职（都可以线上面试） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

1、开展商务谈判前的各项筹备工作（明确谈判内容、整理相关资料、制定谈判方案）； 2、负责客户关系维护（跟踪合同执行进度、处理客户投诉与售后服务事项、保持日常沟通联络），并协调解决售前、售中、售后环节的技术支持问题； 3、进行商务数据汇总与分析（编制月度/季度/年度销售数据分析报告、跟进款项收付情况、掌握大客户及战略客户动态）； 4、负责各类采购销售合同、经销协议以及各类投标文件的编制、审核、上报及发送； 5、完成总经理安排的临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备机械设备行业经验或业务跟单背景者优先； 2、工作细致认真，具有责任心，对数据具有较强敏感性； 3、熟练操作各类办公软件； 4、有大型企业工作经验或高端技术类产品销售经历者更优； 5、具备较强的文书能力，熟悉合同、标书、报价等商务文件的撰写与审核流程； 6、持有驾照且能接受出差安排； 7、在其他条件相同的情况下，英语能力突出者优先录用；

岗位职责: 1、实时跟进项目进展、订单状态及交付周期，确保客户交付顺畅； 2、协助销售完成报价方案及商务文档的编制与核对； 3、定期与客户进行账目核对，并协同推动销售回款工作； 4、按时维护和归档产品相关资料； 5、及时将新产品信息上传至公司现有线上平台。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备电子、PCAB解决方案行业经验者优先（非强制要求）； 3、熟悉金蝶ERP系统操作，熟练掌握常用办公软件； 4、具备良好的职业操守、适应能力和抗压能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强团队协作意识，支持销售目标达成； 6、根据工作需要，可配合加班以完成销售相关任务。 岗位福利：包吃住、入职即购买社保

【职位名称】业务助理（内贸方向）｜6K起｜近固戍地铁｜小团队带教｜接受应届 【公司简介】 深圳市络展电子有限公司是一家专注电子工业零配件销售的活力型公司，扎根深圳多年，合作客户多为制造业、设备集成等领域的大型企业，订单稳定、流程规范。团队不到20人，氛围务实高效，老板亲自带教，拒绝空谈，注重员工成长与长期发展。 【工作内容】 -协助销售部门处理客户订单全流程管理，包括报价核算、承认书制作、样品寄送安排、合同审核及归档、发货进度跟踪与异常问题协调解决； -负责客户信息数据库维护与更新，定期整理客户资质文件（如营业执照、授权书等），确保业务合规性及数据准确性； -执行订单执行全流程管控，对接仓储部门确认库存状态，协调物流运输节点，并监督货款回收进度； -配合财务部门完成发票开具、应收账款核对及客户档案动态更新，确保账务数据一致性； -处理日常行政事务，包括来访客户接待、会议记录整理、办公物资申领等辅助性工作； -完成上级交办的跨部门协作任务及临时性专项工作，保障业务高效运转。 【任职要求】 -学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； -经验要求：1年以上销售支持或客户服务类岗位实习经历，熟悉B2B业务模式；从事过电子结构件工作者优先（非必须）； -技能要求：精通Word、Excel（需掌握SUM/VLOOKUP等基础函数）、PPT操作，具备基本数据分析能力； -语言能力：普通话流利，英语基础良好者加分； -其他素质：沟通清晰，做事有条理、有责任心、有团队协作精神； -愿意从基础做起，有长期发展意愿。 【薪酬福利】 -综合月薪：6000-8000元（试用期6000元/月，转正后根据绩效考核浮动调整）； -社保体系：依法缴纳五险，提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期； -激励机制：年度绩效奖金+突出贡献奖励，优秀员工享有晋升通道优先权； -团队关怀：每年组织团建活动及国内外旅游，享受节日礼品、生日礼物及周度下午茶福利； -工作时间：实行5.5天工作制（周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时；周六9:00-12:00）； -发展平台：提供业务跟单岗、采购岗等内部轮岗机会，助力职业成长。 -愿意从基础做起，有长期发展意愿。 ***你能获得什么？ -接触大型内贸客户的标准化业务流程，系统掌握B2B贸易从报价到回款的完整闭环。 -在真实业务场景中快速提升沟通、协调与执行力。 -表现优异者6个月内可向业务跟单或采购方向发展！

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

岗位名称：操作员；供件员；装卸工；机动人员。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.身体健康；3.认真负责、有团队合作精神。 薪资待遇：操作员薪资4000元起；供件员薪资4000元起；装卸工薪资6000元起；机动人员薪资4500元起。具体工资面议。

嘉士伯啤酒招熟手促销员2员 9点到1点无责底薪2600+提成 逢周一休息 18-38岁 有意者请拨打电话谢小姐：

广东省高州市不锈钢门厂招聘不锈钢焊工师傅，需具备封门花、打玻璃胶技能，有责任心并服从调岗安排，待遇电议，包吃住，月休两天。联系地点为广东茂名。

岗位名称：仓库伙计（拆包、认款、入库、配货、打包送包）;岗位职责精简：1.仓库货物处理：拆包、认款、入库、配货和打包。2.配送工作：负责将货物送达到指定地点。3.其他要求：熟悉沙河物流点，有电动车优先，认真负责，排除工作态度不端正的候选人。 薪资待遇：月薪6000元（月休2天，时长8～9小时，上班时间弹性）。工作地点（已隐藏）：富信仓库（广东茂名）。

广东茂名海洋牛腩档位于二小后门与步行街分店招聘员工，需求岗位为日班和晚班，招聘要求女性年龄范围在2845岁优先录用长期稳定的应聘者并优先考虑有责任心的人员，薪资待遇为月薪起步价3000元并包含食宿，每月休息两天，无论生手还是熟手都提供培训机会，联系人彭小姐。

招聘 物流招4.2米高栏、6.8米高栏、招业务助理。 1⃣招带4.2米高栏，6.8米高栏司机 月纯收入15000元到20000元左右， 2⃣业务助理，月薪7000元到15000元，年底有分红，包吃住。 电话:

1、礼品供应链公司将提供精准客户资源，需深入理解客户需求，推动业绩达成。 2、负责公司产品的销售与推广工作，高效对接公司分配的客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 3、持续维护现有客户，确保销售目标顺利完成。 4、公司提供系统化的岗前培训及一对一指导，采用老带新模式，全面传授销售技巧与经验。 5、客户资源稳定，合作渠道成熟，一经成单，可形成长期持续的合作关系。 任职要求： 1、年龄******，具备礼品行业或快消品行业销售经验者优先考虑。 2、具备较强的抗压能力，沟通表达良好，性格外向开朗，善于人际交往，能吃苦耐劳者优先。中秋 福利待遇： 单双休，节假日礼品福利+公司团建、娱乐旅游 无责底薪+行业高提成+季度奖金+年终奖

招聘截止日期：2025年12月31日 主要负责信息采集、司机的绑定及录入工作 无责任底薪3000元+周结提成+五险+分润机制 上午九点上班，下午六点下班，午休一个半小时，不加班，下班时间早 大小周休息制度（一周单休，一周双休） 欢迎工作态度认真的新手加入，前期由老员工一对一指导带教 试岗期间每日计薪，确保劳动付出有回报

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-30 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案。 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造有序且富有吸引力的购物环境。 4.主动参与销售推广，助力门店营业目标达成。 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，亲和力佳； -责任心强，注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动及员工专属折扣

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境； 4.主动参与销售工作，助力达成门店营业目标； 5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好沟通能力； -踏实肯干注重实效，拥有团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有意愿在零售领域持续发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求排班） 薪酬福利 -基本薪资加月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化体育活动及员工专属购物优惠

1.大专及以上学历，形象端正、气质良好，性格积极乐观、善于沟通，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 2.了解工程领域基本工作流程与行业常识，具备与政府部门、商业机构及合作伙伴开展商务对接的能力与经验。 3.持有驾驶证，优先考虑自有车辆并能独立外出办公，适应应酬安排，具备接待政府相关单位的实际经验，可接受粤西地区驻场作业。 4.具备较强的统筹规划、组织协调、沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作意识和主动性，有相关岗位从业经历者优先。 福利待遇：7-18K（根据实际经验与能力面议），单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等 【该岗位与地产开发报建类职位匹配度高；有政府投资审查/财政评审对接经验，或曾在政府机关工作；从事过保险大客户销售、地产销售管理、招商运营；参与地产投资拓展工作；自主经营过房地产或建筑工程类企业；担任过地产或建筑类企业高管、总经理助理、董事会秘书等职务者尤为适合】

岗位职责： 1、负责项目投标、合同管理、请款资料准备及回款进度跟踪等相关流程工作； 2、协助上级开展外部关系沟通与维护，包括政府关系协调、重要来访接待等商务事务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，形象端正、气质良好，性格积极外向，男士身高170cm以上，女士身高160cm以上； 2.了解工程领域基本业务流程，具备与政府部门、企业客户及合作方进行商务对接的能力； 3.持有驾驶证，能适应商务应酬，有政府单位接待经验者优先，可接受在粤西地区驻场办公； 4.具备较强的计划性、组织协调能力、沟通表达能力及抗压素质，富有团队协作意识和主动性，有相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：单休、五险、包食宿、年终奖励、节假日福利等

岗位职责： 1.负责信息化系统类项目的落地执行与实施工作 2.负责客户调研资料的整理、需求梳理及解决方案的设计输出 3.组织并开展客户业务操作培训、系统功能测试等相关工作 4.协助项目经理把控项目整体进度，确保项目按计划高质量交付 任职资格： 1.计算机相关专业背景，或具备2年以上计算机行业工作经验 2.具备较强的逻辑分析能力，能独立完成项目文档撰写 3.沟通协调能力良好，工作积极主动、认真负责，学习能力强 4.本岗位需在茂名本地驻场工作满1年 福利待遇：双休+餐补15元/天 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网、计算机软件

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、负责项目投标、合同管理、请款资料整理及回款进度跟踪等相关流程事务； 2、协助上级开展外部关系协调工作，包括政府单位公共关系维护及重要来访接待等商务支持事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象端正、气质佳，性格积极外向，沟通表达能力强，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上； 2、了解工程领域基本业务流程，掌握与政府部门、企业客户及合作伙伴的商务对接技巧； 3、持有驾驶证，能适应商务应酬，具备政府机构接待经验，可接受在粤西地区驻场办公； 4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通协作能力，抗压性强，富有团队意识和主动性，有相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：单休、五险、包食宿、年终奖励、节假日福利等

岗位职责： 1、负责项目投标、合同管理、请款资料准备及流程跟进，做好回款进度跟踪等相关工作； 2、协助上级开展外部关系协调，包括政府单位公共关系维护、重要来访接待等商务支持事务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，形象端正、气质佳，性格外向善于沟通，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 2.了解工程领域基本业务流程，具备与政府部门、企业客户及合作方进行商务对接的能力。 3.持有驾照，优先考虑自有车辆可独立外出办公者，熟练使用电脑办公软件，能适应基础性商务应酬，具有接待政府机构相关经验者优先，能接受在粤西区域工作安排。 4.具备较强的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作意识和主动性，有相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：5-8K（根据实际经验与能力面试定薪），能力优秀者薪资可面议，单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等 【匹配经验方向：从事过房地产开发报建并对接政府投资评审/财政评审工作的；曾在政府机关任职；担任过工程资料员、资料助理等岗位；具备保险大客户销售、房地产销售管理或招商管理经验；从事地产投资拓展相关工作；自主经营过建筑或房地产类公司；曾任建筑或地产类企业高管、总经理助理、董事会秘书等职务】

负责全过程工程咨询工作与甲方对接，包括招标文件、清单、合同编制，工程量计算、标底制作、评标分析，进度款审核，变更审核，索赔解决，月报及结算等工作。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场招商推广，拟定招商方案，并将整体任务目标按周期分解落实，确保月度指标顺利完成； 2、开展与代理商的接洽谈判，签署销售协议，同步组织产品知识培训，指导其完成产品展示、销售推动及售后支持工作； 3、持续维护代理商合作关系，提供优质服务支持，保障渠道运转顺畅，提升品牌口碑与企业形象； 4、跟踪代理商销售进展，及时给予业务协助与管理指导； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄以下，国家统招专科及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景，有传统医药领域从业经历者优先考虑； 2、具备两年以上招商岗位工作经验者优先； 3、了解药品行业基本运作，具备一定行业认知与判断力，性格踏实进取，热爱销售事业； 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉常用销售管理工具； 5、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，工作主动积极，心态乐观，善于自我驱动。

个人债务处理： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的解决方案！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 当前公司核心业务包括： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期分期偿还 2.互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3.深化服务体系：服务链条持续下沉，全面赋能业务开展 4.完善售后支持：操作全程无忧，专人及时跟进指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户问题 6.持续推进新项目研发，确保业务发展不断迭代升级 岗位要求： 1.年龄25岁以上，具备一定社会经验 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 3.主动积极，擅长人际沟通与关系维护 4.具备明确目标意识，能为目标主动思考、寻求突破 5.踏实肯干，抗压能力强；只要资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩，始终坚守信念 工作时间： 早九晚六，中午休息2小时 薪资待遇： 无责任底薪4k，阶梯式提成，提成比例8-20%

岗位职责 1.项目管理与运营 -统筹医疗陪护团队（包括医院内陪护、居家陪护等）的日常运作，制定服务规范、操作流程及绩效考核机制。 -监控项目实施过程，确保陪护服务品质，涵盖患者安全、隐私保障及服务响应时效等方面。 -合理调配资源，依据患者实际需求灵活调整护工排班与服务模式（如重症照护与术后康复护理）。 2.团队管理与培训 -负责陪护人员的招募、系统化培训及绩效评估，持续提升团队专业能力（如急救技能、老年照护方法）与服务态度。 -及时应对团队突发状况（如护工矛盾、客户不满），建立应急处理机制并推动问题闭环改进。 3.跨部门协作 -协同医院各科室、患者家属及外部合作单位（如保险公司），高效对接陪护需求与资源配置。 -定期向高层提交项目运营数据报告，内容涵盖服务满意度、人员流动率、成本管控等关键指标。 4.合规与创新 -确保护理服务全过程符合医疗行业法律法规要求（如感染控制措施、患者信息隐私保护标准）。 -探索服务优化路径，例如引入智能监护设备、拓展高附加值陪护产品线。 --- 任职要求 1.硬性条件 -本科及以上学历，护理学、医疗管理或项目管理相关专业优先考虑。 -具备3年以上医疗陪护、养老服务或医疗团队管理经验，熟悉医疗机构及家庭场景下的陪护作业流程。 -熟练掌握项目管理工具（如甘特图、Jira）和数据分析软件（如Excel、SPSS）。 2.核心能力 -行业洞察：深刻理解陪护服务中的核心难点（如压疮防控、术后观察重点），能设计有效解决方案。 -团队领导：善于激发一线护工积极性，兼顾服务质量与运营效率。 -沟通协调：能够面向医护人员、家属等不同群体，清晰传达护理计划（如以通俗语言说明护理风险）。 3.加分项 -拥有PMP认证或护理管理类资质证书者优先。 -具备从零搭建陪护团队或构建标准化服务体系的实际经验。 -熟悉智慧医疗应用场景（如电子工单系统、远程健康监测平台）。