带看电话销售门店销售需要外出

【急聘】房地产经纪人/资产顾问（越秀集团旗下-越秀服务经纪租售中心） 岗位名称：资产顾问（房地产经纪人） 工作地点：集团旗下自有物业租售中心（资源丰富，轻松拓盘） 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+高提成比例+收入不封顶！ 【岗位职责】 负责集团旗下楼盘项目（住宅/商铺/写字楼）的租售、新房、家装等业务，依托自有物业服务中心资源精准对接客户； 开发维护房源、客户资源，提供专业带看、价格谈判、合同签约等全流程服务； 分析区域市场动态，挖掘客户需求，提供个性化资产配置方案； 通过线上线下渠道（平台资源+集团业主库）高效获客； 完成客户售后服务及长期资产增值跟踪。 【任职要求】 学历不限！高中/中专以上优先，更看重拼搏精神+学习能力 热爱销售工作，具备良好沟通能力与服务意识 有无经验均可（提供带教培训+资源支持） 持有房地产经纪人资格证优先（无证可协助报考） 【独家优势】 国企平台：越秀集团世界500强背书，资源稳定持续 0资源焦虑：自带集团开发楼盘租售资源，业主库精准对接 收入爆发力：阶梯式提成比例+百万年薪不是梦 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+团队旅游 晋升双通道：专业线（星级顾问/区域导师）/管理线（店长/区域经理） 【加入我们】 如果你渴望在国企平台快速成长，想告别传统中介的拓客压力，欢迎投递简历！ 越秀服务期待与敢拼敢赢的你，共创资产价值！

我们的工作： 1.负责买卖或者出租房源信息维护推广，负责客户接 待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖或者租赁双方交易达成，协助双方合同签 署。 我们要求你： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历大专及以上，有经验者可以放宽 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神 我们能提供: 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75% 2.六险三金 3.早九晚六，月休5天，法定节假日、带薪年假，生理假，生日假

1.上班时间上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 2.每日工作内容为通过电话联系客户，邀约客户实地看房 3.无需相关经验，公司提供专人带教与系统培训

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

朝九晚六 月休4天可协调哪天休息 工作时间9:00-12:00，14:30-18:00 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，深入了解客户需求； 2、根据客户需求，推荐合适的房源并提供专业的房产咨询； 3、陪同客户看房，协助谈判并促成交易； 4、维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，处理售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对房地产市场有一定了解，有较强的市场分析能力； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、有团队合作精神，能够配合团队达成业绩目标。

招聘房产销售5名，有经验均可， 年龄21周岁以上， 房产销售（社区专家）， 底薪4000＋（40%-60%提成）＋开单奖（1000-5000元）， 店里有10多年经验老师傅一对一带教。 会拍短视频，剪辑短视频的小伙伴优先，未来平台会重点发展AGC短视频卖房，平台会单独倾斜流量，独享钻展。 福利待遇： 1：入职首月购买社保五险一金； 2：每月1次深度培训，有10年＋行业经验资深店经理全程一对一带教； 3：免费共享链家/贝壳，双网展位流量； 5：每个月享受两次团建； 6：春节假期13天＋，法定节假日正常休； 7：新人入职即进入作战小组，享受小组资源； 8：每个月至少5天以上休息，法定节假日正常放假，; 9:不提倡加班，各级不得以任何理由强制加班，弹性工作时间。 链家和同行的优势： 1、平台大，资源多，客源多（链家网、贝壳网）再也不用花钱买端口啦， 2、公司鼓励合作，一人开单多人分边，利益共同体，提倡团队作战，合作共赢，一起发展，一起赚钱. 3、晋升渠道高，论你擅长管理还是做业绩，都会有晋升方式，公司岗位很多也可以活水计划随时切换其他岗位，不会让你在贝壳埋没了自己的才华， 4、我们是上市公司，公司一体两翼业务线很多，论哪一条线出力，你都会有不菲收入，多劳多得， 5、公司更制度化、体制化，更公平一些，福利待遇更好（女神计划、幸福计划等） 6、工作时间更合理（早9：30-晚19：30，中午休息1.5个小时，每周周一公休一天，有事可调休） 入职广州链家四大优势： 1、高收入：主要做市中心天河北学区房，市场更稳定，盘标地大，提佣更高， 2、高提成：提成最高比例75%，租房40%起通提。 3、系统培训：专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。 4、大平台：链家网、贝壳找房网平台资源丰富，连续7年成交量广州市排名前列。 【我们需要这样的你】 1、不限学历，年龄22-40周岁之间，专业不限， 2、对工作有热情、认真，有朝气的， 3、团队作战，执行力强，具有良好的团队合作精神。 【业绩获取方式】一体两翼 主线业务：二手房销售，二手租赁、一手新房， 辅线业务：圣都装修（目前广州销售额第一） 省心租（整收出租房业务1）、自如 【不用担心没有资源】 为了提升更好的用户体验，也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成 线上联系，我们推出了“链家APP”（像是淘宝），“贝壳找房APP”，“LINK”（像是 阿里旺旺）多种工具，帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家，网络端口是链 家经纪人获取资源最重要的途径之一。75%的客源都可以从端口获取。 【我们的工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期 积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

有经验优先

一.薪资情况 1.本科及以上：7200+800房补 大专/士官/中专（党员）：6200+800房补 高中/中专/士兵：5200+800房补 2.行业最高提成，租赁成交提成35%，买卖成交提成15%至45% 二.福利待遇 1.提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.专人带教，全程指导，确保快速上手 3.总部组织带薪培训，助力个人成长与能力提升 4.健全的晋升通道，每三个月一次晋升机会，表现优异可破格提拔 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多项节日福利、团队出游及奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求挖掘：全面掌握客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带客看房：陪同客户实地考察房源，详述房屋信息，及时解答疑问 4.促成签约：主导交易谈判，协助签订合同，保障流程顺利推进 5.售后维护：持续跟进服务进展，维系客户关系，推动口碑转介 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通技巧，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

茂名市茂南区招厨房吊柜安装师傅，一个0.8米长，一个1.2米长，两个吊柜，不用装柜门，直接一口价安装

招专业贴外墙砖师傅3名，工资3OO一天，有两个月工做。联系电话地址化洲长岐镇米能乡。

招聘启事： 茂和购物中心化州店诚招： 营业员多名 水产技工多名 要求：认真负责，吃苦耐劳，积极上进，责任心强，接受轮班制，服从公司管理和安排，有良好的服务意识！ 限：18-50周岁，初中以上学历，（招长期工） 联系电话： 联系人：劳小姐

水东招煎档1名，打荷2名，水台1名，工资面聊，假期月休四天，联系电话梁

17 号要两个兼职 做活动现场的 杂工 想做的可以联系我 8 点开始 想做➕

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、为客户提供全面的房产信息咨询与专业服务支持 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供建设性专业意见

明天南山要一个铁板兼职600 下午三点左右到就可以了，联系电话

任职要求：销售经验岗位经验：房产销售，汽车销售，人寿保险

1.负责商场非主力店铺的招商工作，包括挖掘潜在租户、协商租赁条件等。 2.维护现有多种经营商户关系，监督其履行合同义务，确保租金及管理费用按时缴付。 3.组织并落实各类促销活动，提高多经区域的人气与销售业绩。 4.研判市场动态，拟定多元化经营业务的长期发展规划。 5.联动物业、市场推广等相关职能部门，保障多经区域运营顺畅。 6.跟踪多经业务财务数据，如租金收益、成本支出等，实施有效管控。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：具备1年以上商场多经运营管理经验，熟知招商运作流程及商户日常管理。

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询解答及后续跟进，提供专业的房地产信息支持； 2.结合市场动态开展房源匹配与销售推进，达成个人或团队既定目标； 3.及时汇报项目进展情况，确保信息向上有效传递； 4.由资深导师指导并分配客户资源，全程带教跟进流程，快速上手，收入过万可期； 5.公司规模超百人，定期组织团队活动，隶属茂名大型地产企业，拥有丰富房源资源，助力高效成交。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能熟练操作常用办公软件； 2.对房地产领域有一定认知，具备良好的学习能力与环境适应力； 3.工作态度积极，富有责任心，注重团队协作与共同成长。

销售顾问，经验不限，工作地点位于茂名市区， 只要肯拼肯干，月入20K并非遥不可及

强烈渴望通过努力实现高收入、不甘于平凡生活，公司提供完善的系统化培训，助你快速成长为销售领域的佼佼者，冲击月入1万、2万、3万甚至5万的目标。 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：意外险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，独家奖，头炮奖

电白急招一批选豆工 可以做到过年 五十五岁以下 做工的 详细电话聊

一手新房及二手房客户资源开拓，项目讲解说明，案场接待服务，陪同客户签约，协助办理货款、收房等全流程服务。 摒弃传统房产销售模式，远离内卷，杜绝无效劳动，汇聚行业优秀人才，实现高效作业，轻松开单，快速晋升。 提供业内顶尖提成比例，佣金垫付支持，结佣效率领先行业。晋升管理层不看关系，只看能力，有能力者可享受团队利润分红。 加入我们，转换职业赛道，突破当前瓶颈，从一次正确选择开始，期待您随时参与面试！

1.开发与维护客户资源，提供专业的房地产咨询及交易服务（新人由导师一对一指导）； 2.掌握房地产市场最新动态，及时向客户提供房源信息与市场分析报告（依托贝壳数据库支持）； 3.协助客户完成看房、房屋评估、价格协商及合同签署等全流程服务（初期由师傅与店长协同跟进直至独立作业）； 4.达成公司下达的销售任务与业绩考核指标（前期享有资源扶持）； 5.积极参与公司组织的市场推广活动，助力提升品牌影响力。