新手，熟手都可以。敢于挑战高新，欢迎来聊。底薪社保提成奖金。轻松月入过万。

一.岗位职责： 1.线上拓客：玩转电话、小红书等平台，为有购房/卖房需求的客户、业主，提供专业房产咨询，轻松搭建沟通桥梁。 2.线下成交：带看房源、定制专属置业方案，助力客户安家，促成交易拿，成就感拉满。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作地址：深圳1000+家直营门店，就近安排。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、带团队、五险一金、弹性工作 【工作职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作 我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪酬待遇】 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 [福利假期] 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速

此岗位需进行背景调查，无法提供离职证明者请勿投递 该岗位需频繁前往广州市区内各银行办理外勤事务，工作时间较为自由灵活，现场查勘费用可报销，不接受外勤安排者请勿投递 ⼯作职责 1.负责评估项目的业务沟通、进度跟进及回款事宜。 2.对接广州市内各大银行的评估相关业务。 3.根据公司项目分配，执行项目现场勘查等评估辅助工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 待遇福利 试用期至转正（含基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴工资）+业务提成5%-20%，综合月收入4K-7K 休息时间：每周双休，法定节假日按国家规定执行 岗位要求： 大专及以上学历（土地评估、建筑、资产评估、估价等相关专业优先） 形象良好，性格积极乐观。 具备资产评估机构工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流

【薪资待遇】 1、大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。 3、晋升速度飞快：每一个月一次竞聘机会，晋升机会无限 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业助理——置业顾问——营业部经理——店长——营销总监——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 【想要加入我们，只需满足】 1、统招大专以上学历，应届/往届均可（因为我们是90后的有激情有氛围的年轻活力团队） 2、认同行业，认同公司企业文化。 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，有理想有追求的三有青年

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

因近期简历较多，投简历者优先录用 不限学历，不限经验，新手更好！公司只培养自己的人才！ 年龄限制：18-35（需要年轻人，有梦想，有冲劲，有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气） 薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 福利：五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼、 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一手房和二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主和客户建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在18—35周岁，学历不限， 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、无经验要求，免单入职，态度必须积极敢于和他人主动交流。

优势：提供带教支持，业务型领导协助开单。工作氛围轻松融洽，管理灵活不刻板。 招聘岗位 房产经纪人 任职要求 20-40周岁，具备销售经验者优先考虑 薪酬待遇 保障薪资＋有责提成（45%-55%） 工作内容 1、端口维护：负责贝壳找房端口及所在城市其他常用平台的日常运营； 2、社区开发：在门店周边及小区范围内开展宣传与服务，挖掘潜在客户资源； 3、约看、带看：根据客户需求推荐匹配房源，安排并陪同客户实地看房，协调业主时间； 4、客户、业主维护：持续跟进客户与业主关系，及时更新房源动态信息； 5、谈判签约：组织客户、业主与经纪公司开展三方沟通，推动交易达成； 6、办理手续：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程。 发展方向： 经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区董﹣运营总监﹣分公司总经理

茂名市茂南区招厨房吊柜安装师傅，一个0.8米长，一个1.2米长，两个吊柜，不用装柜门，直接一口价安装

招专业贴外墙砖师傅3名，工资3OO一天，有两个月工做。联系电话地址化洲长岐镇米能乡。

招聘启事： 茂和购物中心化州店诚招： 营业员多名 水产技工多名 要求：认真负责，吃苦耐劳，积极上进，责任心强，接受轮班制，服从公司管理和安排，有良好的服务意识！ 限：18-50周岁，初中以上学历，（招长期工） 联系电话： 联系人：劳小姐

水东招煎档1名，打荷2名，水台1名，工资面聊，假期月休四天，联系电话梁

17 号要两个兼职 做活动现场的 杂工 想做的可以联系我 8 点开始 想做➕

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一.薪资情况 1.本科及以上:7200+800房补 大专/士官/中专(党员):6200+800房补 高中/中专/士兵:5200+800房补 2.行业领先提成标准，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.统一安排住宿，缓解初入职租房压力 2.专人指导带教，确保快速上手、全面掌握业务流程 3.总部组织带薪培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月开放晋升机会，表现优异者可破格提拔 发展空间：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多样节日福利、团建活动及国内外团队旅游，另设多项绩效奖金与激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推进签约 2.需求挖掘：深入沟通客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.实地带看：陪同客户实地考察房源，全面讲解房屋信息，及时回应客户疑问 4.促成成交：主导交易谈判过程，协助签订合同，保障交易规范有序完成 5.后续维护：提供签约后跟进服务，维系客户关系，推动口碑传播与转介绍 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业背景优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

想赚大钱的优先 有信心的优先 有决心的优先 有经验的优先 【招聘】置业顾问 岗位职责： 1.负责客户咨询、接待及后续跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2.根据客户需求匹配合适房源，推进销售进程，达成个人或团队业绩指标； 3.跟进项目动态，及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关专业背景者优先； 2.具备良好的沟通技巧与服务意识，能熟练操作办公软件等工具； 3.熟悉房产行业基本情况，具备较强的学习能力与环境适应力； 4.工作态度积极主动，富有责任心，具备良好执行力；

招工 家禽类称量打包：1名（下午1点到8点） 地址：羊角爱群 有兴趣私聊，或电联 ​

工作时间灵活 晋升空间广阔

一手新房及二手房客户资源开拓，项目讲解说明，案场接待服务，陪同客户签约，协助办理货款、收房等全流程服务。 摒弃传统房产销售模式，远离内卷，杜绝无效劳动，汇聚行业优秀人才，实现高效作业，轻松开单，快速晋升。 提供业内顶尖提成比例，佣金垫付支持，结佣效率领先行业。晋升管理层不看关系，只看能力，有能力者可享受团队利润分红。 加入我们，转换职业赛道，突破当前瓶颈，从一次正确选择开始，期待您随时参与面试！

招人！招人！招人！我们不缺岗位，缺的是有潜力的你，寻找心怀梦想的伙伴 轻松干：5000-10000元 努力干：10000-30000元 拼命干：30000-50000元 岗位职责：负责意向客户的开发与后续跟进服务 享受：每月丰厚奖金激励 享受：每日7小时工作制 享受：月度团建活动，涵盖国内及海外旅行 享受：高达100%的佣金提成 享受：专属一对一专业培训指导 享受：丰富下午茶点，团队颜值在线，90后、00后为主，氛围轻松活跃 学历要求：不限 能力要求：具备学习意愿，渴望收入提升，勇于挑战高薪目标 期待你的加入，开启高收入之旅 高端写字楼内办公，无需自拓客户，告别风吹日晒的外勤奔波 每周工作六天，每月可灵活安排4天休息，支持调休 定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者享出国旅游机会 欢迎加入我们的活力团队！!!!

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、为客户提供专业化的房产信息咨询与全流程服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供建设性专业意见

如果你是： 不甘于平庸想突破职业瓶颈 职场人渴望转型自主掌控事业 希望增加一份可持续的额外收入 毕业生不愿依附他人实现理想 那么创业将是一条契合你的发展路径，这里不仅能带来收入的显著增长，更能全面提升认知格局，助力你成长为更卓越的自己！ 销售型创业贵在持续行动，坚持并非马拉松，而是一次又一次冲刺短跑。当你不断完成阶段性目标，过程会逐渐变得轻松，内在动力也会愈发强劲。 趁青春正盛，勇敢追逐内心热爱的事物，我们都有着同样的特质——年轻赋予我们无畏前行的勇气与满腔热忱，更重要的是，我们有底气活出真实的自我。 推荐2-5人组队前行 250-750元即可开启老板之路 平台月度支出全包，售后服务零个人扣费个人业绩+团队业绩100%归己所得收益含平台分成+团队11点发展、培育、管理下属团队所有团队创收10万，个人到手1.1万最强裂变机制，无需承担经营风险

打电话，了解房源信息，有无经验都可，

工作职责: 1、负责项目招商工作的落地执行，包括商户沟通、合同签署等，协助达成招商目标； 2、按上级要求开展市场调研，并完成调研分析报告的编制； 3、参与招商谈判及合同签订过程，协同相关部门推动招商工作顺利实施； 4、协助品牌资源的拓展与关系维护，配合完成品牌库的整理与更新； 5、参与各类招商活动及会议的组织执行，并根据安排支援其他筹备阶段项目的相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上购物中心招商岗位工作经验； 3、熟悉商务谈判与品牌拓展专业知识，拥有丰富的商户资源积累。