1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的个人推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，完成客户的开发与日常维护（客户资源由公司统一提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作意向达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续深化合作，建立稳定长期的客户联系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历不限，经验不限，性格热情有礼，耐心细致，工作积极主动，无犯罪记录； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六＋五险＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

薪资详情 薪资范围：15k-30k 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，底薪5000，行业高底薪高提成； 奖金补贴、绩效奖金，话补，车补都有； 行业优势： 互联网大数据，短视频制作服务账号打造，助力客户快速打造爆款视频、打造品牌IP、内容输出、实现短视频流量变现 【岗位职责】电面结合 1、公司提供客户资源，负责企业客户洽谈，了解客户需求，促成成交； 2、客户群体：针对B端C端各行各业的企业老板商家； 3、工作流程：电话/微信邀约-线下面访-成交签单。 【福利待遇】 1.高底薪+高提成+业绩奖励提成+业绩奖励奖金，综合收入15000-30000 2.入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗，不用担心学不会； 3.休假福利：带薪年假、调休假、法定节假日薪酬放假 4.节日补贴：公司聚餐、团建、各种节日礼品及补贴； 5.生日补贴：员工生日会，公司为寿星精美生日礼物； 6.日常福利：不定时下午茶，奶茶、零食统统一样不少。 【职位要求】 1、有销售经验男女不限，公司提供优质资源，有抖音平台及短视频行业客户资源者优先； 2、具备良好沟通技巧、应变能力、处理能力、市场开拓能力； 3、对推广工作有倾向和热情，性格开朗，富有激情，拥有向高薪挑战的决心； 4、为人诚实勤快，心态积极乐观，抗压能力强，有良好的团队合作精神。

公司直聘（公司地点在深圳宝安，入职不收取任何费用，经验学历不限，公司免费提供住宿） 看完职位介绍可直接联系预约面试！ 福利待遇： 底薪4k+提成+奖金（上不封顶）＋免费公寓住宿，月综合收入8000~10000以上 免费入住公寓式房间，配备电梯，设施齐全，proximity公司步行可达 每月举办员工生日会，不定期组织团建活动（团队年轻有活力）工作氛围轻松融洽 入职要求： 工作态度端正，有无经验均可，欢迎应届生加入 上班时间： 8:00-18:00（期间自行安排2小时休息） 时间灵活，无需加班，环境友好！法定节假日正常休假 【你的工作内容】 1、入职即享带薪培训，由销售一线主管亲自指导新人，全程帮扶确保适应工作 2、晋升机制公开透明，公司坚持内部提拔，杜绝关系用人，管理岗位不对外招聘 能力突出者可在公司内获得与实力匹配的发展机会 3、晋升路径：主管—经理—总监—副总

实习业务专员：男女不限，中专【技校】及以上学历，应届生，接受经验者，但需通过培训快速上手，企业提供带薪培训 基础学历和专业背景：中专及以上学历（机械、模具设计、国际贸易、商务英语等专业优先） 初级业务专员，男女不限 一：基础学历和专业背景：中专及以上学历​（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：业务经验：有1年以上业务员经验 二：需要具备的能力：有良好的沟通能力。积极的心态。不断学习的进取精神。 中级业务专员，男女不限 一：基础学历和专业背景：中专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：业务经验：有2年以上模具行业业务员经验。 三：核心技能要求 1:行业知识：熟悉模具和注塑的基本原理。: 2：业务能力：客户开发：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户。  沟通协调：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.  数据分析：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具：和工程师一起打开3D图，要能看懂模具图纸，独立报价。  熟悉基本的办公软件（Word、PPT） 高级业务专员​，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） *软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 *薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起

需要有B端销售经验！ 需要做过电销！ 请主动联系我！ 【我们为你提供】 1、无责底薪4.5k以上+行业最高提成10%-30%+奖金+期权！客单价⾼！新人⼀单可以拿10万+ 2、⼊职五险⼀金！月底发当月工资！带薪培训！一对一专业带教手把手教你快速上岗！ 3、节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等等 4、不定时免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里红杉投资头部企业，快速发展期，晋升空间大； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：AI智能体/私域SCRM/抖店外呼等等 2、公司提供拓客系统，专业的管理帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约到客户，管理陪同上门谈单，高转化率！ 【我们希望你】 1、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 2、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先；有电商资源优先！ 3、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：业绩优秀者最快3个月晋升主管岗; 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3、管理线：销售专员--储备主管--销售主管--城市经理--区域负责人-事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强，产品更新迭代快； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大(阿里投资，启明创投，红杉资本)，现金流正常； 2、团队层面: ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高，最高30%; ②晋升机会多； ③工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 【公司介绍】 探域是探迹全资子公司！广州独角兽排名第14名！全球排名958名！电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。

公司属于可口可乐厂方直招，与厂方签订劳动合同，不是经销商、不是外包用工。 试用期就购买社保公积金，严格执行国家劳动法规的标准和要求，属于有保障，适合长期稳定发展的传统实体行业，但是赚不了快钱、大钱，大多数的销售人员薪资在7-10K左右 工作内容： 传统的终端渠道销售，每天都在市场上跑，日晒雨淋地推拜访销售饮料的商家，主要是便利店、小超市、小卖部、批发部、酒店、学校等等有售卖饮料的商家。 业务人员固定负责一个片区，大概有200多家商家，每天按要求拜访30多家商户，一个星期后重复再拜访，拜访过程中要做到定位打卡、产品陈列整理、拍照回传等等很多琐碎细致的工作。 除了销售主要产品如可口可乐、雪碧、美汁源等，还有很多的新产品需要推广销售的，如怡泉苏打水、阳光柠檬茶、魔爪功能饮料、纯悦水等等的新品（具体可百度）。所以这也意味着业绩压力也非常大的。 综上所述吃不了苦，承受不了压力，或对工作环境舒适度有要求的，可能没那么适合。 工作时间： 正常的上班时间为8:30-18:00~19:00，以完成当天工作任务为准，销售岗位为不定时工作制度，报备过给劳动管理部门的，无加班费。 每周一、三、四早上8:30前到办事处开早会，周四下午17:30要回办事处开晚会，其余时候没有特殊情况不需要回办事处。 旺季（5-10月）周末单休，淡季周末双休。 法定节假日正常休息。 职位要求： 1．中专或高中以上学历； 2．2年或以上地推业务经验； 3．沟通能力、学习能力、执行能力强； 4．能在压力下积极开展工作； 5．为人正直、诚实 薪酬福利： 1．月度工资：由三部分构成 第一部分：入职签订合同工资6400元作为社保公积金的基数，其中6400的一半3200固定无责任底薪、另外一半3200作为KPI考核奖金，KPI奖金入职前6个月有2200保底，奖金最高可以拿2倍，全体业务员全年平均大于1倍+） 第二部分：合同工资以外，额外再享有餐补450元/月、话补200元/月充入线路手机、高温津贴6-10月300元/月、交通津贴300-500元（根据线路公里数测算，发放对应的津贴） 第三部分：额外再有特殊奖、进度奖等等（额外奖上年度平均每人每月超过1200+）， 2．年终奖金：年末根据当年业绩和表现计算年终奖金，年终基本都有2个月工资，等于全年14个月工资 3．社保、公积金按照实际收入作为购买基数，而非买最低的一档，新入职人员公积金到账有九百多元 4．公司每年一次薪资回顾 5．带薪年休假，入职当年享有7天年假额度（优于国家规定的5天），每年增加1天，最高15天年假额度。 6．享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 7．重要节日免费发放饮料、过节费；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 职业发展： 公司设有完善的人才晋升及发展制度。每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。同时，公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训，员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟！！

薪资详情： 底薪根据工作能力面试定级，薪资结构透明无虚报 基本工资（6000元~10000元）+销售提成（38%-46%）+其他奖金 上班时间： 下午13:00上班至21:30（上午自由安排） 固定每周日休息 住宿说明： 公司不提供食宿 福利待遇： 1.入职满一年后，依据工龄享受7-15天带薪年假 2.定期组织多样员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等） 3.享有法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀 4.对业绩突出者，有机会获得公司购房支持资助 工作职责： 1.负责对接平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化 2.拓展各渠道优质车辆资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）开展客户开发 4.遵循公司流程推进绩效目标，确保完成月度销售指标 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能 2.具备1年以上汽车销售经验（含4S店、二级经销商）或2年以上房地产、金融、私募、高端奢侈品等领域优秀销售背景 3.沟通表达能力强，应变灵活，服务意识佳 4.形象良好，年龄范围22-35岁 5.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力突出者可适当放宽学历要求

龙岭导购员，薪资面议， ，有销售经验优先底薪-5%-9%提点+绩效，综合薪资6k优秀1-3w福利:+午餐+聚餐+旅游入职培训+平台晋升+准 时发薪上班时间:8:30~5:30纯白班月休四天、法定假内容:负责店面样机卫生、调试、讲解、产品销售，环境好，公司氛围好 销售瑞多品牌按摩椅及按摩器

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

茂名市化州市杨梅拆一个不锈钢大门，重新装一个上，1.7米*2.7米左右，

： 谁的中机有空？。

我这儿开年需要，尾炉一个，工资9000-10000，头墩一个，工资8000-9000，凉菜师傅一个，工资10000-11000，凉菜小工，6000。年前，年后都行。谢谢各位师傅帮忙问一下，联系电135****4611，李师。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 协同项目团队为已建立合作的企业单位提供支持，面向单位员工开展合作方案的讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。

工作地点：化州、茂南 一、岗位职责 1、负责公司水饮类产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理辖区内的销售渠道及客户陈列，确保产品展示规范，合理安排宣传物料投放，做好库存与货品周期管控； 3、保持与客户的日常联系，巩固现有客户资源，持续提升客户满意度与合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据，确保信息真实完整； 5、配合开展产品售后支持工作，收集并反馈客户使用情况及相关市场信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场变化与竞争情报。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备1年以上快消行业销售工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果，为人正直诚信； 3、反应灵敏，工作认真负责，语言表达清晰，富有亲和力，具备团队合作精神； 4、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括优秀员工奖、销售明星奖等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工补贴，享受年度调薪、晋升评审、带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄工资等完善福利待遇； 4、团队氛围和谐，提供多样化培训学习机会，助力个人能力提升与职业发展； 5、晋升通道明确：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 工作制度：实行六天工作制，每周日固定休息。

电话销售

广东茂名招聘两名销售，有销售经验者优先，薪资面谈，具体福利详谈。

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；，态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

1.工作时段为上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 2.主要职责：每日通过电话与客户进行沟通联系

岗位职责: 1.负责同路集配乡镇散货物流业务的开发与日常运营管理 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，保障物流服务的高效与品质 3.落实公司各项运营策略，独立推进并达成既定业绩指标 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2.有一年以上销售相关经验，具备电商、快消行业背景或客户资源者优先 3.勤奋踏实，愿意学习者可放宽经验要求 4.诚实可靠，工作认真细致，富有责任感，能适应较高强度的工作节奏 年龄43岁以下 薪酬底薪+提成5-8K 上班时间早上9.30-11.30 下午1.30-6.00 逢6休息，重大节假日放假

岗位职责 负责工作:推广“升之选平台"APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系: 任职要求: 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、020、社区团购、有*团、*多多平台推经验优先考虑; 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力:上班地区可选:茂南、电白、高州、化州、信宜 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成

工作地点：化州、茂南、高州 一、岗位职责 1、开展公司水饮类产品的市场销售工作，达成既定销售指标，组织并落实促销方案的实施； 2、负责所辖区域渠道及客户终端的产品陈列与展示维护，合理投放宣传物料，做好商品货龄与库存管控； 3、保持与客户的日常沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户关系质量； 4、通过移动办公系统及时、准确录入销售数据及相关执行信息； 5、配合完成产品售后支持及市场信息采集工作； 6、关注竞品动态，收集并反馈相关市场信息。 二、任职要求 1、具备中专及以上学历，具有一年以上快消行业销售工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备较强的客户沟通与谈判技巧，目标意识清晰，业绩导向明确，为人正直守信； 3、反应灵敏，工作认真踏实，语言表达顺畅，富有亲和力，具备良好的团队协作精神； 4、态度积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同进步。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括优秀员工奖、季度销售标兵等荣誉激励； 3、每月享受交通费、通讯费补贴，女性员工专项补助，年度调薪机制、晋升评估机会、带薪年休假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄工资等全面福利待遇； 4、团队氛围和谐，提供多样化的培训学习平台，助力个人职业成长； 5、晋升通道畅通：可逐步晋升为销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 工作制度：实行六天工作制，每周日固定休息。

招聘 全职销售出货员多名 18~40岁 能吃苦耐劳 每月休息两天 上班时间，8点半~6点。 工资：3000～4000 河西腾创文具批发部 戴生：同步

一、职位描述 1、公司提供优质中小企业客户群体，沟通方案、签订合作协议。 2、确保客户资质良好，评估客户资产，协助及为客户提供真实的方案。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系，为自己后期发展做好稳固的基础，成为一个优秀的企业经纪人。 二、任职要求 1、******，口齿清晰，思维敏捷； 2、工作富有热情，对高收入有梦想有期盼，赚钱心强烈，执行力强； 3、具有较强的学习能力，分析和解决问题能力； 4、喜欢销售，乐观向上，培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 三、福利待遇 1、底薪5000＋提成＋全勤奖＋年终期权分红+亲情奖+福利补贴（新人主任亲自辅导包开单）。 现人均收入15000-30000元；带人入职可享受5%的创收奖励。 2、公司定期开展周度、月度培训，保证新人快速熟悉业务流程； 3、免费下午茶、水果、糕点； 4、丰富的团队活动：户外团建、员工俱乐部定期活动、外出郊游、聚餐等等； 5、公司设有休闲区、茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱、等设施供员工使用； 6、办公环境舒适，氛围好，互帮互助。 四、上班时间 早上8:50-12:00，下午14：00-18:00，不加班准时下班，每周六休息 公司秉承多年专业跟服务，我们有多种获客方式。线上获客和线下走访获客，都属于我们的强项。我们要的是你的社会阅历和你的毅力。负债并不可怕，可怕的是你有没有勇气踏出第一步！转行也不可怕它有可能就是你人生中的一次转折点，人的一生没有多少次转折点，加入我们就是你新的起点，有梦你就来！新伙伴入职前期只负责邀约客户，你的意向客户团队长会第一时间跟进协助你邀约，直到成功为止。过程中做到不断学习跟努力，当我们有了知识跟技能，能独挡一面你不会担心赚不到钱。公司给到伙伴都是合伙机制平台，你是在为你自己努力，没有人限制你的发挥，有能力的晋升。从不懂的小白-储备干部-主管-总监-部门副总。一路可以看到自己的成长之路。

精英直聘开启！乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无需中介。 1、年满十八周岁，专业不限，经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、认同企业文化，遵守规章制度，接受统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司已设立转业军人专属通道】 一、薪资待遇 收入自主决定，多劳多得，表现优异者收入上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效奖励，首月最高可享6800元（具体面议）！新人享有最长3个月专项培养支持！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖励无上限！ 月均收入8K起步，上不封顶； 五险一金+多样补贴+节日礼遇+带薪休假等福利齐全！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常职责] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（入职后由主管全程指导） 二：微信维护客户。会使用微信，善于线上交流。（公司精准分配客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（安排优秀同事手把手教学网络工具使用） 四：实地带看。擅长面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。（新员工先学习项目信息，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必担心起点高低，我们是团结协作的团队，一起努力实现买车买房的梦想！