在地产领域，选择决定方向，人品成就未来，踏实可靠的你，正是我们期待的同行者！ 我们承诺： 客户资源丰富，每月稳定提供100组保底客源，彻底摆脱“无客可谈”的困境。 我们期待： 专业扎实，服务细致，品格端正，始终对得起客户的每一份托付。 无需动用私人关系，只需全心投入，加入我们，共同树立房产服务新典范，开启事业新篇章！

房产经纪人： •年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； •对收入有追求，拥有出色的沟通技巧与服务意识； •工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； •零基础可入职，公司提供系统化培训。

岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行，涵盖新房及存量房的交易服务。 2.结合市场行情优化销售方案，持续提升销售成果。 3.维护客户关系体系，保障客户体验与长期信赖。 4.积极参与团队协作，助力团队销售水平整体提升。 5.与同事保持高效互动，确保工作信息及时准确共享。 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和协作意识。 2.能适应高强度工作节奏，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3.熟悉房地产行业基本动态，能迅速应对市场变动。 4.具有较强的客户导向思维，可妥善处理客户意见与问题。 5.具备一定客户开拓能力，能独立挖掘潜在客户资源。

日常维护 开发房源 开发客户

拨打电话，获取房源相关详情

开拓市场客户，筹备客户

工作内容 1、开展客户资源拓展，挖掘潜在客户需求 2、负责房产信息的维护与实时更新，保障数据真实准确 3、配合客户完成房屋买卖及租赁流程，提供全程专业指导 任职要求： 1、具有房地产相关从业经历，熟悉商业地产与新房市场动态 2、拥有客户开拓或市场推广经验，可独立开展房源渠道建设 3、掌握扎实的销售能力，能高效推进房屋交易与租赁达成

一.薪资情况 1.本科及以上：7200+800房补 大专/士官/中专（党员）：6200+800房补 高中/中专/士兵：5200+800房补 2.行业最高提成，租赁成交提成35%，买卖成交提成15%至45% 二.福利待遇 1.提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.专人带教，全程指导，确保快速上手 3.总部组织带薪培训，助力个人成长与能力提升 4.健全的晋升通道，每三个月一次晋升机会，表现优异可破格提拔 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多项节日福利、团队出游及奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求挖掘：全面掌握客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带客看房：陪同客户实地考察房源，详述房屋信息，及时解答疑问 4.促成签约：主导交易谈判，协助签订合同，保障流程顺利推进 5.售后维护：持续跟进服务进展，维系客户关系，推动口碑转介 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通技巧，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

广东化州水利隧道明年2月26开工，现招以下岗位：带证桥式起重机司机（地操）一名，工资7000+200全勤+掘进奖金；地面司索一名，要求质监局和应急管理局的证，工资6300+200全勤+掘进奖金，目前正在掘进，奖金高，还有一年半多的工期，以上岗位要求，年龄55岁以下，自备体检报告原件，联系电话：

府前路有6层入户水管要改装，有意联系

市区招尾砧一名电话

茂名地区招聘夜班A2司机30名，电动拖头，后翻车侧翻车等等，拉沙泥石压块铁饵料等等，有散货有专线，不用考笔试，趟结，每个月25号26号准时发工资，，欢迎各位司机师傅老板前来试车驾驶，固定线路阳春，珠海，广西玉林，梧州等地，欢迎司机师傅老板咨询，电话

现招护理工人一名，主要是负责起居饮食，搞卫生、刚动完腰颈椎手术回家休养，行动不便，需要住家，一到两个月时间！3000-4000、地点林头：电话

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

新房销售代理

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

通过电话沟通，获取房源相关资讯，无需经验即可上岗

岗位职责: 1.为客户提供房产买卖及租赁相关的专业咨询服务。 2.主动拓展客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求。 3.按时更新并管理房源信息，确保数据真实、及时、完整。 4.参与组织房产展示活动，配合销售团队完成业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于维护客户关系。 2.熟悉房地产市场基本情况，能准确捕捉市场变化趋势。 3.拥有较强的客户服务意识，可提供专业的购房指导建议。 4.熟知房产交易各环节流程，保障交易过程顺畅推进。

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，搭建并维护客户信息档案； 2、参与招商策略的制定与实施规划，按既定目标推进并落实招商工作； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及客户入驻前的相关协调事宜； 4、处理租约续签、退租置换及日常客户关系的维护与管理； 5、统筹项目整体招商工作的组织与执行。 任职资格: 1.熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2.具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3.具备较强的市场洞察力，能够及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4.熟悉商务谈判技巧与品牌资源开拓，具备一定商户资源储备； 5.具有良好的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据处理能力，思维敏捷，工作踏实，品行端正 工作地点：茂名茂南区

【岗位职责】 1、达成分公司年度业务拓展目标； 2、熟悉房地产市场与物业服务市场动态，掌握地方政策，建立业务拓展项目信息库及同行企业资料档案； 3、负责外部物业服务项目的承接工作，包括前期开发、沟通联络、商务谈判、投标文件编制、答辩、合同起草、签约及备案等全流程事务； 4、了解当地人文环境，健全业主信息档案体系； 5、组织、管理并监督公司品牌推广活动，协调与政府职能部门、客户单位及行业内企业的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，持有驾驶证，可接受出差安排； 2、具备广泛社会资源及优质潜在客户资源者优先考虑； 3、具有一年以上物业市场拓展工作经验，或有服务行业销售背景； 4、熟练掌握物业管理项目投标流程及相关操作，具备实际投标经验，拥有一定的市场预判能力、洞察力、社交能力及开拓能力； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，抗压性强，执行力佳。 【薪酬福利】 工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00）； 薪酬福利：五险一金，餐补，油补，年度体检、节日福利、团建活动、高额提成及年终奖金，带薪年休假等多项福利。 工作地点：茂名、湛江、阳江、云浮、肇庆，以上5个城市均可选择

1.思维敏捷，性格开朗，具备良好的人际交往能力和服务意识 2.拥有较强的沟通表达能力，注重团队协作 3.服从工作调配，能在快节奏环境中高效完成任务 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户咨询接待、实地带看房源、客户资源拓展、房产信息维护与更新、房源渠道开发 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠

工作内容： 1.开展客户资源拓展工作 2.负责房产信息的维护与实时更新 3.协助客户完成房屋买卖及租赁流程，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1.具备房地产领域相关经验，熟悉商业地产与新房市场动态 2.拥有客户开发或市场拓展经历，能独立开展房源开拓工作 3.掌握扎实的销售技能，可高效推进房屋交易与租赁业务

岗位职责： 1.熟悉一手房及二手房市场动态，为客户提供建议与专业买卖服务； 2.拓展新客户资源，利用多种方式提升客户群体覆盖面； 3.掌握实时市场信息，灵活优化销售方案以应对市场波动。 任职要求： 1.热爱房地产行业，熟悉新房与二手房市场基本情况； 2.具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能高效挖掘潜在客户； 3.对市场趋势具备较强感知力，可迅速响应并适应环境变化。

一手房、二手房销售，有经验者优先，无经验提供培训 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.开发并维护客户关系，完成既定业务指标； 3.熟悉市场行情及房源信息，及时掌握最新动态； 4.协助客户办理房产交易手续，保障流程高效推进； 5.参与团队例会，积极提出销售优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.热衷于房地产行业，能快速适应市场变化； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.富有团队精神，善于与同事协作交流。

岗位职责: 1.为客户制定房产购置及投资方案，提供专业咨询建议； 2.维护客户资源，持续跟进客户需求，提升服务体验； 3.研判房地产市场动态，协助团队优化销售策略； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.开展房产销售工作，利用多元化渠道开发并积累客户资源； 3.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集并整理客户意见与建议； 4.配合客户完成房产交易流程，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业动态，对市场发展有基本认知并保持积极关注； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变力和学习意识； 4.工作认真负责，可自主推进并达成既定销售任务。

工作内容： 1、了解茂名市区主要楼盘情况，负责客户资料发放，配备专人指导，无需经验，新手老手皆可。 2、工作内容简单轻松，容易掌握，时间灵活，适合兼顾家庭的求职者，如全职父母等。 任职要求：底薪3000元 上班时间：9：00-12：00，14：30-18：00

1.开发与维护客户资源，提供专业的房地产咨询及交易服务（入门阶段由师傅一对一指导）； 2.掌握房地产市场最新动态，及时向客户提供房源信息与市场分析报告（依托贝壳数据库支持）； 3.协助客户完成看房、房屋评估、价格谈判及合同签署等全流程交易服务（初期由师傅与店长协同跟进直至独立作业）； 4.达成公司设定的销售任务与业绩考核指标（前期享有资源扶持）； 5.积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌影响力的提升。