招聘：技术员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 身体健康，服从安排

招聘：储备技术员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 岗位名称： 储备技术员（产品与项目方向） 所属部门： 工程部 直接上级：工程经理 岗位概述：本岗位旨在培养技术与沟通能力兼具的复合型人才。作为储备技术员，通过深入一线，参与具体产品应用、项目跟进及用户互动，系统理解公司技术、产品与业务。通过实战与轮岗培训，成长为能独立负责产品技术支持、项目协调或客户支持的技术骨干。 岗位职责： 产品应用支持 1.学习并掌握公司产品的技术原理、功能特点及应用场景； 2.协助工程师为客户或内部团队提供产品技术咨询、操作指导及基础技术指导； 3.参与编写和优化产品规范、技术问答、应用案例等支持文档； 4.在指导下，进行产品演示、基础测试及竞品信息收集与分析。 项目跟进 1.作为项目团队成员，协助部门领导跟进新产品导入、客户定制项目或技术改进项目的进展； 2.负责项目相关会议纪要、进度报告、技术资料等文档的整理与归档； 3.跟踪项目任务节点，协助协调内部资源（如研发、生产、质量），确保信息传递顺畅； 4.学习项目管理基础知识，了解从需求到交付的全流程。 用户反馈与交流 1.通过电话、邮件或现场拜访，建立与维护良好的用户沟通渠道； 2.主动收集、记录并初步分析用户在产品使用中的反馈、问题及潜在需求； 3.协助处理客户关系，将重要的用户反馈和问题准确、及时地传递给相关部门。 任职要求： 学历与专业 1.大学本科及以上学历，工科相关专业，通信类应届毕业生优先考虑。 能力与技能 1.技术理解力： 具备扎实的工科理论基础，能快速学习理解技术产品； 2.沟通协调力： 优秀的书面与口头表达能力，善于沟通； 3.问题解决力： 逻辑清晰，具备分析问题和推动问题解决的初步能力； 4.文档与工具： 熟练使用Office办公软件（尤其PPT/Excel），会使用CAD者优先。 综合素质： 1.积极主动，责任心强，性格外向； 2.具备优秀的服务意识和团队合作精神； 3.能适应出差或灵活的工作安排。 发展路径： 培养期： 6-12个月，包含系统化的产品培训、项目实践及轮岗学习。 发展方向： 培养期考核通过后，可根据个人特长与业务需求，向产品工程师、应用工程师、项目工程师、测试工程师等岗位发展。 上班时间：5天8小时 8:00-11:30 13:00-17:30

招聘：工程物流营销技术员 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 1.制定工程物流运输业务（通常为大件货物）作业方案，审核分包商的作业方案并提供技术指导，解决运作技术问题。 2.协助部门开拓市场、客户营销。

广东茂名工地需诚聘现场技术员一名，要求能同时负责现场施工管理工作更好。 具体薪酬待遇面议。 有意者请致电:何总详谈

会看钢结构图，构件分解，材料清单，工程量统计，熟悉加工吊装安装流程，施工方案编制，技术变更。

一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

招聘：工程物流营销技术员 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 1.制定工程物流运输业务（通常为大件货物）作业方案，审核分包商的作业方案并提供技术指导，解决运作技术问题。 2.协助部门开拓市场、客户营销。

1. 现场技术服务：驻场或定期前往施工工地，指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺，解答施工方的技术疑问，根据现场环境（如气温、运输距离、施工部位）调整混凝土性能。 2. 质量问题处理：及时处理生产及施工过程中的技术异常（如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等），分析原因并制定整改方案，记录处理过程及结果。

负责农村自建房、别墅施工的统筹工作

负责上模下模，简单机台维护

招聘：机修 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 有制衣厂相关工作经验优先，责任心强，能服从安排

茂名市茂南区招拆架、内架、建筑拆模

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二次结构和粗装修。负责图纸深化，项目沟通

急招｜地产室外园林技术员1-2名 必须有大型地产园林管理经验！ 工作地点：渭南·蒲城 硬性条件：必须大型地产项目室外园林现场管理经验，熟悉地产园林施工标准、验收流程。独立管现场、抓质量、控进度。服从项目安排、执行力强。 岗位职责: 负责项目室外园林现场施工管理、质量管控、现场技术指导、问题整改、协调施工班组确保按期交付！ 联系方式 备注:非大型地产经验勿扰！！！

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岗位名称：相框切割装配； 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 身体健康，刻苦耐劳；3. 灵活变通； 薪资待遇：月薪3000~4000元，工作时间上午8点-12点，下午14-18点，月休两天，可买社保，年底加班。生熟手均可培训，公司不提供住宿。长期有工作。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 温馨提示：工作地址在苏州

岗位职责: 1.执行焊接作业，，氩弧焊，二保焊，铝焊，确保焊接质量符合标准； 2.协助团队完成产品的生产和组装； 3.对产品进行质量检测，确保产品达到质量要求； 4.及时沟通生产过程中的问题，并提出改进措施。

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岗位职责： 1、协助师傅完成工件前处理（打磨、清洁、遮蔽）及喷漆工具、设备准备。 2、学习漆料配比、喷枪操作及基础喷涂工艺，配合完成简单工件喷涂。 3、参与喷涂后工件质量检查，协助处理漆面小缺陷。 4、负责作业后喷枪、设备清洗保养及喷漆场地清洁。 5、遵守工厂安全规范，学习喷漆相关理论知识，提升实操技能。 （一）基础条件 1. 年龄：[18-45]周岁，身体健康，无色盲、色弱及呼吸系统疾病，能适应喷漆车间的环境（如轻微气味、噪音等）。 2. 学历：初中及以上学历，机械制造、涂装技术等相关专业优先，具备特种设备或工业设备喷漆经验者优先。无经验也可教！！！ 薪资:6000-8000/月 福利待遇】 1.有2-4人间的宿舍，配备空调热水器，独立卫生间； 2.食堂每天25元餐补，加班有免费的宵夜； 3.设有活动中心，桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全； 4.夏季有高温补贴，有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应； 5.节日福利、带薪年假、绩效奖金等。 【工作发展】 购买五险一金 * 上班时间：08:20-12:20、 13:45-17:45 * 月休4天；

✅ 招聘岗位：叉车司机，油叉 ⚠（仅限熟手，有叉车证的） 直接上班！直接上班！ 白水附近长期小时工 ✅ 薪资待遇：24元/小时 + 包吃不包住 ✅ 招聘要求：18-45周岁 ✅ 工作班次：两班倒 8:00-20:00，每月倒班1次 ✅ 工作工期：至少2个月，可长期稳定任职 报名： 小林

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