工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.讲授高中化学课程内容，提升学生对学科的兴趣与学业表现； 2.制定并执行个性化教学方案，依据学生实际学习情况优化授课方式； 3.定期开展学习效果测评，协助学生巩固重点知识内容； 4.加入教学团队交流，共享教学经验与教学资料； 5.与学生及家长保持良好互动，协同促进学生学业成长。 任职要求： 1.热爱化学学科，具备调动和维持学生学习积极性的能力； 2.具有良好的沟通能力和细致耐心，能针对性解决学生化学学习中的困难； 3.富有责任心，可自主完成教学计划的设计与实施； 4.熟知高中化学课程标准，掌握常用教学策略； 5.能够灵活组织教学环节，适应当前教学场景需求。

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费用优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力 4、拥有团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 依据公司教学计划，承担学科学生的授课任务 2. 参与教研工作，结合自研教材备课，制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生及家长反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后作业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为，提供学习策略建议并做好阶段性的学习跟进； 4、与学生、家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学位，专业不限（化学或理工类专业优先），师范类院校毕业者优先； 2、熟悉所教科目内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现优异的应届毕业生亦可报名。 工作地点：星火教育康华校区

工作职责： 1、承担初中英语小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准要求； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类教研活动、培训课程和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写工整，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备良好的抗压能力、耐心和强烈的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极报名应聘。 薪酬福利： 1、薪资待遇：8K–13K+/月，由固定底薪、绩效奖金、课程提成及其他奖励构成； 2、发展支持：提供多通道晋升机制和系统化技能培训（含带薪培训）； 3、住宿保障：公司统一安排住宿，房间配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适； 4、团队建设：设有多种员工兴趣社团活动，并组织年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 5、福利体系：依法缴纳五险一金，享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪休假等多项福利。

欢迎优秀往届及2025届毕业生投递简历（25届可全职实习，需尽快到岗—走校招通道） 提供住宿（入职即安排）/房补，综合月薪8-14k，能力突出者薪资可面议 目前不在深圳者，若能在1周内快速入职，可安排线上面试，期待尽快到岗 【岗位职责】 1. 负责小班教学（5-12人）的备课、授课及作业布置等相关工作； 2. 提供高质量、有温度的教学服务，保障课堂效果； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况与成长进展； 4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 普通话标准，逻辑表达清晰，板书规范，具备良好的课堂感染力； 3. 热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与责任感。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+课程提成+续费奖励，综合收入8-14k； 2. 公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器，环境安全整洁、交通便利）或提供住房补贴； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受带薪年假、带薪小暑假及春节长假等假期福利； 【无限成长支持】 1. 入职即享为期10天的系统化带薪岗前培训； 2. 定期开展教研活动与专业技能提升训练； 3. 提供外部培训机会及学术交流资源； 【工作乐趣多】 1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来领取~ 2. 多样化团建活动，总有一项戳中你的兴趣~ 3. 年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去打卡~ 【职业发展路径】 晋升通道畅通，唯才是举，每年晋升不限次数，平均每人每年晋升三次； 在科翰的成长方向包括： 教师——高级教师——明星教师 教师——学科负责人/科长——副校长——校长 教师——总部职能团队（教研、师资培训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台。在这里，你可以成为——名师！学科带头人！！管理者！！校长！！ 只要你敢想、敢拼、有能力， 加入我们，科翰助你加速抵达理想未来！

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异教师课量较多，可能持续至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪：依据面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课时任务，课次达到相应标准后按阶梯递增（业内领先水平），具体阶梯划分与课时单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一教学 一对三小班

岗位职责： 1、主要从事环境样品的前处理及相关仪器的检测分析工作； 2、确保样品检测数据及时、准确、可靠，并完成原始记录的规范填写； 3、能够独立规范操作和使用仪器设备，承担所用仪器的日常维护与保养； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关工作。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具有一定的问题分析与解决能力，动手能力突出，掌握实验室基础分析知识，能理解检测标准，熟悉常用分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能使用配套工作站完成数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析手段； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神。

主要是给学生讲课，初中化学急需 学习测评 学习规划 知识讲解

岗位职责： 1. 负责初中阶段化学学科的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，提升学习兴趣与学业能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程设计与教学方法，落实“快乐教育”理念 4. 定期与家长沟通学生学习进展，协同家校共育，促进学生综合素质发展 5. 配合校区开展教学评估、招生支持及课外拓展活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，认同康成教育“快乐教育”理念与成功素质培养目标 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具有良好的课堂组织能力、语言表达能力和亲和力 4. 有责任心、耐心与抗压能力，能适应K12教育机构工作节奏 5. 具备团队协作意识，愿意在多城市直营校区长期发展

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 底薪＋课时费＋季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团建活动，免费零食与下午茶供应。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

茂名市高州市私人住宅楼招模板工

招聘：整理收纳师 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 高中，1-3年

招聘：护理员 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 学历不限，1-3年

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，协助完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 3.关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与思维能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强课堂组织与互动能力 4. 熟悉中学化学教材及中高考命题趋势，有教学经验者优先

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 网上报名：扫码下方二维码进入报名链接。【提交资料命名要求】（1）报名资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码。（2）简历附件名为：“姓名-学历-毕业学校-学段学科岗位”（例如：张三-硕士研究生-北京师范大学-初中数学教师）。报名流程：提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；体检合格的应试人员，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约。除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人。 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 熟悉初高中各年级本学科的教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区开展的化学学科教研活动 4. 协同学管师组织并参与家长会沟通工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师——学科组长——学科带头人——学科经理 2. 初级教师——中级教师——高级教师——卓越教师——3A教师——5A教师 薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点：晋升机制完善，年度多次调薪机会

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生科学素养与应试能力 3. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习进展 4. 协助组织实验教学、学科竞赛、科普活动等实践性教学任务 5.完成学校安排的班级管理、学业评估及教学资料归档等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和逻辑表达能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及较强的学习适应力 5. 学历要求：本科及以上（若未明确，默认为“不限”）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责高中物理课程讲授，帮助学生理解并掌握核心物理概念； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对物理学科的学习积极性； 3.定期布置并批阅作业，辅助学生强化课堂所学内容； 4.参与教学交流与研讨，持续优化授课效果； 5.与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况。 任职要求： 1.热爱物理学科，具备扎实的专业基础和授课能力； 2.有耐心及高度责任感，善于调动学生学习主动性； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能与学生及家长建立良好关系； 4.熟悉现代教育技术手段，能灵活应对不同教学场景； 5.认同机构教育理念，有志于长期从事高中物理教学工作。

嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

助教目前招聘情况： 上班时间：每周一下午4:45-6:45 约2小时/次，在博雅中学南校区助教 薪酬：30-40元/次 结算方式：长期的一般每月15号月结 主要工作： 1. 课前进行出勤记录 2. 上课期间维护课堂秩序并拍摄课堂照片 3. 课后协助整理教室环境及上传教学影像资料 要求：掌握图形化编程技能，能在课堂中提供辅助指导，手机具备清晰拍照功能，熟悉使用微信与QQ，能稳定承担整学期教学辅助任务，如遇临时事务需可安排替班或提前一周报备

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.承担中小学语文科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与课程资料的整理及课后学习支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生对语文学科的积极性 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 岗位职责: 1.负责小学语文科目的讲授，确保学生理解并掌握所学知识； 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整教学策略与内容； 3.制作教学所需资料，并提供课后辅导，帮助学生强化学习效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生对语文学科的积极性； 2.富有协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平的持续提升。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1.讲授小学语文基础知识，确保学生理解并掌握课程要点； 2.策划并执行教学活动，提升学生对语文学科的学习积极性； 3.结合学生实际学习情况与个性化需求，灵活调整教学方案与授课方式。 任职要求： 1.具备良好的小学语文教学功底，能清晰有效地传递知识内容； 2.善于与学生沟通交流，营造积极活跃的学习氛围； 3.能熟练使用多种教学手段和工具，适配不同学生特点及教学场景。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 岗位职责: 1.负责小学数学课程的讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生学习积极性与课堂参与感； 3.定期与学生及家长交流，及时了解学习情况并收集反馈意见； 4.参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与授课效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，能清晰讲解复杂数学内容； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长互动； 3.热爱教育行业，能够调动学生对数学的学习热情并长期维持； 4.具备较强的计划与组织能力，可独立设计并执行富有吸引力的教学方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生的学习积极性 2.能根据学生特点调整授课方式，适配多样化的学习习惯 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高水平的教学支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校方组织的各类数学活动，提升学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可及时跟踪学生学习情况并给予有效反馈。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程顺利进行。