在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、学生资源如何？ 生源充足，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入情况如何？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖励+福利补贴”的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K！所得全归自己！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研培训，落实上级安排的各项教研工作。 福利待遇包含： 1、吃：提供免费午餐、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住员工宿舍，仅需分摊水电物业等基础费用 3、行：往返分校区由公司安排班车接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日惊喜不断，子女报班享受3折优惠 5、休：每周固定周一、周二休息，每日享有2小时午休时间 ……更多贴心福利等您亲身体验…… 线下面试流程如下：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈

岗位职责： 1、依据教学大纲开展国际课程数学学科教学，涵盖AP、Alevel、IG等国际学校各年级内容，熟悉同步辅导、考试备考及竞赛培训； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续优化教学方法与课堂质量； 3、定期与学习顾问及助教沟通学生学习情况，确保教学进展信息畅通，便于后续学习支持； 4、配合教学主管完成各项教学相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先，具备良好英语能力，有海外学习经历者优先考虑； 2、了解AP、Alevel、IG等国际教育体系，或专业匹配且具备一定英文授课基础； 3、热爱教学工作，表达清晰流畅，态度积极主动，对待学生耐心细致，具备良好的职业操守与责任意识。

1、课内小学 2、课外拓展、MK

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作。 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先。 2. 热爱教育行业，具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

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二、酒店大堂经理薪资待遇：4500元/月休息制度：月休6天，排班制福利：五险一金、节日福利、提供工作餐、可提供住宿（一）岗位职责1．全面负责酒店大堂日常运营管理、服务管控及人员管理工作，统筹前台团队（正职、兼职）的日常工作安排、排班调度与工作督导，保障前厅服务高效有序开展。2．制定前厅服务标准、工作流程，监督落实各项服务规范，巡查大堂、前台公共区域的服务状态、卫生环境、仪容仪表，及时纠正不规范服务行为，提升门店整体服务品质。3．负责高端宾客、团队宾客、重要客户的接待与跟进工作，主动对接宾客需求，提供优质专属服务，维护酒店品牌形象，提升客户满意度与复购率。4．统筹处理门店各类宾客投诉、服务纠纷及突发应急事件，快速研判问题、制定解决方案，高效化解矛盾，降低客诉风险，做好事后复盘总结。5．负责前厅日常营收、房态、客源数据的统计分析，定期梳理运营问题，优化预订、接待、退房等各环节工作流程，提升前厅工作效率。6．对接客房、后勤、维修、营销等各部门，做好跨部门协同工作，统筹解决门店运营中的各类衔接问题，保障酒店整体运营顺畅。7．负责前厅员工的日常培训、考核、指导工作，提升团队服务水平、业务能力和职业素养，打造专业高效的服务团队。8．完成上级交办的各项运营管理工作，配合落实培训中心学员住宿、酒店营销活动、品质整改、制度落地等相关工作。（二）任职要求1．学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。2．具备酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店整体运营流程、前厅服务规范及客诉处理流程的优先。3．形象气质佳，具备优秀的职业素养、服务意识和管理思维，统筹能力、执行力、抗压能力突出。4．具备优秀的沟通协调、团队管理、应急处置能力，能够高效统筹团队工作、处理各类突发问题。5．熟练操作酒店管理系统及办公软件，具备基础的数据分析、流程优化能力。6．熟悉酒店行业服务标准及相关管理制度，责任心强、原则性强，善于团队建设与人员管理。7．能够适应排班制工作，认同酒店企业文化，有良好的职业操守和团队协作精神。工作地点：茂名电白区茂名四季酒店联系人：陈小姐

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手与探究能力 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理健康与学习成长，协同班主任做好育人工作 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 具备扎实的化学专业知识及教育教学理论基础 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力

岗位职责 1．负责化学学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

辅导高三化学 工作每天二小时 接课时费计算 不低于100一小时

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教案，开展实验教学与安全指导 3.组织阶段性测评，分析学情并调整教学策略，提升学生学科素养 4.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，推动教学质量持续优化 5.关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识

树远教育,初中化学兼职老师，25-55岁，有无经验均可，基本工资+提成+奖金+公休+保险，地址一镇中十字路口南行50米路西，

急聘全职住家老师 【岗位职责】 1. 负责小学四年级女孩的全科辅导，聚焦语文、数学、英语三科，针对性查漏补缺、巩固知识点、培养良好学习习惯，助力学业稳步提升； 2. 引导孩子提升生活自理能力，协助养成规律作息、整理收纳等良好生活习惯，同时规划并陪同开展适当的身体素质锻炼，兼顾孩子身心健康发展。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历（师范类、有中小学辅导经验者优先）； 2. 能力要求：有耐心、责任心强，善于沟通引导，能兼顾学习辅导与生活照料，熟悉小学四年级学科重难点者优先； 3. 其他要求：为人正直、品行端正，能全职住家，服从合理工作安排，爱护孩子。 【薪资待遇】 6000-8000元/月（根据学历、经验可面议，待遇从优）。 直接发简历，合适电话联系，不私聊，谢谢

【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的教学工作，确保教学过程规范、有效； 2. 根据教学计划准备课程内容，合理安排教学进度； 3. 采用适当教学方法提升学生对物理学科的兴趣和理解； 4. 为学生提供学习指导，帮助其掌握核心知识点； 5. 与学生及家长保持必要沟通，反馈学习进展。 【岗位要求】 1. 具备物理学科相关背景，掌握初中物理知识体系； 2. 有教学经验者优先，能够独立完成课堂教学； 3. 具备良好的表达能力和责任心，善于引导学生； 4. 能够适应兼职工作安排，遵守教学纪律； 5. 热爱教育工作，有持续投入教学改进的意愿。

岗位职责： 1.负责中小学晚自习班的班级管理等学科的日常教学工作，开展课堂管理与个别化辅导，提升学习兴趣与综合素养 2. 辅导学生完成当日课后作业，对作业疑难点进行答疑讲解，督促学生按时、保质完成作业， 3. 记录学生当日作业完成情况与学习状态，及时反馈学习问题，做好学情跟踪 4.配合机构完成教学相关工作，与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，协同促进家校共育 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强亲和力与沟通能力 2.持有相应学科教师资格证，普通话标准 3. 具备基础教育教学能力，熟悉小学生心理特点与学习规律 4. 具备团队协作意识，能适应小学教育工作节奏与育人环境 5.专业对口或有小学教学经验者优先 工作时间及薪资待遇： 工作时间：10:30-21:30 薪资3000-3500

初中语文、数学、英语、政治、历史、生物、地理教师若干名 教师职位详情： 1、要求师范类本科以上毕业，并有教师资格证； 2、学科专业对口，普通话达标，有事业心，善于交流与合作； 3、在同等条件下有教育教学经验者优先录用； 4、年龄在20-45岁，身体健康。 教师应聘流程： 教师应聘者填发送其个人简历到学校邮箱报名，学校根据提供的材料进行初选，合则约见参加笔试、试教、面谈、签协议，然后根据应聘老师的综合素质择优录用。 联系人：邓主任 福利待遇 由基本工资+绩效工资+岗位工资等组成。 应聘程序 直接联系部门负责人，合则约见。

嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

周六周日一下午教一下午、暑假一周上五天下午课

2026年秋季学期化州市长岐镇中心小学需要招聘高年级英语代课教师2名。 招聘条件： 1、有相关学科的教师资格证； 2、待遇及相关事项面议。 3 、师范类大专以上学历，从事小学高年级3年以上的教学工作。

【岗位职责】 1. 根据教学计划开展初中数学课程教学，帮助学生掌握数学基本概念与解题方法。 2. 针对学生学习情况提供有效辅导，提升学习兴趣与学科能力。 3. 参与教学资料的整理与优化，支持教学质量的持续提升。 4. 定期评估学生学习进展，调整教学策略以提高教学效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰讲解数学知识。 2. 有较强的责任心，能够按时完成教学及相关任务。 3. 能够适应灵活的工作安排，积极配合教学团队工作。 4. 具备良好的学习意识，能持续优化教学方式与方法。

招聘英语教师，要求能胜任小学六年级英语教学及班级管理工作。薪资为3500-4500元/月。

岗位职责: 1.教学工作:教授IGCSE/ALEVEL/IB/AP/SAT2等双语/全英课程的数物化生、环境、计算机、经济、商务、地理、历史等科目教学;按照教学需求，高质量完成学员课程 备课、授课计划以及课堂反馈和教学方案修订; 2.教研工作:结合官方教材和公司推广教学产品的需要，进行深度教研，打造优秀的教学产品;完成学员测试试卷的出具; 3.市场销售配合:配合市场和销售部门完成教学相关的推广工作; 招聘要求: 1)本科及以上名校毕业，英语水平优秀(雅思6.5及以上者优先考虑)，专业不限;有海外留学经历者优先;有自身学习国际课程学习经历或相关教学经验的优先; 2)有个人魅力，具有较强的幽默感和教学感染力，善于调动课堂气氛，能就考试内容、形式及应试技巧进行深入浅出的讲解; 3)责任心强，对教育行业有热情;热爱教育事业，热爱教学 与教研，语言表达能力较强;4)具备良好的教学态度和沟通能力;5)具备一定的文案编写、课题研究能力，能配合课程中心对课时、教研时间的分配要求，按时完成指定教研任务; 睿格提供: 1.薪资成长空间大，全职教师年薪10-25万起，多劳多得; 2.全面的国际课程教师培训体系，提升教师专业技能; 3.定期团建，年度旅游等员工福利活动。

1、新熟手均可，培训上岗 2、负责管理学生、维护家长; 3、积极完成交办的工作，认真落实工作内容; 职位要求： 1、具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏; 3、有爱心，童心，做事认真； 4、新手统一培训上岗，最好有相关工作经验者；

1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2. 针对学生知识薄弱环节进行系统性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 3. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构研发优质教学资料与教案。 任职要求 1. 本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 2. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 晋升通道 学科老师-学科带头人-学科组长-教学副校长-校长

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 底薪＋课时费＋季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团建活动，免费零食与下午茶供应。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

*招聘兼职老师* 一、机构简介 亦师科教 关于我们 至亲至善至知己，亦师亦友亦比邻。 是亲人，善人，也是知己，是老师，是朋友，也是邻居。好老师也可以是知心的朋友，有长处的朋友某意义上就是值得学习的老师。 亦师科教一直以“应因材施教，而非拔苗助长”为核心，凭借着良好的公共关系，由广州知名教育机构各科名师联合广州重点一线教师，全力打造的中小学综合课外辅导机构“高分潜能挖掘及提升”的专业课外辅导教学。现品牌旗下拥有数个现代化教学点校区。感谢各方多年信赖及支持，亦师教育不断开拓进取，结合一线重点高校先进的办学经验，独创出“授人以渔”的学习方法。 特色课程 一对一、一对四个性化辅导中心-一满足个性化的学习需求 亦师个性化辅导中心结合多年的一线教育经验以及学科教研、心理研究，针对广州市小初高学生心理及学习特征，实施有效的辅导方案，经验教师一对一授课，切实做到学科与心理相结合，知识传授与方法、思维培养并重，经辅导的学生成绩提高幅度大，在学习态度、学习方法和习惯上都有明显改善。 办学优势 {小升初入学培训} 亦师小升初名校精英培训，通过入学测试，挑选出有希望考入优质名校，外国语学校或公办重点初中重点班的学生，编写极具针对性的教学资料，紧扣小升初的考点和难点，助学生一”考“即中，剑指重点名校! {中考精英培训} 根据最新中考趋势和教学大纲，提炼重点、难点，结合重点学校资料，精心编制与中考题型吻合度极高的独家讲义，汇集一线名校师资，训练精辟的解题方法，传授夺取高分。独家秘笈，助初三学生考入理想名牌高中。 (高考尖子培训) 根据最新高考趋势和教学大纲，提炼重点，难点，结合重点学校，权威一线教师编写与高考吻合度较高的独家教材，使学习资料、更全面，更贴近高考，复习效率更高。针对学生制定个性化强的学习计划，使你优化学习方法。及时解决学习疑惑! 二、岗位职责 1.负责初高数学课程授课，涵盖函数、几何、代数、概率统计等核心模块，精准对接本地中高考考纲设计教学内容，高效攻克考点难点。 2.课前完成学生学情分析，定制个性化教学方案；课后细致批改作业、整理错题集，提供针对性答疑辅导，跟踪学生提分进度。 3.定期通过学情报告、电话/线下沟通等形式反馈学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课率与转介绍率。 4.配合机构完成学员入学测评、期中期末模拟考、竞赛辅导及招生体验课授课等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，数学与应用数学、数学教育等相关专业优先，持有对应学段数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。 2.热爱教育事业，责任心强，熟悉初高中学情特点，能快速激发学生数学学习兴趣。 3.有1年以上教培机构初高数学教学经验者优先，优秀应届生需具备教学实践经历，能独立完成教案设计与授课，熟练解答中高考压轴题。 4.数学功底扎实，逻辑思维清晰，课堂驾驭能力出色，能运用多媒体及智能教学工具优化授课效果。 农讲所校区、华师校区

初高中数学老师 •针对学生学科薄弱点制定个性化辅导计划，因材施教； •讲解知识点、答疑习题，跟踪学习进度与效果； •设计针对性练习，提升成绩并培养学习习惯。 •专业能力： ◦数学相关专业毕业，或具备扎实的学科知识功底，熟悉中小学教材及考纲。 ◦有丰富的教学经验，能根据学生特点制定教学方案，擅长针对性提分。 •教学技能： ◦具备良好的表达能力和课堂互动能力，能清晰讲解知识点。 ◦掌握学情分析方法，善于发现学生薄弱点并调整教学策略。