1.负责电子元器件(电阻电容电感二三极管)新客户开发，通过电话微信网络展会以及简单拜访珠三角工厂采购客户，主要能接受打电话。 2.对接客户询价，报价，BOM配单，回款跟进，服从团队管理制度。 3.登记好所有客户资料，跟进记录。 4.无库存压力，纯贸易接单模式，工作轻松稳定，主要做长期稳定小批量客户。 5.大小周休息模式，月休不低于6天，每天工作7小时，工作地点，福永街道怀德社区特设科技大厦317

1、具有销售经验，性格外向，责任心强，追求高薪职位者 2、具有良好的讲话技巧，良好的客户沟通、人际交往及其维护客户关系的能力。 3、乐于从事销售工作，努力学习，积极进取，有较强的责任感和事业心，抗压能力强。 4、开发新客户，维护老客户，完成销售指标。 5.稍微了解不锈钢产品性能、生产工艺， 6.具备良好的沟通能力，能与客户、生产部门及技术部门有效协作，共同推进项目进展。 有不锈钢经验的优先考虑 公司提供精准资源，个人负责跟进， 能接受偶尔出差

工作职责： 1、面向中小企业推广法律服务类产品，为企业提供专业法律支持，开发并维护客户资源（客源由公司提供）； 2、通过线上与线下相结合的方式开展综合营销，与客户保持高效沟通，精准把握客户需求； 3、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动达成合作意向； 4、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘客户的潜在需求，持续构建稳定持久的合作关系； 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 固定周日休息，法定节假日正常放假

【薪资】 1、月收入6500-13000元(底薪3000+提成20%+月度奖金500-5000)，人均收入8000元以上，优秀者上不封顶。每月10号准时出粮，从不拖欠。 2、月度奖(1000-5000元)、批款奖、破纪录奖、父母养老金、等。 3、行业领先收入水平，9年口碑企业，专业靠谱，不玩套路，客户认可。 【企业福利】 1、9:00-12:00,14:00-18:30，周末休息(大小周)到点就走不加班!! 2、享受法定假、年假、婚假、奖励假、带薪7天6夜旅游假期等； 3、父母孝顺金，累计6000元（500/月）在工资日发放至父母银行卡； 4、入职带薪培训+在职不定期培训+提供工作电脑及手机； 5、生日会、下午茶，不定期团建，聚餐，节日礼物； 6、市中心5A级优越办公环境，90后活力团队；无需外出自行开发客户，无需出差！ 【成长路线】 1、公平晋升: 专业路线培养：销售顾问-高级销售顾问-资深销售顾问 管理路线培养：储备销售经理-销售经理-代理总监-总监-副总经理 2、能力决定速度，有入职3个月不到就晋升管理层的能人 3、职位越高，收入翻倍 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，面向企业老板推荐公司销售产品; 2、维护老客户复购追销业务，挖掘成交客户的二次复购能力; 3、定期与合作客户维护关系，建立良好的合作关系; 4、开拓新市场，发掘新客户，完成销售任务。 【任职要求】 1、热爱销售工作，有热情、想挣钱，具备1年以上销售经验优先。 2、目标明确，内驱力强，性格开朗乐观。 3、信用良好，无不良记录，责任心强。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5.学历不限，有销售经验者优先

深圳宝安区招销售专员

工作内容： 1、需要打电话、参加展会、陌生拜访，面见客 户（前期有领导带着） 2、学习和熟悉货代专业知识、渠道详情、报关 事宜、人情世故、销售技巧 3、跟进货物轨迹，维护好客情 4、管理好自己的应收款 5、熟练使用各种国际物流平台，推广渠道，积极 培养客户自助查价和下单习惯 任职要求： 1、有销售经验或者有货代销售直客货源优先；如果没有经验，但是你有强大的信心欢迎找我2、全日制大专以上学历，思维敏捷，具备一定的自学能力； 3、有耐心，有激情，学习能力强，抗压能力强， 有赚钱欲望和胆量 职位亮点： 1、上班时间：周一到周五9:00-18：00，午休 2小时，周末单休。 2、一群志同道合的小伙伴共同成长~ 3、老业务带新业务一对一指导，培训内容包括但不限于产品专业知识，各社媒营销，大客户成交分享，谈单话术技巧，地推实战经验传授等等。 4.公司有自己的渠道，渠道优势多多,可以更好的寻找客户! 薪资架构： 薪资是无责底薪+提成! 2025年3月的物流小白工资15000RMB，面谈时 可以给你看工资条，不玩虚的 福利待遇： 试用期即购买保险，带薪年假，团建活动，不定期下午茶， 工作氛围： 没有错综复杂的人际争斗，只有公平公正的挣钱和晋升通道，只要有激情斗志，实现目标都不是梦! 只要你努力，每月薪资都超10K+ 办公室同事以95-00后为主，氛围活跃，积极向上，期待您的加入一起搞钱! ~欢迎有志之士，一齐加入利玛 共创辉煌~ 公司介绍： 深圳市利玛国际物流有限公司成立2011年，是经政府审批的一级物流服务企业。公司地处深圳宝安国际机场，立足于深港两地，在深圳和香港拥有多个面积宽广的仓库，可容纳大批量货物存放仓储，主要经营香港进出口、国际货运（国际快递、海运、空运）、一般贸易报关清关等业务，我们始终贯彻“诚信为本、客户至上、服务为先”的宗旨，在全国范围内为客户提供进出口咨询、方案定制、操作流程、运输方式等一站式的物流解决方案/服务，极大地降低了客户物流成本，在提供“安全、高效、快捷”的物流服务同时，也与客户一同提升市场应变能力和竞争能力。

公路水运试验检测人员（1）全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、交通工程等相关专业，具有丰富相关工作经验者，学历可放宽至全日制大专；（2）需持有公路水运试验检测员或检测师证书；同时持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定员证优先；（3）按相关法律法规、标准规范和本公司的规章制度履行工作职责；（4）工作态度严谨细致，基础知识扎实，具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，勤奋敬业。薪资福利:试验员薪酬待遇：基本工资3500～8000元/月（月度绩效工资另计）；职位福利：双休、五险一金、节日福利、工龄奖等，法定节假日正常放假（除了特殊情况和岗位需求等按公司安排）。工作时间：八小时工作制。招工人数:若干名报名时间：2026年9月1日至2026年12月31日报名方式：发送邮件到公司邮箱投递简历工作地址:茂名市电白区或信宜市

技术负责人(1)全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、交通工程等相关专业，具有丰富相关工作经验者，学历可放宽至全日制大专；(2)具有相关专业高级及以上技术职称；(3)需持有须具备公路水运试验检测师证书；(4)熟悉工程检测的相关法律法规及标准规范，从事公路水运检测相关工作经历8年以上，具有担任技术负责人、质量负责人及授权签字人等工作经验的优先考虑；(5)工作态度严谨细致，基础知识扎实，具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，品行端正；具有良好的职业素养，勤奋敬业，实绩突出；(6)具备良好的协调和沟通能力；薪资福利:技术负责人、质量负责人薪酬待遇面议。职位福利：双休、五险一金、节日福利、工龄奖等，法定节假日正常放假（除了特殊情况和岗位需求等按公司安排）。工作时间：八小时工作制。招工人数:1名报名时间：2026年9月1日至2026年12月31日报名方式：发送邮件到公司邮箱投递简历工作地址:茂名市电白区或信宜市

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

市场营销专员（游戏/网创项目方向）招聘启事 我们工作室专注于游戏、网创项目的运营搭建与推广，现面向市场招募热爱营销、敢闯敢拼的市场营销专员，携手拓展业务版图！ 一、核心工作内容 1.负责网创项目的市场开发与扩展，维护现有客户关系，精准挖掘新客户资源； 二、任职要求 1.市场营销等相关专业优先考虑，具备相关行业经验者可放宽条件； 2.性格开朗外向，沟通表达能力强，能快速建立客户信任； 3.吃苦耐劳，抗压能力突出，面对市场挑战能保持积极心态； 4.执行力强，目标感明确，能高效推进各项营销工作落地。 三、工作时间 •日常作息：早上8:30-12:00，下午13:30-18:30（合理作息，兼顾工作与生活）； •休息安排：每月1号、11号、21号为固定休息日，保障充足休整时间。 四、薪酬待遇 •基础保障：底薪2100元，为生活保驾护航； •激励机制：高比例提成+丰厚业绩奖金，多劳多得，上不封顶； •综合薪资：3500-7000元/月，业绩优异者薪资无上限，收入与能力直接挂钩！ 如果你对游戏、网创行业充满热情，渴望在市场营销领域实现自我价值，欢迎投递简历加入我们！这里有广阔的发展平台、清晰的晋升路径和志同道合的团队，期待与你一起共创佳绩～

开发市场，开发渠道，开发养户，维护客户

职位详情 岗位职责: 1.开发潜在客户资源，邀请客户到公司考察，并提供专业的产品与服务解答，确保客户需求被充分理解与满足； 2.持续提升客户满意度与忠诚度，通过高效沟通建立长期稳定的客户关系； 3.跟踪市场变化及行业发展方向，为产品优化和市场决策提供有效信息支持； 4.配合团队完成销售任务目标，通过积极沟通推动合作达成； 5.定期回访客户，收集意见与建议，持续改进服务流程与体验。

岗位职责 职责： 1、负责给客户安排项目，推销会员卡 2、跟客户售后服务情况反馈 3、维护好客户资源，做好回访问候 4、良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

胆大，开朗，按提成结算，

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教与成长路径 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.积极主动、责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

业务能力强，能完成安排的任务，中专以上学厉，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向

负责公司全国招商销售工作，具体事宜需见面谈

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 协同售前售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售热情，抗压能力强，目标感明确 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作精神，责任心强，执行力佳 5.学历不限，有销售经验者优先

职位描述 1. 负责化工产品的电话销售及客户开发，通过拜访、电话、展会等方式拓展新客户，完成销售目标； 2. 挖掘客户需求，提供专业的化工产品解决方案，提升客户满意度； 3. 维护老客户关系，定期回访，促成复购及转介绍； 4. 参与展会活动，协助公司进行产品宣传及市场推广； 5. 完成销售相关系统工作，包括客户信息录入、订单跟进等。 任职要求 1. 有化工相关销售经验：底薪4～8k，可面谈； 2.大专及以上：专业不限，化学、市场营销专业优先； 3. 积极主动，热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力； 4. 抗压能力强，目标感明确； 5. 男女不限。 6.不接受短期实习 薪资福利 薪资结构：底薪+提成（上不封顶）+奖金，收入与个人能力直接挂钩； 福利待遇：社保、双休、早九晚六，工作时间规律； 团队氛围：不定期团建活动，轻松愉快的团队氛围； 发展空间：完善的晋升机制，表现优异者可快速晋升。

有团队管理经验者可应聘销售主管 岗位职责： 1、公司提供客户资源，根据客户需求推广公司产品与服务，挖掘客户潜在需求并引导完成签约； 2、及时响应客户咨询，提供专业解答、业务沟通及办理等全流程服务； 3、整理客户资料，建立良好信任关系，持续开拓新客户资源，推动业务增长； 4、负责客户后续跟进与长期维护，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准，具备突出销售能力者条件可适当放宽； 2、有财税领域电话销售经验者优先，具备财税相关知识背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动，具备商务谈判及客户维系能力； 4、具备较强的洞察力、应变反应和学习能力，服务意识佳； 试用期内需前往深圳总部参加为期三个月的集中培训。 福利待遇： 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，完善的晋升机制，工作氛围轻松，人际关系简单融洽； 2.上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，法定节假日按规定休假； 3.薪资结构：底薪3.5K-4K+提成，具备丰富销售经验者可晋升销售主管，薪资面议。

-岗位职责： -产品销售：提供销售全流程服务，包括售前勘测设计，为客户提供个性化方案；通过门店销售、外出拓客等方式拓展客源；进行美食制作演示和教学，展示家电功能；还需参与视频直播推广产品，售后进行上门回访和使用保养指导。 -协调沟通：负责订单沟通，维护良好的客户关系，处理退换机和客户投诉等问题，确保客户满意度。 -信息搜集：收集市场相关信息，如竞争对手产品特点、价格策略、促销活动等，反馈给销售代表，为公司决策提供依据。 -现场维护：按照博西家电的标准，布置和维护销售门店现场，确保陈列美观、整洁，营造良好购物环境。 -资产管理：管理和维护门店资产，如样机、展示物料等，保证资产完好和正常使用。 -任职要求： -学历：通常要求高中及以上学历。 -专业知识：需具备家用电器产品知识，有促销员相关经验者优先。 -性格态度：思维敏捷、口齿伶俐，工作态度端正，个性开朗、为人真诚，工作主动热情。 -工作精神：具有开拓精神，愿意迎接挑战和锻炼，能承受一定工作压力。 -薪资福利：薪资一般由底薪和提成构成，月薪在6000-11000元左右，部分地区有新人保护期保底工资。福利包括五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、季度优秀员工奖励、免费体检等，还有星级晋升空间。