工作职责: 1、负责项目招商工作的落地执行，包括商户沟通、合同签署等，协助达成招商目标； 2、按上级要求开展市场调研，并完成调研分析报告的编制； 3、参与招商谈判及合同签订过程，协同相关部门推动招商工作顺利实施； 4、协助品牌资源的拓展与关系维护，配合完成品牌库的整理与更新； 5、参与各类招商活动及会议的组织执行，并根据安排支援其他筹备阶段项目的相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上购物中心招商岗位工作经验； 3、熟悉商务谈判与品牌拓展专业知识，拥有丰富的商户资源积累。

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，构建客户信息档案； 2、参与拟定招商方案及实施计划，并按进度推进并落实招商目标； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及入驻前相关协调事务； 4、负责租期续签、退租处理、招商调整及客户关系的日常维护管理； 5、统筹项目整体招商工作的组织与管理。 任职资格: 1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2. 具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3. 具备较强的市场洞察力，能及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4. 熟悉商务谈判技巧与品牌引进流程，拥有一定商户资源积累； 5. 具备优秀的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力，思维敏捷，工作踏实，品行端正

岗位职责： 1、负责项目内增值业务、传媒等经营指标的达成； 2、开展本地商户资源拓展及合作洽谈工作； 3、维护重点客户关系，根据业主需求搭建线上社群，统筹社区文化活动的策划与执行； 4、推动总部及区域增值类重点项目在本项目的落地实施。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，市场营销或策划类专业优先（非硬性条件）； 2、具备相关行业同类岗位一年以上工作经验； 3、语言要求：普通话流利，掌握当地方言者更优； 4、通用能力：具备较强抗压能力、执行力，擅长销售及商户谈判，具备活动组织与策划能力（拥有本地商家资源，熟悉本项目业主情况，客户粘性强者优先）； 5、专业能力：了解国家物业管理相关法律法规及政策。 工作地点：电白碧桂园、旦场碧桂园

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，搭建并维护客户信息档案； 2、参与招商策略的制定与实施规划，按既定目标推进并落实招商工作； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及客户入驻前的相关协调事宜； 4、处理租约续签、退租置换及日常客户关系的维护与管理； 5、统筹项目整体招商工作的组织与执行。 任职资格: 1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2. 具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3. 具备较强的市场洞察力，能够及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4. 熟悉商务谈判技巧与品牌资源开拓，具备一定商户资源储备； 5. 具有良好的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据处理能力，思维敏捷，工作踏实，品行端正 工作地点：茂名茂南区

1. 负责商场非主力店铺的招商工作，包括挖掘潜在租户、协商租赁条件等。 2. 维护现有多种经营商户关系，监督其履行合同义务，确保租金及管理费用按时缴付。 3. 组织并落实各类促销活动，提高多经区域的人气与销售业绩。 4. 研判市场动态，拟定多元化经营业务的长期发展规划。 5. 联动物业、市场推广等相关职能部门，保障多经区域运营顺畅。 6. 跟踪多经业务财务数据，如租金收益、成本支出等，实施有效管控。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：具备1年以上商场多经运营管理经验，熟知招商运作流程及商户日常管理。

1. 负责商场非主力店铺的招商工作，涵盖潜在租户开发、租赁条件洽谈等环节。 2. 维护现有多种经营商户关系，监督其履行合同约定，确保租金及管理费用按时收缴。 3. 组织并实施各类促销活动，提高多经区域的人气与经营业绩。 4. 研判市场动态，拟定多经业务的长期发展规划与运营策略。 5. 联动物业、市场推广等内部职能团队，保障多经区域日常运作顺畅。 6. 跟踪多经板块财务数据，包括租金收益、成本管控等关键指标。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上商场多经管理相关工作经验，了解招商流程及商户运营管理。 3. 技能：具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及数据分析能力，熟练操作办公软件及相关管理系统。 4. 其他：具有良好的团队协作意识，抗压能力强，市场洞察力敏锐。

【岗位职责】 1、达成分公司年度业务拓展目标； 2、熟悉房地产市场与物业服务市场动态，掌握地方政策，建立业务拓展项目信息库及同行企业资料档案； 3、负责外部物业服务项目的承接工作，包括前期开发、沟通联络、商务谈判、投标文件编制、答辩、合同起草、签约及备案等全流程事务； 4、了解当地人文环境，健全业主信息档案体系； 5、组织、管理并监督公司品牌推广活动，协调与政府职能部门、客户单位及行业内企业的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，持有驾驶证，可接受出差安排； 2、具备广泛社会资源及优质潜在客户资源者优先考虑； 3、具有一年以上物业市场拓展工作经验，或有服务行业销售背景； 4、熟练掌握物业管理项目投标流程及相关操作，具备实际投标经验，拥有一定的市场预判能力、洞察力、社交能力及开拓能力； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，抗压性强，执行力佳。 【薪酬福利】 工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00）； 薪酬福利：五险一金，餐补，油补，年度体检、节日福利、团建活动、高额提成及年终奖金，带薪年休假等多项福利。 工作地点：茂名、湛江、阳江、云浮、肇庆，以上5个城市均可选择

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，搭建并维护客户信息档案； 2、参与拟定招商方案及实施计划，并依照计划推进并达成招商目标； 3、负责潜在客户的接洽、商务谈判、合同签署及客户入驻前相关事项的协调安排； 4、负责租约续签、退租处理、招商调整及客户关系的日常维系； 5、统筹管理项目整体招商运作。 任职资格: 1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2. 具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商全流程 3. 具备较强的市场洞察力，能够迅速响应市场与行业动态，把握市场趋势； 4. 熟悉商务谈判与品牌引进流程，拥有一定商户资源储备； 5. 具备优秀的沟通协调能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据处理能力，思维敏捷，富有责任心，品行端正

岗位要求： 1、配合开展目标商户的租金协商，协助完成商户签约工作，并参与商户进场、撤场及装修环节的监督管理； 2、依据购物中心定位收集意向品牌信息，持续跟进目标商户，掌握其经营状况、客户群体、品牌定位及动态变化； 3、定期组织开展市场调研工作，并按时提交调研分析报告； 4、负责商户租赁期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的催收与落实； 5、具体执行商铺日常运营中的沟通协调及管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉购物中心行业特性及整体运营流程，了解核心环节及相关业务知识； 2、具备较强的工作热情、进取意识和学习能力，综合素养与管理潜力良好； 3、掌握CAD技能者优先考虑； 4、专业不限，优秀应届毕业生条件可适当放宽。

岗位要求： 1、配合开展目标商户的租金协商，协助完成商户签约工作；协同监督商户进场、撤场及装修流程的执行情况。 2、依据购物中心定位筛选潜在品牌资源，持续跟踪目标商户的经营动态、客户群体、品牌调性及运营状况等信息； 3、按期组织市场调研工作，并提交相应的调研分析报告； 4、负责商户租赁期内租金、物业管理费、能源费用及其他应缴款项的催收与落实； 5、具体执行商铺日常运营中的沟通协调及管理事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉商业综合体行业特征及整体运营流程，掌握核心环节与相关业务知识； 2、具备积极的工作态度，责任心强，学习能力突出，综合素养与管理潜力良好； 3、掌握CAD软件操作者优先考虑； 4、专业不限，优秀应届毕业生可适当放宽录用条件。

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茂名市茂南区招做小工

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

【岗位主责】负责中洲湾C Future City二期筹备项目招商工作，包括商业品牌资源开发、品牌落位、租金规划、商户工程对接等工作，达成招商率目标。 【任职要求】年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，5年以上购物中心招商工作经验，有较强的商务沟通能力和品牌开发能力，熟练使用PPT、CAD等办公软件。有丰富的品牌资源，能完成品牌招商落地。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招人！招人！招人！我们不缺岗位，缺的是有潜力的你，寻找心怀梦想的伙伴 轻松干：5000-10000元 努力干：10000-30000元 拼命干：30000-50000元 岗位职责：负责意向客户的开发与后续跟进服务 享受：每月丰厚奖金激励 享受：每日7小时工作制 享受：月度团建活动，涵盖国内及海外旅行 享受：高达100%的佣金提成 享受：专属一对一专业培训指导 享受：丰富下午茶点，团队颜值在线，90后、00后为主，氛围轻松活跃 学历要求：不限 能力要求：具备学习意愿，渴望收入提升，勇于挑战高薪目标 期待你的加入，开启高收入之旅 高端写字楼内办公，无需自拓客户，告别风吹日晒的外勤奔波 每周工作六天，每月可灵活安排4天休息，支持调休 定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者享出国旅游机会 欢迎加入我们的活力团队！!!!

1.对房地产行业感兴趣。 2.熟悉茂名路段。 3.开拓房源，开拓客户

公司简介： 我们是一家在当地具有良好口碑和广泛影响力的地产中介公司，致力于为客户提供专业、高效、优质的房产交易服务。 岗位职责： 1. 主动开发客户资源，利用多种途径寻找潜在购房或租房客户。 2. 为客户解答房产相关问题，提供专业建议，匹配符合需求的房源。 3. 组织并带领客户实地看房，详细介绍房屋状况及周边生活配套。 4. 协调买卖双方沟通，推动交易流程顺利进行。 5. 持续跟进客户服务，提升客户满意度，建立长期合作关系。 任职要求： 1. 对房产销售工作充满热情，具备积极进取的心态和追求成功的动力。 2. 拥有良好的语言表达与人际互动能力。 3. 能够适应高强度工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 认同团队协作价值，愿意共同推进团队目标达成。 5. 是否有经验均可，公司将安排系统化培训支持成长。 薪资福利： 1. 行业内具吸引力的底薪搭配高比例提成。 2. 定期组织员工活动，营造积极向上的团队氛围。 3. 提供清晰的职业发展路径与晋升通道。 如果你渴望在地产行业一展身手，欢迎加入我们的团队！

①日常维护跟进 ②拓展房源资源 ③开拓客户渠道

销售一手房及二手房，公司提供系统培训与师傅一对一指导，具备完善的晋升机制，是敢于挑战、追求高收入的优选行业。 需具备突破自我的决心，日常与各类客户高效沟通，要求性格外向、心思细腻，拥有出色的表达与人际交往能力。

工作内容：一手房，二手房销售 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

开拓市场客户，筹备客户

岗位职责: 1. 为客户提供房产买卖及租赁相关的专业咨询服务。 2. 主动拓展客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求。 3. 按时更新并管理房源信息，确保数据真实、及时、完整。 4. 参与组织房产展示活动，配合销售团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于维护客户关系。 2. 熟悉房地产市场基本情况，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 拥有较强的客户服务意识，可提供专业的购房指导建议。 4. 熟知房产交易各环节流程，保障交易过程顺畅推进。

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

世华地产诚聘精英： ????无责任底薪：1700元-2400元 ????岗位：业务精英，提成最高可达86% ????团队经理享受盈利分红，比例高达50% ????公司出资支持员工开店创业，无需返还费用 谢经理