
人事专员助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责公司人员招聘及面试相关工作;
2、负责人事考勤、劳动关系的日常管理与协调;
3、推进人力资源六大模块相关的其他工作内容;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、******,性格乐观,身体健康,身高158cm以上,仪容整洁,举止得体;大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识,持有相关资格证书者优先;
3、熟悉人力资源六大模块操作流程,了解国家各项劳动人事法律法规;
4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
5、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,责任心高,富有敬业精神。
【工作时间】
实行六天工作制:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30
周日休息(调休情况除外),享受法定节假日。
【薪酬福利】
五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类奖金等
欢迎投递简历,或来电来访咨询,期待与您携手共进,共创辉煌未来!
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责招聘,优化招聘渠道与流程,确保人才及时到岗。
2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。
3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。
4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。
任职要求:
1.大专及以上学历;年龄25-40岁。
2.具备较强的计划性与执行力,能适应快速发展的工作环境。
3.具备团队合作意识,能够承受一定的工作压力。
(有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先,如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解,适合即开绿道破格录取)
我们提供:
·具有竞争力的薪酬福利(面议)
·完善的职业发展通道与培训支持
·开放协作的工作氛围
欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们,共同推动组织与员工的共同成长!
人力实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验互联网运营接受居家办公人力资源/管
岗位职责:
1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护;
2.协助开展招聘相关工作,包括简历筛选及面试协调支持;
3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够高效执行交办任务,具备较强的问题分析与处理能力;
3.对人力资源领域有浓厚兴趣,乐于迎接挑战并持续提升自我。
招聘专员/助理(可兼职)
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上金融销售招聘与配置
负责招聘人才,开拓新招聘渠道,培育新人,管理团队。
上班时间:周一至周六上午8点半到11点,下午3点到4点半。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理
2.参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织安排
3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.工作积极主动,具备较强的任务执行与问题应对能力
3.对人力资源领域有热情,乐于学习并持续提升专业能力
人事专员
岗位职责:
1、负责公司员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。
2、管理员工入职、离职手续,确保人事档案的准确性和及时更新。
3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提升员工体验。
4、参与员工关系维护,处理员工咨询,协助解决劳动纠纷。
5、支持团队完成人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供依据。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效协调内外部关系。
2、熟悉国家劳动法律法规,有基本的人力资源管理知识。
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力。
4、具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息。
5、积极主动,具有团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。
6有没有经验都可以,热爱学习的来
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人力资源/
岗位职责
1.人事管理
-负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理,包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。
-建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据,合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。
-办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程,确保各环节符合劳动法规要求。
2.行政支持
-与医院护理部、后勤单位保持沟通,落实护工岗位分配及工作物资发放(如工作服、清洁用具等)。
-策划并执行护工专项培训项目(如院内感染防控、基础护理技能),统筹会议安排与纪要归档。
-处理护工日常行政事务,包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。
3.沟通协调
-在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制,及时传递服务需求与反馈意见。
-协助应对突发状况,如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。
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任职要求
1.基本条件
-大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。
-具备1年以上人事或行政岗位工作经验,有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。
-熟练操作Office办公软件(Excel用于排班管理、Word撰写通知),掌握钉钉/企业微信等协同工具。
2.核心能力
-具备医疗场景理解力:熟悉护工日常工作内容(如协助翻身、卧床照护),能准确理解医护沟通术语。
-工作细致耐心:善于处理重复性高、细节多的任务(如排班调整、证件有效期预警)。
-应变能力强:面对人员紧缺或客户投诉时,具备快速响应与资源调配能力。
3.优先条件
-参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。
-掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。
工作内容:熟悉抖音店铺运营经验,选品,达人对接,思路清晰,会简单PS做图,剪映视频。工资面
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
运营思路清晰,工资面谈。
海外新媒体运营
120-170元/天
新媒体运营经验不限本科及以上运营海外社媒
本岗位为实习生岗位,全职人员请勿投递。面试通过后需在一周内到岗,每周工作5天,实习期不少于3个月,不符合要求者请勿申请。
职位描述:
1.结合出海客户品牌风格,参与节日节点宣传及海外社媒传播的文案创意与策划;
2.负责Instagram、TikTok等海外社交平台短视频的内容构思、拍摄及后期剪辑;
3.策划并落地海外社交媒体推广方案,对接项目所需的海外网红资源;
4.定期监测海外新媒体运营数据,优化内容策略以提升曝光表现,分析后台关键指标并动态调整运营方向。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语水平达CET6或雅思6.5以上;
2.热衷使用社交平台、论坛,熟悉海外社交媒体生态与用户互动方式;
3.具备较强的执行力,工作主动负责,富有团队意识,学习与应变能力突出;
4.可保证连续实习三个月以上。
加分项:
1.掌握海报设计类工具,如PS等软件操作;
2.熟悉视频拍摄与剪辑相关工具使用;
3.传媒、传播、市场营销、新闻等相关专业优先考虑。
薪酬福利:
薪资范围:按工作日结算,每日120-170元,每月11日发放上月工资。
工作时间:9:30-12:3014:00-18:00周末双休
砧板厨师长
手上有个新店,地址在茂名高州、大概这个月底开业、脆皮鸡煲、有意向的同行可以联系我
招一名厨师长
多名钻板
种植工
广东茂名大量招聘砍甘蔗工
男女不限年龄不限
1:日工180-200一天
2:按吨140/吨
3:按亩500/亩
带团队的优先,个人也接受
发财热线:
石材抛光15-30天1-2人
茂名电白地区 需要一个石材打磨墙面地面的师傅 联系人 刘生 工期15-20天左右。半桶水 勿扰 人走账清
店员人事专员
本店~《内部招聘》
招聘店员1名:20-38岁,善于沟通,做事认真主动,有责任心,主要负责招聘发招聘信息
底薪3500+利润分成+绩效奖;综合薪资5000~10000左右,月休4天,早8:00~晚19:30
1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的!
2、有人力资源行业经验的人员优先;
3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先;
4;人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力
报名:身份证+电话
工作地点: 华通四区
联系电话:
招聘专员人事专员
厂区面试官8000-12000,社会工实习生,宝妈
南京江宁区
招聘网招专员/办公室文员,30名
朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支
岗位:招聘专员文员厂区面试官
要求:16-45岁男女不限
薪资:模式一:底薪5000+%30提成
模式的二:高提成,高达百分之70具体面议
时间:9.00-17.00,中午休息两小时
周六休息,周天半天班,节假日正常休息
公司不定期团建,公司都是年轻人,氛围超级好。
1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力
2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。
3、电话通知求职者面试以及后期跟进
本公司现成账号
账号,都可安排。
前期有师傅带
欢迎有志之士加入我们,期待着你们加入我们。
地址:江宁区九龙湖产业园
成都郫都区岗位职责:1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;2、员工入、
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;
2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;
3、新员工入职培训组织实施,各类人事报表制作、通知通报擬定;
4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;
5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。
6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,对人力资源管理各个模块均有一定了解,并熟悉1-2个模块;
3、熟悉国家、地区法律法规及政策;
4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员双休早10晚5
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助处理日常人事事务
2.支持团队成员,确保工作流程顺畅
3.参与财务相关工作,保持记录准确性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧
2.能够高效完成分配的任务
3.积极配合团队,愿意学习新知识
小白即可,无责6k。到手8k
资深直播销售主播
8000-10000元/月
带货主播月结1年以下高中及以上抖音接受夜班直播带货智能电子快手视频号主播运营普通话流利
岗位职责:
1.负责直播间的商品推广与销售,清晰展示产品功能并促进成交
2.实时与观众交流,解答疑问,传递准确的产品信息
3.维持直播环境的良好氛围,确保内容积极、合规
任职要求:
1.有扎实的直播带货实操经验,了解直播各环节流程
2.具备较强的语言表达能力和镜头表现力,能有效吸引并留住观众
3.能够精准讲解产品卖点,提升用户购买意愿
薪资待遇:
底薪+提成/奖金,奖金激励每月可高达3000元,综合8-10K;具体底薪需面议。
主播
5000-8000元/月
主播月结经验不限学历不限抖音其他平台全职
岗位职责:
1、根据直播运营规范与观众进行互动,凭借清晰的逻辑思维和快速反应能力,及时回应直播间提问,引导观众关注并建立粉丝联系;
2、遵守平台直播规则,按照公司运营安排,主动完成规定的直播场次与时长任务,配合参与短视频内容制作,保障内容产出的数量与质量;
3、持续关注直播数据表现,分析问题并落实优化措施。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
2、形象积极阳光,性格自信乐观,不怯场,表达流畅自然。
中控/场控
5000-10000元/月
中控/场控/助播经验不限高中及以上抖音(抖音火山)场控微信
本公司深耕生鲜直播领域6年,具备扎实的实战积累
拥有多个自主运营的直播中心及自建冷链仓储体系
在这里,每位努力者都有机会实现购车购房的目标
如果你相信知识创造价值,渴望突破收入上限,我们诚挚欢迎你加入
但若你仅抱着得过且过的心态,这里并不适合你
工作要求:态度端正,积极向上,情绪饱满,发音标准,表达清晰,遵守纪律,思维条理清楚,不固执己见,能与主播协同完成整场直播任务
工作内容:协助主播顺利完成直播全流程,包含场地布置,设备检查,样品准备,活跃直播间氛围,实时关注评论动态,把控销售节奏,上下架商品链接,推动下单转化,及时应对突发状况等
网络主播4500-8000/收银,接待服务员
5000-8000元/月
直播带货免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-8000元/月
职位底薪:4500元/月
提成方式:销售额提成;提成模式可多种
奖金补贴:绩效奖金
岗位职责:
1、通过直播平台进行线下引流
2、执行直播内容,提升直播间的互动性和观看量;
3、与观众积极互动,解答疑问,促进产品销售;
任职要求:
1、18岁以上,形象气质佳,具备良好的沟通能力和镜头感,能够吸引并维持观众注意力;
2、对流行文化和市场趋势有一定了解,能够快速适应直播内容创新;
3、具备较强的团队合作精神,服从管理,能与团队共同提升直播质
人事招聘/兼职(居家办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持远程居家办公,接受异地办公,无需打卡,工作时间自由,无业绩考核压力
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配简历,及时回复求职信息,安排并跟进面试邀约,主要负责公司电销、客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约及面试跟进,候选人到面后由现场面试官负责接待与面试流程
【薪资】
招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
需具备充足的时间投入邀约工作,有强烈赚钱意愿,执行力强,可自行承担平台会员相关费用,公司仅提供账号认证支持,能接受该条件者再进行咨询沟通
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位长期存在大量招聘需求
若有招聘团队资源,具备团队交付能力者,欢迎联系洽谈,合作费用可协商
服务员
5000-10000元/月
主播经验不限学历不限抖音快手全职
岗位职责:
1.负责直播活动的方案策划与落地执行,保障直播过程流畅及内容质量
2.积极与在线观众进行互动交流,营造活跃且正向的直播氛围
3.总结直播过程中出现的问题,及时汇报并提出可行优化建议
任职要求:
1.具备优秀的语言表达能力与镜头表现力,能有效吸引并留住观众关注
2.拥有良好的临场应对能力,可妥善处理直播期间的各类突发状况
3.热爱直播领域,能适应高强度、快节奏的工作模式
急招电商直播带货主播
8000-10000元/月
带货主播月结1年以下中专及以上接受夜班视频号普通话流利
岗位职责:
1.负责直播间的商品推广与销售工作
2.实时与观众交流,讲解产品详情,解答相关疑问
3.管理直播氛围,保障直播内容积极向上、合规有序
任职要求:
1.有扎实的直播带货经历,掌握直播各环节操作流程
2.口齿清晰,具备较强的镜头表现力,能有效吸引并留住观众
3.能精准传递产品的核心卖点与优势
薪资待遇:
底薪+提成/奖金,奖金激励每月最高可达3000元,综合收入8-10K;具体底薪需面议。
直播运营
5000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限主播经纪人聊天直播推广引流娱乐/时尚直播
岗位职责:
1.负责直播内容的整体规划与运营管理,提升直播质量及用户参与度
2.统筹主播团队的日常管理与能力培养,持续优化直播表现,扩大平台传播力与行业影响力
3.策划并落实直播推广方案,拓展新用户群体,提升老用户的粘性与活跃度
任职要求:
1.了解娱乐及时尚类直播领域,拥有直播运营相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与主播及内部团队高效配合
3.拥有敏锐的市场感知能力,可独立制定并推进直播引流与宣传推广策略
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘茂名新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。