工作地点深圳各区域都有，可就近分配。 20多岁要努力吗，应该努力吗？是的，你一定要努力，努力拼搏任何时候都不晚，但是20多岁是你最有试错能力的时候，你能想象自己能拥有月收入30万的可能吗，这份工作由我这个即具有丰富房产销售经验又热情可爱的HR来给你介绍。 公司简介： 1）公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，，2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房屋租赁，海外房产。 2）旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1000多家实体门店。 3）贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4）公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5）敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户等，我们是新兴互联网房地产公司，客户主要来自网上进客。 工作内容： 1.业务范围：深圳及其周边一手房的销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。 工作要求： 1.年龄20到40周岁。全日制大专以上学历。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。 薪资和待遇： 1.专科3000+50%抽成，每月保底6000+（前两个月）。转正后底薪加高额提成，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万，我司待遇在整个销售行业薪资算是很棒的。 2.入职购买六险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。 3.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。 4.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，1年升商圈经理，2年晋升区域总监。 5.内部转岗，入职半年可以转岗到人事，行政，运营，财务，法务，策划，是一个不错的跳板。 我们的优势： 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.大公司上班，有面子，别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6.可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 加入我们可以学习到： 1.房产交易相关知识和注意事项。 2.商务谈判技巧和注意事项。 3.商务穿衣搭配和打领带的技巧。 4.晋升后的管理知识。

1. 工作内容：从事一手及二手房产的代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房项目感兴趣但缺乏经验者可随时咨询，公司提供系统化免费培训，安排专人一对一指导，快速上手入行。 2. 诚实守信：具备学习热情，态度端正，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标。 3. 工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+生日会+定期国内外团建旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训体系，配备专人全程带教，助力成长。 收入无上限，月薪过万、突破十万均有可能实现。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。目前主营业务涵盖一手房代理销售、二手房买卖租赁及其他相关延伸服务。 我们始终专注做好一件事：为每一位安家置业的客户以及出售、出租物业的业主，提供专业、贴心、高效的服务，传递希望、信心与幸福感！ 我们不盲目追求规模与曝光度，更重视客户与业主的真实口碑；不求发展最快，但求稳步前行；不求规模最大，但求服务最优；致力于打造信誉卓著的专业房产服务品牌。公司坚持“服务为先，以人为本”的核心理念。 这里拥有公开透明的晋升机制、全面系统的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作集体！ 在这里，工作不是单调重复，没有职场内耗与恶性竞争；而是一个温暖的大家庭，工作中彼此扶持，毫无保留，生活中互相关怀，情同一家。诚邀您加入我们的团队！

首先我们店面需要什么样的你： 一：有一颗想赚钱的心，能努力把这个想法践行。 二：有团队意识：你个人能力强我们非常认可，但团队的力量更强。 三：优秀的执行力，灵活的思维，踏实肯干。 我们是什么样的团队： 一：一群为了自己和家庭未来幸福而努力的人 二：各阶段年龄都有，但都能找到共同话题，大家工作之余吃喝玩乐样样不少。 三：优秀的团队：公司第一梯队的月度百万佣金店面，1位百万佣金经纪人，也有10年的老员工，和经验丰富的经理。最重要有热心的同事，互相帮助不内耗。 重点是来我们店这里能带你赚钱。 职位招聘5人。 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、无学历要求，有1年以上销售经验即可，年龄在20—40周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 【工作待遇】 1、转正后：底薪+提成25%-75%，一般年收入可达10-35万，高级经纪人百万年薪。 2、五险两金（公积金+互助金）+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥（免费）； 4、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 5、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 6、贝壳找房高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 【员工晋升】销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向： 1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——国内区域首席 【专业培训体系】专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养： 1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前2天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 公司介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过20年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。

房产顾问核心职责是为客户提供专业房产咨询，并通过精准匹配房源、跟进交易流程，最终促成房产买卖或租赁成交，同时维护客户关系。 具体岗位职责可分为4类： -客户开发：通过线上平台、线下拓客等方式，挖掘有购房/租房需求的潜在客户，建立客户档案。 -咨询服务：向客户详细介绍房源信息（位置、户型、价格、配套等）、房产政策（贷款、税费、限购等），解答客户疑问。 -交易促成：带客户实地看房，根据客户需求调整推荐方案，协助双方洽谈价格，跟进签约、过户、贷款办理等全流程。 -客户维护：成交后做好售后跟进，解决客户后续问题，同时通过老客户转介绍拓展新客源，维护良好客户关系。

一手房、二手房销售，有经验者优先，无经验提供培训 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2. 开发并维护客户关系，完成既定业务指标； 3. 熟悉市场行情及房源信息，及时掌握最新动态； 4. 协助客户办理房产交易手续，保障流程高效推进； 5. 参与团队例会，积极提出销售优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 热衷于房地产行业，能快速适应市场变化； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 富有团队精神，善于与同事协作交流。

1)底薪5000+高提成20-70%：实 实在在拿到手的薪资！(门店平均水平 5000-15000，上不封顶） 2)客源来源丰富：贝壳找房大平台APP+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家具 4）日常工作都是手机上进行：贝壳找房APP 5)【不开单业有业绩来源！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=收入、收入、收入！成交也非常重要的！ 工作内容： 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈：【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2）积累客户信息与房源资源：【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】 3）线上负责客户的接待、咨询、了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适的房源信息。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行上午谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交吧，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系：【服务客户为第一宗旨，源源不断的老客户介绍也接踵而至】 【福利待遇】 1、每周不定期下午茶，月度有团队团建：KTV+团队聚餐 2、交纳五险 3、入职提供免费平台，自带流量。 4、每月设置不同激励制度，都是真金白银

A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%

可到公司现场填写简历~ 1、试用期薪资全额发放，不打折！ 2、月薪4k-5k+提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信邀约客户看房即可！ 4、+团建活动+旅游福利+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪培训+房租补贴（可推荐周边优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验者也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，服从公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上！实习生以至少工作半年为宜！学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

夜班收银员1名（男女不限），工作要求：懂得电脑基本操作（熟练打字及制表），具备相关财务知识的优先，工资底薪4500元，月休至少4天（不休补贴工资），工作时间22：30-05：30（超出工作时间补贴加班费），工作地点：化州市鉴江区，联系电话（）

茂名市电白区招人铺透水砖人行道砖 不包吃住

茂名市茂南区招外墙漆/真石漆

找做塘师傅2名，不会的勿扰。

本厂招木工一组 打磨一组 开料一组 信宜市

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

薪酬待遇 基础服务工资2500-3600元+丰厚佣金+奖励。 收入上不封顶，多劳多得，只要你足够努力，高薪不是梦。 岗位福利 完善的奖励计划，表现优秀者可获得额外丰厚奖励。 全面的医疗保障，为你的健康保驾护航。 提供养老金计划，助你规划美好未来。 享有年假，让你在忙碌工作之余能充分放松身心。 法定节假日正常休息。 还有其他业绩奖金，惊喜不断。 岗位要求 年龄在25-45岁，男女不限。 具备大专/本科学历 主要负责公司客户保单售后服务与二次开发： 上班时间上午8.30-11.30下午2.30-5.00 提供保单体检服务，帮助客户全面了解保单权益。 跟进保单续期，确保客户权益不受影响。 协助客户进行资料变更，保证信息的准确性。 整理理赔资料，为客户提供高效的理赔服务。 开通电子服务通知，方便客户及时获取保单信息。 协助客户领取各项权益，确保客户应得权益落实到位。 积极维护老客户关系，提高客户二次开发及转介绍率，致力于提升客户服务满意度。 如果你对保险服务充满热情，渴望在保险行业施展才华，欢迎加入我们的团队！

开发市场，扩大客户资源

现面向社会诚聘优秀置业顾问若干名。 岗位职责： 1. 主动热情接待来访客户，提供专业细致的房产咨询服务。 2. 熟悉掌握项目详情，精准分析客户需求，进行个性化房源推荐。 3. 协助客户完成购房相关流程，持续跟进销售各环节进展。 4. 主动开发潜在客户资源，积极达成个人及团队销售任务。 任职要求： 1. 外形得体大方，具备出色的沟通技巧与服务亲和力。 2. 热爱房地产行业，工作积极主动，能适应阶段性工作压力。 3. 具备团队协作意识，始终以客户满意为服务导向。 4. 拥有销售类从业经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及业绩提成方案。 2. 建立系统化培训机制与清晰的职业发展通道。 3. 定期组织多样化的团队建设活动与员工关怀项目。 若您希望在房地产领域施展才华、实现职业理想，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适房源。 2. 主导商务沟通与谈判，促成交易条件达成，确保双方权益平衡。 3. 带领客户实地看房，全程协助完成房产买卖或租赁流程。 4. 持续开发与维护房源资源，提升客户满意度并建立长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和人际互动技巧，善于赢得客户信任。 2. 熟悉房地产市场行情，能够及时捕捉并分析市场变化趋势。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可提供专业、高效的咨询服务。 4. 热爱销售工作，富有责任感和进取心，追求职业成长与发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 感兴趣的朋友欢迎发送简历及试播视频哦～ 【主播岗位内容】 1.直播产品为手机号卡与流量卡，形式为坐播，操作简单 2.每日直播时长4-5小时 【岗位要求】 1.年龄18-30岁，学历不限 2.语言表达清晰，普通话标准流畅 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和学习能力

每天主要负责电话沟通，维护客户及业主关系。

拨打电话，收集房源相关资料

岗位职责: 1. 按计划开展直播活动，积极与观众互动，增强用户粘性与参与热情。 2. 策划并输出具有吸引力的直播内容，持续优化观看体验。 3. 根据观众反馈快速调整直播节奏与策略，更好满足用户期待。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和互动掌控力，能有效吸引并维系观众关注。 2. 熟悉主流直播工具及行业动态，适应直播形式的更新与变化。 3. 工作认真负责，注重直播质量，确保内容输出稳定且具互动性。

日常维护 开发房源 开发客户

我们是一家专注于直播电商的创新企业，拥有成熟的运营模式和丰富的行业资源。现因业务扩展，​​诚邀热爱直播、渴望挑战高薪的您加入​​！无需经验，我们有专业的团队和设备助你快速入门，让你的才华在镜头前闪耀！ 一、我们需要这样的你 我们寻找的是对直播带货充满兴趣和热情的伙伴，​​无论你是否有经验​​！只要你愿意学习、敢于表达，这里就有你的舞台！ 一、岗位要求：​​ 1、学历经验​​：​​无经验要求​​，接受新手小白！有直播或销售经验者更佳。 ​​2、能力特质​​：思维灵活、应变快，表达流畅清晰。 3、有很好的学习力和表达力，有赚钱的想法及执行力。 4、对电商行业有热情，愿意学习新知识。 外在要求​​：​​形象气质佳​​，有良好的镜头表现力，五官端正，普通话流利。 其他​​：能够适应晚间或调班直播，有责任心和团队精神。 二、你的工作内容 作为带货主播，你将负责： 1、在​​平台进行直播带货​​，生动讲解产品卖点，激发观众购买欲望。 2、直播期间​​与粉丝积极互动​​，解答疑问，引导完成购买流程，提升销售转化。 3、参与​​复盘直播数据​​，与团队共同优化直播策略，提升销售业绩。 三、我们为你提供的支持与福利 1、我们深知专业支持和保障对主播的重要性，因此承诺为你提供： 2、专业的硬件与团队支持 ​​3、专业设备支持​​：提供​​专业直播设备及技术支持​​（如摄像机、灯光、音频设备等），以及优越的直播环境。 4、成熟团队协作​​：配备​​专业运营团队​​（运营+摄像+选品）带队，提供实时5、监控和数据反馈，你只需专注镜头前表现。 ​​6、系统培训体系​​：​​无经验也可免费培训​​！ 7、提供全方位的​​直播技能、产品知识、销售技巧及话术培训​​。 二、竞争力的薪酬待遇 1、​​薪资构成​​：​​无责底薪（4000-8000元/月不等）+高额销售额提成+流量奖励/奖金​​。 2、能力强者待遇更优，​​多销多得​​，综合薪资普遍可达​​8000-20000元/月​​，优异者更高。 ​​3、奖金激励​​：设有季度销售奖励、年度优秀员工奖等。 人性化的工作安排与福利 ​​1、工作时间​​：​​时间灵活​​，通常每天直播4-6小时（可能分场），​​无需坐班​​ 部分岗位​​灵活排班​​。 ​​2、休假制度​​：​​月休4天​​左右，享有法定节假日休息。 3、​​其他福利​​：​​包吃包住​​、饭补、下午茶、不定期团建聚会、带薪年假、节日福利等。 四、为什么选择我们？ ​​1、零门槛入门​​：我们不苛求经验，更看重你的热情和潜力，并提供全套培训帮你快速上手。 ​​2、强大后端支撑​​：你只需专注镜头前的展示，我们有专业的运营、选品、技术支持团队为你解决后顾之忧。 ​​清晰产品类目​​：专注特定品类（如农产品、行李箱、陶瓷用品、化妆品等），产品清晰易上手，助你更快成为专业主播。 公平的晋升机制​​：表现突出者甚至有机会洽谈​​合伙人模式​​，共享收益。 愉悦的工作氛围​​：年轻活跃的团队氛围，扁平化管理，让你工作开心，成长迅速。 欢迎所有对直播带货怀有梦想和热情的朋友！​

‌一、客户开发与接待‌：通过线上线下渠道获取潜在客户，提供专业咨询并匹配房源‌ ‌带看与谈判‌：陪同实地看房，讲解户型优缺点，参与价格协商促成交易‌ ‌合同与回款‌：规范填写认购书/合同，跟踪贷款办理及款项回收‌ 二、客户关系维护 建立客户分级档案，定期回访维护关系‌ 处理售后问题，协助办理交房、过户等手续‌ 通过优质服务提升复购率 三、市场信息管理 收集竞品动态及客户需求反馈‌ 分析市场趋势，为营销策略调整提供依据‌

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期团建、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利 2、导师一对一带教和免费培训。 3、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，线上线下免费培训资源。 【任职要求】 1，有上进心、事业心； 2，不甘现状，敢于挑战； 3，愿意学习与提升，有团队意识； 4、无欠款贷款。 【岗位职责】租赁买卖服务，电话网络推广为主，新营销模式，不喝酒应酬、不地推 1、登记房源信息、实地拍摄照片； 2、电话、网络与客户沟通了解需求； 3、带看房子、洽谈价格签署合同。 【能力提升】 1、提供内部/外部的培训机会：行业内一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度； 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注于优质线上课程，公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP，专业团队制作，每周大咖分享； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游