房产经纪人： •年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； •对收入有追求，拥有出色的沟通技巧与服务意识； •工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； •零基础可入职，公司提供系统化培训。

世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长及管理团队享每月盈利20%分红，现面向全国招募优秀房地产销售人才。 无需行业经验，无论你过往从事何种职业，只要渴望财富突破、不甘平庸，公司提供系统化专业培训，助你快速成长为销售高手，冲击月入1万、2万、3万、5万以上目标！ 茂名世华地产自2015年进驻以来，由一群怀揣梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队规模达300人，并成功辐射三座新城市。2018年起持续高速发展，门店数量扩展至50家，业务覆盖高州、化州、信宜、水东等地，致力于打造本地最具规模与品质领先的房产经纪服务品牌！ 此时此刻，我们亟需更多英才加入！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位热招，高薪等你】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 底薪+50%-86%提成（区域最高水平）+丰厚奖金+晋升通道+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界很大，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现高收入、住豪宅、开豪车的梦想不再遥远！

世华地产诚聘精英： ????无责任底薪：1700元-2400元 ????岗位：业务精英提成最高可达86% ????团队经理享有盈利分红，比例高达50% ????公司出资支持员工开设门店，自主经营，费用无需返还 谢经理

【岗位职责】 1.掌握茂名新楼盘详细资讯。 （提供参考模板，按指引操作即可） 2.对接意向客户，协助完成看房及签约流程。 （配备十年经验导师，一对一指导带教） 【个人发展】 1.快速融入房地产行业全流程。 （熟盘、邀约、带看、成交均配备标准化模板） 2.结合房产领域：布局自媒体与AI智能工具。 （依托公司平台矩阵运营，支持个人品牌打造） 【岗位福利】 1.底薪加提成薪资结构 2.高比例提成激励机制 3.团队、分店及公司层级团建活动 4.招募奖励分红机会 【任职要求】 1.关注自身成长，尤其希望在抖音、视频号方向有所发展的人员优先。 2.对房地产行业具备一定兴趣和热情

一.薪资情况 1.本科及以上：7200+800房补 大专/士官/中专（党员）：6200+800房补 高中/中专/士兵：5200+800房补 2.行业最高提成，租赁成交提成35%，买卖成交提成15%至45% 二.福利待遇 1.提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.专人带教，全程指导，确保快速上手 3.总部组织带薪培训，助力个人成长与能力提升 4.健全的晋升通道，每三个月一次晋升机会，表现优异可破格提拔 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多项节日福利、团队出游及奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求挖掘：全面掌握客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带客看房：陪同客户实地考察房源，详述房屋信息，及时解答疑问 4.促成签约：主导交易谈判，协助签订合同，保障流程顺利推进 5.售后维护：持续跟进服务进展，维系客户关系，推动口碑转介 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通技巧，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

一手新房及二手房客户资源开拓，项目讲解说明，案场接待服务，陪同客户签约，协助办理货款、收房等全流程服务。 摒弃传统房产销售模式，远离内卷，杜绝无效劳动，汇聚行业优秀人才，实现高效作业，轻松开单，快速晋升。 提供业内顶尖提成比例，佣金垫付支持，结佣效率领先行业。晋升管理层不看关系，只看能力，有能力者可享受团队利润分红。 加入我们，转换职业赛道，突破当前瓶颈，从一次正确选择开始，期待您随时参与面试！

诚聘 因工作需要，养老院招女护工多名，年龄不超过55岁，有意者请联系

陈经理 （条件不符合者勿扰） ③西岸宝丰生鲜超市诚聘以下 1、商品理货员1名，待遇：2450元/月 2、生鲜钟点工2名，工作时间早市06:00-11:00，待遇：10元/小时。 3、散称食品理货员1名，综合工资2600元/月 4、猪肉技工1名。工作地点：中天生鲜超市曹江店，待遇面议。 梁先生

茂名市高州市招铲车/装载机司机

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广东茂名牵引头回梁山求驾驶员 重庆牵引头一台回梁山求驾驶员 曲靖牵引头两台回梁山求驾驶员

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

茂名市区招聘早班熟手，工资准时无假期，具体待遇联系行业专家或领导。

招聘厨房帮工阿姨，50岁以下身体健康手脚麻利，月薪3000元包三餐，每月休息三天（如不休息补助100元/天），上班时间九小时，工作地点人民医院5号楼一楼美食街，联系人陈生。

招聘煮饭阿姨兼厨杂工1名 一、福利待遇 1.税前薪资3300元/月-3500元/月； 2.月休四天、带薪年假、法定节假日等； 3. 提供食宿； 4.购买五险。 二、工作时间： A班：7:30-13:00 15:30-18:30（含吃饭时间） B班：8:30-17:30（含吃饭时间） 三、岗位职责 1. 负责每天约130人/餐（午餐和晚餐）员工餐，保障餐食卫生、菜品味道等。 2.协助厨师完成食材的清洗、切配等准备工作； 3.负责员工食堂及厨房区域的环境卫生清洁，包括灶台、厨具、地面的清扫与消毒； 4.完成上级领导交办的工作。 四、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，持有有效健康证； 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3. 有相关工作经验者优先。 面试地点： 茂名市电白区电海街道立德路1号茂名电白华美达酒店一楼人事行政部 联系人： 陈小姐

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适房源。 2.主导商务沟通与谈判，促成交易条件达成，确保双方权益平衡。 3.带领客户实地看房，全程协助完成房产买卖或租赁流程。 4.持续开发与维护房源资源，提升客户满意度并建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和人际互动技巧，善于赢得客户信任。 2.熟悉房地产市场行情，能够及时捕捉并分析市场变化趋势。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可提供专业、高效的咨询服务。 4.热爱销售工作，富有责任感和进取心，追求职业成长与发展。

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【幼儿园厨房阿姨招聘】 职位要求：持有健康证，熟悉儿童营养膳食搭配，严格遵守食品安全与操作规范，责任心强，有耐心和爱心；（优先）具幼儿园/学校食堂工作经验 待遇从优，环境温馨。 有意者请联系：柯园长

一.薪资情况 1.本科及以上:7200+800房补 大专/士官/中专(党员):6200+800房补 高中/中专/士兵:5200+800房补 2.行业领先提成标准，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.统一安排住宿，缓解初入职租房压力 2.专人指导带教，确保快速上手、全面掌握业务流程 3.总部组织带薪培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月开放晋升机会，表现优异者可破格提拔 发展空间：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多样节日福利、团建活动及国内外团队旅游，另设多项绩效奖金与激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推进签约 2.需求挖掘：深入沟通客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.实地带看：陪同客户实地考察房源，全面讲解房屋信息，及时回应客户疑问 4.促成成交：主导交易谈判过程，协助签订合同，保障交易规范有序完成 5.后续维护：提供签约后跟进服务，维系客户关系，推动口碑传播与转介绍 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业背景优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

强烈渴望通过努力实现高收入、不甘于平凡生活，公司提供完善的系统化培训，助你快速成长为销售领域的佼佼者，冲击月入1万、2万、3万甚至5万的目标。 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：意外险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，独家奖，头炮奖

置业顾问 底薪：3000元＋个人提成 高级职业顾问 提成：75%＋招募终生分红5% 营业店长 底薪5000元＋股份70%＋返平台费5%＋团队提成8%＋5%终生招募分红 每成功培养一个新店东，可获公司奖励20% 区域经理 底薪：8000-15000 区域平台费3% 直属培店东奖励20% 股份70%＋返平台费5%＋团队提成8%＋终生招募分红＋5% 公司为本土企业，专注打造茂名地区经纪创业平台

水东招煎档1名，打荷2名，水台1名，工资面聊，假期月休四天，联系电话梁

岗位职责： 1.负责房产买卖过程中的沟通协调与交易落地； 2.为客户提供全面、专业的房地产咨询服务； 3.持续跟进客户，维护长期关系，保障服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2.可独立完成房产交易流程，拥有较强的议价与谈判水平； 3.熟悉房地产市场动态，能为客户出具专业可行的置业方案。

销售一手房及二手房，公司提供系统培训与师傅一对一指导，具备完善的晋升机制，是敢于挑战、追求高收入的优选行业。 需具备突破自我的决心，日常与各类客户高效沟通，要求性格外向、心思细腻，拥有出色的表达与人际交往能力。

1.开发与维护客户资源，提供专业的房地产咨询及交易服务（新人由导师一对一指导）； 2.掌握房地产市场最新动态，及时向客户提供房源信息与市场分析报告（依托贝壳数据库支持）； 3.协助客户完成看房、房屋评估、价格协商及合同签署等全流程服务（初期由师傅与店长协同跟进直至独立作业）； 4.达成公司下达的销售任务与业绩考核指标（前期享有资源扶持）； 5.积极参与公司组织的市场推广活动，助力提升品牌影响力。

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