工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、为客户提供全面、专业的房地产咨询服务 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供建设性专业意见

任职要求：销售经验岗位经验：房产销售，汽车销售，人寿保险

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一.薪资情况 1.本科及以上学历：7200元+800元住房补贴 大专/士官/中专（党员）：6200元+800元住房补贴 高中/中专/士兵：5200元+800元住房补贴 2.行业领先提成比例，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.公司提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.实行一对一导师制，全程指导教学，确保掌握岗位技能 3.总部组织带薪专业培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月组织晋升评定，表现优异者可破格晋升 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有节日礼品、团建活动、团队出游及多项奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求沟通：深入挖掘客户实际需求，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带看服务：陪同客户实地查看房屋，全面讲解房源详情，及时解答各类疑问 4.促成成交：主导交易谈判流程，协助签订合同，保障交易环节顺畅合规 5.后续维护：做好签约后跟进工作，维系客户关系，提升满意度并促进口碑推荐 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，具有良好的团队协作意识

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【岗位职责】 1.掌握茂名新盘动态信息。 （提供参考模板，可直接使用） 2.对接意向客户，协助完成看房及签约流程。 （配备10年经验导师，一对一指导） 【个人发展】 1.快速融入房地产相关业务。 （熟悉楼盘、客户邀约、带看、成交均有标准化模板） 2.结合房产领域：布局自媒体与AI智能工具 （依托公司平台矩阵运营，支持个人品牌建设） 【岗位福利】 1.底薪加提成 2.高比例提成机制 3.团队团建、分店团建、公司级团建活动 4.招募奖励分红 【任职要求】 1.关注自身成长，尤其希望在抖音、视频号方向有所发展的人员。 2.对房地产行业具备一定兴趣。

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、为客户提供全面的房产信息咨询与专业服务支持 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供建设性专业意见

一手新房及二手房客户的开拓，项目介绍，案场接待， 陪同客户签约，协助办理货款、收房等全流程服务。 突破传统房产销售方式，告别内卷，减少无效劳动， 汇聚业内优秀人才，实现高效作业，轻松成交，快速晋升。 提供业内顶尖提成，提前预支佣金，结佣高效及时。 晋升管理层不看关系，只看能力，晋升后享有利润分红权益。 换条赛道前行，重新定义职业可能，选择决定改变， 期待你的加入，欢迎随时咨询与面试！

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茂名市电白区招电梯安装

请问有修电视机的吗谢谢。

茂名市区招服务员2名，上班时间8点半-1点半，5点-9点，工资面议，电话：

茂名市茂南区招贴外墙纸皮砖21层4对师傅

招聘：饭店服务员多名，工作地址：河东30米街，两个饭市，工资2900起，有意者可致电：。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

1、薪资：入职无责底薪全日制大专4000（3000+1000），全日制本科5000（4000+1000）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-30000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州420多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好关系

我们期待你 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生与行业新人均可投递； 2.善于沟通表达，有强烈的目标感和进取心，能从容应对工作压力； 3.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4.有销售、客服相关经验或熟悉本地房产市场者优先，无经验者可接受系统化培训。 你能收获 •薪酬保障：底薪+阶梯式高提成（最高可达成交额70%）+开单奖+年终奖，上不封顶，多劳多得； •成长支持：新人专属培训+资深导师带教，从专业知识到谈单技巧全维度赋能； •福利加持：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，部分岗位提供住宿； •晋升通道：清晰透明的职业路径（销售代表→销售主管→店长→区域总监），能力决定发展速度。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.0131 可兼职可全职上班时间自己选择 接受小白宝妈可盖实习章新人有师傅一对一带包教包会 工作时间:早九晚自由月休8-12天自由调休穿衣自由 定期团建下午茶带薪撸猫 公司主营业务简单客户主动找你每天手机聊聊天轻松月入过万 目前在职人员6000人，70%以上都是00后小哥哥小姐姐氛围好氛围超nice不限学历不限经验无考核压力 岗位职责: 1，我们有全武汉50万套+的房源，任选区域，筛选优质房源并进行发布 2，客户主动咨询，根据客户需求，为客户匹配相应的房源 3，协助师傅带领客户看房，并进行签约(比如客户找你租4000的房子，到手4000，做多少拿多少) 4，适当跟进维护好已租客户，形成转介绍和续租; 5，有超高的赚钱欲望和发展的动力; 岗位福利: 1，新人前两个月平均月薪8000左右，两个月后平均月薪15000+(优秀者可达30000-50000)无上限，提成100% 2，新人入职带薪培训，师傅手把手交代，包成单 3，早九晚六不加班不要求坐班上班时间自由，穿衣自由，五险一金月休8-12天 4，租房优惠，人职即可享受全武汉所有房源补贴月租金50%，优秀者还可参与公司分红 5，没有KPI没有PUA不画大饼 岗位晋升:业务合伙人智能店长人店长初级经理高级经理部长区域经理一城市合伙人 所有晋升全凭能力，不靠任何关系，晋升全凭个人意志，没有任何人能阻挡你;

早上十点上班 集团直招【完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪3000+录入一套 30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套）+综合薪资 8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统， 2、再去拍摄VR视频+收取钥匙 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险：公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

没有特别要求，喜欢舞蹈，不管有没有经验、零基础都欢迎

帮朋： 有需要的朋友吗？ 底薪3800元✨（工资不封顶做多得多）。 上班时间：周一至周五白天 周末 双休 法定假休 有需要请联系 要求:大专以上学历（25岁一45 岁）

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.开展房产销售工作，利用多种途径开发和积累客户资源； 3.持续维护客户关系，定期回访客户，及时收集并响应客户意见； 4.协助客户办理房产交易相关手续，保障交易流程高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业基本情况，对该领域有较强的兴趣； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变力与学习意识； 4.工作积极负责，可自主达成既定的销售任务目标。

岗位职责: 1.参与网络平台的模特展示工作 2.配合团队完成各类拍摄任务 3.五官端正，形象良好 任职要求: 1.具备良好的外在形象与气质，能驾驭多种风格呈现 2.学习能力强，能迅速掌握模特工作的技巧与规范 3.具备团队协作意识，善于与成员沟通配合

岗位职责： 1.统筹管理销售团队，拟定并落实销售方案，确保公司销售目标的顺利实现。 2.研判市场走向，动态优化销售策略以适应市场环境变化。 3.构建并维护客户长期合作关系，及时响应客户需求与问题反馈。 4.定期开展销售团队培训，提升成员专业素养与整体作业效率。 5.与团队成员高效协同，共同推进并完成各项销售任务。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和出色的团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判水平及高度的客户导向服务意识。 3.能精准捕捉市场信息，具备较强的分析判断与策略规划能力。 4.具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够有效维护客户关系。 5.富有自我驱动力，能适应高强度工作节奏并达成既定业绩目标。

世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长及管理团队享每月盈利20%分红，现面向全国招募优秀房地产销售人才。 无需行业经验，无论你过往从事何种职业，只要渴望财富突破、不甘平庸，公司提供系统化专业培训，助你快速成长为销售高手，冲击月入1万、2万、3万、5万以上目标！ 茂名世华地产自2015年进驻以来，由一群怀揣梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队规模达300人，并成功辐射三座新城市。2018年起持续高速发展，门店数量扩展至50家，业务覆盖高州、化州、信宜、水东等地，致力于打造本地最具规模与品质领先的房产经纪服务品牌！ 此时此刻，我们亟需更多英才加入！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位热招，高薪等你】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 底薪+50%-86%提成（区域最高水平）+丰厚奖金+晋升通道+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界很大，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现高收入、住豪宅、开豪车的梦想不再遥远！

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，遇到用户赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字交流形式 3.可在家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5.时间灵活自主，可自由安排工作时段 6.通过正规应用程序操作，薪资由保底加提成构成 7.招聘对象不限性别，年龄要求为18至30周岁 8.提供多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

岗位职责: 1.按计划开展直播，积极与观众交流互动，增强用户粘性与参与热情。 2.策划并输出优质直播内容，持续优化观看体验，提升直播吸引力。 3.根据观众反馈实时调整直播节奏与策略，更好满足用户期待。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和互动掌控力，能有效吸引并维系观众关注。 2.熟悉直播流程及平台特性，具备应对行业变化的适应能力。 3.工作认真负责，能够保障直播质量与观众互动效果。

兼职活动31号7.30-9.30培训2小时共30元工资共要10人。培训后元旦1号就一定要做。 培训的人元旦1号7点在保利东湾集合，预计做到11点或者12点每小时15元。 另外再要5个不培训的元旦1号7点保利东湾集合做的每小时15元跟培训的一样时间！

知名演艺企业，工作灵活自由，只要你有兴趣加入，公司提供专业指导，随时到岗随时入职，薪资准时秒发

世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长、经理及管理层享有每月盈利20%的高额分红，现面向全国招募房地产销售精英。 无需行业经验，无论你过往从事何种职业，只要具备强烈的赚钱意愿、不甘平庸，公司提供系统化专业培训，助你快速蜕变为销售高手，冲击月入1万、2万、3万乃至5万以上目标。 茂名世华地产自2015年强势入驻，由一群怀抱梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队规模达300人，并成功外拓三座城市……2018年持续迅猛发展，门店数量突破50家，业务覆盖高州、化州、信宜、水东，立志成为本地行业规模最大、品质领先的房产经纪服务企业！ 此时此刻，我们亟需大量优秀人才加入！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位空缺，高薪诚聘】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 底薪+40%-52%高提成（区域最高水平）+丰厚奖金+晋升通道+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界广阔，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现财富自由，拥有豪宅豪车不再遥不可及！期待你的加入，一起挑战更高可能！