任职资格： 1.国内法学院校法学专业本科及以上学历，通过司法考试。 2.思路清晰善于表达与反馈，具备较强的理解协调能力和团队合作精神，良好的客户服务意识和沟通能力。 3.熟悉Office、WPS等办公软件操作，英语六级以上，具备优秀的英语读写和口语交流能力。 4.认可律所发展理念，自觉维护律所品牌。 岗位职责： 1.协助团队负责案件的处理，包括但不限于案件分析、立案、材料准备、法律文书撰写以及参与庭审等。 2.定期向主办律师汇报案件工作进展，确保信息的及时传递和问题的及时解决。 3.协助团队开展法律检索与法律研究等工作。 4.团队交办的其他法律相关事务。

1.团队可入驻律所办公，共享办公楼 2.个人，企业案件均可接 3.无需坐班，时间自由，享高额提成 我们可提供: 1.优秀的律师团队，确保案件专业、服务高效 2.高效的顾问团队，效率，一流的服务流程 3.资深律师可不定期提供专业培训 4.律所平台资源共亭 5.团队进入，可提供独立办公场地(5-6个人) 只要有激情、有赚钱的欲望，年入30W+

岗位职责： 1、战略规划： 结合公司发展战略，从行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及人才结构等多方面进行深度分析，制定可执行的部门落地策略。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向与路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品开发提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块开发、部署运维等全生命周期管理，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 组织攻克核心技术难题，推动技术能力积累与复用，包括通用框架、组件库、典型场景模型及标准化解决方案的构建，建立内部技术迭代与知识沉淀机制，不断提升公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本的持续迭代进程，协调研发、测试、上线等各环节资源，掌控项目整体节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极向上的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气、协作效率及研发过程的质量水平； 6、团队建设： 搭建科学高效的组织管理体系，持续推进团队结构优化，完成人才梯队建设、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件开发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式架构设计，熟悉微服务架构、容器化技术（K8s）、云平台及数据库（SQL/NoSQL）的实际应用； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能化、新型交互模式）保持高度敏感并有探索实践； 5、具备将业务目标转化为清晰技术路线的能力，拥有出色的技术判断与决策水平； 6、具备优秀的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

岗位职责： 1. 配合律师开展案件处理工作，确保案件推进的规范性与时效性； 2. 参与律所日常运营事务，如文件归档、会务安排等相关行政支持； 3. 与委托人保持顺畅交流，提供精准的法律解答与专业协助； 4. 维持有序的工作秩序，保障各项事务依标准流程高效执行。 任职要求： 1. 持有有效的律师执业资格证书； 2. 认同律所发展方针，遵守内部管理制度与工作规范； 3. 致力于走专业化执业路径，长期深耕某一法律领域者优先考虑； 4. 具备协助律师处理案件的实际经验与协作能力。 我们提供的优势： 1. 所内案源提成比例优厚； 2. 享有较低的税费及办公成本支持； 3. 提供良好的办公环境，会议室、接洽室免费使用； 4. 支持快速到账的提现机制； 5. 配备专业高效的行政支持团队； 6. 表现突出且品行端正者，可获得晋升机会与发展空间。

【入职后前景】 1、本团队成员可在非诉与诉讼领域全面获得专业能力提升，为职业发展打下坚实基础； 2、由高级合伙人亲自指导实务操作，助力实现专业素养与业务能力的迅速成长； 3、团队培养的多位优秀人才已成长为律所核心骨干，或在行业内具有影响力的青年律师。 【岗位要求】 1、国内外知名高校优秀法学本科或法学硕士毕业生； 2、已通过法律职业资格考试，并取得律师执业证书； 3、具备扎实的法律理论功底，以及出色的书面表达和口头沟通能力； 4、工作认真细致，责任心强，勤奋进取，具备良好的团队协作意识； 5、能承受较强工作压力，执行力强，工作效率高； 6、居住在广州南沙、番禺者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责常年法律顾问单位的合同起草、审查及日常法律咨询等事务处理； 2、协助团队律师开展金融证券领域的相关法律工作； 3、协助团队律师办理诉讼案件的相关辅助事务； 4、针对重大复杂法律问题进行检索分析，提出专业意见或技术支持方案； 5、协助整理收集行业最新政策动态及相关资料； 6、完成团队交办的其他工作任务。 【薪酬待遇】 1、薪酬待遇优厚，缴纳五险一金，月薪8000元起加业务提成，表现优异者可上调薪资； 2、提供广阔的职业发展平台与晋升空间。 【工作地址】 广州珠江新城珠江东路6号周大福金融中心15楼 有意向者请将个人简历（请附证件照及近期生活照）、法律职业资格证、执业证等材料作为附件发送，符合条件者将安排面谈。

岗位职责： 1、战略规划： 依据公司发展战略，结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力，制定并推动部门战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向，拟定技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务拓展与核心产品开发提供技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头核心产品的全周期研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块拆解、功能实现及部署运维等环节，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 主导关键技术研发突破与技术资产积累，推进通用框架、组件库、典型场景模型和标准化解决方案的沉淀，构建内部技术优化机制，持续强化公司核心技术壁垒，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本迭代全过程，协调研发、测试、上线等各阶段资源与协作流程，掌控项目节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极的技术氛围与协作模式，提升团队研发状态、过程规范性与工作效率； 6、团队建设： 建立科学高效的组织管理体系，推进部门制度化、流程化建设，完成人才梯队搭建、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件研发背景，8年以上大规模技术团队（50人以上）管理经验； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式系统架构设计，具备微服务、容器化（K8s）、云计算、数据库（SQL/NoSQL）领域的深厚实战积累； 4、对前沿技术方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互方式）具有敏锐洞察与探索热情； 5、能将业务目标转化为清晰可行的技术路径，具备出色的技术判断与决策能力； 6、拥有优秀的沟通表达能力和领导魅力，善于吸引、激励并保留高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

整理材料，网上立案，打印材料。。

岗位职责： 1.洞察研究消费电子-游戏外设领域产品概念、架构，新技术的发现、跟踪、引入，制定技术路线规划与产品技术平台规划，新技术专利的前瞻性布局规划； 2.构建产品技术竞争力，制定技术规划，落实新技术预研、技术平台化及技术货架开发，支撑公司战略发展意图和产品规划； 3.创新产品技术开发管理，统筹创新软硬件团队，构建具备创新思维及技术货架平台化能力的研发团队； 4.带领团队技术攻关，进行技术难题的攻关和预研、风险管理，确保项目目标的实现； 5.对已有技术的持续优化负责；建立技术标准，定义相关接口及协议； 6.将技术转化为产品，对公司产品技术的质量、成本、归一化、易用性、稳定性、成熟度等负责，对产品技术的市场表现负责。 职位要求 1.本科以上学历，计算机、自动控制、机械与自动化、电子等专业背景； 2.10年以上软硬件研发经验，精通复杂软硬件系统架构设计，有整机研发经验，熟悉电子/结构/软件模块； 3.具有完整的产品开发和软硬件架构规划经验，具备技术路标规划和技术平台建设经验，有较强的技术创新能力； 4.对技术发展趋势有较强的洞察和战略思考，善于学习和创新，具备较强的带团队攻坚能力。

岗位职责 •带领约20人的算法与数据开发团队，基于公司已有的大语言模型基础，结合战略方向与业务发展需求，制定团队的中长期技术规划及阶段性目标，全面统筹算法研发与数据工程工作，确保各项任务有序高效推进。 •科学规划团队工作任务，明确成员在算法与数据开发中的职责分工，协调内部资源，优化协作流程，提升整体运作效率，保障项目按时保质保量交付。 •参与核心技术决策，围绕专利与文献数据处理的实际场景，充分发挥公司在大模型方面的技术优势，主导各类算法方案（涵盖大模型、小模型、计算机视觉、OCR等）以及数据开发架构（包括数据体系设计、数据流水线搭建等）的规划与持续优化，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 •组织并推动团队完成专利和文献数据从抽取、清洗、转换、分类、标准化到解析与深度挖掘的全流程处理，融合大模型能力与高效的数据工程技术，不断提升数据处理的精度、速度与价值输出，为相关业务提供完整的端到端技术支持。 •主导数据开发体系的建设与迭代，涵盖数据仓库架构设计、ETL流程实施、数据质量监控机制建立等方面，确保数据的可用性、一致性与安全合规，为算法模型训练与业务系统应用提供稳定可靠的数据底座。 •负责团队人才的成长与发展，制定针对性的技术培养计划，指导成员开展算法研究与数据工程实践，定期评估绩效表现，持续提升团队的专业能力与综合素养，打造积极协作的技术氛围。 •与产品、业务、数据等相关职能部门保持紧密协同，深入理解各方需求，推动算法成果特别是大模型技术在实际场景中的落地应用，助力公司整体业务目标的实现。 •密切跟踪行业内在算法领域（尤其是大模型方向）及数据工程方面的最新进展与趋势，及时引入先进理念与技术方法，为团队的技术演进和创新提供前瞻性指引。 任职要求 •硕士及以上学历，专业背景为计算机科学、软件工程、数学、统计学或数据科学等相关领域。 •拥有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年带领20人左右技术团队（含算法与数据开发人员）的管理经历；具备专利或科技文献数据处理经验者优先，有大模型研发、调优或落地应用经验者优先。 •具备扎实的算法理论功底，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等算法的基本原理、适用场景及实现方式，尤其在大模型预训练、微调、部署或业务集成方面具有实际项目经验；同时掌握主流大数据处理框架（如Hadoop、Spark、Flink），具备数据仓库构建、ETL开发和数据架构设计能力，能独立完成技术方案的设计与优化。 •具备出色的技术攻关与问题解决能力，能够快速识别并解决团队在算法开发与数据处理过程中遇到的核心难题，特别是在大模型应用与大规模数据治理方面有应对复杂挑战的经验。 •熟悉专利与文献类数据的处理逻辑与业务特性，了解相关行业标准与规范，能够将具体业务诉求转化为可执行的算法与数据解决方案。 •具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长激发算法与数据开发两类技术人员的潜力，合理调配资源，提升团队协同效率与战斗力。 •具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递技术思路与工作安排，与跨部门同事进行高效协作。 •工作责任心强，富有进取心和创新意识，能够在压力下保持稳定输出，主动迎接工作中的各种挑战。

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急需用人！日结380元一天，工作内容简单。会骑电车，会用手机地图导航就行。干完当天领钱，最

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动及品牌推广任务 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，引导下单、关注、分享等转化动作 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备、数据复盘及优化建议反馈 5.遵守平台规范与企业形象要求，保持专业、积极、合规的出镜表现 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识与用户共情力 3.具备基础新媒体认知，能适应快节奏工作与弹性直播时段 4.学历不限，有直播、电商、主持、表演等相关经验者优先 5.无不良从业记录，认同企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位内容： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责合同、公函、法律意见书等文件的审核、起草与修改工作； 3. 持续跟踪客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件类项目，制定合规可行的法律方案并给予专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，熟悉劳动争议诉讼流程及相关法律规定； 3. 具备严密的法律分析能力和逻辑思维，精通法律文书写作； 4. 拥有良好的沟通协调能力，英语读写听说能力突出者优先。

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审核、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进展，提供高效、及时的法律咨询支持； 4. 全程参与案件项目，制定合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承担案件全流程工作； 3. 具备优秀的沟通能力与诉讼实务经验； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪资，具体根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、面向中小企业及有法律服务需求的个人推广法律服务产品，为企业提供专业法律支持，完成客户的开发与日常维护（客户资源由公司统一提供）； 3、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作意向达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续深化合作，建立稳定长期的客户联系； 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 二、任职要求： 1、******，学历不限，经验不限，性格热情有礼，耐心细致，工作积极主动，无犯罪记录； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。 三、福利待遇： 朝九晚六＋五险＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶

岗位职责: 1. 协助处理各类法律文件、合同及协议相关事务。 2. 为诉讼与非诉讼案件提供专业的法律支持与服务。 3. 针对公司内部及外部涉及的法律事项提供咨询与解答。 4. 负责公司法律档案的整理、更新与日常管理。 5. 撰写各类法律文书，保障法律流程的准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及客户顺畅交流。 2. 工作态度严谨，能够在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 3. 具备较强的组织协调能力，可妥善应对复杂法律事务。 4. 熟练操作法律类办公软件与工具，具备高效的法律文书处理能力。

任职要求： 1、持有中华人民共和国律师执业证书，丰富的律师执业经验（3年以上）； 2、良好的职业道德，无不良执业记录； 3、拥有良好的教育背景，出色的业务专长，致力于走专业发展道路； 4、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先； 5、具有知识产权、建筑工程与房地产、婚姻家事与公司股权、劳动争议、政府与企业法律顾问等业务专长者优先； 6、认可泽正律所规模化、专业化、品牌化、国际化的理念，愿与泽正律所共同成长。 广东泽正律师事务所为您提供优越的加盟待遇，引进人才，诚邀有意向者前来洽谈。 广州——深圳（分所）——北京（分所），均在招募！

任职资格: 1. 法学专业背景，国内外法学院校本科及以上学历。 2. 已通过律协面试或持有律师执业证，具有诉讼案件实操经验，可独立承办案件。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑清晰，表达顺畅，善于沟通反馈，拥有良好的理解协调能力及团队协作意识，能高效推进问题解决。 4. 熟练操作Office、WPS等常用办公软件。 岗位职责： 1. 承办诉讼案件全流程工作，涵盖案件研判、立案手续、材料整理、法律文书起草及出庭参与等环节。 2. 定期向主办律师提交案件进展报告，确保信息同步及时，问题响应迅速。 3. 完成团队安排的其他法律事务性工作。

待遇： 1.享受国家法定节假日，每周实行双休制度； 2.提供专业系统培训，团队全程协助，确保熟练掌握工作技能 薪酬福利： （综合收入5000+，无上限） 具体细节可面谈 任职要求： 1.退役军人优先考虑 2.年龄在23至45周岁之间，不限性别 3.具备良好的沟通表达能力，工作态度认真细致 4.拥有金融、法务等相关领域工作经验者，录用条件可适当放宽 5.具备团队协作精神 我们是正帆信息科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势：依托实力雄厚的技术研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字化交互方式，推动法律与互联网深度融合，以技术驱动行业升级。 公司始终致力于为公众提供高质量、高效率、便捷快速的法律服务，同时为法律从业者提供高效工具支持，助力法律行业迈向现代化，构建全方位互联网法律服务平台！

（1）【实习生】2026届毕业可留用 （2）【律师助理/实习律师】已通过法律职业资格考试 ※※※【工作职责】：配合完成文书材料的整理、归档、撰写及线上立案相关事务，负责日常电话沟通协调，全程参与诉讼、仲裁案件的流程跟进 【※※※薪酬倾斜及优先考虑条件：毕业于985/211院校、五院四系或海外知名法学院，或具备法院民商事审判庭、广东地区律师事务所实习/工作经历，或有银行诉讼实务经验者优先※※※】 ※※※实习补贴不低于深圳市同行业水平※※※ 1、法学专业本科在读，或非法学专业但已通过法考； 2、大三、大四或硕士在读优先，熟练掌握常用办公软件； 每周出勤5天，2026年毕业者表现突出者有机会直接留用，留用后免试用期，若已过法考，转正后可申请实习律师执业证。 ※※※实习律师薪酬不低于本地行业基准※※※ 1、法学本科及以上学历，试用期为2个月，转正后可申领实习律师执业证； 2、工作细致踏实，能熟练使用AI工具、Word、Excel等办公软件，适应团队协作模式，有志于长期发展律师职业。 ※※※团队配备威科先行、北大法宝、阿尔法等专业法律检索系统，设有定期培训机制

独立律师10k起 岗位职责:负责公司日常法律事务的处理，包括合同起草、审核及法务咨询； 参与处理公司涉及的各类法律纠纷，提供专业法律支持； 协助完善公司法律风险管理，确保公司运营符合法律法规要求。 任职要求: 具备扎实的法律专业知识，熟悉合同法、公司法等相关法律事务 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够高效应对法律挑战。

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

无线路由 网络硬件产品，研发总监 岗位职责: 1. 参与公司战略制定，统筹部门发展规划并落地执行，支撑企业整体目标实现。 2. 引领技术创新方向，推动技术成果转化为满足市场需求的产品解决方案。 3. 组织并带领研发团队，持续提升专业技术水平与协作效率。 4. 完善跨职能协作机制，保障研发项目高效推进与准时交付。 5. 深度参与系统架构设计，指导关键技术实施与技术难题攻关。 任职要求： 1. 具备出色的战略思维与领导才能，能围绕公司愿景制定并落实发展目标。 2. 精通前沿技术应用与创新管理，善于促进技术与业务深度融合。 3. 拥有卓越的团队管理经验，擅长人才培育与团队凝聚力打造。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，推动多方高效协同。 5. 技术功底扎实，可深度介入研发过程并提供专业指导。

合伙人律师 任职要求： 1、持有中国律师执业资格，且具备3年以上相关业务领域的实际执业经历； 2、具备优良的职业素养，遵守律师职业道德与执业规范； 3、掌握扎实的法律理论基础，拥有丰富实践经验，可独立应对复杂法律事务； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务理念； 5、认同本所发展理念，富有责任心与职业操守； 6、可自主选择权益合伙或名义合伙模式。提供持续稳定的案件资源支持，高比例提成，低税费负担。律所每月提供不少于4-5个案源保障。综合年收入约35万元。入职即可签订收入保障协议。 招聘独立律师/提成律师若干： 龙华新设办公点现面向社会招聘授薪制或提成制律师。工作地点位于深圳市龙华区龙华人民法院正对面，要求执业满1年以上，能独立承办常见民商事案件，年收入约十五万元。律所配备执业十年以上资深律师定期开展业务培训，围绕典型案件、疑难案件组织专题讲解、案例研讨与经验交流，助力团队成员快速提升办案专业能力。有意者请投递个人简历。

核心定位：专注于具身智能机器人整机研发，主导与高校开展产学研协同创新，输出面向降本增效的整机系统解决方案，加速技术成果向产业化转化。 核心工作职责 1. 高校合作体系构建：牵头对接国内一流高校在机器人、人工智能、机械工程等相关领域的资源，建立可持续发展的产学研协作机制，推进联合实验室建设、技术项目立项及实施管理。 2. 整机创新方案攻关：主导具身智能机器人整机架构的设计与迭代优化，围绕降本增效核心目标，联合高校科研力量突破关键技术瓶颈（如低成本多传感器融合、高效运动控制算法、轻量化结构设计等），形成可工程化应用的创新方案。 3. 技术项目全周期管控：负责校企合作项目的需求分析、方案论证、进度跟踪与成果验收，确保项目按节点达成预定的成本降低、效率提升等量化目标。 4. 成果转化与落地实施：将高校研发的技术成果集成至整机产品方案中，联动生产制造与供应链团队推动方案落地，解决量产过程中的工程技术难题，保障产品性能与成本双达标。 5. 内外协同与技术赋能：统筹内部研发团队与外部高校研究人员的协作机制，搭建常态化技术交流平台，促进前沿技术在团队内的吸收与应用，持续提升整体技术创新能力。 任职资格要求 1. 硕士及以上学历，机器人工程、人工智能、机械电子、自动化等相关专业背景，有知名高校产学研项目经验者优先考虑。 2. 具备8年以上具身智能或工业机器人整机开发经历，其中至少3年高校合作项目管理经验，曾主导完成不少于1项成功落地的机器人整机降本增效技术项目。 3. 核心能力要求 （1）技术专业能力：深入掌握具身智能机器人整机结构设计、运动控制、感知算法等核心技术，具备独立完成整机方案设计或优化的能力，熟悉伺服电机、减速器、传感器等关键部件的选型逻辑与成本控制策略。 （2）高校资源整合能力：拥有丰富的高校合作网络，熟悉高校科研运作流程，能够高效推进校企合作项目的启动、执行与成果转化。 （3）方案落地转化能力：具备清晰的技术商业化视角，能结合产品实际需求整合前沿学术成果，制定可量化、可实施的降本提效方案，并推动其从实验室阶段走向规模化应用。 （4）跨团队统筹协调能力：具备出色的组织协同能力，能有效领导内部研发、高校团队及供应链多方共同推进复杂技术项目。 4. 其他要求：抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏；具备良好的沟通表达与书面撰写能力，可独立完成项目方案、技术文档及合作协议等材料编制。