诚聘房产经纪人/顾问｜13年深圳老牌团队，高佣稳资源！ •薪资福利：底薪6000+60%高提成，上不封顶；五险一金全覆盖，收入保障足。 •核心优势：13年深圳地产经验，资源扎实；新人享有薪1对1带教，上手快。 •办公便利：门店距14号线四联地铁站仅50米，通勤超方便。 我们找这样的你： 1.有房产销售经验优先，无经验但有超强执行力也可。 2.有强烈挣钱欲望，想靠能力拿高薪。 感兴趣？直接点击【联系我】，加入成熟团队少走弯路！

不包吃不包住、吃苦耐劳有上进心，有团队精神

我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【岗位要求】 1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2.可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3.有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排) 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 关注乐有家官方招聘公众号（LYJ-ZP）了解更多招聘信息，赶快加入吧！

1、男、女不限、年龄20-55周岁 2、有一定的销售经验 3、肯吃苦耐劳、肯学习、有赚钱欲望

深圳乐有家作为本土最大的直营房产中介机构，凭借独特的经营模式和创新策略，在激烈竞争中构建了多维度的核心优势，具体如下 一、市场地位与规模优势 1.市占率领先 连续6年稳居深圳二手房市场占有率首位，粤港澳大湾区多个城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房网签量达8282套（近4年峰值），反映其强大的市场渗透力。 2.**规模化布局* 拥有近1000家直营门店，覆盖深圳核心区域，形成“社区深耕”网络，经纪人能精准掌握片区动态（如学区房6小时成交案例），提升服务效率。 ️二、直营模式构建的服务护城河** 1.**强管控标准化体系** 通过直营模式统一管理249项服务标准（如房源核验、合同签署规范），杜绝加盟模式下服务质量参差的问题，确保交易安全，“找乐有家不怕踩坑”成客户共识。 2.**真房源革命** 2015年首创“真的真房源，假一赔百”承诺，投入700人核查团队，官网房源真实率达99.82%，打破行业虚假房源乱象。 **三、人才战略与组织活力** 1.**高素质团队建设** 2013年斥资1.7亿组建全国首支纯大学生经纪人团队，目前本科生占比66%（远超行业），26.7岁平均年龄保障创新活力，客户满意度达99.5%。 2.**全链路培训与晋升机制** -**培训体系**：年均投入2亿培训经费，通过“乐学堂”APP及3000+讲师提供1000+课程，支持1V1带教。 -**晋升通道**：推行“六不唯”原则（不唯学历/资历等），新人最快7天升店长、3个月任区域总监，00后管理者超170人（含55名营业部经理）。 3.**行业标杆薪酬福利** -深圳地区80%入职满1年经纪人月收入超2万元，店长平均月薪2.8万元，提成比例高达55%-80%。 -创新福利：推出“朝九晚四”社区岗、双休岗及12项带薪假（含相亲假、孝顺日），提升员工幸福感。 **四、创新服务与差异化策略** 1.**“以旧换新3.0”激活置换需求** -联合新房项目（如坪山财富城）提供最高11万补贴（卖旧房补5万+新房补6万），支持跨省旧房置换。 -配套60天无忧退定、过渡期租房佣金5折及搬家优惠，降低决策风险。 2.**公益项目深化社会价值** 2018年起推行“大学生租房免佣金”，累计为5.5万毕业生减免超8000万元，并入驻政府平台“i福田”，成为“深梦启航”计划重要补充。 **五、社会价值与品牌建设** 1.**政企协同助力安居** 与福田/南山团区委合作“青年驿站”，解决毕业生长期居住难题，发布《深圳青年租房红宝书》提供实用指南。 2.**服务细节提升体验** 从看房戴鞋套、夏季赠冷饮到成交送鲜花，以人文关怀强化客户黏性，超50%用户主动推荐服务。 **总结** 乐有家的优势本质是**“直营管控+人才资本+创新服务”三位一体**的体系： **直营模式**保障服务可靠性，筑就信任基石； **大学生团队+高激励体系**驱动专业服务升级； “以旧换新”“免佣金”等创新精准响应政策与市场需求。 这些优势使其在楼市波动中持续领跑（如2024年Q4成交翻倍），并为行业树立“服务价值优先”的新范式。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，确保工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础性支持工作，包括文档整理、数据录入及信息传达 3.参与跨岗位协作，配合完成临时性或专项工作任务 4.维护基础办公秩序，保障物资、设备等资源的合理使用与管理 5.按要求完成上级交办的其他相关工作，具备较强的适应性与执行力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、微信等 5. 服从安排，踏实肯干，能适应灵活多变的工作节奏

工作城市：深圳（全区域） 招聘人数：4 人 职位类型：房产销售（同业专属） 薪资范围：底薪 8K-10K + 55%-80% 提成 + 同业补贴，较原薪资上浮 20% 岗位职责 依托自身在房产行业的资源积累，积极拓展新老客户，推动新房及二手房交易达成； 联动同行渠道网络，整合优质房源信息，促进资源共享，提高成交转化效率； 凭借行业专业背景，为客户提供全流程房产咨询服务，包括带看、谈判及签约支持； 达成个人月度销售目标，参与专属团队激励计划，领取相应补贴与奖励。 任职要求 具备6个月以上深圳地区房产销售从业经历，熟知本地市场动态与交易流程； 自有稳定客户群或房源渠道，拥有丰富同业资源者优先考虑； 具备良好沟通能力与职业操守，无违规从业记录； 有意愿提升收入水平，认同公司高提成、低平台费用的分配机制。 同业专属福利 超低平台费：仅收取5%行业偏低平台费用，收益更高 薪资上浮：对比原有收入提升20%，底薪从8K起，提成不设上限 资源保护：个人带来的客户与房源全程归属本人，长期保障权益 快速入职：开通同业绿色通道，免除培训期，实现即到即岗 五险一金 + 节日福利 + 同业团建 + 业绩冲刺奖金

职位描述 直营店互联网房地产中介租赁服务深圳本土最大的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被正式授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首家获此荣誉的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发进程加快，乐有家作为房地产行业首批启动合作企业！ 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营，涵盖销售管理、客户服务及团队搭建。 2、拟定并落实销售策略，推动门店业绩稳步提升。 3、对团队成员工作进行督导与评估，给予指导和优化建议。 【任职资格】 1、具有房地产相关从业经历，熟悉市场行情与销售流程。 2、拥有实际的销售团队管理成功经验。 3、具备出色的组织协调与时间规划能力。 4、擅长人际交往，沟通表达能力强。 【薪资待遇】 1、薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【工作地点】 乐有家在深圳市占有率第一，各大行政区域均有门店可安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

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猪场招工：1100多头， 找一对夫妻，会简单水电，传统栏舍，薪酬电话沟通，要熟手，

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茂名市区招电工 工资：3800元 工作待遇:月休4～5天，享有年终奖、法定假、带薪年假，福利待遇丰厚，享受五险一金，工资面议 年龄18岁～50岁，身体健康，无犯罪记录，有责任心，能服从工作安排。从事过相关工作经验的优先 /电话:许工

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代： 企业:广铁集团茂名分公司（国有企业） 工作地点：茂名站（交委对面） 岗位：叫班员一名 【工作内容】： 负责叫班 【工作时间】： 白班：8:00-17:30 ， 夜班：17:30-8:00 （上二休一） 【任职要求】： ，形象好，身高160左右或以上，30岁左右，，可以上夜班。如有学酒店礼仪的优先考虑。 1、首月试用期无责 3500-3700 元； 2、五险一金，有加班费、夜班费，提供吃不包住。 联系：张生（）

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

 大量招工人做罐头鱼，招50岁左右：第一个月试用期150一天，8小时，保一个月，需要加班，最晚加9:00左右，有时也会提前下班，加班有加班费。 第二个月开始计件，做多得多，加班也有加班费 新员工上班第一个星期不用加班，第二个星期就要开始参加加班 的可以过来看一下试做，找我：

岗位职责: 1.为客户制定房产购置及投资方案，提供专业咨询建议； 2.维护客户资源，持续跟进客户需求，提升服务体验； 3.研判房地产市场动态，协助团队优化销售策略； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。

大型招聘会 下午3点温德姆举行，年龄25岁到55岁，学历:高中以上，， 报名电话:曾小姐

招聘兼职打包工人（番薯）数名，地址:站南公园旁。联系电话:

茂名开发区招兼职派单老师1名 要求:认真负责 时间:周一至周五下午5点至6点半 工资:20元一个小时 联系:林老师(电话同)

世华地产诚聘精英： 无责任底薪：3000元-6000元

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周六日兼职 性别不限 薪资福利:100/天 招工人数:1名 工作地址:信宜新里二路

新晋人员需知： 1.报名上班方式：留意群接龙，管理员会每天不定时发需求出勤人数接龙，报名以接龙为准，请选择合适的班次和上班时间进行接龙并按接龙上的日期和时间准时出勤。 2.工作地址：茂名市站北5路邮电大厦大院1楼中国邮政邮件处理中心 3.紧急联系：有疑问或进不了工作现场等，请联系当班值班管理员： 日班(6-18点）班长：李班长，电话：

职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护任职要求: 1.积极勤奋爱学习，没有经验能接受 2.善于沟通，有较强的语言表达能力