加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 招两个岗位，熟手优先， 岗位一:在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 岗位二:负责带看客户成交，维护。 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和头条）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高80%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

三点半下班，周末双休，五险一金！！ 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】9:00-12:00；13:00-15:30或者14:00-16:00下班，周末双休 【工作地点】就近安排门店上班 【薪酬待遇】薪资3000~3200元，55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：社保公积金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

【市场如何】 1、苏州杭州西安等取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。 2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。 3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。 4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。 5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。 【我们的优势】 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【我们的薪酬-专属定制】 你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

在店里发布网络房源，进线后带客户看房，和房东沟通价格，签约办理手续； 打电话推荐房子，邀约看房； 各种网络软件，比如抖音，小红书发布房源推广。

世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长及管理团队享每月盈利20%分红，现面向全国招募优秀房地产销售人才。 无需行业经验，无论你过往从事何种职业，只要渴望财富突破、不甘平庸，公司提供系统化专业培训，助你快速成长为销售高手，冲击月入1万、2万、3万、5万以上目标！ 茂名世华地产自2015年进驻以来，由一群怀揣梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队规模达300人，并成功辐射三座新城市。2018年起持续高速发展，门店数量扩展至50家，业务覆盖高州、化州、信宜、水东等地，致力于打造本地最具规模与品质领先的房产经纪服务品牌！ 此时此刻，我们亟需更多英才加入！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位热招，高薪等你】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 底薪+50%-86%提成（区域最高水平）+丰厚奖金+晋升通道+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界很大，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现高收入、住豪宅、开豪车的梦想不再遥远！

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.04.30 一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求： 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。 2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

【福利待遇】 1.薪资待遇：深圳底薪补贴绩效4600-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元）+超高业绩奖核算比例55%-80% （薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、提供住宿 【岗位职责】 1.新员工入司，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）。 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到） 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流 【招收退伍军人，退伍军人免见习】 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试、

【工作时间】 9：00~12：00； 14：00~16：00 【薪酬】 面议 【福利待遇】 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （4）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；

零销售经验亦可入职，配备专人一对一指导专业技能，公司采用派单模式，职业发展空间广阔，晋升通道多元，薪酬待遇上不封顶，试用期结束后缴纳五险一金，每年安排集体旅游，定期开展团队建设活动，工作氛围融洽温馨。 职位招聘1-20人

茂名市电白区招贴砖

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工地智能化弱电工程

高山廊桥（围炉煮茶），现招聘服务员人员3名要求：18-40周岁，五官端正，服务态度好，有意者联系(同步)工作地点：高山廊桥，工作时间7点到12点。工资待遇电议。

招聘快递入库员 年龄：35以下（只要一个） 要求认真工作就可以了 工作地点:茂南区羊角镇爱群上高村53菜鸟驿站 有意向请联系:（）

年收入可达50～100w

工作内容包括但不限于： 按照业规要求编制评估工作底稿； 依据项目安排及主管的指示，开展评估资料的搜集与整理； 根据项目推进情况，及时与团队成员沟通，并向主管反馈工作进展； 掌握基础的评估方法与模型，在项目主管的指导下完成部分计算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在主管带领下撰写完整的或部分内容的评估报告及相关说明

岗位职责： 1、负责项目的整体规划、人员调配及技术方案的制定与落实； 2、掌握单项资产估值流程（包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），独立编制资产评估报告； 3、开展企业整体价值评估工作，熟练运用资产基础法、收益法和市场法等评估方法，具备完整的项目实操经验；对所承担项目的报告及底稿进行自查，确保内容真实、合规且完整； 4、接受部门主管的工作安排，按时完成交办任务；落实公司规定或指派的各项日常事务。

毕业院校为211及以上，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力，执行能力强，性格积极乐观，语言表达与书面沟通能力突出，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

熟练运用三种评估方式，精通整体资产及无形资产评估，能够独立回应内外部审计意见，具备良好的沟通协调能力，拥有团队带领与组织经验。

工作内容： 1.开展客户资源拓展工作 2.负责房产信息的维护与实时更新 3.协助客户完成房屋买卖及租赁流程，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1.具备房地产领域相关经验，熟悉商业地产与新房市场动态 2.拥有客户开发或市场拓展经历，能独立开展房源开拓工作 3.掌握扎实的销售技能，可高效推进房屋交易与租赁业务

工作内容： 1.开展客户资源拓展工作 2.负责房产资料的整理与实时更新 3.协助客户完成房屋买卖及租赁流程，提供专业咨询服务 任职要求： 1.具备房地产相关从业经历，熟悉商业地产与新盘市场情况 2.拥有客户开拓或市场推广经验，可独立开展房源拓展工作 3.掌握扎实的销售能力，能高效促成房屋交易与租赁业务

任职要求：销售经验岗位经验：房产销售，汽车销售，人寿保险

（） 工作地点：茂名市区 高州分公司同步招聘 联系电话：

通过电话沟通，获取房源相关情况，无需经验也可胜任

招聘 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。

加多宝招聘春节兼职人员，要求18岁以上、性别不限、熟练操作电脑及EXCEL表格制作并自备手提电脑，上班时间为农历年前后几天。联系人为刘生，地点位于广东茂名，联系方式通过其他途径获取。

每天主要负责电话沟通，维护客户及业主关系。

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询及后续跟进，提供专业的房地产信息与服务； 2.结合市场动态开展房源匹配与销售工作，达成个人或团队的业绩指标； 3.及时跟踪项目进度并向主管汇报相关情况； 4.由资深导师指导，分配客户资源，全程带教，快速上手，收入过万不是难题，轻松实现职业起步； 5.公司规模超百人，定期组织团队活动，隶属茂名大型地产企业，拥有丰富房源资源，助力高效成交。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能熟练使用办公软件等相关工具； 2.对房地产行业有兴趣，具备良好的学习能力与环境适应力； 3.工作态度积极，责任心强，注重团队协作与共同成长。

广东茂名招聘经理职位，薪资2000元以上/月，要求具备团队组建、管理和执行能力。

房地产销售招聘 一、岗位职责 1.负责楼盘销售工作，向客户精准介绍项目优势、户型、配套等信息，解答客户购房疑问。 2.主动开拓客户资源，通过线下拓客、线上推广等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户档案。 3.跟进客户需求，协助完成看房、议价、签约等全流程服务，确保成交顺利。 4.维护客户关系，定期回访已成交及潜在客户，提升客户满意度，促进老客户推荐。 5.及时掌握房地产市场动态、政策变化及竞品信息，为团队销售策略提供参考。 二、任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限，有房地产销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求。 3.有较强的目标感和抗压能力，积极主动，愿意通过努力实现高收入。 4.熟悉当地房地产市场，了解购房流程、贷款政策者优先。 5.具备团队协作精神，服从团队管理，配合完成团队销售目标。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖.综合月薪9000-20000元，上不封顶。 •福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、生日福利。 •成长支持：提供系统岗前培训、定期专业技能培训及晋升机会 •其他福利：定期团队聚餐、户外拓展、年度旅游等团队活动，舒适的办公环境及良好团队氛围。