
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理电商
生产企业财务主管,
金蝶星空云软件,采购仓库数据生产数据资金出入总账建立账套提供数据
财务主管/经理
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年中专及以上团队搭建经验高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理会计财务线下零售财务信息化经验生活服务制造业总账核算中级会计师总帐核算
1、持有大专及以上学历,具备会计从业资格证书,拥有扎实的财务管理专业知识;
2、五年以上财务主管岗位工作经验,熟悉企业财务运作流程;
3、擅长内账全流程处理,精通税务申报、资金统筹、成本核算,具备较强的财务分析与预算编制能力;
4、熟练使用各类财务软件及办公自动化工具,操作能力强;
5、具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
月休4天
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2、带领财务团队高效运作,保障财务报告的准确性与时效性,确保税务申报符合相关法规要求;
3、持续优化财务业务流程与内控机制,提升财务部门整体运营效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论知识,具备丰富的实际操作经验;
2、能独立应对和解决各类财务事务,具备优秀的团队管理与组织能力;
3、拥有出色的沟通技巧和协调能力,能够实现跨部门间的顺畅协作。
高级会计/财务副经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司的成本核算、经营分析,以及编制预算、规划、报告、分析等。
2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。
3、负责费用管控,流程审核及规范,确保资产和资金安全。
4、按照总部要求,负责公司财务管理的标准化和信息化推进。
5、协助制定生产或业务政策,并做好业财融合和流程审批。
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、35岁以内,财经相关专业,本科以上学历,具有中级职称证书,养殖行业优先。
2、10年以上财务工作经验,2年以上财务全盘管理经验,熟悉制造业/加工业生产成本核算,懂经营分析。
3、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;具有较强的学习、沟通能力及执行力,具备一定的抗压能力。
区域财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理中级会计师高级会计师CPA制造业国内院校优先
岗位A点:1.32岁以内,全日制本科(二本以上,三本一定不考虑);2.制造业(重工除外)的财务同职级岗位经验;3.证书:持有注会、注税优先,至少要有中级会计师。岗位描述:1.负责所辖公司的全盘财务管理和核算工作;2.负责公司日常财务监督工作,确保公司资金、资产安全;3.按照集团要求做好公司账务处理,及时提交各项管理报表;4.负责公司税务管理,控制公司税务风险;5.负责领导要求做好公司的经营分析,对经营支持提出合理建议。任职要求:1、财经相关专业,全日制本科及以上学历,持有中级职称证书、具有注册会计师、注册税务师优先考虑;2、5年以上财务工作经验,3年以上财务管理经验,至少1年以上制造业工作经验;3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国家经济法、税法等相关法律法规;4、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;5、有较强的沟通协作能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1、统筹公司财务战略规划与日常管理,确保财务运作与公司发展目标相一致;
2、负责日常账务处理、预算拟定、成本管控及各类财务报表的编制与报送;
3、持续改进财务管理流程,提高运营效率,健全内控体系,降低财务风险;
4、对接外部审计单位及税务部门,协调处理各项涉财事宜,保障合规运行;
5、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析与决策支持建议。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理和会计理论知识,了解国家财经政策及相关法律法规;
2、具备优秀的财务分析水平和风险预判能力,可独立完成数据整合与解读;
3、具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力,能推动多部门协同作业;
4、精通常用财务系统及办公自动化工具,工作严谨,具有较强的责任意识与职业操守。
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验高级会计师总账核算成本管理中级会计师
1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业;
2、需具备5年以上财务主管岗位工作经验,有市政旧改项目经历者优先;
3、精通内账处理、税务筹划、资金运作、成本核算及财务分析与预算等全流程财务管理;
4、熟练使用各类财务软件及EXCEL等办公应用工具;
5、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识;
6、拥有基建工程类项目及贸易业务整体财务管控实操经验。
电商财务BP经理/电商财务分析/财务经理
1.8-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上海外业务经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
核心职责
一、预算统筹与动态资源配置
1、结合国内外电商促销节奏(如双十一、618、黑五)制定并动态调整预算,平衡短期流量投入与长期品牌建设,通过历史数据(GMV、退货率等)分析费用合理性。
2、构建“滚动预算模型”,实时监控促销期间费用与ROI,输出可视化报表,为业务团队提供资源分配优化建议(如广告投放时段调整)。
二、精细化成本管控
1、深度分析电商特有成本结构(平台佣金、快递费、退货成本等),对标行业竞品,识别高成本环节并推动优化(如物流谈判、仓配网络升级)。
2、通过“成本动因分析法”实现单均配送成本下降X%,提升成本效率。
三、多维度经营分析
1、构建客户、渠道、区域、产品等多维度分析体系,聚焦核心指标(客单价、复购率、用户生命周期价值),输出业务策略建议(如渠道资源倾斜)。
2、开发“经营驾驶舱”系统,实时追踪现金流、库存周转等关键指标,预警潜在风险(如库存积压)。
四、平台财务核算与规范制定
1、国内外平台核算管理:负责亚马逊、拼多多、Shopify等国内外电商平台的财务核算,确保收入、成本、费用准确入账;协调平台对账,解决账务差异,优化资金流转效率。
2、核算规则制定:依据企业会计准则及IFRS,制定适用于多平台的统一核算标准;建立与平台方的合作规范,明确数据对接、结算周期及争议处理机制。
3、合规落地:结合平台政策(如佣金结构、结算条款),推动核算流程标准化,定期培训业务及财务团队,确保规则执行一致性。
五、战略支持与风险管理
1、参与新市场拓展、品牌孵化及出海战略决策,评估财务可行性(如税务合规、资金回流路径)。
六、业务流程优化与风险管控
1、推动供应链、退换货等核心流程自动化改造,缩短资金占用周期。
2、针对出海业务,提前规划税务架构与汇率对冲策略,规避合规风险。
任职要求
一、教育背景与经验
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业,CPA/CMA/ACCA优先。
2、5年以上电商行业财务经验,熟悉国内外平台运营模式及核算规则,有BP或业财融合经验者优先。
3、年营收10亿以上且销量在500万以上
二、专业技能
1、精通预算管理、财务建模,具备多平台核算规则制定经验。
2、熟悉国内外电商平台财务政策(如结算周期、佣金结构)
3、具备跨境税务规划、汇率风险管理经验者优先。
三、软性能力
1、强业务敏感度与战略思维,能快速理解业务需求并转化为财务解决方案。
2、优秀的跨部门协作与沟通能力,能推动财务与业务部门高效协同。
财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化纳税申报SAP成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责本部及下属分公司整体财务管理工作,涵盖资金运作、往来账项整理、账务核对、收入与成本核算等内容;
2. 统筹下属分公司年度决算工作,组织预算编制,为公司实现年度经营目标提供可靠的数据支持;
3. 对接税务、审计、银行等相关机构,统一协调资料提供,及时识别并提示潜在财务风险;
4. 承担财务报告的编制与分析任务:按时完成月度财务报表、年终决算报告,撰写财务分析、预算执行分析及专项分析材料,助力管理层科学决策;
5. 完成公司交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业优先;
2. 持有中级及以上会计职称者优先;熟练操作Office办公软件,具备AI工具进行数据处理能力者更优;熟悉SAP、BPC等财务系统者优先考虑;
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作意识,诚实守信、积极主动,拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及抗压能力,能够高效联动内外部门开展工作。
LED灯带工程师/合伙人
1.5-2万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责与要求
1、要求行业5一10年以上经验,有灯带大厂(100人以上)工作3年以上经验。
2、对灯带产品国内外市场有深入了解及独特见解者优先,并有能力组建新工厂。
3、技术过硬,懂相关设备应用/调试/维护,为人诚实守信,有强烈的事业心,并具备团队合作精神。
小工长期包住包吃
各位师傅,本人揭阳工地招小工多名,工人要求58岁以内,工人55岁以内,长期工,包吃包住,工资每个月底发上个月,9小时240到260200到220有意者电话联系向明
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
行政经理数控质检员财务经理
【浙江鼎博水暖制造有限公司】
诚聘:翻译(薪资面议)
诚聘:数控操作工(薪资面议)
诚聘:装配普工(薪资面议)
诚聘:仪表普工(薪资面议)
诚聘:生产部经理(薪资面议)
诚聘:质检员(薪资面议)
诚聘:技术部经理(薪资面议)
诚聘:财务经理(薪资面议)
诚聘:行政主管(薪资面议)
福利待遇:包住(有夫妻房)、年终奖、全勤奖、、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号
联系方式:汪经理
搅拌站会计主管
6000-8000元/月
会计主管3-5年大专及以上财务综合管理
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名
薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休;
岗位职责:
1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证
2.负责开票、纳税申报、电子税务局
3.完成领导交待的其他工作
4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账
招聘要求:
1.大专以上学历,财务会计相关专业;
2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度;
3.熟练掌握金蝶办公软件;
4、最好有搅拌站行业经验
福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间
8:30-18.00,午休时间12.00-14:00;
联系人李宁
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践;
4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1年以下中专及以上生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。
招聘生产组长2名
(合页组装部组长与包装部组长各一名)
工作内容
1. 协助厂长完成日常管理工作
2. 按照订单进度合理安排人员作业
3. 处理生产过程中出现的突发问题
4. 监督各工序执行质量标准,确保品质达标
5. 执行公司及主管交办的其他任务
6. 负责工人计件工资的数据录入与核对
7. 完成相关生产数据的记录与统计
8. 管理团队人员约10-20人
上班时间
7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时
要求
1. 具备基本的电脑操作能力
2. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力
3. 具有良好的沟通协调能力,执行力强,服从管理安排
待遇
1. 基本工资+奖金+产量奖等,综合收入6500-7500元以上,具体面议。
2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。
3. 公司按规定缴纳社保。
4. 提供食宿。
订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.业务熟练后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励;
3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼外向,乐观开朗;
5.做事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心接受建议与指导。
三、上班时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
如需加班,按规计发加班费,通常无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上);
3.提供干净整洁的住宿环境,免费提供食宿;
有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!非诚勿扰
跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源,享有相应业绩提成;
3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼开朗,乐观外向;
5.办事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心听取他人建议。
三、上班时间
8:30-12:0013:30-18:00
如需加班,按规支付加班费,日常基本无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上)等福利;
3.提供干净舒适的宿舍,吃住全包;
有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!谢绝闲聊
食品生产负责人
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产及包装厂负责人,具备蜜饯糖果制造经验,熟悉休闲食品包装流程
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误;
2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步;
3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性;
4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够细致认真地完成生产文书工作;
3.具有责任心,能够有效地执行生产任务;
4.对服装生产流程有一定了解者优先。
普通生产工
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,审批后下达至制造部门执行;
2、实时跟进生产进度,动态调整生产计划并实施监督,确保计划按时达成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关分析报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。
缝纫工包吃包住
本厂长期生产外贸简单2片裙,T恤,简单套装
少换款,无淡季,货源充足,有包食宿
需招以下工序:
(缝车)多名
(电平)2名
(拉车)3名,主做吊带,背心
(砍车)2名,要求接线要准
要求做工雅,毛货勿扰
地址:池尾塔丰路口
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳最新船舶机务主管招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。