
水电监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水电安装项目全周期监理,把控施工质量、进度及安全规范落实情况。
2. 审查施工技术方案,核验材料进场情况,对重点工序实施旁站监督,协调处理现场各类问题。
3. 主持分项工程验收工作,编制监理记录与验收文档,确保过程资料齐全合规。
任职要求
1. 大专及以上学历,给排水、电气工程等相关专业背景。
2. 具备监理从业资格证书(机电安装方向优先),三年以上水电安装监理工作经验。
3. 熟知水电安装工程验收标准,具有良好的现场协调与应急处置能力。
4. 有化工石油类项目经验者优先考虑。
土建监理工程师
5-7千/月
监理工程师3-5年大专房建工程
监督施工现场,确保工程质量、进度与安全符合规范及合同要求;
检查进场材料与设备,监督施工流程,及时发现隐患并跟进整改落实;
复核工程量数据,协助归集整理监理文档,参与各阶段工程验收;
协调现场各方协作,完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
大专及以上学历,化工、石油、工程管理等相关专业;
2年以上现场监理工作经验,熟悉施工技术规范,具备图纸识读能力;
有化工或石油行业项目经验者优先。
广东揭阳揭西县招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为地区,具体待遇面谈。联系林总
8千-1.2万/月
总监理工程师1-3年大专
招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为广东揭阳地区,具体待遇面谈。联系林总
专监
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4.编制监理规划、实施细则,定期提交监理月报及阶段性总结报告;
5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协调解决现场问题。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书并可配合转注;
2. 熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备房建、市政或机电类项目实操经验;
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求;
4. 学历不限,工程类相关专业优先;
5. 有同类项目总监理工程师助理或专业监理工程师经历者优先。
6.工作地点在揭阳市区。
研发总监(农业节水灌溉设备)
2.5-4万/月
技术总监5-10年大专农/林/牧/渔节水灌溉水肥一体化设备
岗位职责:
1、主导农业节水灌溉产品(如水肥一体化设备)研发团队的日常管理,制定技术发展路径,确保技术创新与市场发展方向保持一致;
2、带领团队开展新技术、新材料的探索与实践,持续优化产品功能,增强市场竞争力;
3、完善并改进产品研发流程,提升研发工作的系统性与产出质量,加速产品从设计到落地的实施进程;
4、协同市场与销售部门,深入挖掘用户实际需求,将市场需求转化为可行的技术实现方案;
5、跟踪行业前沿信息与技术演进趋势,通过持续创新巩固企业在农业节水灌溉领域的技术优势。
任职要求:
1、大专及以上学历,农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位,有完整主导并落地的研发项目经历;
3、熟悉节水灌溉领域的技术进展,具有较强的技术预判能力与创新思维;
4、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能够带领团队高效完成复杂研发任务;
5、具备良好的沟通协作能力及跨部门联动经验,能有效推进项目顺利实施。
研发主管
5.5-8万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、战略规划与执行:参与公司战略制定,结合行业趋势、技术发展、市场需求及人力资源状况,制定部门战略实施方案,分阶段推进并确保经营目标达成;
2、创新探索:打破领域界限,运用跨界融合与组合创新手段,以技术为驱动力满足客户与市场需要,促进技术与业务深度融合;
3、团队发展:从技术能力、专业视野与综合素养等方面提升员工水平,增强团队协作力与凝聚力;
4、资源协同:整合内外部资源,推动项目高效运行,并对最终成果负责;
5、技术架构:参与公司系统平台的技术架构规划与设计,对开发、测试验证及生产各环节的技术输出负责,支持业务快速迭代与发展;
6、效能提升:通过流程优化、数据管理和工具改进,持续提高研发效率与研发过程质量;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,计算机技术、无线通信技术、网络通信产品等相关专业背景;
2、熟练掌握嵌入式Linux、RTOS应用软件开发流程及原理,精通C/C++编程;
3、熟悉产品研发流程,有IPD流程经验者优先;
4、具备较强的技术判断力,能够主导复杂技术问题攻关并提出有效解决方案;
5、拥有优秀的系统设计能力,能主导系统/产品/平台的整体方案设计,明确关键技术实现路径
技术主管
1.2-1.8万/月
技术总监1-3年学历不限会手法懂部分管理
一、统筹美疗部门整体工作安排与日常管理。
二、协同店长落实公司各项任务与运营要求。
三、组织开展新员工手法技能的培训及上岗指导。
四、监督部门人员操作规范,实施手法考核与质量管控。
保安保洁理货员收银员
好又多超市 在线招聘 收银员 (多名)1.品行良好,具有良好的职业道德素质;2.工作认真,积极主动,具有良好的团队协助精神;3.工资待遇:3000元~3800元理货员(多名)1.积极向上,具有责任心,耐心和良好的服务意识;2.工资待遇:2800元~3500元生鲜理货员1.年龄30岁—55岁2.积极向上,具有责任心,耐心和良好的服务意识3.工资面议文员(2名)1.品行良好,责任心强沟通协调能力佳;2.会基本的电脑操作,有工作经验者优先;3.工资待遇:3000元~4500元保安一名保洁阿姨一名生鲜兼职多名
兼职1-2人
招聘兼职宝妈40岁以下服装自动贴袋/订袋口1名不会可学要求做事有责任心,粗活勿扰地址:商品城后面电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待无经验可学。前台接待薪资福利:综合工资:4000-5500元招工人数:多名工作时间:8小时/天,能适应3班;月休:4天+法定节假日;工作地址:登岗镇维也纳酒店
客房服务员月结
客房服务员无经验可学。客房服务员薪资福利:综合工资:4000-5500元招工人数:多名保底房间数:10间;工作时间:8小时/天,能适应3班;月休:4天+法定节假日;工作地址:登岗镇维也纳酒店
五金厂高薪招聘①三合一打包工(会开叉车)计件工资7500-10000电话地址月城镇松山王
7.5千-1万/月
叉车工月结
五金厂高薪招聘①三合一打包工(会开叉车)计件工资7500-10000电话地址月城镇松山王
地铁土建监理工程师
5-7千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
项目名称:北京轨道交通项目
招聘岗位:专业监理工程师5人
工作地点:北京市
工作内容:对应专业的相关监理工作;
学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查)
职称要求:中级职称以上(证件真实有效)
持证要求:持有住建部监理工程师证书。
工作经历:具有轨道交通工程监理经验优先。
年龄要求:50周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
土建及园林工程师
8千-1.2万/月
园建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 了解前期报审与协调,熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进;
2. 协助项目总开展土建、园林专业工程管理工作,配合其他专业工程师推进任务,及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,保障整体施工节奏有序进行。参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型;
3. 负责审核土建、园林专业图纸质量及项目设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调;全面审查施工图纸,组织图纸会审、设计交底等,提出审查意见;
4. 协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按计划推进;监督施工现场进度与安全,确保工程符合国家相关规范及公司标准;
5. 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确;
6. 把控土建材料与设备的进场验收。认真做好预留预埋工程部位隐蔽的验收工作,组织分项、分部工程的验收;
7. 负责工作范围内招采需求资料、工程档案资料的收集、归档和存档工作。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,专科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业;具有5年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整园区土建、园林项目全过程经历者,具备相关工程职称/资格证优先;
2. 熟悉土木工程专业设计流程以及相关政府法律法规,具有较强沟通协调和抗压能力;
3. 熟练使用Office办公软件、CAD等;
4. 具备优秀的团队合作能力、分析能力、沟通能力、组织协调能力。
【福利待遇】
1. 月休四天,入职五险(社保地选择:揭阳、广州、佛山、海口);
2. 筹建期表现优秀者有项目奖金;
3. 本公司未来五年有多个较大项目陆续实施,有较大的发展潜力和晋升空间(也可项目制合作,具体面议)。
研发总监
3-6万/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材研发管理
条件优异者可聘为总监,经验较优者亦可申请经理岗位(经理岗需管理30人以上团队)
岗位职责
技术战略与研发管理
规划公司非标自动化设备的技术发展方向,主导新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。
统筹研发团队运作(总监负责50人以上团队,经理负责30人以上团队),优化资源配置与研发流程,确保项目按期交付。
核心技术攻关
牵头砂磨机、粉体设备等关键装备的技术迭代与创新设计。
攻克复杂技术瓶颈(如系统集成、工艺提升),推进专利申报及技术成果落地转化。
跨部门协同与质量管控
联动生产、销售部门,将客户需求转化为可行技术方案,支撑重大项目的投标与实施。
构建研发质量管理机制,保障设备满足行业规范要求(如GMP、ISO)。
任职要求
硬性条件
总监:硕士及以上学历,机械或自动化相关专业,具备10年以上非标自动化研发经历,5年以上管理50人以上团队的经验。
经理:本科及以上学历,8年以上相关领域工作经验,3年以上带领30人以上团队的经历。
具有砂磨机、粉体设备中至少两类产品的开发实践。
技术能力
熟练掌握SolidWorks/CAD/EPLAN等设计工具,了解PLC控制、机器视觉应用。
具备大型产线集成项目实操经验(如新能源或化工行业的交钥匙工程)。
研发总监(3C消费类电子)
3.5-4.5万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
【工作内容】
- 制定公司3C消费电子产品的研发战略规划及技术发展路径;
- 带领研发团队,主导新产品从概念构思到量产落地的全流程开发;
- 统筹跨部门协作,保障产品按时按质完成交付;
- 跟踪行业前沿技术趋势,持续提升产品性能与用户体验。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程或相关专业优先;
- 5年以上消费电子领域研发管理经验,具备成功量产项目经验者优先;
- 熟悉3C类产品研发流程,具有扎实的技术判断力和项目管控能力;
- 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,适应高强度工作节奏。
AI技术总监
4-6.5万/月
技术总监10年以上本科智能体架构AI应用互联网互联网/AILLM
【岗位职责】
1. 负责公司AI交互应用的整体技术战略规划与实施,推动技术创新和产品优化。
2. 70%以上时间参与架构设计、一线开发,同时领导技术研发团队,确保技术目标的实现;与产品经理紧密合作,定义和开发新的AI交互应用功能和特性,提升产品性能和用户体验。
3. 参与公司的业务决策,提供技术视角的支持,确保技术方案与业务需求相匹配。
4. 保持跟进与研究学习新技术与应用场景趋势。
5. 管理公司AI项目的技术路线图,协调资源以实现项目的高效推进。
6. 监控并改进系统的稳定性、安全性和扩展性,确保AI交互应用的高效运行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学或相关专业背景。
2. 有8年以上丰富的全栈AI技术和应用经验,其中拥有3年以上的AI领域相关工作经验,有智能体独立架构设计经验。
3. 具备良好的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成复杂的技术挑战。
4. 对AI技术趋势有深刻的理解,能够制定前瞻性的技术规划。
5. 良好的沟通能力和跨部门协作能力,能够有效推动项目进展。
6. 具备优秀的逻辑思维能力和问题解决能力,能够在高压环境下做出快速决策。
7. 熟悉AI交互应用的开发流程、主流和新一代的技术栈。
研发总监
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年硕士
【岗位职责】
1. 主导激光雷达及相关光电产品的技术路线图制定与中长期产品规划;
2. 统筹激光雷达系统级研发(光学、结构、硬件、嵌入式、算法等模块);
3. 跟踪激光雷达前沿技术(如FMCW、固态扫描、芯片化集成、AI信号处理等);
4. 牵头重大技术难题攻关,提升产品竞争力。推动核心专利布局与技术壁垒构建;
5. 负责研发团队(光学/结构/硬件/算法等)的人才梯队建设、绩效考核与能力提升;
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电子信息、光电工程、通信工程、自动化、精密仪器等相关专业;
2. 至少8年以上光电/传感器研发经验,其中至少5年以上激光雷达行业经验,3年以上研发团队管理经验;
3. 主导过至少1款激光雷达产品的研发及量产落地;精通激光雷达核心原理(TOF/FMCW、扫描方式、光电探测、信号处理等);
4. 具备系统级架构设计能力,能统筹光学、结构、硬件、算法的协同优化;
5. 具备强烈的技术前瞻性和跨团队协作能力,优秀的资源整合能力与决策判断力;
数据业务技术负责人
1-1.5万/月
技术总监3-5年本科计算机软件 数据业务互联网/AI
岗位职责:
1. 根据公司业务发展目标,规划数据业务的中长期技术战略与实施路径,确立关键技术方向(如大数据平台、人工智能应用、数据安全等)
2. 与各业务团队深度协同,识别并解决业务流程中的技术难题,提升数据在决策支持中的应用效能
任职要求:
1. 具备扎实的计算机软件系统架构技术功底;
2. 对数据采集、数据存储、数据治理等数据服务领域有深入理解;
3. 3年以上计算机软件相关领域工作经验,具备较强的售前支持能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 性格积极向上,工作充满热情
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·计算机服务·大数据
高级技术总监/研发总监-数据中心液冷系统
1.9-3.5万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业,服务全球顶尖客户,产品应用于最前沿的AI算力中心。我们正处在高速发展阶段,期待一位具备技术深度、管理宽度与全球视野的领军者加入,与我们共同定义下一代液冷技术的未来。
作为高级技术总监,你将主导液冷产品及系统解决方案的技术方向,统筹电气控制、机械结构、热管理三大技术领域,领导跨职能团队,从架构设计到全球项目交付全程把控,确保产品在性能、可靠性和创新性上持续领先。
【主要职责】
• 负责数据中心液冷系统整体技术方案设计,推动电气、机械、热力三大模块高效集成与优化。
• 领导电气、结构、暖通等技术团队,建立统一开发规范与流程,驱动复杂产品高质量交付。
• 深度参与全球顶尖客户的技术交流、需求分析与定制方案输出,展现专业影响力。
• 主导系统级技术难题攻关,如固液耦合仿真、控制策略、能效优化与可靠性验证。
• 追踪前沿技术趋势,推动AI智控、新材料、系统仿真等创新落地,构建技术壁垒。
【我们期待这样的你】
• 5年以上技术研发经验,3年以上项目管理或技术总监经历,具备跨学科团队领导经验,熟悉复杂硬件/系统产品的全流程开发。
• 英语流利,可作为工作语言进行技术交流、文档撰写与商务沟通。
• 具备出色的系统思维、问题解决能力、学习能力和质量意识。
• 本科及以上学历,自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关专业背景。
【专业能力要求】(满足其一,并对其他领域有深入理解)
• 电气与自控方向:精通电气控制原理,掌握高级编程(如PLC/C++/Python等),具备丰富系统调试与故障排查经验。
• 机械结构方向:具备液冷产品(特别是CDU)结构设计经验,精通结构仿真(强度、振动等)与CAD/CAE工具。
• 暖通与热管理方向:熟悉数据中心液冷或精密空调系统,精通热流体仿真(如Fluent/Star-CCM+),擅长系统能效优化。
【加分项】
• 具备数据中心液冷行业全流程研发经验
• 有与海外科技巨头合作经历
• 拥有重要技术成果或者发明专利。
如果你渴望在液冷技术领域发挥关键作用,与全球顶尖团队共同推动技术创新,我们诚挚邀请你加入!
薪资范围:30,000元/月起(具体面议)
汽车维修技术总监(总部职位)
1.2-1.5万/月
技术总监5-10年大专包住故障排查商用车大工经验无销售性质大中型货车机修有汽车维修经验汽车维修连锁店汽车电路技术经理培训
基本职责
1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作;
2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题;
3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作;
4、监督作业规范与工艺流程的落实,对完工车辆实施抽样检查;
5、指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
岗位基本要求
1、大专及以上学历;
2、2年以上相关行业工作经验,10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历,熟悉机电一体化系统;
3、掌握扎实的汽车专业理论知识,具备全面的维修技术经验,能精准分析故障成因;
4、责任心强,具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。
研发总监
4-8万/月
技术总监10年以上本科安卓iosframwork消费类电子全栈互联网/AI
路之音行业地位:Carplay行业NO1.,中国跨境品牌排行榜67位。
岗位职责:
一、全栈技术统筹与攻坚:
1.主导智能硬件产品 “软件 + 硬件” 一体化技术架构设计与评审,涵盖软件和硬件的核心方案决策。
2.主导技术选型与技术路线规划,平衡技术创新性与落地可行性,推动技术债清理与架构升级。
二、跨部门团队管理与协同:
1.全面管理研发团队,明确各团队及岗位职责,合理分配资源,建立高效协作机制。
2.搭建研发团队梯队体系,培养核心技术骨干与基层管理者,塑造 “技术驱动、协作共赢” 的团队文化,提升团队凝聚力与战斗力。
3.制定团队绩效考核与激励机制,激发团队成员积极性与创造力,保障核心人才留存。
三、技术体系与研发效能建设:
1.建立并优化研发流程、技术规范与质量标准,包括代码规范、测试流程、版本管理、文档管理、DevOps 体系(软硬件协同测试 / 部署)等。
四、行业洞察与技术创新:
1.持续关注智能硬件、IoT、软硬件协同等领域的技术趋势与行业动态,引入前沿技术理念与实践,推动产品技术创新与差异化竞争。
2.主导技术预研与创新项目落地,探索新技术在产品中的应用场景,为公司长期技术竞争力奠定基础。
任职资格:
一、教育背景与行业经验:
1.全日制统招本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。
2.8年以上智能硬件 / IoT 行业研发经验,其中5 年及以上研发团队管理经验,主导过至少 1 款消费级智能硬件产品从 0 到 1 的全流程研发与量产交付。
二、核心技术能力:
1.软件领域:至少精通1 个核心方向(Android、Linux、后台服务器),对 Web 前端、DevOps 等有深入理解,能驾驭跨技术栈软件研发管理。
2.架构能力:具备优秀的 “软件 + 硬件” 一体化架构设计与优化能力,能应对复杂产品的技术挑战,平衡性能、成本、稳定性与可扩展性。
三、管理与综合能力:
1.具备出色的团队领导力、目标管理与风险管理能力,能制定清晰的研发战略与执行计划,推动团队高效落地。
2.拥有极强的跨部门沟通协调能力与解决复杂问题的能力,能有效整合内外部资源,化解研发过程中的各类障碍。
3.具备优秀的产品思维与业务敏感度,能将技术方案与业务价值深度结合,推动技术为业务增长赋能。
四、个人特质:
1.对智能硬件 / IoT 行业充满热情,具备前瞻视野与创新意识,敢于突破技术瓶颈。
2.抗压能力强,能适应创业公司快节奏、高迭代的工作环境,具备强烈的责任心与结果导向。
3.沟通表达清晰、逻辑严谨,具备良好的团队协作精神与资源整合能力。
广东揭阳揭西县招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为地区,具体待遇面谈。联系林总
8千-1.2万/月
总监理工程师3-5年大专
招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为广东揭阳地区,具体待遇面谈。联系林总
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