招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户提供合法、合规的房产保有解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动对接存在断供风险或已中断还款的客户群体，建立有效沟通，全面掌握其断供原因、房产现状及债务结构等信息。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化的保房应对策略。包括但不限于协助与金融机构协商延期还款、优化还贷计划、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与渠道拓展：面向目标人群传播断供救助服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上推广、社交平台运营及线下活动等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化效果。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能准确捕捉客户需求，并有效传递服务优势。 （2）金融素养：熟悉信贷市场运作机制及住房贷款相关政策法规，能够基于客户财务状况提出合理建议。 （3）法律基础：掌握基本法律条文与司法实践流程，可与法务人员高效协作，确保方案合法合规。 （4）协作精神：善于与律师团队、营销部门、客户服务等内部单元协同作业，共同推动项目落地。 （5）心理韧性：面对处于经济困境中的客户，需保持稳定情绪与积极态度，具备应对复杂局面和突发情况的能力。 3. 职业发展路径： 受房地产周期波动及信贷政策变化影响，房贷断供问题长期存在，催生了稳定的保房服务需求。该岗位未来成长空间较大，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦有机会发展为行业资深顾问，实现职业深度延伸。

家具商场经理岗位职责： 1.统筹商场战略规划，制定年度经营计划及预算，分解KPI指标并监督执行，确保业绩达标。 2.优化管理体系，协调销售、仓储、售后等部门协作，提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研，分析行业趋势与竞品动态，调整产品结构及定价策略，强化品牌竞争力。 4.管控成本费用，审核采购、营销等关键支出，优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队，培养核心骨干，完善绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源，处理重大商务合作与客诉，策划品牌推广活动，提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理，建立风险防控体系，统筹消防、财务等风险预案。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

1、项目统筹：根据集团的发展战略及经营目标，统筹区域内项目日常经营管理； 2、组织市场调研，制定营销推广策略并落地执行，主动寻找并维护与社区、医疗机构、养老院等相关单位的合作关系，拓展、维护与政府、社区等外部关系，确保经营活动的顺利进行。 3、需求对接：深入了解潜在客户需求，为其提供专业的养老服务咨询。 4、活动执行：协助策划并参与各类线上线下推广活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、市场营销、社会工作、医疗相关专业优先考虑； 2.对国内高品质养老社区的发展趋势有一定了解，并且对银发经济有兴趣。 3、三年以上市场策划、项目管理经验，有养老行业、医疗行业工作经验优先考虑

国内业务经理 1.大专及以上学历，2年以上办公家具、建材、智能设备或相关行业销售经验。2.具备独立开发大客户和招投标经验者优先。3.性格外向，具备优秀的沟通谈判能力及抗压能力。4.能适应短期出差，有驾照者优先。公司是专注于声学科技与智能空间的创新型企业，集研发、生产、销售于一体，主营静音舱、办公舱、直播舱、隔音电话亭等产品，应用于高端写字楼、共享办公空间、学校、医院及家庭，致力于为全球用户提供独立空间解决方案 招工人数:多名 工作地址:南海区九江镇石塘西路18号

招生经理岗位职责： 1.按驾校招生计划完成招生工作 2.接待报名学员的咨询以及业务解答 3.发掘新的客户资源，开辟新的招生通道 岗位要求 1.学历不限，小白前期有人带 2.具有较强沟通能力和语言表达能力 待遇：无责底薪+高额提成 平均薪资7k-13k 月休四天（周六日不休） 完成指定单量可以免费学驾照， 上班时间 早上：10:30-12:30 下午：16:30-21:30 公司福利 + 节假日福利 + 年度体检 - 弹性工作制 + 员工旅游 - 年轻化团队、扁平化管理 免费学车+包住公寓

①水泥地面打磨1遍 ②滚刷乳液1遍 ③施工乳液+石英砂+水泥使用2毫米刮刀施工1遍 ④干透后再打磨 ⑤滚刷乳液1遍 ⑥施工乳液+石英砂+水泥使用2毫米刮刀施工1遍 ⑦环氧树脂底油滚涂1遍+抛80目石英沙施工1遍 ⑧环氧油性丙烯酸滚刷1遍干透后再施工滚1遍 要防滑，防晒，超耐磨，质保要三年室外的停车位 要求要做到5mm厚 有4000平方，每平米70元

揭阳市榕城区招水电

能吃苦耐劳，服从安排，工作八小时，包食宿工资260起

揭阳市惠来县招电焊

揭阳市普宁市招工地小工/杂工 一天8小时，要附近的，包午餐，220一天

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

市场巨大，时间自由、可兼职可全职、高分成、收入上不封顶。 诚招事业合伙人，零经验可做、手把手带！ 想赚钱、想做长久事业

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1.协助部门经理拟定年度经济指标和重点工作，并实施完成；落实执行运营管理制度； 2.负责定期开展市场调研，储备商户资源，结合街区经营情况制作市调分析报告； 3.负责收集整理街区商户合同台账、收租收费台账、各种经营业务报表，按制度完成分析报告并归档； 4.负责商业街经营环境及商户品质管理、多种经营创收、促销活动的组织和开展； 5.负责对客服务管理，妥善处理、解决业主、商户、顾客的投诉，记录汇总并及时上报； 6.负责收集、洽谈商户促销资源，协助制定企划方案，并组织培训及实施； 7.负责商户进退场、装修、商铺更名、换签等相关手续的指导、办理； 8.负责按时全额收缴应收租金、物业费、能源费及其他相关费用； 9.协助部门经理进行日常管理、月度考勤、排班等管理工作，部门专业知识的指导和培训； 10.协助街区品牌摸底及品牌招调工作开展； 11.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备软件销售及管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房产类综合解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项服务 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业精神高效处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚

位描述： 您将负责开拓学校、培训机构、场馆等具体渠道，推动体测服务、器材采购、培训合作等业务落地。与商务经理协同，将高层合作转化为一线订单。 您将负责： 1. 拓展学校客户，推动体测服务、器材采购合作（B端主力） 2. 维护器材供应商关系，确保商城货源与价格优势 3. 对接培训机构、场馆方，为平台引入优质合作伙伴 4. 协助商务经理落地大客户项目 我们期待您： 1. 3年以上商务拓展/渠道管理经验，有教育/体育行业资源优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力，能搞定学校校长、机构负责人 3. 目标感强，能承受业绩压力，结果导向 4. 情商高，擅长维护长期合作关系 5.身高190cm以上或取得国家级赛前奖牌的专业队运动员可加分

要求能适应长期出差，具备开拓和成交大客户的能力，有宠物食品行业从业经验3年及以上经验者优先录取。

岗位职责： 1、负责装饰装修(小型工装、餐厅、办公室等)市场拓展、业务洽谈、款项回收。 2、维系客户关系，配合客户需要开展工作。 3、给客户提供专业的咨询服务，解决客户提出相关专业问题。 任职要求： 1、具有出色的沟通协调能力。 2、有3年及以上行业经验，具有一定的市场人脉关系。 3、有相关资源者优先。

职位名称：活动策划师 【岗位定位】 你是项目的“大脑”和“手脚”——既要坐在办公室里天马行空地策划好玩的活动方案，也要奔赴现场把方案变成 reality。从客户对接到落地执行，你就是那个让一切发生的核心人物。 【岗位职责】 1. 方案策划（40%）： · 根据客户需求（团建、会议、旅行、派对等）定制创意方案，包括但不限于：活动流程设计、主题创意、亮点环节策划、场地布置构想； · 主动研发：紧跟时令节气、热门潮流（如露营风、城市漫游、综艺同款游戏等），提前策划“可售卖”的标准化/半标准化产品方案，为公司储备弹药； · 配合设计师完成方案中的视觉呈现（你需要告诉设计师你要什么氛围，甚至自己画简单的草图）。 2. 项目执行（50%）： · 统筹落地：负责活动现场的流程把控、物料对接、人员调度，确保方案不走样； · 现场控场：担任活动主持或流程引导，活跃气氛，处理突发状况（比如下雨的Plan B、设备故障等）； · 沟通桥梁：对接客户、场地、供应商（搭建、交通、餐饮、摄影等），确保各方信息通畅。 3. 复盘收尾（10%）：活动结束后整理照片、收集反馈、撰写总结报告，为下次活动优化积累经验。 【任职要求】 1. 专业背景：旅游管理、会展策划、广告学、市场营销等相关专业优先（优秀的应届生我们非常欢迎，只要你有灵性和干劲）； 2. 核心能力（软技能）： · 创意脑洞大：点子多，能结合热点想出年轻人喜欢玩的游戏、打卡方式或主题； · 文案功底：能把方案写得清晰、生动、有吸引力，让客户一看就懂、一看就想尝试； · 亲和力爆棚：性格开朗外向，不社恐，能和客户像朋友一样聊天，也能在台上拿着麦克风带着几十人做游戏； · 抗压能力强：活动行业没有“朝九晚五”，项目执行期需要早起晚归、随时待命，能接受周末偶尔有活动； 3. 硬性技能（加分项）： · 熟练使用 Office三件套（PPT必须玩得溜，能做出高颜值的方案）； · 加分项：会使用 Photoshop 基础修图，或会剪辑短视频（活动现场快速出片发朋友圈），或持有 C1驾照（带团建活动有时需要开车）； 4. 经验要求： · 有学生会/社团组织活动经验，或有户外领队、导游、拓展教练经验者优先； · “户外爱好者”优先——如果你本身就喜欢徒步、露营、旅行，你会更懂我们的客户想要什么。 【加分项（投简历时请注明）】 · 附上你策划过的活动方案（哪怕只是学校的晚会、社团的 outing）； · 持有 导游证、拓展培训师证、急救证 等证书； · 能接受偶尔出差（我们的定制旅行可能会去到不同城市）。 【我们提供】 · 成就感：看着自己策划的方案变成大家开心的笑脸，这种即时反馈很有满足感； · 自由度：只要你有好点子，公司支持你尝试新玩法； · 边工作边玩：有机会免费体验各种户外项目，工作就是你生活乐趣

一、岗位职责 1、策略规划与洞察：深入理解公司业务、产品及服务体系，重点聚焦汽车后市场领域的配件供应、养护商品及线下门店服务。结合目标人群（如车主、汽修厂经营者等）的特征与实际需求，并融合数字化营销渠道（如腾讯广告、巨量引擎等）的传播规律，制定精准的文案策略，明确各阶段的核心传播主题与执行方向。 2、创意内容生产：依据项目需求与策划思路，进行具有想象力的文案构思，产出多元化的广告文字内容，涵盖朋友圈推广文案、公众号文章、短视频脚本、信息流广告文案等形式。突出展现产品的核心优势、服务特色以及品牌价值，提升用户关注度并促进转化意愿。 3、效果优化与迭代：基于广告投放反馈数据，包括点击率、转化率、互动表现等指标，持续对文案内容进行精细化调整，增强其市场响应效果。与视觉设计、视频制作团队密切配合，确保文案与画面、音效等元素协调统一，共同构建完整且具吸引力的广告作品。 4、行业动态跟踪：持续关注汽车后市场的发展动向、消费趋势变化及竞品在广告传播上的策略调整，及时优化自身文案策略与创意表达，保持品牌传播内容的前沿性与竞争活力。 5、跨部门协同创作：作为内容创作的核心支持者，与设计、视频、运营等团队高效联动，保障创意从构思到落地全过程的一致性与品质输出，合力打造高传播度的内容成果； 二、专业技能需求 1、文字功底：具备扎实的语言表达能力，能灵活运用多种写作风格，如轻松诙谐、专业权威、情感打动等。能够准确捕捉不同受众群体的语言偏好，使用生动简洁且具感染力的文字有效传递关键信息。 2、创意能力：拥有活跃的创意思维，擅长从汽车后市场的产品属性、用户使用场景和真实痛点中提炼独特切入点，构建新颖且易于传播的广告概念。 3、数据分析能力：可熟练阅读并解析来自数字化营销平台（如腾讯广告、巨量引擎等）的数据报告，通过用户行为分析与反馈洞察，指导文案的优化方向，提升整体投放成效。 4、行业知识：对汽车后市场有一定认知，了解常见汽车零部件、保养用品的功能特点，以及维修门店的日常运作模式和服务流程，能将产品亮点与服务价值准确融入文案表达中。 5、沟通协作：具备良好的跨团队沟通技巧，能够清晰理解各方诉求，顺畅传达文案创意意图，并与设计、视频等相关岗位协作推进项目顺利执行。

鲜肉实体店专卖，负责店铺选址，人员招聘，经营管理，有组建过实体店经念者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，提升团队人效与转化率 任职要求： 1.具备5-10年销售餐饮公司管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心与领导力

1、负责拓展深莞惠地区的销售工作，以B端大客户面销为主，根据公司及自有资源进行市场及客户开拓，完成公司下达的销售任务指标。 2、开拓泛家居行业客户，销售公司软件产品（SAAS/MES/ERP）、协助客户制定解决方案，并实施落地执行，最终实现合同签约落地。 3、对所管辖区域进行动态市场调查和分析，维护客户的良好关系，了解客户需求，及时反馈信息并提供解决方案。 任职要求： 1、具备狼性的、结果导向的销售驱动力； 2、具备较强的沟通谈判能力、学习能力、抗压能力; 3、家居行业有广东地区品牌资源者优先或有家居行业3年以上从业经验者（跟单管理岗、生产管理岗、营销管理岗）优先。 【福利待遇】 1.上班时间：9：00-18：00（中午休息1.5H），周末双休； 2.五险一金：入职购买； 3.员工享有传统节假日礼品、带薪年假（5-15天），婚假，产假，陪产假，病假，丧假。 4.法定节假日按国家规定放假。 【地址】：佛山市顺德区东顺国际家居建材装饰城 A区1楼