岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，优化用户体验 4. 编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期回访重点客户，收集需求与建议，助力服务流程持续改进 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理客户诉求 2.熟悉主流硬件/软件产品基本原理，有相关行业售后经验者优先 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学习能力强，能快速掌握新产品技术要点与解决方案 5.工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作精神

一、岗位要求： 1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养； 2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力； 4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战； 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责： 1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题； 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务； 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息； 4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。

岗位职责：负责服装设备的安装、调试、培训、维修、保养的售后服务工作。 任职要求：机电专业或会CAD为佳，没经验的有师傅可以带。 岗位福利：社保，月休4天，包吃，通讯补贴，外地住房补贴，绩效奖，年终奖，法定节假日，公费培训/旅游，定期团建。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、提供方案：参与项目售前环节，为客户输出专业的IT基础架构技术解决方案。 2、需求挖掘：主导项目初期技术沟通、产品展示、方案讲解及POC验证工作，深入理解客户业务需求，识别核心痛点。 3、投标支持：掌握客户信息化现状，负责编制招投标文件、技术应答材料及相关方案文档，保障技术资料的完整性与规范性。 4、业务支持：协同销售团队进行客户拜访，参与商机评估，提供专业技术支撑，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、学历相关：大专及以上学历，IT类相关专业优先考虑 2、专业技能：了解服务器、网络、存储等ICT基础设施；具备企业级网络拓扑设计与规划的基础知识； 3、工作经验：有系统集成商或技术服务类企业从业经历者优先 4、综合能力：具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力 加分项 具备以下领域经验者：计算机硬件·人工智能·电子/硬件开发

岗位职责： 1.通过多种渠道（如行业展会、B2B平台、社交媒体、独立站、客户推荐等）寻找并筛选潜在的目标客户。 2.主动进行电话销售、邮件营销、上门拜访，建立初步联系。 3.深入了解客户的业务模式（如平台、品类、销量、目标市场、现有物流痛点）。 4.根据客户需求，量身定制个性化的海外仓服务方案，包括头程运输、仓储管理、尾程配送、退换货处理等。 5.向客户清晰、专业地阐述服务方案的价值和优势。 6.进行价格谈判、合同条款磋商，最终完成合同的签订。 7.与已合作客户保持长期、稳定的良好关系，确保客户满意度。 岗位要求：1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、物流管理、商务英语等相关专业优先。 2.需熟悉主流电商平台（如Shoppe,Lazada,TikTokShop,独立站等）的运营模式和物流规则， 3.了解基本的国际贸易术语和目的国的进口清关流程。 4.能够清晰表达，说服客户，并达成双赢的合作。 5.站在客户角度思考问题，提供有价值的解决方案。 6.销售工作必然伴随拒绝和挑战，需要具备良好的心态和自我调节能力。 7.跨境电商和仓储业务变化迅速，需要不断学习新知识、新政策。

工作职责： 1.快速掌握事业部在数据加密、数据安全平台等方面的创新产品，深入理解其功能特性、核心优势、适用场景及所属行业背景； 2.针对客户项目的实际应用需求，提供覆盖售前、售中到售后的全流程技术支持，精准识别并高效响应客户需求，包括产品选型、二次开发支持、解决方案设计、软硬件系统部署及问题排查等； 3.负责产品PoC测试实施，设计测试用例与评估标准，编写自动化测试脚本，保障测试过程的准确性与结果可靠性，并形成完整的测试报告； 4.在系统运营阶段开展日志审计与分析工作，及时发现网络环境中可能存在的异常行为或安全威胁，并触发有效预警； 5.结合行业发展趋势与公司发展策略，制定具有针对性的网络安全解决方案，通过组织内部技术分享、参与客户交流及市场推广活动，输出高质量技术资料，开展技术展示与培训，助力产品与销售团队提升方案影响力，推动技术品牌价值落地。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息、通信工程、信息安全等相关专业背景； 2.熟悉信息安全基础知识，掌握数据加解密、数据脱敏、数据防泄露等相关数据安全技术原理； 3.具备基础编程能力，熟练使用Java、Python、Shell中至少一种语言；同时具备日志分析能力，有日志分析系统或安全态势感知平台部署实施经验者优先考虑； 4.具备良好的学习与问题分析能力，表达清晰，沟通顺畅，责任心强，拥有团队合作意识；具备一定的英语读写听说能力； 5.有网络安全相关实习经历或参与过网络安全竞赛（如CTF）者优先，持有CISM、CISP、CISSP等认证者优先。

工作内容： 1、换电设备安装与调试：依据项目安排，赴全国各省市换电站现场，开展换电设备（包括电池架、换电机器人、充电模块等）的装配、电气接线及系统调试，确保设备严格按照设计图纸与技术标准投入运行，完成通电测试、功能校验等关键步骤，并整理提交完整的安装调试记录。 2、设备维护：对所辖区域内的换电设施定期巡检，监测设备运行状态、部件磨损程度及电路连接可靠性，提前识别可能存在的故障风险； 3、按既定维保计划执行日常维护任务，如设备除尘、更换损耗件、紧固电气与机械连接部位等，确保设备长期稳定运行，有效减少故障发生频率； 4、故障排查与维修：在接到换电站设备异常通知后，按时抵达现场进行问题诊断与处理，快速恢复设备正常运转。 任职要求 1、学历不限；须持有电工证（低压类）； 2、具有1年以上从事电工相关工作的经验，掌握电气原理图与接线图识读能力，可独立依照图纸完成安装与调试作业； 3、熟练驾驶，持有C1驾驶证； 4、能够适应长期外派及频繁出差的工作节奏； 5、具备良好的责任意识；能承受一定工作压力，妥善应对出差过程中的突发状况和高负荷任务。 薪资结构：月薪+绩效+其他补贴奖金

岗位职责： 售前支持： 1.面向客户提供产品选型建议、技术方案设计及咨询服务，解答各类技术疑问。 2.结合客户实际需求，开展现场勘察，拟定技术解决方案，并配合销售完成项目投标工作。 3.参与招投标流程，承担技术标书的编制、校对以及投标环节的技术应答。 4.参与技术沟通会、产品展示会等活动，向客户传递公司产品与技术的核心优势。 售后服务： 1.负责恒湿机等设备的安装指导、系统调试及验收支持，保障设备稳定运行。 2.快速响应客户售后请求，处理使用过程中的技术故障，提供现场或远程技术支持与操作培训。 3.汇总客户使用反馈，梳理并分析产品相关问题，为优化升级提供有效建议。 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通空调、制冷、机电类相关专业背景，持有电工证者优先。 2.具备两年以上本行业工作经验，有暖通领域从业经历者优先考虑。 3.熟练使用CAD软件及常用办公工具（如Word、Excel、PPT等）。 4.具备良好的语言表达能力、协作意识及客户服务理念。 5.学习能力强，善于分析和解决问题，可独立推进工作任务。 6.能接受出差安排。 加分项： 1.持有制冷工操作证。 2.具备项目管理实践经验者优先。 行业经验偏好： 通用设备·电气机械/器材·自动化设备

岗位职责： 1、负责弱电智能化工程及配套子系统的售前售后技术支持，涵盖综合布线、视频监控、一卡通、可视对讲、会议系统等系统的技术服务； 2、参与项目投标工作，编制技术方案、预算清单及相关招投标文件、项目实施方案等文档； 3、承担项目现场勘察、图纸绘制、系统设计以及工程实施与后期维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气、机电一体化、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握建筑智能化弱电系统集成技术，熟悉信息系统集成、楼宇自控、安防监控及软件应用类项目，了解招标投标流程并能独立完成技术标书编制；具备大型项目规划设计、CAD绘图、投标执行及深化设计经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够有效对接客户需求。 福利待遇： 1、每日7.5小时工作制，每周一至周六上午上班，作息时间为早上8:30至下午5:30； 2、带薪年假：入职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 3、法定假日：员工每年享有11天国家规定的法定节假日； 4、五险：签订正式劳动合同后，公司为员工缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险； 5、员工活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如羽毛球、游泳、爬山等，以及拓展训练和集体旅游； 6、生日福利：每月为当月生日员工举办集体生日会； 7、薪资晋升：根据个人工作表现，公司每年进行薪资调整与职位晋升评估。 加分项 具有机电工程相关行业经验者

我是一家专业的施工型公司，覆盖水电木瓦油各大班组专业人员，销售师傅类型的人才，你可以会贴砖贴的好，或者薄贴有优势，或者加工超级好，或者会统筹都行。总之是人才都要。 我们是施工公司常年有活，你可以按照月薪算有社保，也可以按照临时工按天算，自由。随你的选择。 长期有活。

光伏板 外墙换水槽、水管，招点工，汲及登高作业

招切砖师傅

揭阳市揭东区招建筑承包、负压风机外包

揭阳市惠来县招建筑木工、木模点工30-40元每小时. 每天9小时。

根据项目排期及发货计划，前往客户现场完成机械设备、自动化设备、成套产品的进场安装、接线组装、整机调试、参数设定、试运行验收工作；严格按照公司技术标准、作业规范完成安装调试，确保设备达到投产运行标准；完成现场交付资料填写、验收单签字、交付文档归档，保障项目顺利收尾交付。

招聘：玻璃钢制品售后/修补 薪资：6000-8000

招聘：玻璃钢制品售后 薪资：6000-8000

1：高中中专及以上学历，适应出差。2：机械或电气专业。有机械安装经验优先。3：动手能力强，能吃苦耐劳。无纹身形象好。无任何犯罪前科。4：要求45岁以下。5：没有经验肯学习，愿意学徒听师傅话老实基础做起也可以。

岗位职责： 1. 负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 整理常见问题及解决方案，持续优化知识库与服务流程 4. 协同研发、生产部门反馈产品质量问题，推动改进落地 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与复购意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2. 熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3. 具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作精神

招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限 薪资4000至12000，底薪+提成

该岗位为异地招聘，工作地点在揭阳 【岗位职责】1、负责日常团队的管理与人才梯队建设（团队规模30人）， 了解直属下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的业务能力与团队管理能力。2、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司 制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。3、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率。4、了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现 问题，提出解决方案，给予指导。5、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创 新，总结得失经验，及时复盘。 【岗位要求】1.大学统招学历，3年以上相关行业经验，1年以上的团队管理 经验。2.熟悉本地生活，有O20,互联网，知名FMCG工作经验； 对外卖、物流等有比较深入的了解。3.有体系化的业务思路，良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织资源快速解决。4、弹性工作时间，有使命感和创业激情，愿意接受挑战；能 承受较大工作压力

一、招募要求 ·年龄范围：25周岁-45周岁 ·招募状态：岗位急招，名额有限，招满即止，有意者尽快投递。 二、岗位核心优势 1.工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，不加班，周日固定休。 2.多元薪资：综合薪资6-20k，含基础津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强，收入越高。 三、竞争力福利待遇 1.假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 2.灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 四、发展空间 ·强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 ·完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 五、完善的培训与成长体系 ·新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 ·在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 ·办公环境：万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 ·团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 ·日常福利：免费提供各式零食、咖啡、饮料及下午茶 ·特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 ·反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 ·特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 我们的工作： 1. 销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2. 团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责； 3. 销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有3年以上销售经验，1年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。

岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚

【工作内容】 - 负责通过电话、邮件等方式与客户进行沟通，解答客户关于产品功能及服务的各类咨询； - 熟悉公司产品知识和市场信息，能够根据客户需求提供专业、准确的解决方案； - 与公司内部各部门及外部服务供应商保持良好沟通，协调资源并推动问题解决； - 在指定时间段内以待机方式轮班工作，包括周一至周五晚间或周末，可获得额外津贴； - 按照标准流程完成客户服务工作，并确保服务质量符合公司要求； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有客服或客户服务类岗位经验者优先； - 具备良好的中英文书面沟通能力，在不使用翻译软件的情况下能够处理英文邮件及文档； - 粤语听说读写流利，能够使用标准粤语进行日常交流及客户服务； - 具备优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并适应工作压力； - 具备良好的团队合作精神和责任心，能够按照标准流程高效完成工作； - 年龄不限，欢迎各类人才应聘。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享有带薪年假（工作满一年后每年10天）、生日假（1天）及法定节假日； - 工作时间一般为5天制，极少情况下需在周六参与市场测试或产品发布； - 工作节奏合理，注重效率与员工工作生活平衡。

岗位职责： 1.负责恒湿机、冷却塔等设备的现场安装指导、调试、验收及日常维护保养工作，保障设备稳定运行。 2.快速响应客户售后服务请求，处理客户在使用过程中出现的技术故障，提供专业的技术支持与操作培训。 3.汇总客户使用反馈，对产品问题进行记录、整理与分析，为产品质量优化提出可行性建议。 4.保持与客户的良好沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通空调、制冷、机电一体化等相关专业优先考虑，需持有电工证。 2.具备两年以上相关行业工作经验，有暖通领域从业经历者优先。 3.具备良好的语言表达能力、团队协作意识及客户服务理念。 4.学习能力强，善于分析和解决问题，能独立承担工作任务。 5.能够接受出差安排。 加分项： 1.持有制冷证者优先。 2.具备项目管理经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·通用设备·自动化设备

鹏泰超市红旗店招聘： 蔬菜主管 要求年龄25-45岁，工资面议

工作内容： 1.对客户退回来的产品进行问题分析，进行责任判定； 2.负责公司产品售后调度工作，及时响应业务反馈的问题。统筹协调解决方案，跟进实施进度，对业务员进行跟踪售后回访并实现问题闭环； 3.定期维修及分析报告，提出产品的功能优化建议，协助完成产品改进工作； 4.完善公司售后服务体系，分析客户需求，优化售后服务流程、提升售后服务效率；每月对退回产品统计整理形成月报； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.高中及大专以上，手脚灵活，能主动学习； 2.具备扎实的电子产品：电脑、打印机等品类2年维修工作经验，熟练使用电烙铁； 3.具备良好的服务意识、动手能力，能及时响应业务员需求、高效的进行售后问题沟通并处理紧急任务，工作有较强的计划性。 工作时间： 26天制，08:20-17:50（12:00-13:30休息） 入职包住宿+餐费补助，购买五险一金

家具商场经理岗位职责： 1.统筹商场战略规划，制定年度经营计划及预算，分解KPI指标并监督执行，确保业绩达标。 2.优化管理体系，协调销售、仓储、售后等部门协作，提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研，分析行业趋势与竞品动态，调整产品结构及定价策略，强化品牌竞争力。 4.管控成本费用，审核采购、营销等关键支出，优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队，培养核心骨干，完善绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源，处理重大商务合作与客诉，策划品牌推广活动，提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理，建立风险防控体系，统筹消防、财务等风险预案。