
生物试剂盒研发助理
100-110元/天
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助开展生物试剂盒的开发与研究工作
2.参与试剂盒生产及质量检测相关流程
3.配合团队推进各项生物科技项目的实施
任职要求:
1.对生物试剂盒开发具备较强兴趣
2.具有良好的协作能力,沟通顺畅
3.工作踏实负责,能适应高效紧凑的工作节奏
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专及以上
岗位职责及任职要求:
1、初期需在生产线参与完整生产流程,后续结合个人能力与适配情况,可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位;
2、要求大专及以上学历,电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑;
3、熟练掌握Office办公软件操作;
4、具备较强的学习能力,能独立开展工作,态度积极主动,作风踏实认真;
5、工作细心,责任心强,具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。
公司为军工企业配套合作单位,计划于2028年在香港上市,目前已进入为期三年的上市辅导阶段;
成功上市后,员工可获得15-35万元奖励。
饮品研发专员
1-1.4万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品冷食特种食品食品相关专业饮料配方开发
作为全新品牌研发岗位负责人,全面负责饮品产品的创新开发与品质把控,确保产品具备高品质并契合消费者口感需求。需拥有知名茶饮品牌研发背景,并熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。
职责和任务:
1、主导饮品研发战略的规划与落地,推动产品持续创新并满足市场趋势。
2、带领研发团队开展工作,统筹任务分配与进度管理,保障项目高效推进与按时完成。
3、协同供应链部门,把控原料品质,确保供应的稳定性与合规性。
4、开展市场调研,分析竞品动态,输出优化建议以提升产品竞争力。
5、主导新配方的研发与实验验证,确保风味稳定及出品标准化。
6、配合门店运营团队,提供技术指导与操作培训,保障产品制作流程统一。
任职要求:
1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。
2、具备不少于5年知名茶饮品牌研发经历,有成功推出上市饮品产品的实绩。
3、熟悉茶饮制作设备的技术原理及相关应用研究。
4、具有团队领导经验,擅长跨职能协作与有效沟通。
5、具备良好的问题解决能力及团队合作意识。
生产运营
岗位内容:
1.协助客户完成打样稿件(熟悉使用ps.ai);
任职要求:
1.对设计行业充满热情,有良好的设计和创意能力,能够独立思考和解决问题;
2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件;
3.善于捕捉市场趋势和用户需求,有敏锐的洞察力和审美观;
4.在工作中注重细节、质量和效率,能够按时完成任务;
5.良好的沟通能力和团队协作精神,有强烈的责任感和事业心。
饮品调配主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
【工作内容】
- 承担饮料生产前的配料配制任务,确保原材料比例精准、操作流程符合规范;
- 编制并持续改进配制工艺方案,增强产品品质的稳定性和统一性,减少原料浪费;
- 对配制全过程实施质量监督,确保达到食品安全法规及企业品控标准;
- 与研发、生产、仓储等相关职能部门保持良好协作,确保生产环节高效衔接。
【任职要求】
- 具备大专或以上学历,主修食品工程、化学或相近专业;
- 拥有5年以上饮料行业配制或相关岗位工作经验,掌握饮料加工工艺流程;
- 熟知常见食品添加剂特性及配制设备的操作,具备较强的质量管控意识和职业责任感;
- 具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力,能胜任高强度的工作节奏。
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿,东莞虎门威远上班
岗位职责:
1、负责追踪材料领域的前沿动态,分析面辅料发展趋势,定期参与面料展会,掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术,收集新款面料样品,洞察行业演变方向,指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作,完成产品面料的精准定位,确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。
2、熟练掌握原材料及面料专业知识,熟悉面料生产全流程,对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知,了解品牌品质规范,推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料,制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源,搭建创新资源数据库,助力创新项目实施;协助构建并维护材料信息库。
3、主导创新性面料的研发设计,促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨,支持商品创新进程,助力业务增长;定期与设计师对接产品风格与面料需求,准确解析开发要求,科学规划面料开发策略,筛选适配供应商。
4、建立和完善材料技术标准体系,为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持;配合完成材料开发样衣制作与风险评估;统筹面料研发环节的组织协调,开展品质、成本及供应商综合评估,处理异常问题,快速响应业务变化并提供有效解决方案。
5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力,及时解决产品研发过程中的各类问题。
任职要求:
学 历:大专及以上学历
专 业:纺织、材料、染整等相关专业(条件优异者可适度放宽)
工作经验:3年以上面料开发相关经验,具备新产品推广及运营管理工作背景(有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先)
专业能力:具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力
通用能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,责任心强,抗压能力佳,具备较强的组织规划与问题解决能力
薪资福利:
1、薪资范围10k-15k,购买五险,设有年终奖
2、公司配有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三提供水果
3、公司提供免费电梯公寓,房型含单间、套房,配备阳台、空调、饮用水,享有水电免费额度
4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
馅料研发工程师/主管
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责:
1.根据公司产品开发方向,配合拟定馅料类产品的研发规划与实施路径。
2.参与新品研发过程,提前对所用原料进行食品法规合规性评估,协助面点研发人员完成样品初步成本测算,并在新品品评会上负责相关资料的汇报与说明。
3.按照新品测试规范,配合面点研发人员开展小样试验;小样通过后,联动生产、品控等团队推进中试及批量试产,完整记录测试数据并实施相应的研发调整。
4.负责中试阶段的产品成本核算,编制产品作业指导书、标准操作流程(SOP),并协同品质团队完成新原料标准的确认工作。
5.配合生产与品质部门完成新产品上市前的生产端培训支持。
6.新品上市初期,协同面点研发、生产、品控等人员跟进大货生产情况,保障实际生产中的产品品质稳定。
7.协同面点研发人员前往门店或外部客户现场进行产品品质跟踪,收集并记录反馈信息,并在规定时限内提出有效的应对解决方案。
8.根据实际需求,持续推进常规产品在配方、工艺及成本方面的优化,并完成相应的工业化验证与技术资料更新。
9.依据业务部门需要,提供必要的跨部门协作与技术支持。
10.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄:26-40岁,大专及以上学历。
2.具备5年及以上食品行业工作经验,其中至少3年专注于速冻面点类产品研发。
3.熟悉食品生产的各项流程及工艺执行要求。
4.掌握扎实的食品研发理论基础,具备较强的实操能力,了解常用原辅料特性及相关法律法规要求。
5.具有良好的团队协作意识,具备一定的项目管理与组织协调能力,能熟练撰写报告并有效沟通表达。
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保快速响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规范及时反馈处理结果;
4、监督操作人员作业行为,纠正违规操作现象;
5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地;
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出;
2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流;
3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验;
福利待遇:
五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等;
对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下:
第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程;
第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务;
第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等);
待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
揭阳惠来县招泥瓦工贴麻石现金结算,点工500一天
400-500元/天
泥瓦工1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰
揭阳市惠来县招泥瓦工 贴麻石 现金结算,点工500一天
氩弧焊3-5人日结
揭阳还差四个氩弧焊工,焊不銹钢管。要求焊接处不漏气。不拍片。不过压。450/一天。八小时。包中晚餐。包住。随时走随时结帐。联系电话罗。非诚勿扰。
揭阳揭东区招电焊,点工或者包工!过年前能干多少算多少,洗手拿钱!人多多益善手
面议
综合承包电焊5-14天11-20人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
揭阳市揭东区招电焊,点工或者包工!过年前能干多少算多少,洗手拿钱!人多多益善手
食品研发工程师
7000-10000元/月
食品研发本科及以上禽蛋类肉类食品加工及制品
要求精通鱼糜制品、肉制品、禽类制品原料特性,具备独立完成新品配方设计、小试与中试的能力,擅长风味调配可编制完整的研发技术文件,包括产品配方卡、工艺操作规程(SOP)、原料验收标准、成品质量指标及试产报告。本科及以上学历,有过休闲食品3年以上工作经验。
产品研发工程师
7000-15000元/月
食品研发经验不限本科及以上食品加工及制品
招聘岗位:产品研发工程师
招聘人数:2人
任职条件:
1、 本科学历,营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品工程、食品加工与安全、风味化学等专业;
2、 在卤制品行业有相应任职经验优先;
岗位职责:
1、 市场洞察,市场与需求的研判与转化;
2、 配方设计与优化
3、 工艺开发与放大验证
食品开发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP凝胶糖果果胶果酱食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估
一、岗位职责
新产品研发:
负责软糖(如凝胶软糖)及硬糖类产品的创新开发,涵盖配方设计、工艺流程制定及样品试制。
开展市场竞品调研,提炼并输出具备商业潜力的新品创意与技术方案。
根据客户具体需求,提供个性化糖果产品应用的技术支持与解决方案。
技术应用与支持:
深入掌握公司食品添加剂(包括胶体、酸味剂、甜味剂、香精、色素、功能性原料等)的功能特性,并熟练将其整合至糖果配方体系中,提升产品性能与市场适应性。
二、任职要求
本科及以上学历,食品科学与工程、糖果工艺、食品工程等相关专业背景。
1、具备5年以上糖果行业研发工作经验,熟悉软糖研发全流程,有扎实的实操经验。
2、熟练掌握各类糖果原料(如糖类、糖醇、胶体、酸味剂、香精色素等)的应用特性与配伍规律。
3、了解软糖、硬糖的生产设备运行原理、生产工艺流程及关键质量控制环节。
4、持有有效驾驶证,可接受短期出差任务
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责食品类产品的开发工作,保障产品品质并推动创新突破;
2.参与食品研发相关实验与研究,优化产品风味及增强市场竞争力;
3.与项目团队密切配合,确保研发各环节有序推进;
4.持续追踪食品行业前沿动态,为新产品开发提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协同作业;
2.热爱食品研发领域,拥有较强的创新思维和探索精神;
3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作质量与效率;
4.具有积极的团队协作意识,适应快节奏的工作模式。
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责食品类产品的开发工作,确保研发方向契合市场实际需求与行业发展趋势。
2.针对现有产品开展优化升级,持续提升产品品质及用户体验。
3.协助指导生产实施过程,保障产品按既定研发标准顺利完成生产。
4.负责技术文档的撰写与更新,确保各项记录内容真实、完整、准确。
5.与团队紧密协作,共同推动食品新品的研发与创新进程。
任职要求:
1.思想观念与公司发展理念保持一致,认同并融入现有研发团队的工作文化。
2.具备开放性的研发思维,对研发任务有清晰思路、逻辑性强、可执行落地,理解能力突出,执行力强。
3.未来3-5年有清晰的职业发展目标,具备强烈进取意识和良好的抗压能力,愿意在公司长期稳定发展至少3年。
4.具备1-3年相关领域工作经验。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理智能硬件生产成本管理
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务;
2、落实现场7S管理,保持作业区域整洁有序;
3、合理安排产线人员调配及岗位分工;
4、及时完成工单的清理与结案工作;
5、准确填写并按时提交产线日常数据报表;
6、做好产线治具的日常维护与保养;
7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限;
2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。
月薪制:7000元/月+500元绩效,周日休息
生产主管/车间管理/储备人员
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限高中及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质的持续稳定;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产环节符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备食品行业从业经历者优先,能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战;
2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。
食品厂厂长
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产与包装厂负责人,具备蜜饯糖果制造经验,熟悉休闲食品包装流程
普通生产工
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,审批后下达至制造部门执行;
2、实时跟进生产进度,动态调整生产计划并实施监督,确保计划按时达成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关分析报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。
包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理库存/仓储管理
1、负责仓库的日常运营,全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。
2、执行货物的出库、入库操作,组织仓库盘点工作,确保账目与实物相符。
3、配合生产部门的领料与发料流程,及时登记进销存台账信息。
4、规范物资存放管理,按指定区域分类摆放,标识清晰,整齐有序,落实先进先出原则。
二、岗位要求
1、年龄25-40岁
2、具备相关工作经验者优先考虑
3、工作态度严谨细致,具备较强的数据敏感性
三、上班地点:地都枫美村
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1年以下中专及以上生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。
招聘生产组长2名
(合页组装部组长与包装部组长各一名)
工作内容
1. 协助厂长完成日常管理工作
2. 按照订单进度合理安排人员作业
3. 处理生产过程中出现的突发问题
4. 监督各工序执行质量标准,确保品质达标
5. 执行公司及主管交办的其他任务
6. 负责工人计件工资的数据录入与核对
7. 完成相关生产数据的记录与统计
8. 管理团队人员约10-20人
上班时间
7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时
要求
1. 具备基本的电脑操作能力
2. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力
3. 具有良好的沟通协调能力,执行力强,服从管理安排
待遇
1. 基本工资+奖金+产量奖等,综合收入6500-7500元以上,具体面议。
2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。
3. 公司按规定缴纳社保。
4. 提供食宿。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,经审批后下达至制造部门执行;
2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督,确保计划按时完成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接;
6、参与合同评审相关工作;
车间管理
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的制定,并监督执行落实;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备扎实的管理实践基础;
4、岗位技能:具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳食品工程师招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。