岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定改进措施，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带领团队取得优异业绩的记录。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：按贡献兑现回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出业绩表现。 合伙人/门店总监激励：达成卓越目标者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成、利润共享或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（收入增长与团队业绩及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

要求商务算量，项目图纸生产技术方面对接！中建体系工作履历5年以上

销售运营岗位工作要求（完整版） 1.客服运营及全门店客户跟踪：统筹三家门店客情对接，涵盖团课、私教全品类客户，实时同步各门店新客线索，精准响应客户咨询、梳理需求痛点，做好全周期跟进记录，确保客户对接高效连贯，助力转化推进。 2.在岗门店内容运营：当日值守任意门店时，全程跟进大课开展，拍摄优质上课场景照片及视频，完成基础视频剪辑；将内容同步分发至门店客户群，亦可定向推送至对应客户，深化客户粘性，赋能门店口碑及课程宣传。 3.课程开发与获客策划：重点推进儿童课程开发，调研三家门店运营需求及客群特征；规划门店特色活动方向，制定覆盖团课、私教、儿童课程的多维度新客开发方案，助力门店拓展客群规模。 4.团课会员开发与留存：聚焦团课客群，调研女性客户课程偏好及需求，针对性策划吸引女性客群的团课推广活动；做好女性团课会员日常维护，跟进上课体验、及时响应需求，提升会员留存率及复购意向。

智能物流仓储设备/安装指导 1，中专/技校，大专及以上，机电一体化，机械设计制造及自动化，电气工程及自动化等相关专业 2.熟悉CAD绘图，PLC编程及OFFICE系列办公软件者优先 3，了解PLC控制原理及仓储物流电控系统者优先 4，能根据平面布局图安排人员工作，熟练掌握皮带线，滚筒线，堆剁机，提升机等设备安装工艺 5，有低压电工操作证，或焊工证，或安全员C/B证等资质证件优先 6能够接受长期出差。工作积极，性格稳重。 7有本行业三年以上基层管理经验，沟通能力强，具有亲和力，工作积极，能够独立自主完成任务。 8具有同行业项目运作经验，有人脉资源优先。

【自媒体合伙人】综合年收入50-150万 想创业没项目的； 想创业资金不足的； 不想打工，不想996的； 开网店、抖店没有好产品的； 已创业苦于没有流量，拓客难的。 加入我们，健康赛道蓝海市场等你探索，创新模式助你成功： 用短视频+直播的方式，打开流量入口； 用肠和胃的健康知识，在直播间打造IP人设； 从公域引流到私域解决粉丝肠和胃的需求； 用全球独家的肠道代谢营养品解决粉丝的慢性病问题； 产品独特，效果显著，复购率75％ 打造大健康肠道赛道， 解决拓客难找人难的问题，让粉丝主动找主播。 诚邀您到直播基地参观交流！

血三通为广东药科大学的科研成果转化项目，销售总监负责统筹该项目的销售工作

职位名称：通讯销售总监 职位类型：销售经理/主管 薪资范围：25~26K，底薪25k，五险一金，提成按销售额提成 经验：3-5年 学历：大专 职位描述： 注：该岗位必须具备语音、短信线路销售经验或拥有外呼需求的B端客户资源！ 工作职责: 1、熟悉公司语音线路产品及市场定位，参与语音类产品、项目的销售工作，并积极开拓新客户； 2、熟练运用多种营销工具，在与客户沟通中精准识别需求与痛点，挖掘潜在商机，实现有效突破； 3、针对不同垂直行业客户开展深度挖掘与业务拓展，同时维护和巩固现有客户关系； 4、负责新老客户的日常跟进，保障客户稳定性，确保回款及时完成。 任职资格: 1、具备丰富的B端销售实战经验，自带客户资源并能良好维系客情关系； 2、具有出色的市场开拓能力，敏锐把握行业动态，擅长谈判，能清晰呈现产品价值，高效推动销售目标落地； 3、职业素养优良，工作积极主动，执行力强，能适应一定强度的工作压力； 【公司福利】 1、作息制度：9:00-18:00（弹性半小时），午休1.5小时，周末双休。 2、保险办理：入职即缴纳五险一金，解决员工后顾之忧； 3、有薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假及陪产假； 4、员工活动：节日福利、团队建设、定期旅游； 5、工作氛围：团队年轻有活力，沟通开放，上级亲和易相处。

岗位职责： （产品为医疗内窥镜有经验者请联络） 1、负责国内指定区域医疗设备产品的市场拓展与销售工作； 2、开发、运营并维护销售通路，支持辖区内各级经销商，推动销售目标达成； 3、配合上级落实公司市场推广策略，开展品牌建设，维系行业专家资源； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备五年以上海外医疗器械产品销售及团队管理背景； 2、熟悉医疗器械行业市场格局，拥有医疗器械渠道分销或直销实战经验与能力； 3、具备出色的沟通表达能力，擅长人际交往与商务谈判； 4、心理素质稳定，抗压能力突出； 5、具备一定客户资源及专家人脉积累； 6、能够接受频繁出差安排。

一、岗位职责 制定并落实工程项目工作计划，负责工程项目的施工现场日常统筹与执行。 1、全面主持本技术项目或工程项目的各项事务，推进项目全流程管理工作； 2、牵头编制并执行项目工作计划与总结，组织召开部门会议，传达上级指令，落实工作任务安排； 3、对项目团队成员的工作过程进行监督、检查及绩效评估； 4、组织人员开展现场勘察，编制《工程设计方案》《工程施工方案及计划》《工程施工实施方案》以及竣工验收相关资料； 5、施工前组织施工队伍进行技术交底，依据工程的技术规范、质量要求、管理标准、安全准则和施工规程组织实施，并完成施工人员的综合考评； 6、依照合同约定保障工程质量、进度与施工安全，对施工所用设备与工具实施安全管理，避免损毁或遗失； 7、牵头编制工程所需设备、材料的《采购计划》； 8、组织对不合格工程进行评审，制定整改措施并推动整改，验证整改成效； 9、组织解决工程技术难题的研讨与处理工作。 二、任职要求 1、电子、自动化、工程类或理工科专业本科及以上学历，具备相关技术背景； 2、5年以上大型公装项目管理经验，曾参与装饰装修类项目投标工作； 3、熟练掌握项目管理方法及相关管理工具的应用； 4、熟悉工程开工与验收的标准条件及流程程序； 5、具备建立健全工程建设模式与管理制度的实际经验； 6、具备高度安全意识，熟知各类存在人身风险的设备与作业环节，并能落实防范措施； 7、具备独立主导大型装饰装修施工项目组织实施的能力； 8、掌握计算机及网络技术基本知识； 9、具备较强的组织能力、语言表达、沟通协调与商务洽谈能力，可有效对接建设单位、招标单位及系统供应商； 10、逻辑思维清晰，分析判断与管理协调能力突出； 11、具备高度的职业精神与责任感； 12、能沉着应对并妥善处置施工现场突发事件

机电项目经理带证上岗13000月

招临时弯抛自动机夜班排板1名要求熟手，可以做到年底。联系电话

仓管 身体健康，能胜任工作强度；责任心强，服从安排；对应岗位需具备基础技能/经验；仓管需基础电脑操作。拉货收配件、整理仓库、系统冲减数量 薪资福利:面议（高于同行业）；稳定、环境好、薪资及时 岗位性质：全职（包装工可灵活）；学历要求：不限；部分岗位需相关经验，新手可学；备注：应聘岗位+姓名 工作地址:高鼎五金实业有限公司（星新路）

焊工 身体健康，能胜任工作强度；责任心强，服从安排；对应岗位需具备基础技能/经验。焊接、车间辅助、餐炉组装包装 薪资福利:面议（高于同行业）；稳定、环境好、薪资及时 岗位性质：全职（包装工可灵活）；学历要求：不限；部分岗位需相关经验，新手可学；备注：应聘岗位+姓名 工作地址:高鼎五金实业有限公司（星新路）

食堂厨师 ，具备1年以上餐饮或食堂相关工作经验；•能独立完成买菜、烹饪全流程，熟悉家常菜制作；•工作细致，能在1 - 2小时内完成一餐制作；•身体健康，注重卫生，服从工作安排。1.负责买菜、煮饭、做菜及厨房卫生管理；2.每日供应午餐（12点）和晚餐（6点），每顿1 - 2桌、10 - 15人用餐；3.按菜单每餐制作3个菜品，保障口味稳定；4.维护厨房环境整洁，遵守卫生规范。 薪资福利:3000 - 3500元/月，年终奖、工作餐、标准工时 岗位性质为全职，不限学历 工作地址:普宁市流沙长春路西段荔园21幢

食堂主厨 •具备扎实的炒锅技能，能熟练制作家常菜、员工餐；•有1年以上食堂或餐饮行业炒锅实操经验；•责任心强，能吃苦耐劳，服从排班安排；•年龄符合岗位要求，身体健康。1.独立完成食堂日常餐食的烹饪制作，保障菜品口味与质量稳定；2.负责食材的清洗、切配与合理使用，把控成本；3.维护厨房卫生，遵守食品安全规范；4.配合食堂运营需求，灵活调整菜品搭配。 薪资福利:6000-7000元/月+福利拉满，包吃包住、月休4-8天、企业直招无中介 本地优质企业直招，薪资稳定福利好，想找长期稳定工作的别错过 工作地址:普宁市流沙市区（和寮学校附近）

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本;2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职要求 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，房地产中介门店管理经验优先; 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神 愿意挑战自己 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳:薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折;五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标，提升市场份额 2.负责销售渠道的开拓与管理，建立长期稳定的客户关系，推动重点客户合作落地 3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略，提升产品竞争力和品牌影响力 4.统筹销售团队建设，包括人才招聘、培训、绩效考核与激励机制优化 5.协调跨部门资源，配合市场、运营及总部团队推进重点项目实施 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年及以上销售管理经验，快消品或酒类行业经验者优先考虑 3.具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成业绩目标 4.熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 5.工作地点位于贵州为国酒业（厦门）分公司，能适应阶段性出差安排

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

潮汕地区度小满线下信贷部招聘 要求具备电销、陌生拜访或地面推广相关从业经历 入职即办理五险一金，无需试用期 底薪2200+5200等级底薪+提成+存量贷款补贴+月度激励方案+广东区域广阔晋升通道 月收入稳定过万 信贷产品面向小微企业经营者，提供灵活借贷随用随还的备用资金服务，资金来源为银行，审批快至1小时放款，平台运营已超11年，行业基础扎实，发展态势稳健 工作时间：8:45～18:30中间休息时段14:30-18:30法定节假日正常休假

招聘：销售业务跟单 薪资：5-7K元/月 职位要求： 1、具有极强的工作责任感，有毅力和耐心，严保机密; 2、年龄，熟练使用office办公软件，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，优秀的沟通、协调能力，良好的客户服务意识； 4、有水泥或建材相关设备产品销售行业的工作经验优先； 5、持有C1驾照，有开车经验者优先； 6、工资面议。 岗位职责： 1.拓展新客户及处理客户订单，根据客户要求和工厂沟通安排交期； 2.处理各类突发事件，如客户急单，工厂延期交货的各类问题，和客户保证良好沟通避免交期延误。 3.积极配合部门领导的工作安排，协助处理及跟进合同其他业务环节的工作(包括及时收回有关应收款，对账单等，解决客户的投诉)； 4.其他日常工作。

战略与经营规划：制定公司年度经营目标和中长期发展战略，规划业务布局（如深耕区域、拓展新业务领域），并推动战略落地。 业务与市场管理：统筹工程项目承接，维护核心客户关系，协调招投标工作；分析市场趋势，调整业务策略以应对市场竞争。 运营与团队管控：管理公司内部各部门（如工程部、财务部、人事部），协调部门间协作；组建和培养核心管理团队，建立健全公司运营管理制度。 财务与风险把控：审批公司重大财务支出，监控财务状况和项目盈利情况；识别经营风险（如政策风险、合同风险），制定应对措施。 二、任职核心要求 经验背景：通常要求10年以上建筑行业工作经验，其中至少5年以上中高层管理经验，熟悉建筑施工全流程、行业政策及市场规则。 能力素质：具备极强的战略决策能力、资源整合能力和市场开拓能力；擅长团队管理和跨部门协调，能承受高强度工作压力。 行业资源：拥有丰富的客户资源、合作伙伴资源（如设计院、材料供应商）及政府相关部门沟通渠道，对业务拓展起关键作用。

岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责北京-天津-河北区域市场，依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并落地实施； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品、进口品、网红食品或新零售行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务开拓能力，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，并接受区域内出差安排。 教育背景：大专及以上学历，执行力强，能吃苦耐劳，意志坚定！

1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩要求及相关工作考核指标； 3、细致解答客户疑问，协调处理运输过程中的突发情况； 4、月底配合财务部门催收回款，落实公司交办的各项任务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜；

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经历，有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务内容及服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进：定期回访潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 品牌推广：配合市场活动开展，参与社交媒体账号的内容更新与日常运营。 个人成长：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午9点至下午6点，享受五险保障。 福利配套：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 发展通道：配备完善的培训体系与透明晋升路径，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况计提1%-2.5%，超额完成享额外奖励。综合月薪区间为8k-2w，高绩优者可达2-5万，业绩顶尖人员享有团队旅游等激励机会。

潮汕纯手工牛肉丸 网络时代老实做好品质找口饭吃还是有的

带队开拓普宁、汕头纺织、布匹、织造、加弹仓储货架市场、

现场经验要足非诚勿扰