
皮具手袋制造工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理;
2、主导新产品开发方案的评审,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化协作联动,针对不合理环节进行分析与改进;
4、解决生产过程中的关键技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识;
3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力;
4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展。
主管
招聘:
生产主管1名
仓库主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
生产主管/车间负责人
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证特种设备安全管理员证汽车机械经验只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、依据公司经营规划及设备管理体系,完善设备部门的执行方案;
2、贯彻执行安全管理制度,确保设备设施及检修维护作业的安全性;
3、确保设备系统稳定运行,提升生产运作效率;
4、制定成本管控措施,合理降低维修支出;
5、推动技术改造项目顺利实施,保障项目质量与进度;
6、建立并维护生产设备资产清单,定期核查固定资产数据准确性;
7、结合部门目标与团队现状,推进人员选拔、培训及绩效评估等工作,持续优化团队效能。
任职资格:
1、具备同行业或相近领域工作经验,累计3年以上相关岗位经历;
2、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
3、年龄要求:不超过45周岁;
4、遵纪守法,无不良行为记录或违法违纪情况。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划人员调配
职责:
1.全面负责化工墨水的生产组织,编制并执行生产计划,兼顾成本控制与运行效率,保障订单准时保质完成交付;
2.对墨水生产的全过程(从原料配比、反应合成到成品灌装)进行监督,深入研究工艺技术,持续推动流程改进,增强产品品质的稳定性;
3.联动研发、采购、质检等相关职能部门,协调解决跨部门协作中的问题,确保生产运作高效衔接;
4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常,牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施;
5.负责生产团队的日常管理,包括人员排班、绩效考核及技能培养,打造高效协作的工作环境;
6.严格执行化工领域的环保与安全规范,建立健全安全管理制度,定期开展培训与应急演练,防范安全事故发生。
任职条件:
1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑;
2.具备3年以上化工行业生产管理经验,熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先;
3.具有较强的工艺研究能力,掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识;
4.沟通协调能力突出,具备主动发现问题与解决问题的能力,有团队管理经历,抗压性强;
5.熟知化工行业环保与安全生产法规,持有相关职业资格证书者优先录用。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项向总经理汇报并负责。
2. 严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责,确保执行到位。
3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度,并实施检查、监督、控制与执行。
4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。
5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织落实、检查、协调与考核。
6. 主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运作。
7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行。
8. 参与审定技术管理标准,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力。
9. 落实安全生产教育,强化安全管理措施,严格执行国家安全生产法规和操作规程,及时开展监督检查,防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。
10. 组织生产现场管理,重视环境保护,推进劳动防护管理,制定并实施环保工作计划。
11. 推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系。
12. 按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算基础工作,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性和数据准确性。
13. 指导各部门日常生产运行,定期组织召开生产会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行。
14. 编写生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持。
15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产需求合理安排检修计划,保障设备维护所需时间。
16. 强化生产调度管理,严明调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,推动节能降耗。
17. 组织生产团队专业培训,指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升,并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。
18. 落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。
任职要求:
1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验,有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。
2. 具备出色的组织、计划与协调能力,能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。
3. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。
4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求,掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。
5. 了解质量管理体系(如ISO9001)及安全生产规范,能有效保障生产过程合规达标。
SMT生产主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/
岗位职责:
1.统筹生产运营工作,保障各项生产指标顺利达成。
2.持续完善生产工艺流程,提升产线运作效率与产品品质水平。
3.负责工程、生产及品质团队的组织管理,涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。
4.严格执行生产环节的安全与环保规范,确保作业合规运行。
5.通过生产数据分析,动态优化生产计划与策略,响应市场需求变化。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上SMT制造领域全面管理经验,其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。
2.精通SMT制程规范与标准,具有小批量试产及样品制作经验者优先。
3.具备优秀的团队领导能力,善于人员激励与团队效能提升。
4.责任意识强,具备出色的判断与决策水平。
5.深刻理解安全生产与环境保护要求,能有效推动相关制度落地执行。
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科饲料生产
成长规划:
前期:在导师带领下,系统学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料与成品管理、内务等核心岗位操作流程,熟练掌握各环节技能;
后期:逐步成长为生产车间主任或生产经理,独立承担生产计划制定、执行落实及生产团队的组织管理工作。
任职要求:
1、2023届、2024届本科及以上学历,机械设计、电气自动化等相关专业优先;
2、能适应倒班及长期夜班安排,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,富有团队协作意识。
揭阳揭东区招栏杆安装、防护设施安装(防护设施安装(隐形网))
300-400元/天
栏杆防护设施安装1-2人
揭阳市揭东区招栏杆安装、防护设施安装(防护设施安装(隐形网))
服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技
一、岗位职责
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟进、发货安排及对账等工作;
2.熟悉业务(门吸产品)后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励;
3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作;
4.负责车间员工日常工资记录,并按月汇总核算;
5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录;
6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理,完成数据统计并与供应商核对账目;
7.完成上级交办的其他临时任务。
二、任职要求
1.工作态度积极,具备进取意识;
2.意志坚定,能承受工作压力,适应性强;
3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
4.性格外向,乐观开朗,富有亲和力;
5.办事细致认真,具备问题发现与反馈能力;
6.团队协作意识强,愿意接受他人建议与指导;
7.熟练操作电脑办公软件,如Word、Excel等;
8.学历要求中专或高中及以上,需有工作经验;大专或本科毕业生可放宽至应届生(无经验者亦可)。
三、上班时间
8:30-12:0013:30-18:30
如遇特殊情况需加班,加班时长另计加班费,日常基本无需加班。
四、待遇
1.月收入由基本工资3500元+提成构成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合到手收入4500元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖;
3.工作环境整洁舒适,公司提供免费工作餐;
有意者请直接电话联系或添加微信咨询!非诚勿扰
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误;
2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步;
3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性;
4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够细致认真地完成生产文书工作;
3.具有责任心,能够有效地执行生产任务;
4.对服装生产流程有一定了解者优先。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电包装/印刷生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定应对措施并推动落实。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间在岗作业及现场操作要求;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识,能够顺畅推进跨岗位协作。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理智能硬件生产成本管理
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务;
2、落实现场7S管理,保持作业区域整洁有序;
3、合理安排产线人员调配及岗位分工;
4、及时完成工单的清理与结案工作;
5、准确填写并按时提交产线日常数据报表;
6、做好产线治具的日常维护与保养;
7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限;
2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。
月薪制:7000元/月+500元绩效,周日休息
揭阳普宁市招聘女装内裤车间管工,工资待遇,丰厚4位数至5位数以上工作经验要求三年以上,菜鸟请勿扰!电
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限
招聘
女装内裤
车间管工,
工资待遇,丰厚4位数至5位数以上
工作经验要求三年以上,
菜鸟请勿扰!
电话
工作地点东圃开发区
废水处理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】
现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转与废气排放符合标准。
协调对接:与业主方指定人员保持联系,配合政府主管部门检查人员到访,及时反馈运行情况并落实整改措施。
档案与合规:规范填写运行台账,协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。
人员管理:统筹团队成员工作任务安排,确保交接流程顺畅、操作执行合规。
【任职要求】
大专及以上学历,环保类专业优先考虑。
经验:具备环保设备(含废气、废水处理)、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。
沟通协调能力突出:能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队,面对问题主动担当,积极调配资源推进解决。
栏目概述
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