岗位职责： 1.全面负责餐厅前台日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升；前台预定，销售介绍，人员管理。 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录 任职要求： 1. 有良好沟通能力与服务意识 2. 有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4.责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

东莞东城粤菜招部长两名4500一个月，月休4天，上班时长9个钟，上白班，电话

【佛山顶尖日本料理店】【楼面服务领班】 1. 需要有领班经验。 2. 有管理人员经验。 3. 做事有责任心。 4. 能与客人沟通。 【工作时间】：下午4-凌晨1点，5-2，6-3（轮班） 【薪资】：底薪5300+，每月奖金（数百）=共5900~6000 包吃包住。社保。过年正常营业调休。

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

日结9个小时220元揭阳市普宁市招工地小工/杂工

服务员年龄30–50岁，手脚勤快，做事认真，有服务意识，有无经验均可。白班：10:00—20:00；晚班：22:00—次日09:00；晚班亮点：没有外卖订单的时候可以休息睡觉，轻松不少！薪资福利:每月休息2天：月薪3000元；当月不休息：月薪3200元

招13号一15号榕城.江上图商场超市，50岁以下临时保安三天持保安证上岗穿黑色保安服黑色鞋180现结。报名联系电话

招聘驿站司机，要求送货服从安排、听从指挥，非诚勿扰，不招聘暑假工、临时工，请勿打扰。薪资福利：工资4000-6000元，上班具体工作安排面试。工作地址：金和镇金栅工业区揭西圆通速递总部。

电工需有电工证，招工人数：一名。工作地址：金和镇金塔路金和电商大厦。

【禅城区/南海桂城/五险一金】 一、岗位职责： 1、以规范的服务礼仪，热情、文明地对进出网点的客户迎来送往； 2、耐心、准确地解答客户的业务咨询，向客户推荐相关银行产品； 二、岗位要求： 1、4年制统招本科以上学历； 2、沟通能力较好，五官端正、口齿伶俐、仪态良好； 3、服务意识强，有良好沟通能力；

岗位职责 1. 厅堂接待与分流：负责到店客户的迎送接待、业务咨询解答，根据客户需求引导至相应区域或窗口，做好客流疏导与秩序维护，减少客户等候时间； 2. 厅堂环境与秩序：维护营业厅营销与服务秩序，巡查自助设备、填单台、宣传物料及环境卫生状况，发现设备故障、物料缺失及时报修补充，保持规范、整洁的服务环境； 3. 业务辅办：指导客户填写单据，协助客户使用自助设备、手机银行等电子渠道办理业务；对老年客户、残障客户等特殊群体提供必要协助。业务由客户本人操作完成，本岗位不代客操作、不接触客户账户密码及个人金融信息； 4. 营销转介：识别客户需求，将有理财、贷款、信用卡、对公等业务意向的客户转介至客户经理，做好转介登记；配合开展厅堂营销活动与产品宣传； 5. 完成客户单位及公司交办的其他厅堂服务事项。 任职要求： 基本条件 1. 30 周岁以下优先，本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专； 2. 具有银行、保险、证券等金融行业从业经历者优先；无金融从业经历但客户服务与营销能力突出的，可适当放宽； 3. 身体健康，能胜任厅堂站立式服务及日常走动； 4. 无违法犯罪记录，能配合完成背景调查（学历、工作经历核验）； 5. 保密意识强，能严格遵守客户单位的信息安全与保密管理规定。 能力要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通、倾听与临场应变能力； 2. 仪容整洁、举止得体，熟悉基本商务接待礼仪； 3. 服务意识与主动营销意识强，能适应一定的业绩考核要求； 4. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件及智能终端设备； 5. 具备团队协作精神，服从网点工作安排。 优先条件 1. 持有银行业专业人员职业资格、基金从业资格、保险从业资格等证书者； 2. 有银行厅堂服务、大堂经理助理、理财经理助理等岗位经历者； 3. 工作地所在户籍或长期居住者（便于就近安排、服务稳定）。 注意：具体上岗网点由公司统筹分配，工作范围为武汉城区各营业网点

一、岗位职责: 1. 行内驻点接待客户，提供专业咨询和服务； 2. 负责客户的日常业务办理，确保服务质量； 3. 维护银行形象，确保服务环境的整洁与专业性； 4. 解决客户在使用银行产品和服务过程中遇到的问题； 5. 配合银行产品和服务推广，参与制定营销策略。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，35岁及以下； 2.无纹身、无担保、征信正常无逾期，名下没有工商注册信息； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 4.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 5.能够熟练掌握银行产品和服务知识，快速适应工作环境。 三、薪资福利：3200底薪+业务提成，综合4.5-5.5k左右，五险一金，做五休二，节假日福利，包吃，上班时间8：30-17：00（具体以银行为准）

职位职责 1、引导客户办理业务、接待、解答客户疑问、维持大堂秩序； 2、完成产品推介和销售等有关工作任务（零售、理财、住房公积金、车贷等）。 任职要求 1、本科毕业及以上学历（学信网可查）； 2、具有良好的沟通表达和服务意识，能接受营销； 3、征信没有逾期记录，没有不良司法记录，没有个人工商信息。 薪资待遇： 1、无责底薪（3000-5000元）+绩效提成（综合薪资3-8千），试用期转正薪资一样； 2、入职购买五险一金、享有年假、传统节日福利、可转编制、调薪制等。 工作时间：9:00-18:00，周末双休 工作地点：湛江市赤坎区高地花园（龙潮村公交站） 面试流程：线上初面，线下复面 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪！！

【工作地点】以下网点3选1 宝善支行：拱墅区朝晖路182号国度发展大厦（中河北路地铁站） 金沙支行：杭州市钱塘区下沙街道望钱塘印中心 3 幢「1号线金沙湖站」 滨江支行：杭州市滨江区西兴街道（星澳商务中心）【1号线滨和路站】 【工作时间】 8:30-17:30，做五休二，月休8天 【工作内容】 1.引导客户取号、办理业务，解答简单咨询 2.协助使用自助机、手机银行等设备 3.维持大厅秩序，保持环境整洁 4.做好客户分流，减轻柜台压力 【任职资格】 本科及以上学历，无专业限制、无经验要求，接受已拿毕业证的本科毕业生，个人征信良好，无不良信用记录。 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖金，综合薪资5k-8k； 入职五险一金，含节假日福利、高温补贴、年终福利等；完善晋升通道+全面入职培训， 工作满1年业绩及素质达标可竞聘银行正式编制；

五官端正，态度良好

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 2.按标准补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 及时响应客人服务需求，提供礼貌、高效、细致的客房服务 4. 协助处理客房报修、遗失物品登记等事务，做好交接记录 5.遵守酒店安全规范及卫生防疫要求，配合完成定期深度清洁任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业，无传染性疾病 3.有酒店或物业类保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令 5.遵守规章制度，服从管理，注重团队协作

酒店前台

拢来食大排档诚聘服务员若干名，有经验优先，工资3500200全勤，月休2天（20周岁以上，全职）厨房打荷2名，工资面议楼面经理1名，工资面议传菜员1名，工资面议有意者到前台面试。电话：地址：炮台镇网红夜市拢来食大排档

招聘：凤凰酒店招聘前台服务员一名薪资：2600-3500?基础要求（适合揭阳本地中小型酒店，直接复制发招聘）1.年龄一般18–40岁，男女不限，仪容干净大方，普通话流利，有礼貌2.学历：高中/中专以上，经验不限，新手可以教，做过前台、收银优先3.会基础电脑打字，看得懂Excel，愿意学酒店PMS房态系统、收银开票4.细心，对钱敏感，交接班对账、收现金线上款不能马虎5.能接受轮班、夜班、节假日上班（这个一定要写清楚，很多人接受不了夜班）6.性格稳，会沟通，遇到客人投诉、突发情况不慌，有服务意识7.人品好，诚实稳重，责任心强，服从安排，懂得和客房、保洁配合8.加分项：会简单粤语、有收银经验、做过民宿酒店前台??简单版招聘文案（你直接用）招聘前台接待：年龄20-35岁，要求形象端正，普通话标准，会基础电脑操作，细心负责，能适应轮班（含夜班）。有无经验均可，免费培训，主要负责入住退房登记、收银对账、接听电话、接待客人。有酒店收银经验优先，包吃住+全勤奖。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

客房前台20-30岁，高中以上学历，有一年以上相关工作经验，五官端正，会电脑操作，做事认真负责，不招短期薪资福利:3500-4500月休两天，工作时间：三班倒招工人数:1名工作地址:棉湖金寰大酒店

东莞招餐厅领班