
专监
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年学历不限施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4.编制监理规划、实施细则,定期提交监理月报及阶段性总结报告;
5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协调解决现场问题。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书并可配合转注;
2. 熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备房建、市政或机电类项目实操经验;
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求;
4. 学历不限,工程类相关专业优先;
5. 有同类项目总监理工程师助理或专业监理工程师经历者优先。
6.工作地点在揭阳市区。
区块链技术负责人
3.5-6万元/月
技术总监5-10年本科区块链/web3分布式技术cosmos
岗位职责:
1、根据公司战略方向,制定信息化建设规划,明确IT基础设施发展路径与总体技术方案,并推动落地实施;
2、主导技术团队组建,全面统筹技术管理工作,涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行,提升团队整体效率与交付质量;
3、负责系统整体架构设计与关键技术选型,主导核心模块设计与质量审核,指导并参与关键代码开发,带领团队攻克技术难题,完成系统性能优化与问题排查;
4、建立高效、规范的技术管理体系并持续优化升级,结合公司战略需求开展系统架构设计、行业解决方案制定及技术路线决策;
5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理,保障系统稳定运行;
6、监控部门核心数据指标,定期输出技术运营报告、流量分析、用户增长趋势等数据成果,为高层决策提供有力支撑;
7、协调跨部门协作,发挥组织影响力,促进多业务线协同联动,助力公司各板块高效运转;
8、紧跟金融领域技术变革与运营新模式,组织研究、评估并推动流程优化与服务升级;
9、跟踪互联网前沿技术发展动态,推动新技术在公司系统中的应用,确保技术体系具备长期演进能力。
任职要求:
1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历;具备7年以上相关工作经验,其中至少5年从事互联网金融领域工作,5年以上技术团队管理经验;
2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种;
3、具备全栈开发能力,精通前后端Java、GO语言,深入理解SOA、微服务、云计算架构,熟悉可复用架构的设计机制与模式,拥有大型网络系统架构经验,了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理;
4、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力,富有创新精神和强烈的责任意识,适应高强度工作环境;
5、擅长技术架构规划,对产品发展方向有前瞻性判断,具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验;
6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制原理;
7、具有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。
薪资福利:
1)提供高于行业基准的薪酬待遇,包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配;
2)员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定假期;
3)入职满一年可享受5天带薪年休假;
4)自入职起即缴纳五险一金;
5)关注员工身心健康,倡导平衡工作与生活,定期开展篮球、羽毛球等文体活动;
6)每逢端午、中秋等传统节日,发放节日专属礼品;
7)每月举办员工生日庆祝活动,并赠送精美纪念礼物;
8)设立专项团建基金,支持团队拓展训练及市内外短途旅行;
9)每年举办年度盛会,发放年终奖金及开工红包;
研发主管
4-7万元/月
技术总监10年以上硕士汽车智能驾驶域控制车载电子
岗位职责:
一、构建技术决策核心机制,制定技术方案分级评估流程,确保产品在稳定性、可行性、可获取性以及成本与性能之间实现科学权衡。
二、建设标准化研发引擎:建立贯穿需求-设计-验证全流程的技术标准体系(对标AUTOSAR/ISO 21434),落实基于APQP规范的研发管理标准(集成IPD产品开发体系)。
三、洞察技术演进趋势:牵头开展高精定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术探索,制定未来3-5年技术发展规划。
四、提升研发运作效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域团队协作机制,强化研发执行效能。
五、统筹公司技术研发团队发展,涵盖人才引进、培养体系、绩效激励及考核机制建设。
六、全面主导公司技术管理工作,把控产品研发质量、项目进度与成本管控。
任职要求(硬性条件):
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经历者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经验,主导完成不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实例)。
三、掌握智能安全辅助系统全链路技术能力(涵盖传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。
四、具备技术决策体系建设经验,曾搭建技术方案评审分级机制,可在复杂架构争议中高效做出判断(需提供实际技术决策案例)。
五、有构建APQP框架下研发体系的能力,能够建立覆盖需求-设计-验证的完整研发标准体系(对标AUTOSAR/ISO 21434)。
六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。
七、成功落地跨国或跨地域研发管理体系(需说明团队规模及所用管理工具),具有PLM系统建设实操经验,持有PMP或Scrum认证者更佳。
八、具备扎实的英语沟通能力(听、说、读、写),良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。
房屋市政、交通运输部监理
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人
工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作
岗位要求:
大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排
薪酬待遇:面谈,缴纳社保。
简历投递:
工作地点:广东韶关市境内施工项目部
土建监理/土建专业监理师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年本科专业监理工程师安全监理员见证员房建工程工程监理
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理,确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。
2. 承担施工现场的日常管理工作,包括现场巡查、各方协作协调,统筹现场人力与资源调配,并定期向上级及客户反馈工程实施情况。
3. 参与各类工程会议,负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。
4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题,及时上报并推动解决,协同相关单位沟通处理,同时做好全过程记录。
5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理,确保文件完整合规。
6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查,监督施工单位对发现的问题落实整改措施。
7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务,监督施工方全面履约。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。
2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验,熟悉施工规范与质量标准,具备大型项目监理经历者优先考虑。
3. 工作严谨认真,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识,具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。
4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具的基本应用。
软件主管
3.5-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责软件团队项目的整体规划、执行与交付,确保项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划,合理分配任务,监控项目进度,及时识别并应对潜在风险;
2.负责软件技术部门的团队建设与管理,带领开发团队开展工作,提供专业技术指导,保障团队高效协同运作;
3.负责团队人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划,促进团队能力持续提升;
4.主导关键技术决策,参与系统架构设计,确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术框架与工具,推动技术优化与创新;
5.协调产品需求沟通,与产品负责人、设计人员、测试团队等密切配合,确保需求准确落地。定期向管理层汇报项目状态,统筹资源调配,解决跨职能协作问题;
6.落实软件质量管理体系,保障代码规范与质量,推动实施代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程,确保产品符合既定质量标准;
7.负责软件技术文档的规范化管理,确保各类项目文档(如需求文档、设计文档)完整、准确且及时更新;
8.对接客户技术需求,协同内部团队解决项目中的关键技术难题,确保软件功能满足验收要求并顺利交付。
岗位要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上软件开发经验,3年以上软件团队管理经历;
2.具备大型设备类软件项目成功交付的实际经验;
3.拥有出色的团队管理与领导力,能够有效激发团队成员积极性;
4.熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践;
5.有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。
高级游戏技术规划专家-G8063G
8-12万元/月
技术总监5-10年本科游戏技术规划GPU芯片
岗位职责:
1、根据公司品牌与产品发展战略,主导技术战略的制定与实施,明确核心技术方向,打造具备竞争优势的技术体系;
2、推动各技术业务板块竞争力的持续提升,统筹技术战略的执行与落地管理;
3、建立并优化游戏领域的技术投资机制、技术趋势分析与规划流程,提升技术规划的组织化能力;
4、基于对游戏产业及发展趋势的深入洞察,形成前瞻性判断与观点,支撑公司技术路径的决策。
任职要求:
1. 本科及以上学历,10年以上手机行业工作经验,具有研发或产品相关背景;
2. 具备强烈探索欲,视野开阔,富有创新思维,对前沿科技与产品有深刻理解,掌握行业研究的专业方法;
3. 拥有出色的沟通表达与协调能力,具备企业生态合作经历,可与合作伙伴高层进行高效对话;
4. 熟练撰写技术、产品及项目类文档,擅长归纳问题、提炼核心,并持续改进解决方案;
5. 具备丰富项目管理与资源统筹经验者优先,有团队管理实践者优先。
研发技术总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士
岗位职责:
1、主导公司户外机器人研发团队工作,负责技术层面的整体运营;
2、规划户外机器人产品技术发展路线与新产品开发计划,保证技术、产品及解决方案的市场领先性;
3、把握产品技术发展趋势,组织研究户外机器人行业的最新技术发展方向,主持制定公司机器人技术发展战略;
4、解决开发中的技术问题,不断的推动产品创新与技术优化,从技术层面提高用户体验;
5、培养技术团队,指导研发人员不断的提高技术技能和开发效率;
任职要求:
1、全日制硕士以上学历,具有机器人、自动化或机械相关专业教育背景,10年以上的研发工作经验,其中5年以上技术团队管理经验;
2、技术能力突出,对机器人工作原理和工作性能有较深的理解,掌握机器人核心零部件设计能力,拥有消费级机器人硬件、软件系统架构能力,具有从0-1产品落地经验;
3、熟悉机器人相关的行业标准(设计、制造和检测标准);能够制定研发方案、研发计划及研发报告等相关文件,带领技术团队进行机器人产品研发,制定或修订产品标准;
4、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,能够带领研发团队有序开发新产品。
研发总监
4-7万元/月
技术总监10年以上大专
核心岗位职责
统筹咖啡设备全品类研发战略规划,锚定行业技术趋势,制定清晰的产品研发路线;
主导核心技术攻坚与创新预研,聚焦萃取、温控、研磨等关键模块,突破技术瓶颈;
搭建并管理专业研发团队,负责人才培养、绩效管控,打造高效创新的研发梯队;
全流程管控研发项目,兼顾技术创新与成本优化,保障项目按时、高质量落地量产。
核心任职要求
10 年以上咖啡设备研发经验,5 年以上研发团队管理经历,熟悉全流程研发逻辑;
精通咖啡设备核心技术,有国际品牌合作研发实战经验者优先;
英语听说读写能力良好,能顺畅对接国际技术沟通;
具备技术前瞻性与成本意识,能平衡创新与商业价值,推动产品持续升级。
外架1-2人
岗位职责:
1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常巡检维护工作
2.严格按施工方案和安全规范进行作业,确保架体稳固可靠
3.配合项目进度要求,按时完成各阶段外架施工任务
4. 及时排查并整改安全隐患,落实高处作业防护措施
5.配合安全员做好外架验收、资料整理及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备外架工相关工作经验,熟悉扣件式、门式等常见脚手架搭设工艺
2.持有有效登高架设作业操作证(特种作业操作证)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空及露天作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作能力
5.学历不限,有建筑工程类中专/技校背景者优先
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专市政工程
吴堡县城监理项目聘用一个懂试验懂资料的专业监理工程师,随时可以上岗,有意者联系郝
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
西藏信兆项目管理有限公司
9000-10000元/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
海外项目经理(开拓新项目)
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
薪资不设上限,只等野心家!!!
我们期待这样的你:
1.具备从0到1组建团队的实际经验;
2.能为公司引入全新的海外业务项目;
3.敏锐把握海外市场动态,把握新兴领域增长机遇!
要求:拥有成熟的海外相关项目资源,领域不限,如游戏、广告、支付等
研发总监/经理(制冷方向)
4-5.5万元/月
技术总监10年以上本科试验设备恒温恒湿制冷高低温自复叠
岗位职责:
1、担任技术负责人,全面管理研发部门,持续提升团队效率与设计品质;主导团队搭建及人才梯队培养;
2、结合业务发展与客户实际需求,牵头组织售前技术方案沟通与需求分析,完成技术方案制定与成本评估;
3、合同生效后,依据生产订单及前期设计方案,统筹安排冷冻、结构、电气等专业设计工作,推进项目全流程执行;
4、在满足客户要求的前提下,严格把控工艺技术标准,并与生产部门协同明确关键技术实施要点;
5、定期组织设计评审与技术研讨会议,针对各部门提出的技术问题进行深入分析,制定有效改进措施;
6、跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新及新产品、新工艺的研发落地。
任职条件:
1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景,211院校本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备10年以上非标设备设计经验,熟练掌握制冷工艺流程,通晓机械与电气基本原理,在制冷系统设计及相关设备应用方面具有深厚积累;
3、拥有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历;
4、工作态度认真负责,具备优秀的责任心、职业操守、团队领导力以及良好的沟通协调和项目管控能力,稳定性强;
5、必须具有制冷行业从业背景(硬性要求)。
研发主管
2-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士激光雷达技术战略规划跨模块研发团队管理光电产品全流程研发
工作职责
1. 主导激光雷达与光电类产品的技术战略制定,规划中长期技术演进路径与产品发展方向,确保研发方向与市场趋势紧密契合。
2. 统筹管理激光雷达系统层面的研发全流程,协同光学、结构、硬件、嵌入式、算法等多专业团队,推进技术方案实施与性能持续优化。
3. 密切关注FMCW、固态扫描、芯片级集成等前沿技术进展,评估其应用潜力并转化为产品优势,主导构建核心技术专利体系。
4. 牵头解决重大技术瓶颈,组织关键技术研发验证与风险控制,保障项目按时高质量交付,增强产品市场竞争力。
5. 负责研发团队的人才培养与梯队搭建,建立科学的绩效评估机制,推动技术人员成长与团队协作氛围建设。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电子信息、光电工程、通信工程、自动化、精密仪器等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备8年以上光电或传感器领域研发经验,其中至少5年专注于激光雷达行业,3年以上跨模块研发团队管理经历。
3. 曾主导至少1款激光雷达产品从研发到量产的完整周期,熟练掌握TOF/FMCW原理、扫描方式、光电探测及信号处理等核心技术。
4. 具备系统架构设计能力,能够统筹光学、结构、硬件、算法等多方面协同优化,兼顾技术领先性与量产可实现性。
5. 具有技术洞察力和跨团队协作能力,具备出色的资源整合、决策判断与复杂问题解决能力。
研发总监
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
无线路由 网络硬件产品,研发总监
岗位职责:
1. 参与公司战略制定,统筹部门发展规划并落地执行,支撑企业整体目标实现。
2. 引领技术创新方向,推动技术成果转化为满足市场需求的产品解决方案。
3. 组织并带领研发团队,持续提升专业技术水平与协作效率。
4. 完善跨职能协作机制,保障研发项目高效推进与准时交付。
5. 深度参与系统架构设计,指导关键技术实施与技术难题攻关。
任职要求:
1. 具备出色的战略思维与领导才能,能围绕公司愿景制定并落实发展目标。
2. 精通前沿技术应用与创新管理,善于促进技术与业务深度融合。
3. 拥有卓越的团队管理经验,擅长人才培育与团队凝聚力打造。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,推动多方高效协同。
5. 技术功底扎实,可深度介入研发过程并提供专业指导。
研发主管/高级经理
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科投影仪消费电子产品电子/通信/半导体
任职要求
1.本科及以上学历,光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。
2.5年以上消费类电子产品开发经验,3年以上光电领域从业经历,具备投影设备或类似显示类产品(如电视、VR/AR设备)整机研发管理背景者优先。
3.有带领10人以上跨部门技术团队(涵盖硬件、软件、光学、结构方向)的实际管理经验和组织能力。
4.精通投影核心技术:深入掌握DLP或3LCD成像原理,熟悉TI等厂商的芯片解决方案平台。
5.具备扎实的硬件设计基础,熟悉高速数字电路、模拟电路、电源系统及EMC/安全规范;了解嵌入式Linux/Android系统架构,熟悉图像处理流程与画质调优,对自动对焦、梯形校正等功能有实践经验者更佳;具备光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计经验者优先。
6.项目管理能力突出:熟练运用项目管理方法与工具,可并行推进多个研发项目并保障按期高质量交付。
7.核心能力:具备强效的问题解决能力、成本管控意识,沟通协作顺畅,以结果为导向。
加分项:
具备从零主导投影仪产品开发至量产落地的完整项目经验。
熟悉智能投影系统(如Android TV)及相关物联网技术应用。
在画质优化、图像算法开发方面有实际项目积累。
拥有广泛的供应链资源网络,尤其在光学组件和关键元器件领域具有合作基础。
岗位职责
一、研发规划与项目统筹:
1.主导投影仪产品的整体研发规划,制定清晰的技术路线图与开发时间计划。
2.全面负责新项目从立项、评审到执行落地的全过程,把控项目进度、质量与成本目标。
3.整合内外部技术资源,推动解决研发过程中的重大技术障碍与瓶颈问题。
二、技术攻坚与团队建设:
1.带领硬件、软件、光学及结构研发团队,完成任务分解、技术指导与绩效考核工作。
2.牵头突破投影仪关键技术难点,开展图像处理算法、自动对焦/梯形校正、热管理、噪音抑制、光机集成等方向的研发与预研。
3.组织各阶段技术评审,确保原理图、PCB布局、结构与光学设计方案的可行性与稳定性;持续优化研发流程与标准体系,提升团队研发效率与输出质量。
三、产品落地与生产协同:
1.主导产品从EVT(工程验证)、DVT(设计验证)到PVT(生产验证)各阶段的实施,保障产品可生产性与工艺适配性。
2.与制造、供应链、品质团队密切配合,快速响应试产及批量生产中的技术异常,提供全程技术支持。
3.审核并批准产品相关技术文件,包括BOM清单、工程图纸、规格说明书、测试报告等文档。
四、供应链协同与成本优化:
1.参与核心物料(如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组)的技术选型与供应商能力评估。
2.主导产品成本分析工作,通过方案创新与设计改进实现降本增效目标。
AI应用研发主管
5-6万元/月
技术总监5-10年硕士智能体多模态AI agentRAG互联网/AILLM
职位职责:
1. 主导运动健康领域“云端AI智能体系统”的技术攻关与研发落地,核心聚焦方向包含:
- AI运动影像叙事系统
- 多模态视频理解能力(涵盖动作识别与场景分割)
- 基于自然语言指令的自动化剪辑(例如“生成上周/上个月/去年滑雪的冒险风格短视频,以及跨周期混剪”)
- 用户个性化风格建模与迁移应用(记忆用户剪辑偏好并实现跨场景复用)
- AI运动教练智能体集群
- 运动计划智能制定(融合个体体能状态与目标设定)
- 实时交互指导(语音提示+姿态纠正)
- 三维动作回溯分析(与标准动作模板进行比对)
2. 构建“多智能体协同架构”:
- 明确各智能体职能划分:如视频解析体、策略规划体、人机交互体
- 搭建知识互通机制(例如教练体调取影像体的动作数据库)
- 设计冲突解决策略(通过优先级排序或共识决策机制)
3. 确保云端AI服务的高可用性与弹性扩展:
- 推进模型服务工程化(设计RESTful/gRPC接口,构建多模态RAG引擎支持图文与语音联合检索)
- 落实敏感信息合规处理(对用户运动数据执行脱敏操作)
4. 承担团队建设职责,推动技术团队组建、人才培育、梯队发展及日常管理事务。
职位要求:
1、计算机类相关专业硕士学历,具备2年以上人工智能研发经历
2、精通Python语言,主导过端到端AI项目落地实施(需担任项目负责人角色)
3、具有多智能体系统开发背景(熟悉AutoGPT/MetaGPT/LangChain等多Agent协作框架)
4、掌握多模态RAG引擎技术(支持图像、文本、语音联合检索)
5、拥有大语言模型云端部署经验(vLLM/Text Generation Inference),熟悉OpenAI、Anthropic、GCP、aliyun等平台接口集成
加分项:
1、了解运动生理学数据体系(如WHOOP/Apple Health数据结构解析)
2、掌握视频理解技术栈(包括VideoLLM/CLIP/Stable Diffusion Video等工具链)
3、发表过多智能体相关学术论文者优先考虑
栏目概述
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