岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。

玻璃油墨研发

【岗位职责】 1. 负责产品设计、开发及优化，确保产品符合市场需求和公司战略； 2. 与研发、市场及销售团队协作，推动产品从概念到落地的全流程管理； 3. 分析用户需求，提出产品改进方案并推动实施； 4. 负责公司项目管理； 5. 每天8小时制、上六休一，星期天固定休息。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或类似专业； 2. 3年家具五金或精密五金设计经验； 3. 精通Solidworks（家具五金行业主流）/Creo（复杂结构设计），掌握ANSYS仿真（应力分析）； 4. 掌握五金件常见工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工、表面处理（电镀、喷漆）； 5. 熟悉模具成本核算（锌合金压铸模寿命估算）； 6. 了解家具行业及五金配件相关测试标准（如耐久性、称重性、环保要求等）； 7. 具备成本意识（熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料的材料替代方案）； 8. 有专利申报经验。 【福利待遇】 1. 绩效奖金：2017-2018年公司引进专业咨询公司制定了先进科学的薪酬和绩效制度，所有岗位设有绩效奖金； 2. 包住宿：35平米房间，住2-4人，内设空调，衣柜，配置独立阳台、浴室，免费热水； 3. 包伙食：一日三餐，专业厨师，菜式丰盛； 4. 社会保险：入职一个月内购买社保； 5. 文娱活动：配置篮球场，乒乓球室、桌球室、健身房，提供体育用品，定期举办各类体育文娱比赛； 6. 带薪休假：所有员工享有国家法定节假日，带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等相关福利； 7. 其他福利：定期举办员工生日会，员工体检，员工旅游。

【岗位职责】 1. 使用主流AI编程工具（Codex、Cursor、Claude Code、Copilot，国产的Qoder、Workbuddy等）开发电商自动化工具； 2. 覆盖订单、上架、库存、价格监控、客服辅助、数据报表等核心业务场景； 3. 与运营团队对接需求，拆解任务、制定技术方案、编写与审查 AI代码，保证自动化任务线上稳定运行，并持续监控、排障与迭代； 4. 沉淀可复用的自动化组件和 SOP，探索 AI在跨境电商运营中的新应用（如智能选品、竞品监控、风险预警等）。 【岗位要求】 1. 了解跨境电商基本流程，能清晰知悉具体的自动化场景； 2. 掌握至少一门脚本语言，能看懂/修改代码，会调API、调用及Excel/CSV数据处理； 3. 熟练使用至少一种AI编程工具，具备拆解需求、组织上下文、验收AI产出的能力； 4. 具备调试与排障能力，不盲目信任 AI输出，有线上稳定性意识和异常处理经验；及 RPA开发经验，熟悉任务调度、异常重试、日志监控等自动化保障手段； 5. 有Amazon/WB/Ozon/Shopee等平台以及领星，马帮ERP系统API经验； 6. 沟通思路清晰、逻辑有条理，具备主动学习意愿和团队协作能力。 【福利待遇】 1. 入职即购买五险一金； 2. 发放节日慰礼品； 3. 配备冰箱，常年配备咖啡，饮料等； 4. 不定期举行聚餐及其他户外活动。 【交通方便】 距离地铁口很近，3号线横岗站C出口，步行5分钟到公司。 【工作时间】 上午09:00-11:50，下午13:20-18:00 （大小周）。 【发展空间】 目前公司有山东、深圳、成都三个团队，所以，发展空间绝对的满满的，只要你志存高远，公司一定能够给你飞翔的天空。团队成员都很年轻，气氛和谐有朝气，最重要的是老板很nice，期待你的加入，让我们一起谱写跨境新篇章。

整车下线电控线束故障排查岗位工作内容本岗位主要负责整车总装下线后的功能异常故障排查与线束问题定位，针对车辆出厂检测过程中出现的各类电器功能失效问题开展故障溯源，故障核心诱因均为整车装配过程导致的线束装配瑕疵，排除器件单体质量问题，专注解决整车装配阶段引发的线路故障，保障车辆顺利出厂。 一、整车下线故障接收与初步诊断负责对接整车终检工位反馈的功能异常问题，涵盖全景影像、灯光、电控功能、信号传输等各类电器功能失效故障。明确区分零部件单体故障与整车装配故障，所有排查工作默认排除器件本体损坏问题，聚焦总装工序造成的线束挤压、弯折、破皮、线路短接、插头松动、插反、未插紧、针脚异常等装配类故障。 通过车辆OBD诊断接口读取整车故障码、控制器信号状态，精准锁定失效对应的目标ECU、域控制器、保险及信号链路，初步判定故障所属电控系统与线路区间，为线束精准排查提供依据。 二、依托图纸与拓扑图分析线路链路熟练查阅整车电气原理图、整车线束走向图、车载网络拓扑图，结合车辆域控架构（ADC域控等），根据故障码与失效功能，梳理完整信号传输链路。 针对整车线束多段式、多对接件的结构特点，重点排查整车Inline中间对接插头、分段连接端子，通过经验排除法逐步缩小故障范围，区分故障出现在域控端、车身中段线束、车尾电器端等不同区间。 三、整车装配状态下线束实操排查车辆处于完整总装完工状态，所有线束、插头均被内饰、饰板、盖板覆盖。根据故障线路位置，按需拆卸车身对应位置装饰盖板、内饰件，裸露目标线束与对接插头，开展人工排查与仪器测量： 1. 目视排查：检查Inline对接插头、设备端插头是否存在退针、弯针、顶针、插装不到位、插头锁止失效、线束挤压破皮、装配压折等肉眼可见装配缺陷； 2. 仪器精准测量：针对隐蔽性、无外观异常的隐性线路故障，使用万用表开展全链路通断测试、电压测量、短路排查。 针对跨区域长距离线束（如：副驾ADC域控制器引脚至后备箱摄像头插头的完整长链路线束），通过两端跨点测量的方式，检测整条功能线路的连通性、线路通断状态、是否存在虚接、断路、隐性短接问题，精准定位线路故障点。 四、故障定位、问题复盘与闭环完成线束故障精准定位后，明确故障根本原因为总装装配瑕疵，记录故障点位、线束端子编号、线路链路信息，整理故障排查过程与解决方案。同步反馈总装装配问题，规避同类批量装配故障，完成单台车辆故障修复与出厂复检闭环，保障整车下线合格率与出厂品质。 岗位核心能力要求： 1. 熟悉整车域控架构、车载电器信号传输逻辑，能通过OBD故障码快速锁定故障电控单元与线路范围； 2. 熟练识读整车电气原理图、线束图纸、网络拓扑图，掌握整车分段式Inline线束结构与对接逻辑； 3. 精通整车完工状态下的线束排查流程，掌握内饰拆解、线束目视检查、万用表通断/电压实测的全套实操技能； 4. 可独立完成跨区域长距离线束全链路排查，精准识别装配导致的退针、虚接、挤压断路、短接等隐性线束故障； 5. 具备量产车下线故障排查经验，可区分零件单体故障与整车装配线束故障，高效完成故障闭环。

岗位职责： 1、负责3C或汽车行业非标自动化设备、工装、夹治具的电气安装、调试及后续技术支持 2、承担夹治具及简易非标自动化设备项目的程序开发、标准元器件选型、BOM清单编制及进度跟踪 3、熟练掌握三菱、汇川等品牌PLC编程技术，具备威纶通人机界面程序的编写能力 4、独立解决设备在电气方面的各类技术问题，全程参与设备装配与调试，记录并处理过程中的异常情况 5、具备机器人应用及视觉系统调试编程经验者优先考虑 6、持有C1驾驶证并能独立驾驶者优先录用 任职资格要求： 1、机电一体化、自动化等相关专业背景；能熟练使用GXWorks3、GXWorks2、AutoShop、Utility Manager等编程工具 2、在3C或汽车领域拥有两年及以上相关工作经历 3、可独立完成项目中基础程序设计、标准件选型、设备组装与调试任务 4、具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有积极的团队协作意识 5、逻辑思维清晰，表达顺畅，具备较强的沟通能力和团队合作精神

一、薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 本科学历高达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历高达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ？毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ？提供住宿 ？上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 三、工作职责 1．收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2．践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕社区，为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3．在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并给予专业建议，高效推动买卖双方达成商务洽谈。 4．依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，并量身定制新的居住规划方案。 5．入职即可参与竞聘，每月一次晋升机会，入选“青年干部培训班”作为管理储备人才，参与日常管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展门店运营，配备业务导师与管理导师双指导体系，定期参加营销总裁等中高层管理者培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历，让平凡的你实现不平凡的梦想。

一、生产实习生 工作环境：恒温车间，坐班工作，环境舒适 岗位职责： 1.按时完成生产任务并及时汇报进度； 2.维护辖区安全与卫生； 3.严格按照工序工艺要求进行操作； 4.遵守车间纪律，积极配合完成生产安排。 任职要求： 1.年龄19-38岁，视力正常； 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 3.视力良好，能看清细小针体； 4.能接受两班倒者优先。 工作环境：恒温车间，坐班工作，环境舒适

揭阳市揭西县招玻璃安装能上吊兰装百叶

学校二次结构工程，工作地点在广东揭阳。价格公道，需要七八人以上的班组。诚心诚意者欢迎私聊。

负责电仪维护，日常维修，仪器仪表！

揭阳市招砌砖/石，抹灰，工地小工/杂工

揭阳市惠来县招泥瓦工，最好是夫妻对，做点修补，批墙，砌砖都会就行，做些杂活而已

电厂维护机务工程师，工作两年

工作职麦 1.严格遵循国家电网电力安全工作规程及调试规范，负青变电站二次系统(含继电保护、自动装置、二次回路等)的现场调试，试验及缺陷排 查工作，保障设备投运安全。 2.独立承担35KV及以下电压等级变电站的二次调试全流程作业，独立完,成调试方案执行、试验数据记录、调试报告编制及验收配合工作, 3.配合团队完成110KV及以上电压等级变电站的二次调试专项任务，协助完成复杂回路校验、保护装置联调，传动试验等关键环节作业。 4.负麦调试过程中发现的设备隐患与技术问题的定位、反馈与闭环跟进，配合完成项目竣工资料的整理与移交。 任职要求 1.电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备扎实的电力系统二次回路、继电保护原理基础知识. 2.具备国网体系内变电站二次调试相关项目工作经验，熟悉国网项目的调试流程、验收标准与作业规范 3.能够独立完成35KV及以下变电站二次调试全流程作业，具备协助开展110KV及以上电压等级变电站调试工作的实操能力。 4.持有电力行业相关资格证书(如继电保护工、高压电工证等)者优先，能适应电力项目现场出差作业，具备严谨的安全作业意识与责任心。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、岗位职责 1、作为变电站安全生产第一责任人，全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理，统筹站内各项生产工作，保障变电设备长期稳定运行。 2、严格执行调度指令，落实两票三制，组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺，针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。 3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核，规范现场作业行为，防范安全事故；组织应急演练，发生设备异常、故障时现场指挥应急处置，及时上报。 4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理，对接监理、业主、调度等外部单位，配合验收、检查、审计等相关工作。 5、落实高原站点后勤与现场风险管控，关注驻站人员身体状况，做好高原作业安全防护管理。 二、任职要求 1、持有高压电工证，安全员证优先。 2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验，熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险，能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。 3、熟悉变电站运维规程、安全规范，精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置，具备变电站班组管理能力。 4、身体素质良好，无严重心肺基础疾病，能够长期适应高海拔地区驻站工作环境，可接受高原驻场。 5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，遵守电力安全管理制度。

电厂维护电气工程师，工作2年

岗位职责： 1. 负责每日产线人员的任务分配，核查生产工具、设备运行及人员到岗情况，确保当日生产前各项准备落实到位； 2. 提前掌握产品工艺标准，细致指导员工执行各工序操作，并巡回检查各环节生产状态，及时发现并处理不合格品； 3. 核实员工出勤情况与生产任务进展，依据生产计划组织作业安排，并实时跟进生产进度； 4. 维护作业现场的整理整顿，确保环境整洁有序，并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。 任职要求： 1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用； 2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范，具备一定生产实操经验，能快速应对和解决生产中出现的技术问题； 3. 工作踏实肯干，能适应公司规定的工作环境与节奏要求。 薪资福利：具体面谈

工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节； 2.组织协调车间各职能单元之间的协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及相关操作任务； 2.工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力和执行力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责：负责后道加工玻璃车间的管理，包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作

招聘2名员工，工资4000-8000元，详细面谈

岗位职责： 1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度，确保订单按时保质交付 2. 监督执行各项作业标准与安全规范，及时排查隐患，保障生产有序高效运行 3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导，具备独立完成样衣制作能力 4.协调各工序人员配置与设备使用，提升车间人均效能与良品率 5.带领团队开展日常培训与绩效反馈，推动标准化作业落地与持续改进 任职要求： 1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程，能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强，执行力突出 3.学习能力强，能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，有服装制造业基层晋升经验者优先 5.学历不限，有3年以上服装车间管理或技术骨干经验

工作内容: 1.合理分配线上工人的工作 2.管理线上产品的加工及产品发货 3.合理安排产品的上线和出货 4.记线上工人的工作时间和计件工人数量 任职要求如下: 1.有车间管理工作优先 2.有五金加工经验优先（五金颜色加工或者类似产品颜 色加工工作经验) 3.能长期工作，招长期稳定人员 4.工作要仔细，认真 5.年龄30～45岁 工作时间: 1.早上7：00～晚上7：00 2.包吃住 其他的详聊 每月一号发工资 优秀工作者加微信详细聊

懂水电，懂塑料，具备机器基础维修保养知识。安排生产，能力好工资可以高

光伏运维工程师 负责揭西各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作 具备基本电力知识与实操能力，动手能力强，有电力系统检修经验者优先考虑 需持有低压电工证； 月休4天，实行8小时工作制，薪酬由底薪加提成构成

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，制定应对措施并推动落实。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作；

目前显示器方向热招岗位：显示器NPI(研发部电子/结构/工艺)、显示器项目工程师（英文好）、显示器高级产品经理、显示器项目经理。 【岗位职责】 1. 模组整机装配调试基础工艺标准制定。 2. 行业最新工艺持续调研。 3. 新工艺新材料改善验证。 4. 现场工艺纪律稽核。 5. 制造痛点收集汇总，监督推动改善。 6. 牵头对专项生产工艺技术问题改善解决，对重大异常问题分析处理。 7. 技术支持：提供海外SKD/CKD生产资料，进行远程或现场客户支持。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大学本科，机械电子工程专业等。 2. 工作经验：5年以上显示器/TV行业NPI及新工艺新材料导入相关经验，对结构和电子均比较熟悉，组织实施过工艺改善课题，具备IE基础技能。 3. 工具能力：CET-4；会使用3D绘图软件。

1、有质检经验，熟悉注塑日用品优先。 2、熟练Word、EXcel等办公软件。 3、工作态度积极乐观，具备良好的沟通能力，有责任心，对数字敏感。 4、对车间生产产品对样，统计每日报表及进出单数句整理。 5、工作时间、早上8点30-中午12点、13点30分～18点，月休两天

在研发部/工程部/生产部进行学习。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，有一年以上工作经验优先（无需同行），接受应届毕业生； 2. 熟练使用相关办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基本的网络知识； 3. 相貌端正、性格开朗、责任心强、上进、有团队合作精神； 4. 具有良好的沟通协调能力，工作热情积极、细致耐心，责任心强，有较好的语言文字表达能力； 5. 能适应两班倒和无尘服。