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电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限非标自动化
【岗位职责】 1. 编制电气 BOM,独立绘制设备接线、布线、走线图纸; 2. 梳理所有在产设备配套电气电路图,完成图纸标准化整理; 3. 制定并完善设备电气布线规范文档; 4. 配合对接机械团队,协同完成设备电气方案沟通; 5. 负责各类电气技术文档绘制、更新、归档。
项目技术专员
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中工程项目
在塑胶模具厂具备五年以上相关工作经验 加分项 有以下行业经验:橡胶/塑料制品
研发工程师(J10345)
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束低压线束高压线束AutoCADCATIAPro/EPPAPAPQP
岗位职责: 1,负责与客户在项目初期进行对接,全面掌握项目需求,参与产品设计方案的讨论与最终确认。 2,根据客户提供的图纸完成专业化转换,构建完整的产品BOM清单,确保所有数据准确且可追溯。 3,在样品试制过程中提供技术支持,监督样品质量,快速响应并解决各类技术问题。 4,负责量产阶段所需技术文档的编写与维护,处理生产现场的技术异常,保障制造流程稳定运行。 5,负责PPAP文件的整理与提交,确保符合客户及行业质量体系标准;具备良好的英语能力,满足国际项目交流需求。 任职要求: 1,具备3年以上汽车线束开发经验,熟悉整车线束开发全过程,具有扎实的专业知识积累。 2,大专及以上学历,专业方向为机电一体化、汽车工程、电子信息等相关领域。 3,熟练操作主流2D/3D设计软件,能够独立完成产品设计及图纸绘制,具备较强的识图与制图能力。 4,可独立执行APQP流程及相关质量文件编制,熟悉IATF16949等汽车行业质量管理标准。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科电气设计电气自动化三菱西门子欧姆龙设计电控
岗位职责: 1、负责点胶设备或半导体设备项目的电气元器件选型、电路图设计,以及设备的调试与现场技术支持; 2、开展点胶设备或半导体设备在电气性能方面的优化及产品改进工作; 3、编写并归档项目开发过程中涉及的电气操作、调试相关技术文档; 4、掌握工业控制领域中电气控制系统的基本应用,并完成临时安排的相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备三年以上自动化工厂或标准化机械设备电气项目设计与开发经验;具备基础英文文件阅读能力,通过CET4或以上者优先考虑。 2、熟练掌握至少一种专业电气绘图软件(如solidworks ele),能够独立完成自动化项目电气图纸设计;熟悉工业机械电气设备制图相关标准者更优。 3、能熟练进行主流PLC(如三菱、西门子、欧姆龙等)的选型与应用,具备人机界面编程能力;了解运动控制卡的软件开发流程(C++或C#)。 4、熟悉常用电气元件(交直流电机、步进伺服电机、变频器、传感器、气动元件、低压电器等)的工作原理及选型方法;精通驱动器调试和运控卡的基本操作。 5、了解CE认证及相关电子电气安全规范的设计与选型要求;熟悉工业机械电气安规测试标准(GB/IEC/UL)或半导体SEMI电气设计规范者优先。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,有现场服务及设备调试实际经验。
研发主管
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
岗位名称: 研发主管(LED透明显示方向) 核心职责: 负责LED透明薄膜显示产品迭代升级,产品研发管理与产品落地。 生产统筹,产品生产落地技术支持、工艺支持,供应商持续拓展、考评、优化。 依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路,产品开发到量产的全流程,确保成本可控与交付及时。 主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源,高效解决关键技术问题。 构建并持续优化研发体系、流程与团队能力,对产品的技术成功与市场竞争力负责。 任职要求(硬性条件): 专业与经验: 机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。 对LED显示屏产品研发流程熟悉,熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。 3年以上LED显示屏行业经验,熟悉商业显示类产品的完整开发流程。 年龄45岁以下 核心能力: 卓越的项目统筹能力: 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验,能高效管理进度、成本、质量与风险。 深厚的结构技术背景: 精通产品结构设计,在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。 扎实的电子系统理解: 具备良好的电子基础,能深入理解驱动、电源、控制等系统原理,指导并协同硬件开发。 善于解决问题的能力:善于迎难而上,找解决问题的方法 优先条件: 拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。 具备研发团队管理经验者优先 具有PMP等项目管理专业认证者优先。
精益工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 参与生产流程的分析与优化,识别浪费环节并推动持续改进措施落地; 2. 协助建立标准作业程序,提升作业效率与产线平衡率; 3. 收集并分析生产运营数据,支持产能评估与资源利用率提升; 4. 协同相关部门推进精益生产项目实施,促进跨部门协作与问题解决; 5. 参与现场5S管理及可视化改善,营造高效有序的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力,能够独立开展流程观察与问题诊断; 2. 熟悉常用精益工具与方法,如价值流图、TPM等; 3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用办公软件进行数据整理与呈现; 4. 具有良好的沟通协调能力,能适应现场工作环境并推动改善执行; 5. 有美芝或美的相关工作经验优先; 6. 包吃住,具体薪资面议。
工程师助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 主要产品结构与外观开发; 2. 优化新产品生产的问题点; 3. 前期工作主要为开发新外观进行试产并达到批量生产的状态; 4. 需要持续了解公司产品,持续往结构整机方面开发; 5. 熟练使用ERP进行制作BOM(公司可以进行培训持续学习)。 【岗位要求】 1. 熟悉运用CAD、CREO(三维建模软件即可)、CDR(允许只会基本操作)、PS(有了解过即可)、渲染软件; 2. 态度端正,服从安排,有自主独...
其他生产营运人员月结5-10年本科服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求; 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成; 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系; 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作; 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求: 1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先); 2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验; 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用; 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断; 5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品; 6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题; 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
项目工程师
1-1.3万元/月
生产运营1-3年大专
1.大专及以上学历,材料成型(铸造)、模具设计、机械设计专业。 2.3年以上锌/铝合金压铸项目经验 3.熟悉压铸机参数调试及后加工工艺 4.熟练2D/3D软件运用、改毛坯、拔模分型。 5.懂模具原理,能预判卷气、填充缺陷。 6.沟通协调能力强,能对接客户、外协、厂内各部立门,推进项目进展 7.能现场快速分析压铸不良、模具异常,落地改善方案。
电气工程师
1.7-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科热风枪C语言电控工程师电机工程师放大器PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:(年薪25.5万-37.5万) 1、依据项目需求完成电气系统方案设计,开展关键环节的电气稳定性分析与验证工作; 2、负责电气布局图、电路原理图及生产用图纸的绘制与输出; 3、针对现有电气架构实施优化升级与技术改进。 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景; 2、掌握半导体领域常用电气元件,具备非标设备CE认证整改能力,主导过不少于3个项目的电气设计任务; 3、本科及以上学历,具有三年以上相关行业工作经验。
揭阳榕城区招广告安装
广告安装
揭阳市榕城区招广告安装
揭阳 榕城区
8月30日 13:23拨打电话
广东揭阳招聘一个白天兼职做几个小时理货,一个月再兼职678天通宵。
理货员1-2人
招聘一个白天兼职做几个小时理货,一个月再兼职678天通宵。
揭阳
8月30日 13:13拨打电话
揭阳揭东区招打孔,打俩孔
100-200元/天
打孔1-2人
揭阳市揭东区招打孔,打俩孔
揭阳 揭东区
8月30日 13:12拨打电话
揭阳揭西县招工地小工/杂工
280-300元/天
小工1-2人完工结算班组
揭阳市揭西县招工地小工/杂工
理货员分拣装卸工
京东物流招聘长期分拣、理货、装卸人员。薪资为8000-9000元/月。工作地址位于广东省揭阳市揭东区横二路与纵二路交叉口东北方向1480米左右。工作时间分为白班和夜班。
揭阳 揭东区
8月30日 13:09拨打电话
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网13薪包吃住带薪休假
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检,维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装,调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁,大专以上学历,无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千,转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构,基本工资+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单,被褥,服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装,安装,线路排版,接线,布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作; 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作; 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求: 1. 具备基本电力设施认知能力; 2. 能够适应户外作业环境,具备较强的现场执行能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生,可提供开具实习证明
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排 工作地点;转正以后在户籍地当地 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。 【工作要求】 1.大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压电工证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000, 薪资结构:餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习:是 实习时间:正式上班岗前实习3-6月 实习地点:山东 实习薪资:岗前实习2000-3000 注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收 5. 落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统者优先 3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件,具备现场问题解决能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
石家庄长安区外网电力工程
7000-8000元/月
电力工程师
外网电力工程
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误; 2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步; 3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性; 4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够细致认真地完成生产文书工作; 3.具有责任心,能够有效地执行生产任务; 4.对服装生产流程有一定了解者优先。
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能 3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师经验不限学历不限
1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职可做 任职资格: 1、一年以上以上光伏电站运维经验,持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰,表达流利,工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规,熟悉电力生产安全知识。
车间管理专员
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
【岗位职责】 1. 协助生产总监统筹车间全流程生产管理,跟进生产计划排产、物料配套、产能达成、交期管控,每日汇总生产数据、制作生产报表,及时反馈产能瓶颈、延期风险。 2. 对接车间、质检、仓储、采购部门,协调设备、人员、物料问题,跟进异常工单处理,推动生产问题整改。 3. 整理生产管理制度、车间作业流程、设备保养规范,协助完善生产台账、工艺文件、绩效考核资料。 4. 跟进车间现场管理、环境管理、安全生产,协助落实车间培训、工序优化、降本增效工作。 5. 负责总监各类会议筹备、会议记录跟进。 6. 内部跨部门协同,完成生产总监交办的其他临时性管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2. 工作经验:2年及以上机械设备/五金加工/自动化机械厂生产管理相关工作经验,熟悉机械车间生产流程。 3. 专业能力:看懂机械加工图纸,了解钣金、装配等基础加工工序;熟悉生产排程、物料管控、品质基础常识。 4. 办公技能:熟练使用Excel、Word,能独立制作各类生产统计报表。 5. 综合素养:逻辑清晰,执行力强,擅长跨部门沟通,抗压能力强,能适应车间生产节奏;细心严谨,具备基础数据分析能力。
办公文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责各个部门生产配件、进度跟踪等工作。 2. 日常办公室文书工作,包括文件的收集、整理、归档以及必要的文档制作。 3. 需要使用电脑执行各类办公软件操作,如Word、Excel等,进行数据分析 4. 工作认真负责,细心处理每一项任务,保证工作质量。 5. 具有良好的团队协作精神,能够有效沟通,配合团队完成各项工作。 上班时间:8:00~12:00 13:30~17:30 任职要求: 1. 熟悉电脑操作,包括但不限于基本的办公软件使用。 2. 对工作认真负责,细心且具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
膨化食品生产技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料生产设备管理
熟悉膨化食品(锅巴)生产工艺,具备新产品研发能力
揭阳揭西县招弱电,熔钎放缆人员
7000-9000元/月
弱电工程师5-10年高中安装施工
揭阳市揭西县招通讯光钎迁改工程师,能看懂图纸,根据老图纸制定迁改方案并施工。有5年工作经验优先。
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技
一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟进、发货安排及对账等工作; 2.熟悉业务(门吸产品)后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励; 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作; 4.负责车间员工日常工资记录,并按月汇总核算; 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录; 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理,完成数据统计并与供应商核对账目; 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极,具备进取意识; 2.意志坚定,能承受工作压力,适应性强; 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧; 4.性格外向,乐观开朗,富有亲和力; 5.办事细致认真,具备问题发现与反馈能力; 6.团队协作意识强,愿意接受他人建议与指导; 7.熟练操作电脑办公软件,如Word、Excel等; 8.学历要求中专或高中及以上,需有工作经验;大专或本科毕业生可放宽至应届生(无经验者亦可)。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班,加班时长另计加班费,日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合到手收入4500元以上); 2.设有全勤奖、工龄奖; 3.工作环境整洁舒适,公司提供免费工作餐; 有意者请直接电话联系或添加微信咨询!非诚勿扰
物流设备安装
150-200元/天
安装工程师经验不限学历不限
负责物流dws读码相机安装,安装框架内的相机,相机走线理线,工控机安装,效率屏,警示灯安装,安装完成后需要进行设备调试,有技术支持远程指导,工作周期大概2-4周,懂物流设备,有物流场工作经验最佳,需要自带工具,遵守场地总包要求作业,配合公司安排的工作事宜。价格为总包费用,详细情况可电话沟通
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1、全面负责生产各环节的协调与管理,编制生产计划并组织实施排产,确保订单准时交付,监督产线运行效率与产能利用率; 2、管控原材料消耗及设备维护工作,控制生产支出与不良品率,推进成本节约与效率提升措施落地; 3、主导现场生产管理(6S执行),落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生; 4、负责生产团队日常管理,组织技能训练与绩效评估,强化团队执行能力,合理安排人员班次与人力配置; 5、收集整理生产相关数据,分析关键指标完成情况,不断改进生产工艺流程与管理体系。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景; 2、三年以上生产主管或同等岗位经验,熟悉精细化生产运作模式; 3、熟悉智能工厂运作,能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。 福利待遇: 1、提供食宿(独立宿舍) 2、(五险) 3、年终奖金:13薪,日后视工作表现设置股权激励。 4、每周单休,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:30
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