
系统研发工程师
1-1.5万/月
系统工程师3-5年本科JavaSQL
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期运维等环节
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率
3> 依据项目实际需要,开展MES功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应能力与操作体验
4> 与项目组成员高效协同,推进项目进度,及时处理开发过程中的各类技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方案以增强系统质量与运作效能
6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力
2> 具备3年以上MES系统开发经历,深入了解MES系统的业务逻辑与核心模块构成
3> 熟练掌握Java、C#等编程语言,能够运用C#或Java的高级特性进行开发
4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成
5> 熟悉SQL Server数据库管理平台,可熟练编写SQL脚本,具备数据库性能调优实践经验
6> 熟悉Linux操作系统环境,能使用常用工具对应用程序进行日志追踪与问题诊断
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练应用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的压力承受力、沟通协调能力与自主学习能力,拥有良好的团队合作意识
优先:
1> 了解电子制造领域生产流程及相关业务知识,具有该行业从业背景者优先考虑
2> 有完整MES系统项目成功交付经验者优先
MES工程师(J10939)
1.5-3万/月
系统工程师1-3年本科电子/硬件系统工程师MES
工作职责:
1. 参与MES系统的搭建工作,协同供应商推进系统导入实施;
2. 负责MES系统上线后的日常运维及现场异常问题的及时处理;
3. 与业务部门对接,梳理MES、SPC、PMS、OCAP等系统的业务需求,制定系统方案并持续优化;
4. 主导新项目全流程执行(涵盖需求调研、分析、系统配置、测试验证及上线支持),收集业务反馈,推动系统改进并跟踪落地效果;
5. 组织开展MES系统用户的操作培训工作;
6. 管理维护MES系统基础数据,负责相关技术文档的编写、归档与更新;
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备扎实的C++/C#编程能力,熟练掌握面向对象开发,了解多线程机制,熟悉.NET框架原理;
3. 有半导体制造行业MES系统开发实际经验者优先;
4. 深入研究并掌握至少一种主流MES解决方案;
5. 熟悉MES各功能模块的架构与运行原理,具备快速排查和解决生产环境系统问题的能力;
6. 掌握SPC、PMS、OCAP、PRMS等MES关联子系统的应用与集成逻辑
储备干部(应届毕业生)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向生产管理方向品质管理
任职要求:
1、大专及以上学历,具备大学英语四级或以上水平;
2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先;
3、有志于在生产制造领域长期发展;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
5、应届毕业生需从助理岗位起步,按规定深入车间学习并掌握公司生产流程。
薪资福利:
1、基本工资2520元+加班费+岗位工资+各类津贴补贴,月综合收入6000-8000元;
2、提供免费住宿,宿舍配备空调、热水器,独立卫生间,水电费用均摊;
3、园区内设食堂,饮食价格实惠,可自由选择餐食,每日餐补12元。
工作时间:
需配合加班安排,周一至周六8:30-20:30,周日正常休息。
深圳龙岗区熟悉空心杯电机设计开发,生产加工,了解五金加工工艺和流程
1-3万/月
生产运营包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职做五休二有餐补月结工资2人间宿舍住宿免费缴纳社保
熟悉空心杯电机设计开发,生产加工,了解五金加工工艺和流程
生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 负责车间作业标准SOP、管理制度、作业规范的编制、修订、更新及归档管理;
2. 跟进SOP、车间规范落地执行,现场核查执行情况,收集异常并推动整改;
3. 组织开展车间员工SOP、规章制度培训,准备培训资料、组织培训及培训记录存档;
4. 进行现场巡检,监督车间按标准作业,识别不规范行为并提出改善建议;
5. 负责相关记录表单管理、资料整理、台账维护,配合内审/外部审核资料准备;
6. 完成上级安排的其他标准化相关工作。
揭阳惠来县招家具安装
300-400元/天
衣柜浴柜橱柜家具安装长期6-10人定制家具包工二把刀勿扰专业师傅
揭阳市惠来县招家具安装,工程单,有橱柜,衣柜,卫浴柜,酒柜,人走帐清
揭阳揭东区白塔镇找个塔吊司机,工地宿舍要求司机,工资6500包吃住,9个小时以后加班25
200-300元/天
塔吊司机月结
揭阳市白塔镇找个塔吊司机,工地宿舍要求司机,工资6500包吃住,9个小时以后加班25
工长
7-9千/月
工长月结全职
主要职责:
1人周季年工作计划,报部门经理审定。
2定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表,经上级领导批准后执行。
3学习计习本职工作各项能及各类新知识、新材料、新工艺,不断提高执业技能和执业素质。
4负责完成本人应负责的合同的签订,督促其他部门及人员应当完成的前置性工作,在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行,具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。
在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的,可暂停合同款拨付并可向其开具罚单,报公司领导审批后,移交财务。
5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、
标准、规定的内容和程序,代表公司对士建工程施工全面履行管理和监督职能,对十建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。
6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作,报上级领导审定后实施。
7对单体工程的图纸会审设计变更签证项、进行审
查,并督促部门人员办理公司规定的相关手续后,报上级领导审定。
8、参加工程会议与监理例会,掌握和提出工程项目土建施工过程中出现的问题,提出解决办法,报上级领导审定。
9工备段:
(1)在项目确定大致位置后选定规划设计单位前,委托勘测单位测量项目周边道路高程及拟开发项目的现状平均高程、项目的四至及各拐点坐标,将项目用地图标定在电子版地形图上。
拟定拟开发项目的分期开发计划、各期施工前工作计划、各期施工工作计划,以便工程的顺利实施。
订单跟进文员
4-7千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责:
1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作;
2.业务熟练后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励;
3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务;
4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道;
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.工作态度认真积极;
2.具备进取意识,愿意学习成长;
3.拥有良好的沟通协调能力;
4.性格活泼外向,乐观开朗;
5.做事细致严谨,能主动发现并反馈问题;
6.具备团队协作精神,能够虚心接受建议与指导。
三、上班时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
如需加班,按规计发加班费,通常无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况:
1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上);
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上);
3.提供干净整洁的住宿环境,免费提供食宿;
有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!非诚勿扰
普通生产工
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,审批后下达至制造部门执行;
2、实时跟进生产进度,动态调整生产计划并实施监督,确保计划按时达成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关分析报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。
生产组长/线长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理智能硬件生产成本管理
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务;
2、落实现场7S管理,保持作业区域整洁有序;
3、合理安排产线人员调配及岗位分工;
4、及时完成工单的清理与结案工作;
5、准确填写并按时提交产线日常数据报表;
6、做好产线治具的日常维护与保养;
7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限;
2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。
月薪制:7000元/月+500元绩效,周日休息
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、全面负责生产各环节的协调与管理,编制生产计划并组织实施排产,确保订单准时交付,监督产线运行效率与产能利用率;
2、管控原材料消耗及设备维护工作,控制生产支出与不良品率,推进成本节约与效率提升措施落地;
3、主导现场生产管理(6S执行),落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生;
4、负责生产团队日常管理,组织技能训练与绩效评估,强化团队执行能力,合理安排人员班次与人力配置;
5、收集整理生产相关数据,分析关键指标完成情况,不断改进生产工艺流程与管理体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景;
2、三年以上生产主管或同等岗位经验,熟悉精细化生产运作模式;
3、熟悉智能工厂运作,能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。
福利待遇:
1、提供食宿(独立宿舍)
2、(五险)
3、年终奖金:13薪,日后视工作表现设置股权激励。
4、每周单休,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:30
资深氮化镓电源工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专
可提供住宿!!
主攻 65W-140W 大功率 GaN 快充研发,精通高端电源拓扑,擅长解决高难度散热、EMC 难题,统筹高端项目研发、海外认证与成本优化,带领团队攻克技术难点。
【岗位职责】
1. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计;
2. 完成样机调试,优化产品效率、温升、纹波,整改 EMC 及各类安规问题,跟进样品打样、量产落地,处理生产异常,优化生产工艺;
3. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议,完成多品牌设备快充适配,负责元器件选型,把控产品成本、性能与长期使用可靠性;
4. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表,配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、电力电子、自动化相关专业;
2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验,有氮化镓快充开发经验优先;
3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路,精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计;
4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件,熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备;
5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准,熟悉各类出口安规规范,可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技细心文员
车间文员
1.工作内容:
①配合厂长与车间主管开展日常事务
②负责本车间各类出入库流程管理(含外协加工出入库、采购入库、成品出库等),包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记
③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进
④参与月度盘点及数据统计汇总
⑤标签打印、数据统计等相关事务处理
⑥完成上级交办的其他任务(如样品准备等)
2.上班时间:8:00-12:0013:00-18:00
3.待遇:
①月薪4500元以上,具体面议
②提供食宿
③设全勤奖,工龄奖(300-1000元/年,随工作年限递增),年终奖金2000元
产品开发专员/工程师(J10005)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
负责亚马逊汽摩配专业配件类目开发
岗位职责:
1. 配合主管完成品牌定位,依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划,并推进新品开发,持续拓展与优化产品体系;
2. 开展所辖品牌产品的市场调研与数据整理,结合成本分析筛选潜力产品,推进供应商对接,把控新产品品质风险;
3. 掌握各款开发产品的核心卖点,协同供应链及运营团队高效沟通,确保相关人员充分理解产品特性,支持产品顺利上线销售;
4. 梳理并完善产品相关信息,包括产品说明文案、包装设计方案等,提升产品呈现质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备大学英语四级或同等语言能力;
2. 性格积极外向,责任心强,工作主动有条理,具备清晰的目标导向意识,逻辑思维良好,表达顺畅,善于团队合作;
3. 熟悉外贸电商平台产品开发流程,具备敏锐的市场洞察力,能准确预判产品生命周期及价格走势;
4. 具备1年以上亚马逊平台跨境电商B2C相关工作经验
呼叫中心技术专员
1.2-1.8万/月
系统工程师3-5年大专freeswitchipcc呼叫中心运维语音工程师计算机/网络系统工程师
工作内容:
1、负责公司内部呼叫中心系统与网关设备的日常运维、运行监控、定期巡检、坐席故障响应、参数配置、录音采集及同步管理等工作;
2、协助各业务部门完成本地及异地电话号码的申请与开通,统筹号码资源分配,协调运营商开展线路注册对接、费用核查与分摊、套餐调整、号码停用等事宜;
3、承担短信通道资源的申办、资源配置、使用管理以及相关费用的核对与分摊工作;
4、定期对公司内部电话线路、号码资产及通信设备进行清查与盘点;
5、负责指掌易移动终端管控系统的日常运维、策略配置及异常问题处理;
6、负责语音质检平台的系统维护、功能配置和故障排查;
7、管控呼叫中心运营成本与业务连续性风险,确保各项指标处于可控范围内;
8、编制并持续优化呼叫中心系统运维文档,整理常见问题处理案例与解决方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机或通信类相关专业,具备三年以上实际工作经验;
2、具备基本网络知识,熟悉呼叫中心语音系统的部署或运维流程;
3、了解呼叫中心涉及的中继线路、语音交换设备、PBX、IVR、CTI、网关(如鼎信、迅时)等组件的配置操作;
4、熟练运用WireShark等抓包工具,能基于语音数据流进行信令与媒体层面的问题分析与定位;
5、具备较强的学习能力,责任心强,积极主动,逻辑思维清晰,拥有良好的团队协作、沟通表达及自我管理能力。
分子诊断研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科双休朝九晚五
我们正在寻找若干位充满创新热情的分子诊断研发工程师加入我们快速成长的初创团队。如果你在PCR或RPA技术开发领域有研发全流程实战经验,渴望在早期创业公司中发挥关键作用,这是一个非常好的、能深度参与前沿技术开发并分享公司成长红利的机会,欢迎投递简历!
【岗位要求】
1. 学历背景:硕士研究生及以上学历,本硕专业均为分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业。
2. 核心技能:3年以上分子生物学研发经验,精通PCR、qPCR、等温扩增(如RPA)等核酸扩增技术。
3. 有丰富的分子相关的实验理论与操作经验,且有基因序列分析和引物探针设计,反应体系优化,核酸提取或纯化试剂开发相关经验。
4. 宠物医疗/宠物病原体方向经验:有宠物医疗,兽医诊断,宠物病原微生物相关项目经验或行业背景。(若无该经验,须在人医分子诊断方向有丰富的经验以及快速学习的能力)
5. 负责公司新产品相关研究,开发,包括新项目背景资料,技术文献信息收集与整理,立项调研,体系定型(相应平台核心原料确定,如引物探针设计等),注册检测,临床试验等,对新产品的创新提出合理性的建议。
6. 对新产品研发资料进行汇总并及时输出申报资料文件,完成产品工艺优化且协助技术工艺部完成新工艺项目的攻关,质量检验等过程设计,辅助完成临床实验,体系考核,注册送检等产品申报工作。
7. 完成上级交办的其他任务。
8. 软性素质:具备良好的学习能力和创新意识,适应快速迭代的创业节奏。良好的团队协作精神,能够跨部门沟通协调项目进展。
9. 有分子诊断IVD产品开发经验者优先。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪酬:首年年薪15-25万,根据个人经验和能力面议。
2. 广阔的发展空间:作为早期核心成员,深度参与公司技术战略规划,享受项目分红和期权激励。
3. 前沿的研发平台:接触行业领先的技术方向,与顶尖科学家团队共同攻克技术难题。
关于我们
我们是一家专注于POCT研发的高科技初创企业,致力于开发快速、精准的分子诊断解决方案。
应届生管理培训生(2026届)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级
1、硕士研究生学历;
电力、通信、材料、光电、机械制造、电气、计算机、物联网、信息、电子等相关专业2026年应届毕业生;
2、在校期间成绩优秀,综合素质表现突出;
3、具备较强的学习能力,熟练掌握常用办公软件操作,能迅速适应各类办公系统应用;
4、善于归纳总结与持续学习,具备良好的客户沟通意识,拥有较强的协调能力、执行能力和团队协作精神。
二氧化钛(TiO₂)研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科二氧化钛(TIO₂)粉体材料研发钛白粉
一、岗位职责1、开展二氧化钛(TiO₂)粉体的制备工作,掌握晶型调控技术(锐钛矿/金红石/板钛矿),推进工艺优化与稳定化。
2、实施TiO₂样品的物化指标检测,包括XRD、SEM、粒径分布、比表面积、白度、遮盖力等项目。
3、完成二氧化钛中杂质元素(Fe、Cr、Nb、P等)以及残留硫酸盐、氯化物的定量分析任务。
4、评估TiO₂在涂料、塑料、电子陶瓷等应用领域的性能表现,并推动性能提升方案。
5、指导团队成员提升在钛白粉或二氧化钛材料检测与分析方面的专业技术水平。
6、整理检测数据,编写分析报告,参与内部技术标准的建立与完善。
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职资格
1、具有本科及以上学历,专业方向为无机化学、材料科学与工程、化学工程等相关领域。
2、具备3年以上从事二氧化钛(钛白粉)或同类钛基无机粉体研发、检测或应用工作的实际经验。
3、能熟练使用XRD、SEM、激光粒度仪、比表面积测定仪、紫外-可见分光光度计等分析设备。
4、熟悉二氧化钛晶型转变机制、表面改性技术或下游应用评价方法者优先考虑。
5、拥有较强的数据解析能力,具备良好的沟通协作精神。
栏目概述
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