招聘光伏业务经理，底薪加提成，薪资面议。惠来县隆江镇、岐石镇人士优先，男女不限，会开车，有交通工具。

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招聘区域业务一.【招聘区域】揭阳市区：{炮台}、{渔湖}、{仙桥}、{东山}、{梅云}二.【招聘条件】1、18-40岁，品行端正，男/女2、本地3、上班时间：自由4、月休：4日三.【岗位职责】1、具备较强的学习能力2、性格外向、具有亲和力3、能力体现：良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有上进心。四.【任职资格】1、有无经验均可（公司有专人培训）2、有良好的综合素质3、有强烈的上进心（目标感强）五.【薪资待遇】1、商家入驻补贴2、区域分润了解联系方式：（同号）

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招聘光伏业务经理

工作表现：积极性、主动性、工作效率、沟通力应变能力等。岗位薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+车补+油补。

职位描述：1、收集客户信息，建立完整的地区客户信息，整合优质客户资源；2、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；3、参与制定各类市场推广方案并实施，完成业绩目标；4、做好月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。薪资模式：底薪（5-6K）+提成（上不封顶），有出差补贴任职要求：1、高中以上学历。2、有非标自动化机械设备销售、不锈钢行业销售经验者优先录用。3、服从领导安排，能适应出差，工作认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的沟通能力，协作和学习能力。4、持有C1驾照。

接受居家办公 地推 销售 农村户用光伏业务员1:主要负责开拓户用光伏租凭业务2:提供闲置房屋庭院屋顶，可得到丰厚回报3:无需坐班，时间自由，全职/兼职均可4:月收入30000-200000，不限学历，不限年龄，按要求轻松到手，负责玉湖镇业务开发，主要活动于各个村，给农户讲解宣传，免费给农户安装光伏发电板，纯租农户房屋庭院，无套路，不贷款，不收费，与农户搞好关系，让农户安心安装，农户每年有固定租金收入，对附近熟悉，有当地人脉关系网最佳!全职/兼职都可以，提成高收入可观，每谈成一户最高可达30000佣金5:主要工作内容就是寻找符合公司安装要求的房源(基本都在农村)，农户只需要出租屋顶庭院，不贷款，不查征信，不需要农户出一分钱，只是在农户庭院屋顶安装光伏发电设备，且每年给予农户租金，工作轻松，时间自由，综合薪资30000以上，上不封顶，多劳多得

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高薪招聘因业务拓展需要，面向社会招聘以下人才： 1.住家的育儿嫂（育婴师）1名。要求：具有一定的生活经验和责任心，身体健康，无传染病史，有过婴幼儿看护经验或高级技能等级证书；工资待遇：4000以上。 2.农艺师1名，50岁以内，有大专以上学历，农艺或园艺工相关高级技能等级证书； 3.果树工1名，45岁以内，大专以上学历证书，高级以上职业资格证或技能等级证书； 4.中式烹调师、中式面点师、西式面点师各1名，高级以上职业资格证或高级技能等级证书，大专以上学历证书者优先录用。 5.大肉面拉面师傅、白银地方土特面点师各2名，要求：踏实肯干、职业素质好，为人正派。 6.营销经理1名，业务经理3名；高中以上文化程度，三年以上相关工作经验。☎联系电话：

中国人寿招聘销售总监，售后服务专员，销售经理，人事助理等，有底薪有保障有双休，好好干一般月入过万。

、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度

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岗位职责：1、负责端酒开酒，协助客人点单2、接待来访客人3、负责维护前台区域的气氛环境4、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，要求年龄为17～30周岁2、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3、普通话准确流利；4、具备一定商务礼仪知识。工作时间：晚上九点到凌晨三点【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.合理的休假不加班，年度旅游团建活动；3.有效的工作时间安排，合理分配交通费用报销。4.包住包路费。

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招聘：连锁餐饮店长薪资：8000元以上/月1.负责门店日常运营及餐饮服务规范；负责店内的整体业绩及各项经营指标的达成。2、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全作负责联系人：工老师

、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

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