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其他生物制药类经验不限博士化学药药物分析
岗位职责: 1. 承担小分子创新药物的分子结构设计、构效关系研究、分子对接模拟及虚拟筛选等药物研发相关工作。 2. 开展新化合物合成路线的设计与探索,完成目标分子的合成、纯化及结构确证,并指导后续工艺优化、小试及放大生产,支撑IND申报进程。 3. 负责实验过程记录、数据汇总分析、谱图解析以及项目阶段性报告编写,协助专利申请与学术论文发表。 4. 关注全球药物化学领域最新进展与文献动态,参与项目前期调研、靶点评估及研发策略制定。 5. 与药理、药代动力学、制剂等多部门协同合作,推动候选化合物的活性验证、成药性分析及整体研发进度。 任职要求: 1. 学历:药物化学、有机化学等相关专业,博士学位。 2. 经验:精通药物分子设计工具,熟悉有机反应机理、分离纯化方法及结构鉴定技术(如NMR、LC-MS等)。 3. 具备独立规划合成路径、改进工艺流程、解决实验关键难题的能力。 4. 具有创新药开发经验,特别是在片段筛选、先导化合物优化或激酶/代谢类靶点项目中有实践者优先。 5. 具备较强的英文文献检索与阅读能力,良好的数据分析和项目汇报技能,工作态度认真,责任心强,执行力高。
其他生物制药类经验不限本科生物药抗体药
生物分析研究助理工作职责: 1、开展抗体筛选相关实验; 2、完成抗体配对验证工作; 3、建立血药浓度检测分析方法; 4、构建免疫原性检测分析体系; 5、参与临床生物标志物分析方法的开发与优化; 6、实施蛋白标记实验操作; 7、配合完成分析方法转移及相关文档撰写工作。 任职要求: 1、本科或硕士学历,化学、药学、药物分析、生物、生物化学与分子生物学等相关专业背景; 2、具备单克隆抗体、ELISA、Biomarker、MSD、LC-MS、qPCR等技术经验者优先考虑; 3、能熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和沟通能力; 5、具有较强的分析判断及问题解决能力; 6、欢迎优秀应届毕业生应聘。
工厂技工包吃加班补贴五险工龄奖社保包住3-5人月结全职其他穿无尘服
急聘:开机技术员5-7K要求: 1.学历:初中及以上学历,有无相关工作经验均可,新手可带薪培训; 2.年龄:25-45周岁,身体健康,无重大疾病、无传染病,能适应车间生产工作环境;3.综合素质:工作认真负责、有责任心,做事积极主动、踏实肯干,服从车间工作安排,团队协作意识良好,个人精神面貌佳,无不良嗜好。 4.实行两班倒工作制。工作地点:东莞大朗沙步联系人:伍小姐
搓牙师傅
9千-1万/月
工厂技工社保1-2人月结
招熟手搓牙师傅,5年以上工作经验,主要产品M1.2一M6螺丝,买社保,薪资待遇面谈或打电话,联系人:洪小姐
其他生物制药类5-10年硕士药代动力新药研发化学药研发
岗位职责: 1. 技术战略规划与高难度攻关 • 团队技术掌舵: 全面统筹MD团队的技术工作,审核并批准关键项目的实验方案与技术路线。 • 前沿技术布局: 针对公司战略重点(ADC药物、小核酸、PROTAC等),建立标准化的生物分析方法开发平台与工作流,解决团队在极高灵敏度、复杂基质干扰、不稳定化合物处理上的共性技术瓶颈。 • 技术兜底: 作为部门技术专家,介入处理项目中的重大技术偏差和疑难杂症,确保项目不因技术问题停滞。 2. 资源统筹与运营管理 • 产能规划: 依据项目优先级,科学调配团队人力与高端仪器资源(LC-MS/MS, ICP-MS等),监控实验室仪器使用率与耗材成本,实现降本增效。 • DMPK业务支持: 指导团队开展创新药早期筛选及IND申报阶段的DMPK研究设计,审核关键数据(代谢产物鉴定、组织分布等),向客户提供专家级的数据解读与咨询服务。 3. 质量体系建设与审计应对 • 合规文化建设: 在团队内深化GLP合规意识,监督SOP的执行情况,定期组织技术与法规的内部抽查。 • 审计负责人: 主导应对客户稽查与药监部门(NMPA/FDA)的现场核查,负责针对审计发现项组织根本原因分析,审核并批准CAPA(预防纠正措施)方案,确保整改闭环。 4. 团队建设与人才梯队 • 人才梯队搭建: 负责MD团队的人员招聘、绩效考核与人才盘点等。 • 培训体系构建: 参与MD胜任力与培训系统落地(如液质联用高阶应用、DMPK理论、法规更新),培养资深研究员向技术骨干或初级管理者晋升,解决团队技术断层问题。 5. 客户沟通与项目交付 • 参与关键项目的技术会议,协助BD团队进行售前技术支持,解决客户在方法开发阶段的深层次技术关切,提升客户满意度。 任职要求: 1. 学历与经历 • 学历背景: 药学、药物分析、分析化学等相关专业,硕士及以上学历(博士优先)。 • 工作经验: • 硕士需具备8年以上生物分析相关经验,其中包含3年以上团队管理经验(管理过5人以上团队); • 博士需具备5年以上相关经验及一定管理经验。 • 背景偏好: 必须具备CRO或大型药企研发中心背景,有成功带领团队完成多个创新药IND/NDA申报项目经验者优先。 2. 专业技能与领导力 • 技术权威性: 精通LC-MS/MS(Sciex/Waters系列)及相关联用技术,对小分子、ADC、核酸药物的生物分析有深刻的理论造诣和实战经验;具备深厚的DMPK知识储备。 • 管理能力: 具备优秀的各种资源统筹能力、任务分解能力和跨部门沟通能力;能有效处理团队冲突,激发团队士气。 • 问题解决: 具备敏锐的科学判断力,能在复杂的数据中快速定位问题本质并提出创造性的解决方案。 3. 法规与国际化能力 • 法规精通: 极度熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH相关指导原则(GLP/GCP),有丰富的中美双报项目实操经验及审计应对经验。 • 语言能力: 具备优秀的英语听说读写能力,能够审阅全英文申报资料,并流利进行英文技术交流。 • 商业敏锐度:具备良好的客户服务意识和商业思维,能在满足客户需求与控制公司成本之间找到平衡点。 4. 素质与文化 • 抗压与担当: 具备强大的心理素质和责任心,能在高压环境下(如项目交付期、审计期)保持冷静并稳定团队军心。 • 价值观: 认同“专业、规范、高效”的理念,具备“业务先行,成就客户”的服务意识。
其他生物制药类经验不限本科生物工程医院感染科学术推广创新生物特药无竞品
岗位职责: 1、协助开展医院拜访工作,通过有计划的访视了解目标科室架构及诊疗团队情况,准确传递药品信息与治疗方案相关内容;及时收集临床医生在用药过程中提出的医学疑问,并向市场部、医学部反馈,协助提供专业解答支持; 2、协助筹备并执行学术推广活动:参与组织面向医生的学术会议,完成产品相关幻灯片宣讲,具备应对医护人员提问的专业应答能力;推动学术交流活动开展,助力提升医疗专业人士之间的互动与知识共享; 3、协助处理日常其他相关事务 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业背景; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感; 3、面向2027届应届毕业生
医药检验5-10年本科生产质量管理微生物检测化学检测无损检测灵活多变创新
岗位工作职责: 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际,甄选合适的质量管理工具、体系与方法,经审批后推动在公司范围内落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准,并监督实施,保障产品合格率 4.具备较强的无菌控制意识(微生物检测要求为零检出),能反向推动研发建立标准(在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下,具备独立制定标准的能力)并进行流程优化 5.牵头组织对重大质量异常问题的系统分析与改进 6.统筹开展供应商的现场考察、能力评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、培训指导与过程监督,组织实施绩效考核,并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求: 1.全日制本科及以上学历,生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业;985/211院校背景优先 2.熟悉质量管理体系,掌握化妆品领域相关法律法规;有工厂许可申报或审核经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历,其中至少2年在大型企业(员工规模2000人以上或年产值超2亿元)从事质量管理,另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验,管理幅度不少于5人,团队规模超过10人 任职素质要求: 1.功底扎实:既具备系统的专业知识基础,又能灵活应对实际问题;品质工作不仅限于管控,还需参与研发验证 2.沟通出色:具备良好的人际交往与协调能力 3.主动担当:年龄28-35岁为宜,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,偶尔需参与夜班管理 4.善于创新:具备较强创新思维,可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向:目标明确,成就动机强,有清晰的职业发展追求 6.学习迅速:能快速融入新环境,具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密:面对复杂问题时,能多维度分析,理清逻辑关系,提出切实可行的解决方案
医药检验1-3年本科化学药新药仿制药高效液相色谱仪质谱仪色谱仪理化分析
岗位职责: 1、依据标准操作规程执行化学仿制药及创新药临床生物样本的前处理工作; 2、按照既定计划与方法要求开展方法学验证及样本分析任务; 3、规范、准确地记录实验过程和数据; 4、协助项目负责人完成日常事务,如文件整理、项目筹备、溶液配制以及LC/MS仪器的常规操作与维护; 5、及时反馈实验进度、异常现象及相关偏差情况; 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、药物分析、分析化学、药学、中药学等相关专业本科及以上学历; 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力,踏实肯干,积极上进; 3、能够从事各类临床样本(如血浆、分泌物、排泄物等)的分析检测工作; 4、有药物研发机构或CRO企业工作经验,熟悉GLP管理规范者优先考虑; 5、熟练操作LC/MS、HPLC、GC等常见分析设备者优先。
揭阳普宁市池尾街道招:杂工、电焊、其他焊工,招潮汕人,有团队精神,吃苦耐劳,工资月结
300-400元/天
其他焊工电焊小工1-2人
普宁市池尾街道招:杂工、电焊、其他焊工,招潮汕人,有团队精神,吃苦耐劳,工资月结
揭阳 普宁市
9月19日 17:32拨打电话
厨工月结
 诚聘  厨工     薪资范围:3000-3500元/月 岗位要求:1、年龄:55岁以内;2、身体健康,吃苦耐劳;上班地点:榕城区招聘热线:()
揭阳 榕城区
9月19日 17:32拨打电话
营业员包吃包住1-2人月结
[庆祝]招聘[庆祝]水产师傅一名工资:6500月休2天包吃住干活麻利做事勤快做事踏实肯干:有经验优先地址:揭阳市揭东区需要的朋友联系微:
揭阳 揭东区
9月19日 17:31拨打电话
揭阳普宁市外墙纸皮砖三千方,工地占陇,空的师傅联系我
纸皮砖外墙
外墙纸皮砖三千方,工地普宁流沙,空的师傅联系我
揭阳
9月19日 17:29拨打电话
烘焙师
现烤面包学徒年龄限制:18-45薪资福利:工资待遇:面议,月休2-3天上班时间:9点—5点,工作地址:榕城博雅苑B区麦格面包店
揭阳 榕城区
9月19日 17:26拨打电话
其他技工
150-200元/天
工厂技工1-2人周结
会激光切割,会折弯
工厂技工包吃加班补贴五险五险一金高温补贴20人以上月结新能源汽车制造流水线有机械常识
岗位职责: 1. 负责整车生产线工艺执行与质量管控,严格按工艺文件操作并完成背诵考核 2. 承担C1证车辆驾驶及物料/部件运输任务,保障产线物流顺畅 3. 配合质保科开展过程检验、问题反馈与整改闭环管理 4. 参与新车型试制与工艺优化,支持技术升级与产能爬坡 5. 完成动车证考取及日常安全规范执行,确保作业合规性 任职要求: 1. 18-35周岁,,高中或中专及以上学历(须提供毕业证书) 2. 持有C1机动车驾驶证,无红绿色弱/色盲,身体健康符合岗位要求 3. 具备流水线生产经验,熟悉制造业基本作业流程 4. 学习能力强,能熟练掌握并执行工艺文件要求 5. 责任心强,服从管理,具备团队协作意识
工厂技工加班补贴餐补包住20人以上月结全职其他机械仪器电子电器流水线穿无尘服恒温车间坐班保养维修有机械常识能看懂图纸专业师傅混子勿扰自备工具上夜班吃苦耐劳技术好二把刀勿扰平台实名
东莞立讯精密青皇厂区:招聘普工、操作工若干。 工作时间: 排班制:两班倒,上六休一; 提供普工工衣,静电衣; 不用体检,没有任何押金费用。 岗位要求: 19-43岁,学历、经验不限。 薪资福利: 24元/小时,可预支,提供住宿+餐补。
工厂技工加班补贴餐补包住20人以上月结全职其他机械仪器电子电器流水线穿无尘服恒温车间坐班保养维修有机械常识能看懂图纸专业师傅混子勿扰自备工具上夜班吃苦耐劳技术好二把刀勿扰平台实名
J121CA0044 东莞立讯精密青皇厂区:招聘普工、操作工若干。 工作时间: 排班制:两班倒,上六休一; 提供普工工衣,静电衣; 不用体检,没有任何押金费用。 岗位要求: 19-43岁,学历、经验不限。 薪资福利: 24元/小时,可预支,提供住宿+餐补。
工厂技工加班补贴餐补包住20人以上月结全职其他机械仪器电子电器流水线穿无尘服恒温车间坐班保养维修有机械常识能看懂图纸专业师傅混子勿扰自备工具上夜班吃苦耐劳技术好二把刀勿扰平台实名
J121CA0045 东莞立讯精密青皇厂区:招聘普工、操作工若干。 工作时间: 排班制:两班倒,上六休一; 提供普工工衣,静电衣; 不用体检,没有任何押金费用。 岗位要求: 19-43岁,学历、经验不限。 薪资福利: 24元/小时,可预支,提供住宿+餐补。
广东揭阳激光长工一名
工厂焊工1-2人
激光长工一名
揭阳
9月13日 09:44拨打电话
点焊月结
厨具厂招聘:厨具点焊不会可学()工资3800-6800要求责任心要强,经常请假勿扰地址:月城镇政府附近,有意者联系:李同
揭阳
9月14日 13:18拨打电话
机修工
6-7千/月
机械维修1-2人
岗位职责: 1、负责生产设备的日常维护与故障排查(以摇床、粉碎机和剪板机为主),确保设备正常运行。 2、执行设备定期检修计划,完成保养记录与状态评估。 3、参与设备改造与安装调试,配合技术团队优化运行效率。 4、及时处理产线突发机械故障,保障生产进度不受影响。 任职要求: 1、熟悉机械设备工作原理,具备基本机械维修技能。 2、能熟练使用常用维修工具,具备一定的电气基础知识。 3、具有安全意识,遵守操作规程,工作认真负责。 4、有焊干证或电工证优先考虑。
焊接
伟泰五金厂招聘厨具焊接工(男女不限全职兼职均可)工作简单易上手,工资计件地址:渔湖镇福田村工业区电话:
揭阳
9月17日 13:36拨打电话
维修电工低压电电气工机电工五险工龄奖餐补高温补贴1-2人月结其他无纹身有机械常识电工证
岗位职责 1、负责饲料生产设备、电气线路、配电柜等日常巡检、保养、润滑与隐患排查,做好维保记录。 2、快速处理机械、电气各类故障,保障生产线正常运转,突发问题及时抢修上报。 3、参与设备安装、调试、简易改造。 4、严格遵守安全作业规范,落实电气、动火、高空作业安全要求,防范安全事故。 任职要求 1、持有有效低压电工证。 2、能看懂电气图纸,熟练使用维修工具,可独立处理机电常见故障。 3、了解饲料生产设备,有同行业维修经验者优先。 4、安全意识强,能吃苦耐劳,适应倒班、车间作业环境。
广东揭阳激光焊接工年龄:18-49岁,男女均可薪资福利:16元起/小时工作地址:梅云梅畔工
激光操作工
激光焊接工年龄:18-49岁,男女均可薪资福利:16元起/小时工作地址:梅云梅畔工业区
揭阳
9月10日 17:31拨打电话
工厂焊工
【招聘】广东省揭阳市不锈钢门厂招聘:焊不锈钢门全套师傅多名可承包【要求工作经验丰富,工资准时发放】联系电话;
揭阳
9月15日 22:18拨打电话
叉车工
6-7千/月
叉车工社保年终奖餐补1-2人月结持证
饲料厂仓库打包叉车工,持证安全操作叉车,完成袋装 / 桶装饲料成品出库装车,兼顾叉车日常维保与仓储 5S 1、凭发货单核对信息,按单拣货、叉运至装车区。 2、配合装卸工高效装车、码放整齐,确保数量准确、无错发漏发。 3、余料及时归位,保持库房整洁。 4、配合仓管员定期盘点,核对库存,确保账物相符。 5、保持作业区通道畅通、地面整洁、无杂物,落实 5S 管理。 工作时间:7:30-19:30
叉车工工厂叉车工
广东揭阳市惠来县大南海招聘叉车工。年龄要求25至52岁,男女不限。两班倒,每班12小时,月休2天。薪资8000千元,缴纳社保,包吃包住,水电费全免,配发劳保用品。地址位于广东省惠来县。联系电话已同步。
揭阳 惠来县
8月9日 15:15拨打电话
气保焊埋弧焊工电焊工厂焊工焊接月结焊工证
招聘:电焊工薪资:5000元以上/月直接电话联系工作内容:1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理并做好焊接记录,确保焊接质量;3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,按技术要求进行补焊、重焊;4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修;5、协助完成其他交办的相关工作。任职资格:1、持有特种工作操作证(熔化焊接与热切割作业),精通气保焊(CO2)、埋弧焊;2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。优先考虑:持有压力容器焊工证或ISO9606国际焊工证优先考虑。
揭阳
9月11日 00:53拨打电话
医药检验大专
1.具有微生物及相关专业,大专及以上学历; 2.药企微生物检验工作经验者优先; 3.熟悉药物分析知识,掌握微生物检验技能; 4.具备良好的服从性和团队合作精神,工作认真负责;
其他生物制药类经验不限本科生物药
【岗位职责】 1. 根据生产任务,参与纯化生产操作。 2. 负责安排纯化生产工作,生产后作初步总结,并更新与生产相关的数据表。 3. 负责生产工艺优化探索,不断优化生产工艺。 4. 参与制定、修订纯化相关操作规程等。 5. 参与培训和考核。 6. 负责开展纯化相关试验工作,包括撰写方案,开展试验和小结汇报,并把小结整理成技术报告归档。 7. 参与查阅和整理相关技术、产品资料,为测试开展、技术改进和产品选型等提供依据。 8. 负责纯化部物料管理、领用、统计;文件的归档、保存、更新工作。 9. 负责设备的巡查巡检和报修跟进等。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上。 2. 专业:药学、生物等相关专业。 3. 工作时间:白班为主,根据生产安排会涉及中班和夜班,排班制。
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