[岗位职责] 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩; 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长; 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单。 [任职要求] 1、大专及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验或其他行业相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;不错的服务意识 4、责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 [两不招] 1.想要的很多，行动没有。 2.爱抱怨，传递负能量者远离。 [薪资待遇]团队氛围超级好 底薪(4-6)面试定薪+课耗提成+个人业绩提成+奖金(综合薪资在1-3万) 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

K12小初英语，头部IP杨妈英语思维，数据资源丰富且稳定，需具备英语基础或有英语小初带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：6-8K底薪+续费奖励，综合平均薪资1~1.5w~ 一、岗位职责： 1、负责课程实施与交付，包括开课通知、确保学员按时上课、学习进程跟进及课后问题解答； 2、定期与家长交流，汇报学生学习进展与表现，维护良好家校关系，提升服务满意度； 3、在线跟踪并辅导学生学习，及时协助解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员的续费与推荐工作，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育类、英语类相关专业优先，通过大学英语四六级者更佳； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即办理五险一金，提供员工旅游、带薪年假、多样团队活动等； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公空间； 4、薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+续班提成 5、工作时间：早9晚18:30，若晚间有课程交付任务，次日可调休

2个校区正在招聘学管岗位，分别为：霞山国贸与赤坎虹都大厦 1、全面负责学生的学习管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协作的纽带作用，建立良好的互动关系； 2、统筹学员学习过程中课时安排、授课老师指派及上课时间的协调与日常管理工作； 3、规范维护学生档案，落实课前学籍登记，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际做好备课，并按时提交教学计划； 4、第一时间开展家长回访，提供专业客户服务，有效应对各类突发状况，妥善处理节假日期间的课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时接待并处理学生投诉； 5、负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计工作，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理事务。 岗位要求 1、须具备较强的亲和力，拥有良好的沟通表达能力与服务意识； 2、及时跟进学生上课状态，每周学生到课与离校时均需进行充分交流，掌握其辅导体验与学习动态； 3、保持与授课教师的高效沟通，了解学生学习进展，结合辅导特点向教师提出建议，协助推进完整教学流程； 4、关注家长反馈与心理动向，充分准备回访内容，认真记录家长意见与需求，及时优化服务方案，并在调整后主动确认反馈； 5、针对学生请假、调课或课程变更等请求，必须经与家长确认后方可执行相应调整； 6、遇有任何特殊情形，须第一时间上报部门主管，按指导要求处理后续事宜。

工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:维护任职要求:岗位福利:教育背景:

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

【班主任岗位职责】 1、配合主讲老师服务好学生和家长，日常跟进学生出勤以及课堂学习，做好课后反馈和作业批改等常规工作，以高标准和高质量去完成服务sop的落地，为学生提供专业的课程指导和服务； 2、做好家校服务，积极与家长保持沟通联系，配合团队，完成相应的招生&续读目标，提高续读率和学生家长满意度； 3、班群、VIP小群、家长社群运营与维护，配合校区各项教学活动落地； 4、完成主讲老师和校长安排的其他工作。 【班主任任职要求】 1大专及以上学历，有教培行业小初高学科辅导经验; 2亲和力强，耐心细心，良好的沟通能力，和积极主动的服务意识; 3有一定的抗压能力，吃苦耐劳，有团队合作精神; 4积极主动，热爱教培行业者优先。 【工作时间】 班主任周一周二休息，早班八点半至五点半，晚班一点半至九点半，周中晚班，周六日看排班分早晚班。 【薪资待遇】 班主任综合6-9k，入职即缴纳五险一金 【工作地点】 越秀动物园有空缺

岗位职责 1、依据学员实际情况，科学规划并制定个性化的课程安排方案； 2、统筹学员课程的日常调度，建立并完善学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课、复课、挽单及退费等学生日常管理工作； 5、根据校区工作安排，参与自习管理或通过微信进行答疑辅导； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案； 8、为学生及家长提供优质教育服务，提升客户满意度，推动后续报名及口碑传播。 任职条件 1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务管理相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助教学资源，掌握相关升学政策信息； 5、能够接受周末出勤及早晚轮班工作安排。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，周中13:00-21:00，周六日8:00-17:00或10:00-19:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升机制，支持不同能力特质与发展意愿的员工自主选择成长路径 1、管理方向：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监 2、专业方向：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关教学任务； 2.针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化指导； 3.负责已结营学员的日常运营与维护，持续辅导并对其学习成效承担责任； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落实，对复购等核心指标负责； 5.及时响应并妥善处理学员反馈，确保服务质量与满意度达标； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经验者优先； 2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的指导建议； 3、具有良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强；

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.监督前厅与后厨的工作协调，提升服务效率； 3.处理顾客反馈，有效解决顾客投诉，维护品牌形象； 4.组织实施员工培训，提升团队服务技能和工作表现； 5.维持餐厅卫生标准，确保符合食品安全和卫生要求。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.有丰富的餐饮行业经验，熟悉餐饮服务流程和标准； 3.强烈的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4.适应快节奏工作环境，具备高效的问题解决能力； 5.对餐饮行业充满热情，愿意在餐饮行业长期发展。

揭阳普宁招泥瓦工,抹灰要点工要10多个人工期长好结账

揭阳市惠来县招贴地砖墙砖师傅点工350-400、工地小工/杂工

【柠檬茶兼职招聘】 工作内容：会做柠檬茶的协助帮手做柠檬茶 工作时间：农历除夕夜~初五，初十初十一，初十四初十五这几天 10:30-12:00，13:30-00:00，包吃午餐和晚餐，半个小时吃饭时间 地点：进贤门大中华烁弟柠檬茶摊位 工资待遇：一天200，如果表现好的话有额外提成10~20块钱，看表现 要求：良好的应变能力和语言沟通能力，手脚麻利，需要上手快的， 联系方式：（同步） 备注：直接＋☝上面手机号码就好，不用给我打电话

招聘：水产师傅1名 待遇6500-7000 要求:好沟通，会做销量，会叫 卖，控损耗，爱干净，有团队精神。 懒人，酱油佬，嘴炮，勿扰！ 以上岗位包住，伙食好。月休两天，节假日补休一天，9小时无加班工作制。有社保。 工作地址：揭阳普宁里湖 电话、:杨生

招翻衣服一名，梅塘双湖bp加油站旁边。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1、负责新媒体引流数据的及时跟进，带班过程中完成社群维护、好评引导及客户问题处理； 2、在带班期内，统筹班期的课前预热、直播期间转化及课后追单工作，服务人数根据IP项目不同，覆盖200—500人； 3、非带班时段，承担一对一销售转化任务； 4、持续维护体验课学员关系，提升客户满意度与后续续费意愿。 岗位要求： 1、需具备全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力与临场应变水平； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极； 4、踏实肯干，不浮躁，拒绝消极应付的工作态度。

招聘：餐饮前厅经理 ⚠️ 必看提醒 报名后请通过电话&联系 备注：“平台来的” 享优先录用❗ 报名者众多，建议主动联系商家❗ —————————— （此处写岗位详情）

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，并监督全过程推进与结果达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极与总部沟通协作，保障招生工作高效有序开展，实现生源积累与招生目标； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥团队督导与引领作用，带领团队达成公司下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面统筹校区运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，拥有3年以上管理经验，熟悉教培市场运作流程，具备丰富的运营实践经验； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具有较强的规划能力和执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育行业发展有前瞻性思考和职业发展规划，具备良好领导力，能够有效推动团队建设； 5、具备优良的职业操守和团队合作精神，愿意长期深耕于教育培训机构领域； 6、事业心强，责任心强，高度认同企业文化与经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练 4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。 5.平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6.办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品 7.月休6天制，40小时/周排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀加入

招聘：厨房领班（普宁&t;入火） 薪资：4000-5000元 有相关工作经验待遇待遇：*4100-5200元/月，底薪+全勤+绩效奖+突出员工奖+工龄奖营业额提成*9个小时工作制，超出算加班费*月休4日，法定节日三倍工资，生日补假1天福利*公司每月有组织团建1次，丰富员工生活有意向者请联系许生（）多门店可选：揭阳入火韩国烤肉、普宁入火韩国烤肉、普宁麻辣英雄商品城店、普宁麻辣英雄星河coco店【

同，1000平米店，待遇可谈 揭阳市。过年不回家 .楼面部 楼面经理一名 服务员 多名 联系电话

广东揭阳市招聘楼面部经理一名，服务员多名，位于一面积为1000平米的店面，提供良好待遇，员工过年可留在工作地点不回家。

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程，确保达成预期效果； 4、统筹校区教学与运营工作，熟悉各类培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等工作，主导人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成各项业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区优选适配的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导才能，善于推动团队建设； 5、拥有良好的职业素养和团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展； 6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展空间； 3.培训支持：带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动； 5.开放包容的企业氛围，年轻化团队，提供广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7.每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

楼面经理 招工人数:1名 过年不回家 工作地址:揭阳市

招聘：揭西华莱士店长 薪资：4500-5500/月 工作内容:餐厅日常营运管理、人员排班管理、突发事件处理及货物日盘管理及月账

岗位名称：园林绿化业务员、土石方工程业务员、市政设施管理业务员； 岗位要求：1.负责公司相关工程业务的市场开拓，主动挖掘潜在客户；2.提供项目初步方案建议，协助技术团队与客户沟通技术细节；3.跟进项目投标流程，维护已合作客户关系，收集行业市场动态。 薪资待遇：月薪3000元以上。

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全流程执行并确保达成预期效果； 4、主导校区运营与教学运行，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作，同时负责人才引进、培养体系建设，优化团队成长机制，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育培训相关政策及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的整体运营管理，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程； 2、拥有良好的协调沟通能力与抗压能力，具备积极主动的沟通意识与服务意识； 3、具备出色的规划与推动能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，具备较强领导力，善于推进团队建设； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿意在教育赛道长期深耕； 6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径，发展空间无上限； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动； 5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公福利：办公室配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7.作息安排：每月休息6天，每周实行40小时排班制。 公司产品处于快速发展阶段，晋升机遇丰富，诚邀您的加入