
班课顾问(坦洲工作,双休保障,五险一金)
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责
1、主要负责管理100-150名学生,服务学生及家长,保障班级续报工作的顺利开展;
2、前期参与招生工作,所招学生由本人负责带班及后续费用跟进。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、善于与学生和家长沟通互动,具备较强的服务意识;
3、热爱教育事业,工作踏实认真,有耐心,拥有良好的表达与沟通能力;
4、具备基础的数据统计与分析能力;
5、具备一定抗压能力,有教育行业相关经验或同类岗位经历者优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、具有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼
工作地点:星火教育坦洲校区
学习管理顾问
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1年以下本科
学管师是连接家庭与学校的纽带,专注于为学生提供专业的学习跟踪和指导建议,助力其实现学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系,促进学员持续就读并获得口碑推荐。
工作职责:
1、跟进学员课程安排,监督学习进度,确保学习计划有效执行;
2、依据公司服务规范,定期向家长反馈学生学习表现,及时回应学习疑问,妥善处理突发状况与客户异议,保障客户满意度;
3、协同教学及其他相关部门,策划并落实各类学员活动;
4、结合学员需求推荐EF课程产品,完成续费及转介绍等后续服务目标;
5、协助校区开展教学支持及其他学员相关事务
任职资格:
1、本科及以上学历,具备良好的英语交流能力;
2、能承受工作压力,注重结果达成;
3、富有耐心与责任感,愿意在教育领域长期发展;
4、具备优秀的沟通协调能力及应变处理能力;
5、善于同时处理多项任务,时间规划高效有序;
6、可适应周末出勤,周中安排调休两天
职位优势:
1、多元开放的国际化工作平台,有助于快速提升英语应用能力;
2、轻松融洽的外资企业氛围,团队年轻有活力;
3、入职即享六险一金(深圳市一档社保),年假不少于10天;
4、提供免费入职体检及年度健康检查;
5、健全的专业培训体系与清晰的职业成长路径;
6、支持女性职业发展,尊重生育选择,无年龄晋升限制
前台老师(兼职)
10-20元/时
班主任/辅导员1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-03-31
岗位职责:维护
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
班课顾问(工作地:黄圃,周末双休,缴纳五险一金)
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责
1、主要负责管理100-150名学生,服务学生及家长,落实续班相关工作;
2、其余时间配合招生工作,承担班主任相关职责。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、善于与学生、家长沟通互动,具备良好的服务意识;
3、热爱教育行业,工作细致认真,有耐心,拥有良好的表达与沟通能力;
4、具备基础的数据统计与分析能力;
5、具备一定的抗压能力,有教育行业或同类岗位经验者优先,有销售背景者优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼
工作地点:星火教育黄圃校区
班主任大专
岗位职责:
1.按照门店运营管理制度,为会员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围:
2.配合店长落地门店各项营销活动,以实现运营目标;
3.为学员提供优质、高效、个性化的服务,致力于提升学员学习效率,引导学员养成自主学习的习惯,根据学员的学习情况及时调整督学方案,并及时向家长反馈学员的学习成果;
4.使用智能化伴学系统,高质量完成学生督学工作,自习室环境维护、秩序维护工作,指导会员正确使用机器、签到等;
5.全面参与自习室工作,包括人员招聘、市场推广,线上线下招生运营等;
6.管理社交平台自习室工作号的整体运营,定期发布高质量图文/短视频内容,展现自习室环境、氛围、特色活动、学习干货等;
7.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想成功);
2.大专及以上学历,有教培行业、传媒类或者市场营销类的相关工作经验优先考虑;
3.有较强的学习能力,有亲和力,优秀的沟通表达能力和服务意识,擅于团队合作。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
学管/班主任(10-15k药师方向)
6000-11000元/月
班主任/辅导员3-5年大专不授课熟练使用办公软件社群运营培训机构线上教育执业
工作职责:
1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理,跟进全部课程质量,并统筹培训资料的归档与发放;
2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程,熟知课程架构,清楚掌握各班型对应的配套学习材料;
3、组织每日一练、周测、月测的发布,登记学员答题情况,持续跟进学习进度,并依据实际情况定期开展学员回访;
4、结合学员学习进展,每周制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理学员投诉与建议;
5、及时响应学员疑问,提升学习主动性,助力教学通过率的达成;
6、包含一定比例营销类工作内容,薪酬结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。综合收入普遍不低于10K,具备积极性与营销意识者可达10-20K,是否接受请自行评估后再行沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药护相关专业背景,有医药类培训从业经历者优先;
2、具备亲和力,应变能力突出,沟通协调能力强,对教育行业有热情;
3、书面与口头表达清晰,工作逻辑性强,条理分明;
4、踏实敬业,责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识;
5、熟练使用办公软件,能够高效完成日常文档处理与数据整理
B2
揭阳在广东跑,B2照,人数两人,开猪车在揭阳住招货车司机能开会倒,年龄20到45能吃苦耐劳,服从安排,工资面议,多名电话广东揭阳
广东揭阳炳燊纺织专营蜡染洗褪阿苏特进口染料面料,涵盖华棉145-165克,粗针华棉170克
6000-10000元/月
营业员月结
炳燊纺织专营蜡染洗褪阿苏特进口染料面料,
涵盖华棉145-165克,粗针华棉170克,星河洗褪卫衣170克,陨星卫衣180克,洗褪双面200-280-300-320克
单纱180克
双纱200-230-270-300克,
卫衣210-250-280-300-320-360-420克-440克-500克,曼巴棉洗褪220-260-320克,珠地洗褪,卫衣抓绒洗腿所有克重,华夫格洗腿,双色洗褪,配套和单卖1*1罗纹和2*2罗纹,同一本同色系,颜色加到300多个颜色,.阿苏特进口染料黑色所有克重成本价30元一公斤左右跑量推广,能炒盐炒雪花喷马骝,不是普通硫化黑,需要可以联系我电话和。谢谢招聘
需要招聘 仓库员工送货员,(熟悉中大周边市场物流二批档口仓库,能开电动车送布料,积极,,待遇底薪加提成,加年终奖,加班费,全勤奖。底薪6000-10000提成另算)
招聘 销售营业员(熟悉针织面料类别品种,积极乐观外向,善于交流,有针织面料工作经验,待遇底薪加提成加年终奖底薪6000-10000.提成另算)
招聘布行外跑业务员,对针织面料有经验,有外跑经验,有一定时间针织方面积累和客源,待遇5000-10000外加提成和补贴
招聘档口仓库 会计 开单小妹(会中大开单软件,有工作经验,工作仔细细心有耐心,待遇底薪加提成加全勤奖年终奖,待遇底薪6000-10000提成另算).吴生
603
教务班主任/学习管理师
8000-15000元/月
班主任/辅导员1-3年大专线下教育培训机构
岗位职责:
1. 负责学员日常管理,包括课程安排、调课协调、教师对接与家长沟通,确保教学有序开展;
2. 为新学员匹配试听课程及授课老师;
3. 跟踪学生学习进展与课堂表现,及时处理教学过程中出现的问题,加强家校沟通以提升家长满意度;
4. 推进学科扩科及学员转介绍工作,协助完成续费目标,落实上级交办的各项工作任务;
5. 每月定期完成课时消耗数据统计及教师薪酬核算;
6. 周末单休,工作日中安排一天调休
要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,熟悉K12教育培训模式,掌握班主任工作的基本流程与方法;
2. 具备良好沟通能力,耐心细致,熟知北京市各学段升学政策及相关考试情况;
3. 有意愿在教育培训机构长期深耕发展。
班主任(可工作至6月底+提供住宿)
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科高中大学班主任学生管理学生辅导
PS:只需短期做3个月左右(可实习生、研究生)
上班时间:
白天:8:30-12:00 14:00-17:30
晚上:19:00-20:00(晚自习一个小时)
岗位职责:
1、班级日常管理:负责班级的日常运行事务,包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等,营造积极健康、规范有序的班级环境。
2、学情跟踪与反馈:持续关注学生的学习动态和进展,定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况,建立学生个人学习档案,及时向学生及其家长反馈学习状况。
3、针对学生学习过程中出现的问题及时进行指导与解答,协助学生巩固掌握所学内容。
4、家校沟通协调:搭建学校与家庭之间的沟通桥梁,定期通过电话与家长联系,通报学生学业进展和班级情况,听取家长意见与建议,回应家长关切,协同促进学生全面发展。
5、学生关怀与支持:关注学生的心理状态与生活情况,及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难,提供必要的心理疏导和情感陪伴。
6、班级活动组织:策划并实施各类班级主题、文体活动,拓展学生课外生活体验,提升班级集体意识和学生综合素养。
7、教学配合与协助:配合任课教师完成教学相关辅助工作,如资料发放与回收、教学设备检查准备、作业收交与数据整理等,保障教学流程顺畅开展。
8、规章制度执行:严格落实机构或学校的各项管理规定,确保班级管理工作符合教学单位的标准与要求。
9、信息传达与记录:准确传递学校通知、政策调整及活动安排等信息,做好班级各项事务的过程记录与资料归档。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语相关专业(如英语语言文学、商务英语、英语教育等)优先;持有英语专业四级或以上证书者优先,具备雅思、托福等语言成绩者更佳
2、具有2年及以上班主任或助教工作经验,有语言培训领域或国际学校带班经验者优先
3、具备良好的班级组织管理、协调应变及语言表达能力,能够妥善处理日常事务与突发情况
4、热爱教育工作,责任心强,富有耐心与爱心,对学生发展保持高度关注
5、具备良好的团队协作意识,能与任课教师、家长等多方保持有效合作
班主任(可工作至6月底+提供住宿)
150-200元/天
班主任/辅导员经验不限本科高中大学班主任学生管理学生辅导
PS:只需短期做3个月左右(5000元/月)
上班时间:
白天:8:30-12:00 14:00-17:30
晚上:19:00-20:00(晚自习一个小时)
岗位职责:
1、班级日常管理:负责班级的日常运行事务,包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等,营造积极健康、纪律良好的班级环境。
2、学情跟踪与反馈:持续关注学生的学习进展与状态,定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况,建立个人学习档案,及时向学生和家长通报学习动态。
3、针对学生学习过程中出现的问题给予指导与解答,协助其巩固掌握所学内容。
4、家校沟通协调:搭建学校与家庭之间的沟通桥梁,定期通过电话与家长联系,汇报学生学业表现和班级情况,听取家长意见,回应疑问,协同促进学生发展。
5、学生关怀与支持:关注学生的心理状态与生活状况,及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难,提供必要的心理疏导与情感关怀。
6、班级活动组织:策划并实施各类班级主题、文体等活动,丰富课外生活,提升班级凝聚力和学生综合素养。
7、教学配合与协助:配合任课教师开展教学工作,如资料分发收集、教学设备检查准备、作业催交统计等,保障教学环节有序进行。
8、规章制度执行:严格落实机构或学校的各项管理规定,确保班级管理工作规范合规。
9、信息传达与记录:及时将学校通知、政策调整及活动安排等信息传递给学生和家长,做好各项班级工作的记录与归档。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语相关专业(如英语语言文学、商务英语、英语教育等)优先;持有英语专业四级或以上证书者优先,具备雅思、托福成绩者更佳
2、具有2年及以上班主任或助教工作经验,有语言培训行业或国际学校带班经验者优先
3、具备较强的班级管理、组织协调与沟通表达能力,能妥善应对日常事务及突发情况
4、热爱教育工作,责任心强,富有耐心与爱心,对学生有真诚的关心与关注
5、具备良好团队协作意识,能与任课教师、家长等各方保持有效合作
实习辅导员
4000-8000元/月
班主任经验不限大专私立学校普通话发音标准熟练使用办公软件不授课坐班活动策划文案撰写互联网教育平台使用
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力
3.普通话标准,能熟练使用办公软件及信息化管理平台
4.具有教育学、心理学、思想政治教育等相关专业背景者优先
5. 中共党员、有学生干部经历或辅导员工作经验者优先
班主任,任课老师
5000-7000元/月
班主任经验不限大专没有工作经验可以培训毕业一年左右为主培训机构线下教育坐班
要求责任心强,一定的工作经验与能力。
薪资待遇面谈
校长或副校长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场推广活动,全程监督落实并推动目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作稳步推进,完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展策略,指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作,同时负责人才引进、培养体系建设,优化团队成长机制,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历,3年以上管理岗位经验,了解教培市场运作,熟悉运营流程;
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出;
3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育培训领域有清晰的职业发展规划与长远视野,拥有较强的领导力,善于推动团队建设;
5、具备良好的职业素养与团队协作精神,愿意在教育行业持续深耕;
6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资:综合薪资6k-15k(具体面议)
[福利待遇]
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利;
2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度成长路径,发展空间无上限;
3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练;
4. 丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等;
5. 企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会;
6. 办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等;
7. 作息安排:每月休息6天,每周工作40小时排班制。
公司处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
教育机构负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,全程监督实施过程并推动目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合所在区域市场需求,积极与总部对接,保障招生工作高效推进,持续完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展规划,指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区优选适宜的培训项目;
7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理经验,熟悉教培市场运作,具备运营实操经验,了解相关流程;
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出;
3、具备较强的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略;
4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划,具备领导才能,善于推动团队建设;
5、具有良好的职业素养与集体协作精神,愿意在教育培训机构长期深耕;
6、具备强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)
[福利待遇]
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2. 职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化成长通道;
3. 培训体系:包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练;
4. 丰富团建活动(如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等);
5. 平等开放的企业氛围,年轻活力团队,广阔的发展平台与上升空间;
6. 办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品;
7. 每月休息6天,每周工作40小时排班制。
公司产品正处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
校长/副校长(揭阳校区)
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、策划并组织实施招生方案,统筹市场宣传推广活动,监督全流程执行并推动目标达成;
4、主导校区教学与运营管理工作,熟悉各类培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作有序推进,完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的运营管理事务,并落实集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育培训事业,具备大专及以上学历;三年以上管理经验,了解教培市场,有成熟运营经验,熟悉相关流程;
2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力,具有积极主动的服务意识和沟通意愿;
3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野,拥有较强领导力,能够有效推动团队建设;
5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意在教育领域持续深耕;
6、具有高度的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资(具体面议)
【福利待遇】
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利;
2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度职业发展路径;
3. 培训支持:带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练;
4. 丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动;
5. 开放包容的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间;
6. 办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品;
7. 每月休息6天,每周工作40小时,合理排班。
公司产品处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
餐厅领班月结
登岗广潮食府招聘
一. 餐厅主管1名(工资面议)
任职要求
1. 年龄30-45岁,1-3年及以上中餐/西餐/火锅/连锁餐厅厅面主管同等岗位工作经验
2. 熟练使用餐厅点餐、收银系统,具备基础报表统计和结账
3. 有连锁餐饮管理经验、客户投诉处理经验者优先录用
二.服务员:5名 工资3800元 月休一天
(要求会讲普通话)20-50周岁。
三.厨房杂工1名。
四.厨房学徒工2名
联系电话:同步
餐厅领班月结
登岗广潮食府招聘
一. 餐厅主管1名(工资面议)
任职要求
1. 年龄30-45岁,1-3年及以上中餐/西餐/火锅/连锁餐厅厅面主管同等岗位工作经验
2. 熟练使用餐厅点餐、收银系统,具备基础报表统计和结账
3. 有连锁餐饮管理经验、客户投诉处理经验者优先录用
二.服务员:5名 工资3800元 月休一天
(要求会讲普通话)20-50周岁。
三.厨房杂工1名。
四.厨房学徒工2名
联系电话:同步
校区店长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部业务战略及目标,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标;
2、在总部指导下,全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,熟悉各类培训项目,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源持续积累;
5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,主导人才引进与培养,健全人才培养机制,发挥团队引领与督导作用,带领团队完成业绩任务;
6、结合当地教育政策与行业动态,为校区优选适配的培训项目;
7、全面负责校区运营管理工作,并落实集团或上级交办的其他任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,大专及以上学历;具备3年以上管理经验,了解教培市场,熟悉运营流程;
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识佳;
3、具有较强的规划与执行能力,能围绕公司战略制定招生与培训发展方案;
4、对教育培训领域有长期发展规划,具备领导力,善于推动团队建设;
5、具备良好的职业操守与团队协作精神,愿在教培行业发展;
6、有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先。
薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)
【福利待遇】
1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2.职位晋升:无天花板的晋升机制,提供多元化成长路径;
3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练;
4.丰富的团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等);
5.平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升空间;
6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等;
7.月休6天,每周40小时排班制。
公司处于快速发展阶段,晋升机会多,诚邀加入
餐厅领班月结
餐厅主管
1.年龄30-45岁,1-3年及以上中餐/西餐/火锅/连锁餐厅厅面主管同等岗位工作经验;2.熟练使用餐厅点餐、收银系统,具备基础报表统计和结账;3.有连锁餐饮管理经验、客户投诉处理经验者优先录用
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
学习管理师/班主任【古镇】
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
本岗位不接受兼职
岗位职责
1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保学生课时安排有序执行;
2、持续跟进学生学习进展,做好电话沟通记录,与家长保持有效联系(包括学生与家长的心理疏导及家庭教育建议),提升教学服务体验,降低投诉与退费情况;
3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作;
4、管理学生出勤情况及课时使用情况。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生应聘;
2、善于与学生及家长沟通互动,具备较强的服务意识;
3、热爱教育事业,工作踏实细致,有耐心,拥有良好的表达与沟通能力;
4、具备基础的数据统计与分析能力;
惠州学习管理师(班主任)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科班主任不授课熟练使用办公软件中学生坐班培训机构线下教育
岗位优势
1、行业领先薪资水平,待遇竞争力强
2、校区生源稳定,入职即可开展学生管理工作
3、配备系统化培训支持,快速提升专业能力
4、教学团队实力雄厚,广受家长与学生信赖
5、办公环境年轻化,团队成员以90后为主,氛围融洽
薪资待遇
1、每周享有1.5天休息,缴纳五险一金;
2、试用期月均收入达6000元以上;
3、课程单价高,提成比例优厚;
4、高端办公场所,配备工作电脑与手机,无需外出拓展客户。
工作内容
1、跟踪学生各阶段学习进展,掌握其性格特点并协助优化学习习惯;
2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现;
3、监督并检查校区教师的备课执行情况;
4、及时了解本校区覆盖学校的日常动态与教学安排;
5、负责完成所在校区的续费目标。
晋升体系
1、设有公开透明的晋升通道,入职满半年可参与竞聘,最快半年晋升至校长岗位;
2、晋升路径:学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理
上班时间
周一至周五 14:00-22:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六日 8:00-18:30(12:00-14:00为午休时间)
(统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚18:00-20:00为值班时段)
工作地点:麦地校区、上排校区、滨江校区、仲恺校区、惠阳校区、下角校区、水口校区、江北校区
校区教学管理负责人
5000-10000元/月
教务管理3-5年大专公立学校大学/大专生熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育线上教育教育学相关专业私立学校大型教育机构经验中学生家教平台学前儿童/小学生普通话发音标准
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场宣传推广活动,全程监督执行过程,确保目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,持续完成生源积累;
5、制定校区发展规划,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,牵头人才引进与培养,健全人才培养机制,发挥督导引领作用,带领团队完成公司下达的各项业绩任务;
6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的整体运营,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理经验,了解教培市场运作,具备运营实操经验,熟悉相关流程;
2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力,具有主动沟通意识和优质服务意识;
3、具备较强的规划能力与执行力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略;
4、对教育培训领域有长期发展目标与职业愿景,具备良好领导力,能够推动团队建设;
5、具备优良的职业操守与团队协作精神,愿意在教育行业深耕发展;
6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)
【福利待遇】
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利;
2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多路径成长体系;
3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练;
4. 丰富团建:旅游活动、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动;
5. 企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会;
6. 办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等饮品
班主任主管(管理岗/朝十晚七)
9000-14000元/月
班主任/辅导员1-3年大专班主任培训机构转介绍线上教育成人学历
主要工作职责:
1、负责部门运营策略的执行及运营流程的规划与设计;
2、监督并推动团队高效达成学院下达的KPI指标;
3、全面跟进部门运营数据表现及相关事项处理;
4、主导学员投诉风险的预警、管控与妥善解决;
5、统筹班主任团队处理学员退费申请,并协调安排学院内家族课程排期;
6、针对高危学员制定个性化回访方案及应对措施;
7、组织员工绩效沟通及定期开展情绪状态疏导;
8、配合培训专员推进家族内部人员的能力提升培训;
9、协调跨部门协作中的复杂问题,确保高效推进;
10、承担学院续费任务目标的落地与执行。
岗位要求
1、学历要求统招大专及以上学历,专业不限;
2、具备教育行业教务班主任或教学管理相关工作经验;
3、具备较强抗压能力,逻辑思维清晰,擅长数据分析;
4、本岗位为管理岗,需具备7至10人团队管理经验;
5、有销售背景,具备良好的销售能力
栏目概述
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