
学管师/班级管理员
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班培训机构线下教育授课排课系统经验
薪资结构:底薪+提成+奖金
岗位职责
1. 负责课程的日常规划、学生档案建立及日常运营管理工作;
2. 与家长和授课老师保持联系,掌握学生学习动态,配合教师制定学习提升计划,并定期汇报学生进展;
3. 推动家长与教师之间的有效交流,维持三方良好互动关系;
4. 为学生及家长提供专业的教育支持服务,提升客户满意度,推动续报及口碑传播;
5. 根据学生学习表现,开展课程续费及推荐工作,达成推广目标。
任职条件:
1. 大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2. 具备学习顾问或教务工作经验,对教育服务有较强热情;
3. 形象良好,行为举止自然得体,普通话流利,富有亲和力,擅长人际交流;
4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力,具备一定计划统筹意识,观察细致,能准确把握家长与学生需求,进行个性化课程建议;
5. 熟悉各学科辅导资源,了解常见题型设计思路与知识重点,掌握基本升学政策信息;
学习管理师(东区,双休,五险一金)
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生线下教育一对一教学
岗位职责:
1、负责校区学习档案的建立与日常维护(含成绩整理及系统登记)和合同管理,确保学生课时安排有效执行;
2、持续跟进学生学习进展,做好电话沟通记录,积极与家长保持联系(包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持),提升教学服务体验,降低投诉与退费情况;
3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作;
4、负责学生出勤管理及课时使用情况的统计与跟踪。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、善于与学生及家长沟通互动,具备较强的服务意识;
3、热爱教育事业,工作细致认真,有耐心,拥有良好的语言表达与沟通能力;
4、具备基础的数据整理与分析能力;
5、具备一定的抗压能力,有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼
工作地点:星火教育城东名门校区
班主任/学管 中医、口腔、药师
6000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上
岗位职责:工作职责
1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源;
2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板);
3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作;
4、统计各项日常报表、服务报表;
5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限;
2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳;
3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力;
4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强;
5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。
【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休
【公司福利】:
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
√交通便利:,办公区内设休息区、微波炉
线上班主任/课程管理(高薪+双休+2000人)
1.5-3万元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验社群运营网络销售培训机构线上班主任线上教育普通话发音标准课程顾问互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责:
1. 按照公司课程规划,高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关的教学支持工作;
2. 针对学员个体存在的发声问题,提供一对一解答与定制化辅导;
3. 负责已结营学员的日常跟进与关系维护,指导学习过程,并对学员的学习成果负责;
4. 推动学员活跃度提升及续费转化等相关工作落地执行,承担复购等核心指标达成责任;
5. 及时响应并妥善处理学员反馈的问题,确保服务质量,提升整体满意度;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
【工作内容占比:40%运营与服务,60%复购】
岗位要求:
1、大专及以上学历,普通话标准者优先;
2、具备较强的学习能力,能为学员提供专业有效的学习建议;
3、服务意识良好,有耐心,沟通表达能力强,自我驱动力强;
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,无责底薪6500起,另有绩效奖金与提成激励
2、公司总人数2300+,平台大,晋升机会多
3、地铁9号线11号线直达,毗邻南山腾讯大厦旁
4、不定时下午茶,团队年轻,氛围好
学管主管
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上教务行政班主任学管师
岗位职责:
1、全面统筹本校区学生管理事务,带领团队达成续费与推荐目标;
2、负责学管师的日常培训及团队管理工作;
3、定期组织召开周例会,确保信息传达及时准确,合理安排部门任务;
4、协助学管师开展家长会,推动续费及推荐工作的落实;
5、协调本部门人员配置,协同其他部门推进校区整体运营。
任职要求:
1、具备专科及以上学历;
2、普通话流利,性格亲和、富有幽默感,具备良好的沟通能力;
3、具备团队协作意识与职业敬业度,执行力强,能承受工作压力,责任心强;
4、有相关管理经验者优先。
班主任学管师(免费健身福利/入职缴纳五险一金)
5000-7000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上
【岗位职责】
此岗位主要聚焦于学生管理与学习辅导相关工作,具体内容包括:
1、负责日常学生学习任务的提醒及完成情况抽查,例如单词拼写抽检等;
2、课后教学监督并跟进作业完成进度,无需参与课程旁听;
3、协助中教雅思教师处理雅思教学相关事务性工作(不承担专业问题解答,答疑由雅思教师负责);
4、与学生建立良好互动关系,收集并掌握学员信息,开展学习情况分析与诊断,及时向教师及学生反馈进展。
【能力要求】
1、热爱教育行业,具备较强责任心,有学生及家长沟通管理经验者优先考虑;
2、对英语学科有浓厚兴趣,本科及以上学历,通过大学英语四、六级或同等水平;(雅思、托福成绩优异者优先);
3、具备良好的服务意识;
4、性格耐心细致,善于与学生沟通交流,富有亲和力;
5、具备优秀的语言表达与沟通协调能力。
【工作时间】
8:50-18:30(午间休息12:30-14:00),每月休息6天;
【福利待遇】
1、岗前培训:提供系统化的新员工带薪培训,全面掌握岗位所需技能;
2、五险一金:入职即办理,试用期同样享受;
3、员工旅游:每年组织一次团队出游;
4、健康体检:年度员工健康检查;
5、团建活动:不定期开展团队建设活动;
6、免费茶歇/健身房:零食饮品免费供应,配备免费健身设施;
7、带薪假期:享受年假、产假、陪产假、婚假等法定有薪休假;
8、节日关怀:传统节日及生日均享有庆祝福利。
高薪学管师/班主任(入职缴纳五险一金)
1.5-2万元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验
无责底薪5k-7k(依据过往经验及面试表现确定无责底薪)+提成+激励奖金,入职即缴纳五险一金。
工作时间:单休,每周一或周二轮休,周中13:00-21:00,周末10:00-19:00或8:00-17:00
岗位职责:
1、结合学员实际学习状况,制定个性化的课程安排方案;
2、统筹学员日常课程规划,建立并维护学生档案;
3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务;
4、开展停课后激活、挽单沟通及退费流程办理等学员管理服务;
5、按校区要求参与自习值班或通过微信进行学习答疑;
6、与授课教师保持沟通,掌握学生学习动态,定期向家长汇报学习进展;
7、定期组织或参与家长会,总结学员阶段性学习成果,并针对家长反馈提供有效应对方案;
8、为学生与家长提供专业的教育支持服务,提升客户满意度,推动二次报读与口碑传播。
任职条件:
1、大专及以上学历,对教育行业有热情者优先考虑;
2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先;
3、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准,富有亲和力,具备良好沟通能力;
4、熟悉中小学课程体系及辅助教学资源,掌握当前升学相关政策信息;
5、能接受周末出勤及早、晚班次轮值安排。
广阔的职业发展通道:
公司设置专业与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向
1、管理路径:学习顾问-教务主任-校长-教务经理-教务总监
2、专业路径:初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师
学管班主任老师
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
薪资待遇:
工资+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励,五险一金,综合薪资:15K-18K+
岗位职责:
1.负责已报名学员的课程安排及与授课教师对接;
2.及时向家长反馈学员上课情况,协助解决学生在学习过程中出现的问题;
3.对临近结课的学员开展续费沟通与服务跟进;
4.定期组织召开家长会及学情分析会议。
岗位要求:
1.教育学、心理学相关专业背景者优先;
2.具备K12教育机构教务管理、学管师或班主任工作经验者优先考虑。
上班地址:
福田区莲花村地铁站A2出口
公司福利:
1.节假日享有公司发放的红包奖励
2.全勤奖金+社会保险
3.法定节假日正常休假或调休,享受带薪年假
4.生日员工专属庆祝活动
5.每年组织团队建设活动及集体旅游
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职重庆火锅
岗位职责:
1.负责日常菜品
2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程,保证出餐效率
3.严格遵守食品安全与卫生标准,维护厨房清洁与操作规范
4.配合主厨进行新菜品的研发与试做,提升餐厅菜品竞争力
5.合理控制原材料使用,减少浪费,协助成本管理工作
任职要求:
1.,具备熟练的烹饪技能和实际操作经验
2.熟悉各类菜系制作流程,掌握基本刀工与火候控制技巧
3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,能适应高强度工作节奏
4.有责任心,注重菜品创新,愿意持续提升专业水平
5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑
打样1-2人月结
睡衣厂急招
打版师傅 1名(工资面议)
工作内容:起版,剪版,打图纸,前道裁床对接!(有希音工作经验优先)
地址:普宁市流沙东街道大德南路新坛小学西侧育才街 (娜斯宅品制衣厂)
联系方式:
陈先生:(微同)
广东揭阳招聘:店长薪资:6000.0-8000.0职位详情:熟悉移动业务,有管理门店经验
店长月结
招聘:店长
薪资:6000.0-8000.0
职位详情:
熟悉移动业务,有管理门店经验
小工1-2人
预招工;杂工2名,2夫妻优先,年龄(50岁一下)过完年开工上班,工资面议,地址:普宁下架山汤坑,老乡电话:
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
广东揭阳招聘:连锁餐饮店长薪资:8000-10000元/月职位详情:1.负责门店日常运营及
8000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘:连锁餐饮店长
薪资:8000-10000元/月
职位详情:
1.负责门店日常运营及餐饮服务规范;负责店内的整体业绩及各项经营指标的达成。
2、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全作负责
校长/副校长(揭阳校区)
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、策划并组织实施招生方案,统筹市场宣传推广活动,监督全流程执行并推动目标达成;
4、主导校区教学与运营管理工作,熟悉各类培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作有序推进,完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的运营管理事务,并落实集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育培训事业,具备大专及以上学历;三年以上管理经验,了解教培市场,有成熟运营经验,熟悉相关流程;
2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力,具有积极主动的服务意识和沟通意愿;
3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野,拥有较强领导力,能够有效推动团队建设;
5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意在教育领域持续深耕;
6、具有高度的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资(具体面议)
【福利待遇】
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利;
2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度职业发展路径;
3. 培训支持:带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练;
4. 丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动;
5. 开放包容的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间;
6. 办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品;
7. 每月休息6天,每周工作40小时,合理排班。
公司产品处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
校区教学管理负责人
5000-10000元/月
教务管理3-5年大专及以上公立学校大学/大专生熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育线上教育教育学相关专业私立学校大型教育机构经验中学生家教平台学前儿童/小学生普通话发音标准
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场宣传推广活动,全程监督执行过程,确保目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,持续完成生源积累;
5、制定校区发展规划,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,牵头人才引进与培养,健全人才培养机制,发挥督导引领作用,带领团队完成公司下达的各项业绩任务;
6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的整体运营,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理经验,了解教培市场运作,具备运营实操经验,熟悉相关流程;
2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力,具有主动沟通意识和优质服务意识;
3、具备较强的规划能力与执行力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略;
4、对教育培训领域有长期发展目标与职业愿景,具备良好领导力,能够推动团队建设;
5、具备优良的职业操守与团队协作精神,愿意在教育行业深耕发展;
6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)
【福利待遇】
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利;
2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多路径成长体系;
3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练;
4. 丰富团建:旅游活动、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动;
5. 企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会;
6. 办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等饮品
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
广东揭阳招聘:餐厅领班/服务员薪资:3000元以上/月负责厅面管理,员工排班、对客用餐服务
餐厅领班服务员
招聘:餐厅领班/服务员
薪资:3000元以上/月
负责厅面管理,员工排班、对客用餐服务。
厨师长月结
⭐厨师长 35-55岁)有经验 会开菜单 算成本,能控制整个厨房的运作
送餐员 25-45岁)会开三轮车,熟悉揭阳机场周边。
1、月休2天,
2、上班时间6:30-午收 15:30-晚收
3、上班地点:揭阳,薪资:面议
3、联系电话:(同步)
校长或副校长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场推广活动,全程监督落实并推动目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作稳步推进,完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展策略,指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作,同时负责人才引进、培养体系建设,优化团队成长机制,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历,3年以上管理岗位经验,了解教培市场运作,熟悉运营流程;
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出;
3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育培训领域有清晰的职业发展规划与长远视野,拥有较强的领导力,善于推动团队建设;
5、具备良好的职业素养与团队协作精神,愿意在教育行业持续深耕;
6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资:综合薪资6k-15k(具体面议)
[福利待遇]
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利;
2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度成长路径,发展空间无上限;
3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练;
4. 丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等;
5. 企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会;
6. 办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等;
7. 作息安排:每月休息6天,每周工作40小时排班制。
公司处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
校区店长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部业务战略及目标,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标;
2、在总部指导下,全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,熟悉各类培训项目,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源持续积累;
5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,主导人才引进与培养,健全人才培养机制,发挥团队引领与督导作用,带领团队完成业绩任务;
6、结合当地教育政策与行业动态,为校区优选适配的培训项目;
7、全面负责校区运营管理工作,并落实集团或上级交办的其他任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,大专及以上学历;具备3年以上管理经验,了解教培市场,熟悉运营流程;
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识佳;
3、具有较强的规划与执行能力,能围绕公司战略制定招生与培训发展方案;
4、对教育培训领域有长期发展规划,具备领导力,善于推动团队建设;
5、具备良好的职业操守与团队协作精神,愿在教培行业发展;
6、有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先。
薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)
【福利待遇】
1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2.职位晋升:无天花板的晋升机制,提供多元化成长路径;
3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练;
4.丰富的团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等);
5.平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升空间;
6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等;
7.月休6天,每周40小时排班制。
公司处于快速发展阶段,晋升机会多,诚邀加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳班主任在线招聘信息,主要招聘揭阳班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。