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公司直招岗位(非中介)，您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇： 1，长期正式工：8000元以上，每月7号发薪，遇节假日提前发放： 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2，短期工：280-336一天，吃住都包。(一)上班时间(1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08:00-12:00 (4)下午4小时：01:00-05:00 (5)晚上2小时：06:00-08:00(二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染。(三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了 解!!!可优先安排!!!

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岗位核心使命： 全面负责公司跨境电商业务的物流体系运营与管理，精通“小包直邮”、“FBA/头程运输”及“海外仓”全链路业务。通过优化物流模式组合、开发并管理全球优质物流供应商，保障公司国际物流链路的高效、稳定与成本最优，直接为业务增长提供坚实的物流保障。 岗位职责 1、全链路物流规划与模式优化： ①根据公司销售策略与商品特性，制定并动态调整最优的物流发货方案（小包、头程、海外仓组合），平衡时效与成本。 ②监控全球物流网络的表现，持续提出并推动物流模式与路由的优化方案。 2、三大核心业务模块管理 ①小包/专线管理：开发并管理多家邮政、商业专线等服务商，监控轨迹上网率、时效与妥投率，处理包裹遗失、延误等异常问题。 ②头程运输管理：负责FBA及第三方海外仓的头程运输（空/海/铁），管理订舱、报关、清关及到港配送全过程，确保时效并控制成本。 ③海外仓运营协同：管理与协同第三方海外仓，监督其入库、存储、分拣、出库及本地退换货服务的效率与质量，协同内部团队预防库存风险。 3、供应商开发与管理 ①持续开发、评审和整合小包、头程及海外仓服务商，建立并维护多元、有韧性的跨境物流供应商体系。 ②主导与各环节核心供应商的商务谈判与合同管理，建立并执行供应商考核与淘汰机制。 4、成本控制与数据分析 ①进行全链路物流成本分析，通过数据分析驱动成本优化和效率提升。 ②定期输出物流运营分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2、硬性要求：3年以上跨境电商物流经验，必须精通小包、头程、海外仓中至少两项核心业务。 3、加分项：拥有成熟的FBA、知名专线、海外仓服务商资源者优先。 4、专业知识与技能 ①业务精通：深刻理解小包、头程、海外仓的业务流程、成本结构和常见风险点。 ②数据分析：熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能独立撰写数据分析报告。 ③系统能力：熟悉ERP、TMS系统或各大电商平台后台物流设置者优先。 ④商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。 ⑤综合素质： 出色的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备主人翁意识。 对数据敏感，具备强烈的成本意识和解决问题的能力。 能承受快节奏的工作压力，具备开拓精神和团队协作精神。 ⑥语言与证书 持有物流师、报关员等相关证书者优先。

松岗大田洋#日结包住男女不限 白班21元每小时，夜班22元每小时 男女不限18-48岁，两班倒，坐班 上满三天，每天日结150，做事简单 个人岗位，不是流水线，可带手机

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岗位名称：物流仓库长期工；快递分拣员；录单员；搬运工。 岗位要求：1. 年龄在18～45岁之间；2. 身体健康，不能吃苦耐劳；3. 不能穿拖鞋凉鞋裙子，需服从工作安排。 薪资待遇：月薪6千 - 7千元，包住，平摊水电费，法定假日三倍工资。

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