协助参与团队工作文书草拟客户沟通跟进案件情况等

一、岗位职责 1、合同管理。参与公司日常合同的审核、修订及执行情况跟踪，包括物业服务协议、采购合同、工程外包协议、保密协议（NDA）等，确保合同条款合法合规。 2、法律研究与合规。围绕业务实际问题，如业主权益协调、物业费用收取、数据安全管理等事项开展法律法规检索，并形成条理清晰、便于理解的法律分析意见。 3、诉讼与非诉支持。配合处理诉讼事务，协助收集和整理案件证据资料，撰写基础性法律文书，并持续跟进案件办理进展。 4、文件与档案管理。对法律相关文件、合同文本及案件材料进行系统分类、归档与保管，保障资料完整性与查阅可追溯性。 5、法律咨询与培训。为内部职能部门提供初步法律问题解答，协同准备法律知识普及所需的培训内容与材料。

新加盟律师优惠政策 1、新加入盈科广州的独立律师，最高可减免3年办公费用。 2、首次执业3年内的青年律师，首年免业绩考核。 3、律师团队加盟（仅限一次性加盟3名执业律师以上），最高可减免24个月团队办公费用。 职位要求： 1、具有扎实的法学专业功底，良好的专业教育背景; 2、已取得国家法律职业资格证，或已过实习考核准备申请执业，具备明确业务方向，优秀的执业能力，由独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目经验； 3、工作作风严蓮、品行端正、具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范； 4、具有开拓精神及创新意识，较强的团队合作意识。

接受25届应届生，无销售性质，26届实习勿投！ 岗位职责: 1.负责撰写法律文书:民事起诉状、保全申请书、强制执行申请书，恢复执行申请书等 2.2.协助整理诉讼材料、案例检索，线上立案等 3.协助跟进案件进展，对接当事人、法院、律师等 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 2.2.具备良好的沟通能力和组织能力； 3.能够独立处理和解决问题。 4.4.细心、耐心、负责任 【薪资构成】： 试用期4000＋提成，转正4500+提成（根据起诉状书写的份量阶梯式） 综合薪资：5 K-7 K+月度奖金+下午茶+团建+年终奖 工作时间：9：00--18：30，固定周日休、法定节假日、午休1.5小时急招

招聘执业律师，合伙人律师，要求专业知识扎实.有责任心，没有律师协会处罚记录，真诚可靠。有意者可联系李律师，.

1、完成律师安排的学习任务：包括起草各类诉讼文书、出具法律意见、整理； 2、协助律师处理案件，材料、参与办案流程； 3、审查、修改合同； 4、完成律师及律所安排的写作任务； 5、完成领导安排的其他合理工作。

正在招聘法律助理。 我们需要你： 1. 协助律师开展案件处理及相关法律事务工作 2. 配合完成客户对接，记录沟通内容，同步案件进度，整理并归档客户资料 3. 承担律师安排的其他法律支持性事务及辅助工作 任职要求： 1. 法律类专业本科及以上学历，应届毕业生优先，具备扎实的法律理论基础 2. 通过法律职业资格考试者优先，未通过但处于备考阶段且成绩突出者亦可申请 3. 熟悉Office办公软件操作，具有较强的文书撰写能力和逻辑分析能力 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 热爱法律工作，有清晰的职业发展方向，愿意从基层岗位踏实做起 我们能提供： 1. 五险一金齐全 2. 法定节假日正常休假 3. 舒适便捷的办公环境，和谐轻松的工作氛围，年轻活力的团队，杜绝职场压榨！

一、岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责客户后续跟进。 2.深入挖掘客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3.定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力二次合作达成。 二、岗位要求: 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2.具备良好的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，持续精进服务专业度。 5.工作热情高，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.业务提成+绩效奖金

岗位职责： 1.协助律师处理知识产权领域的诉讼及非诉案件； 2.参与法律尽职调查、公证取证、法律问题研究与文件起草等工作； 3.为案件提供专业的法律分析与支持，保障业务高效推进。 任职要求： 1.热爱律师职业，具备良好的逻辑分析能力、沟通能力及团队协作精神； 2.语言表达与文书功底扎实，能独立完成法律文件起草； 3.具有律所相关实习经验者优先。 我们期待认真细致、具备服务意识的你加入团队，共同成长！

薪酬：平均一个月1.5万-3万，具体面谈沟通 【岗位职责】： 1. 提供日常法律咨询服务，履行法律顾问职责； 2. 代理各类诉讼案件，担任当事人诉讼代理人； 3. 承办刑事案件，依法担任辩护人参与辩护； 4. 参与非诉事务处理，代理调解、仲裁等程序； 5. 解答当事人法律疑问，代为起草、审查法律文书，保障其合法权益，促进法律正确实施。 【任职要求】： 1. 已依法取得专职律师执业资格（A证）； 2. 具备一年以上执业经历，能够独立承办诉讼业务； 3. 拥有相关诉讼实务经验者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论基础，语言表达与书面写作能力良好，形象端正，具备较强的沟通理解能力； 5. 能够准确、高效、完整地完成律所安排的各项工作任务； 6. 无司法行政机关或律师行业协会的纪律处分记录。

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招聘: 半自动拉水砂工1名 工资5000元一5500， 实心帶排带工，1名，工资计件 ☎联系电话:

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责 1. 独立开拓高端法律业务，维护核心客户资源，主导重大、疑难、复杂案件的办理与方案制定； 2. 参与律所战略规划、运营管理、品牌建设及业务方向布局，推动律所规模化、专业化发展； 3. 带领团队开展法律业务，指导年轻律师办案，传承执业经验，提升团队专业能力； 4. 恪守律师执业规范及律所规章制度，维护律所声誉与合法权益。 岗位要求 1.已取得律师执业证，3年及以上律师执业经验，无行政处罚、行业处分记录；具备成熟的业务渠道、稳定的客户资源和优秀的业务管理能力； 2.具备稳定、优质的案源基础与客户资源，具备较强的业务创收能力与团队管理能力； 3.具备战略眼光、经营思维和管理能力，认同律所发展理念，愿意与律所长期共同发展； 4. 认同律所发展理念，具备良好的职业操守、合作精神与长远发展规划。

一、招聘岗位 兼职律师/法律顾问 1名 二、工作内容 为餐饮门店提供日常法律咨询，涵盖合同审核、劳动用工、食品安全、知识产权、经营合规等。 审核、修改各类协议，包括加盟合同、供货合同、租赁合同、员工合同、保密协议等。 处理劳动纠纷、顾客投诉、供应商争议等法律问题，出具法律意见。 协助建立门店管理制度，规避用工风险、财务风险、食品安全风险。 参与商务谈判，提供法律支持，必要时处理诉讼、仲裁事宜。 三、任职要求 持有律师执业证，执业经验1年以上，熟悉民商事法律、劳动法、食品安全相关法规。 有餐饮行业、商业服务类法律实务经验者优先。 时间灵活，能线上及时响应，可定期到店沟通。 严谨负责，沟通高效，具备风险预判和问题解决能力。 四、工作方式 兼职合作，线上为主，按需线下。 按项目计费或按月合作，薪资面议。

【岗位职责】 1、全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁事务的全流程管理，涵盖案件受理、证据材料整理（如签证单、结算文件、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2、聚焦建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期违约索赔、工程质量纠纷、优先受偿权主张等），独立设计并优化诉讼应对方案； 3、与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持有效沟通，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4、联动公司业务部门与风控团队，整合工程项目相关资料，准确提炼法律争点，实现工程技术问题向法律主张的有效转化； 5、严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排，积极参与跨部门协作，配合完成多案件协同处理任务； 6、系统整理案件档案，总结典型案件经验教训，输出建工类诉讼操作规范，支持团队专业能力建设。 【任职要求】 1、具备律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2、熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的审判实践与裁判倾向； 3、具有独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼或仲裁案件，具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验； 4、能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件，熟悉工程建设基本流程及行业常用术语； 5、职业操守良好，服从组织管理，执行力突出，能承受多案并发及阶段性高负荷工作压力； 6、思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的客户沟通能力和内外部团队协作效率。

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的内部法务文件，如重要决议、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与企业业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助完成重大经营决策的合规审查，防范运营中的法律风险； 3、协助办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动符合法律法规要求； 4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷，包括协商、调解、诉讼及仲裁事宜，保障公司正当权益不受侵害； 5、建立健全企业法务管理机制，系统识别、评估并应对潜在法律风险； 6、组织制定并持续优化法律相关的管理制度、工作流程及操作规范。 【任职要求】 1、本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，已取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪资可面议）

【岗位职责】 1. 制定服务或代理方案，参与招投标相关工作。 2. 根据委托人指示，起草、修订及审阅各类交易文件，开展履约监督和/或执行履约管理工作。 3. 协助委托人建立内部管理制度，评估制度运行成效，并进行调整、优化与文本完善。 4. 参与或主导专项法律服务，涵盖治理架构设计、股权激励安排、控制权争议、对外投资、并购重组、资产转让、项目落地及上市筹备等事项。 5. 参与或配合重大商业谈判，拟定谈判要点，跟进并引导谈判进程，固化和落实谈判结果。 6. 应对委托人突发性事件，包括制定应急策略、参与现场处置、撰写应急文书及对外信息披露内容。 7. 接受委托办理各类诉讼案件。 8. 参与律所知识管理体系建设，完成分配的各项任务。 9. 完成委托人或律所交办的其他工作事项。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，主修民商法方向；具有一年以上律所工作经验，为专职执业律师。 2. 法律基础知识牢固；具备敏锐的问题识别能力，拥有多维度、多路径解决问题的思维意识；能快速养成高效的工作习惯。 3. 书面表达逻辑严谨、重点突出、语言精准、格式规范；口头表达符合具体场景，把握恰当、富有说服力。 4. 具备长期在公司法律事务领域发展的职业规划与坚定意愿。 【薪酬待遇】 1. 固定薪资不低于人民币7000元每月，另依据工作表现发放绩效奖金。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 每年享受不少于一周的带薪休假用于旅游。 4. 提供节日福利。

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息传递； 2、与客户沟通，准确理解其需求，并介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的对接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，公司提供入职前培训。

岗位职责： 1. 协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式对接客户； 2. 跟进并处理客户案件资料的归集与更新； 3. 结合售前售后环节，配合完成客户回访及后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与积极主动的服务意识。 2. 无不良从业记录，工作踏实有责任心。 3. 学习能力突出，能快速理解并掌握基础法律知识。 4. 具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 5. 愿意参加公司安排的岗前培训，对法律服务领域有浓厚兴趣。 薪酬福利： 1. 无责任底薪+业绩提成，提供系统化岗前培训； 2. 享受带薪年假、团队建设活动、年终奖金； 3. 定期组织下午茶、生日庆祝活动； 4. 入职满两个月且达成业绩目标者，可晋升为主任，独立带领小组。 5. 福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+团建经费+带薪休假+节日礼品+员工培训+职业发展通道。 6. 工作时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！

工作职责： 1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务项目，为企业提供专业法律支持，完成客户开发与关系维护（客户资源由公司提供）； 3、通过多元化的沟通方式与客户互动，准确把握客户需求； 4、深入理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作达成； 5、定期跟进客户，持续挖掘潜在需求，提升客户粘性，构建稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、年龄18~26岁，学历经验不限，态度热情诚恳，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压性强，适应快节奏工作；学习意愿强，善于协作，具备良好条理与规划能力者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（根据个人意愿安排外出拜访客户或办公室内勤岗位，无强制外勤要求）。 福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、团队氛围简单直接，管理层以90后为主，实行扁平化管理，沟通高效无障碍； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队难能可贵！ 非法律专业但对法律行业感兴趣者欢迎投递；无销售背景亦可申请，入职即享系统化职业培训、管理培训及广阔成长平台

工作职责： 1、公司提供精准客户资源，主要从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务类产品，为企业解决法律相关需求，负责客户的开发与维护（客户资源由公司支持）； 3、通过多元化的沟通方式与客户交流，准确把握客户实际需求； 4、清晰理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 5、持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在服务需求，打造稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、年龄18~26岁，学历经验不限，待人热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基础销售思维和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能适应压力与变化；学习意愿强，善于协作，具备一定规划能力和条理性者更佳； 3、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人偏好选择外出拜访客户或办公室内勤岗位，无强制要求）。 福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展机会 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、人际关系简单，管理团队均为90后，实行扁平化管理，鼓励自主发声； 3、拒绝虚假包装，团队氛围轻松有趣，实属难得的优质工作环境！ 非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；无销售背景亦可申请，入职即享系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔成长空间

要求：高中以上学历，25-35岁，工作细致谨慎，表达能力强，有经验者优先。法务助理，法务经理，提供法律实务培训机会！待遇面仪！

岗位职责： 1、依据国家法律法规，结合客户案件实际情况及当事人信息，开展案件调解、催收等相关工作； 2、掌握诉讼流程，协助跟进法务案件进展，整理案件所需的材料与证据； 3、处理日常法律事务，包括合同内容的审核与修订等。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备法院书记员、律师助理工作经验或通过法律职业资格考试者优先； 2、具有良好的服务意识和用户导向思维； 3、性格沉稳耐心，对工作质量有一定追求。 我们的福利 1、每月休息6天，工作时间8:30-18:00（含2小时午休）； 2、享受各类带薪假期及法定节假日； 3、提供法律条文及相关技能培训机会； 4、健全的内部轮岗制度与晋升通道； 5、组织户外拓展、团队旅游、阳光运动会等活动； 6、为员工缴纳五险，办公环境优越，团队氛围融洽。

工作职责： 1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行深度开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务类产品，为企业客户提供专业法律支持，完成客户开发与日常维护（客户资源由公司统一提供）； 3、通过多元化的沟通方式与客户建立联系，准确把握客户需求； 4、清晰理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作达成； 5、定期跟进客户，持续挖掘潜在需求，增强客户粘性，打造稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、年龄18~26岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无不良记录及明显纹身； 2、表达流畅，普通话标准，具备基础销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，应变能力佳；学习态度端正，执行力强，具有团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者更优； 3、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人意愿选择外勤拜访客户或办公室内勤工作，无强制外出要求）。 福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层为90后，实行扁平化管理，You Can! 3、拒绝虚假包装，拥有独特活力的团队实属难得！ 非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；无销售背景亦可申请，入职即享系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔成长平台

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息对接； 2、通过有效沟通了解客户需求，向客户介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的衔接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，入职后公司将提供系统化岗前培训。

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息传递； 2、通过有效沟通了解客户需求，向客户介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的对接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无需法律行业工作经验，公司提供入职前培训。

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式协同对接客户； 2、联动各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、按照售前售后流程开展工作，配合客户回访及后续跟进任务； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、接受零法律经验人员，入职前将安排系统化岗前培训； 【工作时间】 上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效作业、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核标准与晋升机制，表现优异者最快三个月可获得晋升机会，管理岗享有管理分红及绩效激励！ （晋升通道：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与健全培养体系，理论与实践同步推进，实行主管一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。