法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收类机构。 欢迎非法律专业但有志于法律行业发展的人员投递简历；入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律背景，公司安排专业讲师一对一指导，法务律师团队全程支持，知识体系全面覆盖（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，工作重点在于从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过电话、网络等多渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、结合客户实际需求，清晰讲解公司产品的核心优势与特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，持续深化合作关系，打造稳定长期合作模式； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，态度积极，待人有礼，耐心细致，主动进取，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基础销售意识和沟通能力，性格沉稳，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，责任心强，具备团队协作精神，计划性与条理性良好者优先考虑； 3、持有驾驶证者可优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六+社保+绩效奖金+年终奖励+团队建设+带薪假期+节日礼品+内部培训+生日庆祝+下午茶时光+晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公空间，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层均为90后，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有一支充满活力与趣味的团队，这样的职场难能可贵！

【岗位模式说明】 非劳动关系，无需固定坐班，时间自主掌控。 收入全部来自高比例业务佣金提成，无上限设定，收益与努力直接挂钩。 这是一份您可独立经营的事业，我们提供品牌背书、产品体系、专业培训及后台支撑，您通过自身资源与能力拓展市场。适合渴望高回报、勇于突破的创业型人才。 【您将获得】 可观的财富回报： 行业领先水平的佣金结构，每完成一单即享丰厚提成，月入过万为基本常态。 专业的赋能支持： 系统化的线上与线下培训，涵盖产品知识与客户沟通技巧，确保快速掌握； 完善的法律产品资料库与实战话术支持，助力高效展业； 资深导师全程一对一指导，协助客户分析与成交推进。 极致的灵活性： 无需考勤打卡，工作时间自由安排，可兼顾生活与事业发展，全职兼职皆宜。 清晰的成长路径： 从独立顾问成长为渠道商，进阶至区域合伙人，提供多元发展的长期空间。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25-55岁，性别不限，具备销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先； 具备出色沟通与学习能力，能迅速理解并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识和抗压能力，追求高收入目标，并对结果负责； 拥有一定人脉基础或社交网络（非硬性要求，具备更佳）； 遵纪守法，具备良好职业素养与团队协作精神。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务。

待遇： 1.国家法定节假日按规定休假，享受每周双休； 2.提供专业系统培训，团队协作支持，确保熟练掌握工作技能 薪酬福利： 底薪面议，具体细节面谈 任职资格： 1.年龄要求25至55周岁； 2.具备良好的沟通技巧，工作态度端正、细致负责； 3.有团队合作精神，执行力强 我们中山市小榄镇综合法务运营中心是一家集互联网法律、财务、税务服务于一体的综合性平台。公司拥有“法律+数据+科技”复合型背景，依托实力雄厚的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 我们致力于为公众提供高品质、高效率、便捷化的法律服务，同时为法律从业者打造高效工具与支持体系，助力法律行业迈向现代化，构建全方位的互联网法财税服务平台！

目前我们的案子最多是知识产权这方面的

有留用机会，2026届、2027届硕士毕业生 【招聘启事】法律实习生-专注科技与跨境业务 关于我们： 我们是一家秉持公司制管理模式的专业精品律师事务所。我们以“深耕科技，护航出海”为核心战略，致力于为科技创新企业、高成长性科技公司以及积极拓展海外市场的中国企业家，提供前瞻、精准、高效的一站式法律解决方案。我们服务的领域贯穿科技企业的全生命周期，并深度参与中国企业的全球化进程。 职位概述： 我们正在寻找对“科技”与“跨境”充满好奇与热情的法学英才。您将不仅仅是协助律师处理日常法律事务，更是我们战略团队的重要成员。您将有机会深度参与前沿的科技项目融资、数据合规、知识产权保护以及复杂的跨境交易，与我们一同为明日之星企业保驾护航，见证中国创新的全球足迹。 主要职责： 1.科技业务支持： ·协助律师为客户的股权融资、并购重组、员工股权激励等提供法律支持，包括尽职调查、法律研究、文件起草与审阅。 ·参与科技企业数据合规（如个人信息保护、网络安全、数据跨境传输）项目的法律调研与方案论证。 ·协助处理与软件、人工智能、算法、开源等相关的知识产权法律事务。 2.跨境业务支持： ·协助律师处理中国企业海外投资、设立子公司、跨境技术许可、国际货物/服务贸易等非诉项目。 ·进行海外特定国家（如美国、欧盟、东南亚等）的公司法、外商投资法、行业监管规定的法律检索与分析。 ·协助审阅、翻译和起草英文合同及其他法律文件。 3.综合支持： ·进行法律案例检索、撰写法律备忘录和研究报告。 ·协助团队进行案卷管理、客户沟通及会议准备。 ·参与律所知识管理，整理行业动态和法律法规更新。 任职资格要求（必备）： 1.教育背景：国内外知名法学院硕士及以上学历（特别优秀的本科毕业生亦可考虑），通过国家统一法律职业资格考试。 2.语言能力：出色的中英文书面及口语表达能力，能够将英文作为工作语言，熟练撰写和沟通法律文件（请提供相关语言成绩证明或描述相关经历）。 3.核心素质： ·对科技有热情：对人工智能、大数据、云计算、半导体、SaaS、新能源等一个或多个科技领域有浓厚的兴趣和基本的认知，乐于学习新技术、新业态。 ·具备国际视野：关注全球商业和法律动态，对跨境商业活动有好奇心，有海外留学、交换或相关实习经历者优先。 ·卓越的学习能力：能够快速理解复杂的商业逻辑和全新的技术概念，并将其与法律问题相结合。 ·严谨细致：具备极强的逻辑分析能力、研究能力和注重细节的工作习惯。 4.技术亲和力：熟练使用各类办公软件，对法律科技工具（如法律数据库、协同办公软件等）有快速上手的能力。 我们为您提供： ·清晰的职业路径：公司制管理意味着透明、公平的晋升机制和系统的专业培训，助您成长为科技与跨境领域的专家型律师。 ·前沿的业务视野：直接参与最具活力的科技与跨境项目，与顶尖的创业者和投资人为伍，站在商业与法律实践的最前沿。 ·专业的团队氛围：与一群志同道合、专业精湛且乐于分享的同事共事，在协作中共同成长。 ·有竞争力的薪酬福利：提供具备市场竞争力的薪酬、奖金及完善的福利保障。 申请方式： 如果您对我们的战略定位和职位描述深感认同，并确信自己是我们正在寻找的“科技航海家”，请将您的中文简历、英文简历（必须）发送给我们。 我们期待您的加入，一同用法律为创新护航，助力中国智慧扬帆远航！ ---

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，配合完成客户售前售后对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、参与客户回访工作，持续跟进后续事项； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作办公软件； 2、无大面积外露纹身，无犯罪记录； 3、可接受无法律行业经验者，入职前将安排系统培训。

职位详情 诉讼业务律师助理非诉讼律师助理案源助理 综合类助理 工作内容： 1、负责客户预约与接待工作， 2、为意向客户提供专业咨询解答； 3、进行客户信息整理与分类，完成合同签署； 4、协助跟进客户需求，落实客户服务支持； 5、开展线上线下多渠道客户沟通。 岗位福利： 1、享受双休！双休！双休！ 法定节假日正常休息！！！无需调班！！！ 任职要求： 具备进取意识，责任心强，具有良好团队协作能力者优先。

1、协助团队负责人跟进，管理所代理的案件，并及时汇报案件的进度; 2、协助团队负责人协调与委托人的日常沟通; 3、协调团队负的人完成投标工作，并负责项目的跟进; 4、协助团队负责人管理、考核团队成员的日常工作。 5、完成团队负责人交办的其他工作。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备一年以上律师执业经历，有知识产权领域实务经验者优先。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。 5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。 6.已取得专利代理师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、负责法律文书的起草与审核，合同审查、拟定及相关文件撰写工作。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、专注于律师业务的持续发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 可根据个人安排灵活调整，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

免费提供办公室卡位和资源！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录，未受过司法行政部门行政处罚 【薪酬福利】 1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式； 2、提供案源支持，倡导团队协作； 3、会议室及会客室免费使用； 4、定期组织专业研讨与培训课程，助力能力提升； 5、地处交通便利区域，配备地下停车场，出行便捷； 6、楼内设有付费健身房 【模式】 合作方式灵活，相关费用可协商沟通 律所：广东科隽律师事务所

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合开展客户回访，持续跟踪后续进展； 岗位要求: 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强，具有较强团队协作意识 4、可接受无法律行业经验者，公司提供免费岗前培训

工作内容、 1、协助法务完成案件资料的归集与整理，通过线上及线下方式与客户保持有效沟通； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟踪； 3、配合开展客户回访，持续推进后续服务工作； 法立正人专享福利： ①上班时间：9点至18点，午休2h，每日工作7h，倡导高效工作、平衡生活，拒绝无效加班！ ②完善的晋升体系，公司设置公开透明的考核标准，表现突出者最快三个月实现晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责底薪+阶梯式高提成+日激励、周激励、月激励+晋升后底薪上调+每月个人及团队奖金礼品等；公司推行薪酬自主机制，收入高低由你决定，底薪不影响绩效收益； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，公司节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置便捷，临近公交站、共享电动车； ⑦以90后、00后为核心成员的年轻团队，环境舒适，协作作战，目标明确且充满热情；氛围轻松活跃，管理扁平化，老板亲切好相处~ 不玩虚的，有活力的团队难得一遇，快来加入我们吧~

岗位职责： 1.协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式对接客户； 2.跟进并处理客户案件资料的归集与更新； 3.结合售前售后环节，配合完成客户回访及后续跟进工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与积极主动的服务意识。 2.无不良从业记录，工作踏实有责任心。 3.学习能力突出，能较快熟悉法律服务相关内容。 4.具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 5.愿意参与公司安排的岗前培训，对法律服务领域有发展意愿。 薪酬福利： 1.无责任底薪+业绩提成，提供系统岗前培训； 2.享受带薪年假、团队建设活动、年终奖金； 3.定期组织下午茶、生日庆祝等活动。 4.入职满两个月且达成业绩标准者，可晋升为主任，独立带领小组。 5.福利包含：社保+绩效奖金+年终奖+团建经费+带薪休假+节日关怀+员工培训+职业发展空间。 6.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调电网相关事务并对接客户； 2、与客户沟通以明确需求，介绍法律服务内容并提供专业支持； 3、跟进客户案件进展，搭建客户与法务部门之间的沟通桥梁。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无需法律行业经验，公司提供系统化岗前培训。

非法学专业但有志于法律行业的人员欢迎投递简历；入职后将享受免费的法律知识、管理技能等全方位专业培训，并拥有广阔的职业发展平台！ 无需法律背景，专业课程由资深培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程提供专业支持（接受零经验者加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等均设有节日活动及礼品，公司节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等精彩团队活动持续上线； ⑥舒适现代的办公环境：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦以90后、00后为主体的年轻团队，氛围轻松活跃，目标明确，充满干劲；扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣有活力的团队可遇不可求，快来加入我们吧！

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户保持对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访，推动售前及售后环节的顺利衔接； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无犯罪记录； 3、不要求具备法律相关工作经验，公司提供入职前系统培训。

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式协同客户沟通； 2、联动各职能部门，推进客户案件资料的处理与流转； 3、采用售前售后一体化工作模式，配合完成客户回访及后续跟进任务； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习意愿强，具有较强的团队协作意识； 4、不限法律相关工作经验，入职后公司将提供系统岗前培训； 【工作时间】 上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日实际工作时长7小时，倡导高效作业，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 【岗位晋升】 提供清晰透明的晋升路径，建立公平公正的考核机制，表现优异者最快三个月可实现晋升，管理岗享受分红及绩效激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完整培养体系，理论与实践同步推进，实行主管一对一指导带教；公司业绩领先者定期开展经验分享，持续赋能业务能力提升。

要求：高中以上学历，25-35岁，工作细致谨慎，表达能力强，有经验者优先。法务助理，法务经理，提供法律实务培训机会！待遇面仪！

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式协同对接客户； 2、联动各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、采用售前售后一体化工作模式，配合开展客户回访及后续跟进事宜； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强团队协作意识； 4、不限法律相关工作经验，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司建立公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月实现晋升，管理岗可享管理分红及提成奖励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完整培养体系，理论与实践相结合，主管全程一对一指导；公司业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

工作职责： 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务类产品，为企业解决法律相关需求，完成客户开发与后续维护（客户来源由公司保障）； 3、通过多元化的沟通方式与客户互动，准确把握客户实际需求； 4、清晰理解客户需求，全面讲解公司产品的核心优势与服务特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 5、持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在服务需求，打造稳定持久的合作模式。 岗位要求： 1、年龄18~26岁，学历经验均不限，性格热情有礼，富有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显大面积纹身； 2、表达流畅，普通话标准，具备基础销售思维和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压性强，应变能力佳；学习态度端正，自我驱动力强，具备团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者更优； 3、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人意愿选择外勤拜访客户或固定坐班办公，无强制外出要求）。 福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备专属办公电脑； 2、人际关系简单透明，管理团队均为90后，实行扁平化管理，鼓励自主发声，YouCan! 3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队氛围稀缺而珍贵！ 非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；无销售背景亦可申请，入职即享系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔成长平台

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.津贴+业务提成+奖金