1、组织实施各类安全检查，建立隐患排查治理记录，为安全绩效评估提供数据依据； 2、推进安全生产措施落实，监督施工现场安全操作、劳动保护及6S管理等各项安全事务的执行； 3、协同配合上级主管部门开展安全生产专项检查，针对发现的问题明确责任人、整改时限和整改措施并跟踪落实； 4、落实厂区员工安全教育培训工作，组织多样化的安全宣传与教育活动，定期开展全员安全生产培训及专项安全技能培训；监管特种作业人员的取证、复审及持证上岗情况，保障特种作业规范安全； 5、参与公司安全事故处理，牵头事故调查工作，依照“四不放过”原则深入分析原因，制定防范措施，防止类似事故再次发生； 6、盘点劳动防护用品库存，提出采购需求并规范发放使用流程，监督员工正确佩戴劳动防护用品；负责安全生产相关资料、文件、报告的统计、编制、收集、整理与归档； 7、监督管理保安队伍日常运作，确保企业治安稳定无事故；跟进工伤员工的医疗救治、工伤认定及保险理赔事宜； 8、具备国家注册安全工程师资格者优先考虑。

工作职责： 1、负责生产现场的安全监管工作，确保生产现场人员、设备和环境的安全； 2、指导员工遵守安全规定，提高员工对安全的认识和重视程度； 3、建立防范和应急预案，做好应急处置工作； 4、负责对事故原因的调查，提出改进和预防措施； 5、提供安全方面的咨询和技术支持。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限； 2、10年以上安全管理工作经验，其中3年以上安全管理责任人职责经验； 有制造业，重工业，造船行业安全管理工作经验； 3、熟悉了解国家法律法规和行业标准，善于分析和解决工作中出现的各种问题； 4、具备专业的安全管理意识，极强的原则性，极强的应变能力，以及高度的责任心； 5、持有相关安全管理系统资质认证。

1、高中及以上学历，持有安全员证书； 2、具备2年以上机电或暖通工程项目安全管理经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件（WORD、EXCEL等）； 4、了解工程施工相关规范者优先考虑。 【请注意：请仔细阅读任职要求，不符合条件者请勿投递简历，以节约双方时间，感谢您的理解】

工作职责： 负责厂区内安全综合管理（包括环境、健康、安全），保障厂区合规运营，建立并完善安全管理制度，推动制度落地执行，确保安全管理体系高效运转，符合国家法律法规及相关体系标准要求。 工作内容： 1、统筹公司消防安全、作业安全及职业卫生管理工作，组织制定与更新相关管理制度及岗位安全操作规程。 2、制定并优化厂区安全检查的标准化作业流程。 3、识别与排查作业安全、消防、危险化学品、特种设备等方面的安全隐患；定期开展各生产环节的风险辨识、环境因素评估，并落实改进措施的制定与跟踪，确保日常作业风险处于可控状态。 4、组织开展消防、特种设备、职业卫生等领域的安全宣传、教育与培训活动。 5、负责消防设施、特种设备、职业卫生防护装置及安全标识的日常检查与维护完善。 6、牵头实施公司每半年一次的消防应急演练。 7、主导工伤事故的调查工作，分析事故成因并提出相应的整改建议（如存在）。 8、负责月度及年度安全数据的统计汇总与分析报告。 9、对接政府监管单位（如消防部门等），保持良好沟通协作，及时参与政府部门组织的相关培训与会议，并做好信息传达与落实。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上物流或仓储行业安全管理经验（有实际经验者可适当放宽学历要求）。 2、掌握国家及广东省有关消防安全的法律规范及相关政策要求； 3、了解安全防控、消防系统、监控技防等方面的管理知识，熟悉消防法规以及物业类安全应急预案和处置流程。 4、能够应对消防设备突发故障及安全事故的紧急处理任务，并有效解决问题。 5、具备良好的理解分析能力、组织协调能力、决策能力和执行力。 6、熟练操作计算机及常用办公软件； 7、持有《安全资格证》者优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

岗位职责 1.随同上级领导前往各地开展安全评估检查，提前整理相关资料，协助拟定检查计划，现场认真核查并做好记录，及时反馈发现的问题。 2.提供专业的环境技术分析与优化建议，协调处理多维度复杂问题，有效支持EHS管理能力提升。 3.编写评估检查报告，保持与各相关方顺畅沟通，跟踪并促进整改措施落地执行。 4.跟进EHS相关法律法规动态，主动学习并组织分享，积极参与内部培训活动，助力团队专业发展。 任职条件 1.具备环境工程高级工程师职称，熟悉环境及EHS领域专业知识与法规要求，有煤矿或铁路轨道交通行业经验者优先。 2.环境工程或相关专业本科及以上学历，5-10年EHS领域工作经验，其中至少3年从事环境工程技术工作，具备风险评估与隐患排查能力，能独立撰写报告并熟练使用绘图软件。 3.具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识。 4.能够接受高频次出差安排，抗压性强，具备良好的职业操守和责任意识。

岗位职责: 1、落实国家及公司安全生产方针、政策、法律法规，组织编制EHS相关文件与技术规范； 2、负责属地ISO45001与ISO14001体系的日常运行维护，参与应对外部审核，包括政府、客户及第三方检查，针对发现问题提出整改方案并跟踪闭环，确保审核达标； 3、全面开展属地管理运营工作，涵盖属地KPI达成、安全隐患排查治理、安全教育培训、应急演练实施与响应、职业健康管控、环保管理及事故处理等事项； 4、记录EHS工作执行过程，建立健全EHS档案管理体系； 5、组织实施属地综合应急演练及现场处置预案演练，负责应急队伍的培训与日常管理，协助EHS经理完成事故应急指挥与处置； 6、依据职责分工，属地管理人员需履行属地运维责任，环保岗位人员负责废气、废水处理设施的运行与维护，消防岗位人员负责消防系统的管理与维护； 7、负责厂区危险化学品安全管理，对易制毒、易制爆化学品的申领、使用、储存及处置进行日常监督； 8、组织或参与工伤、火灾等安全事故调查，编制事故分析报告，制定整改措施并推动落实，完成工伤认定材料上报； 9、优化团队人员配置，推进团队建设，提升团队整体专业能力与综合素质； 10、完成上级交办的其他工作任务，并确保高效落实。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全工程、环境保护等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 持有注册安全工程师资格证书，熟练掌握消防安全、环境保护及职业健康安全知识，熟悉EHS管理体系运作流程； 3. 具备良好的英文读写能力，拥有较强的应变能力、沟通协调能力、组织管理能力及领导力。

学历要求：本科，专业范围包括安全工程、安全科学与工程、电气工程、环境工程等理工类相关专业。 资格证书：具备注册安全工程师证书（中级或初级）者优先考虑。 工作经验：需具备3-5年相关领域工作经验，有机械制造行业或工程项目背景者更佳。 熟悉国家安全生产法律法规、行业规范及安全管理体系（如ISO 45001）相关内容。 掌握隐患排查、风险识别评估、事故调查与分析技能，能够制定有效的整改方案和应急处置预案。 熟练操作常用办公软件。 具备较强的沟通协调能力，可与各职能部门有效协作，推进安全管理措施落地执行。 岗位职责 1、组织开展定期安全会议、现场安全巡查及隐患识别等相关工作； 2、修订并优化公司安全生产管理制度，监督制度实施执行情况； 3、统筹公司安全培训教育工作，落实特种作业人员持证上岗管理； 4、参与安全事故的调查、原因分析及相关处理工作； 5、负责公司体系运行管理（含年度认证安排），推动各部门开展内控自我评估； 6、汇总统计公司改进项目的相关数据信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政事务及环境、健康（EHS）管理工作，保障运营活动符合相关法规要求。 2. 策划并推行行政管理方案，优化流程体系，提高整体运作效率。 3. 协同各职能部门协作，确保行政与EHS措施有效支撑业务发展需求。 4. 跟踪评估行政及EHS工作的执行成效，定期输出优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2. 可独立应对并解决行政与EHS实施过程中的各类问题。 3. 拥有良好的表达与沟通能力，能够与各部门保持高效互动。 4. 熟悉行政与EHS专业领域知识，持续关注行业动态与发展趋势。

岗位职责: EHS体系的建立与维护：编制并更新符合GMP要求的EHS管理规程及标准操作程序；主导ISO等相关体系的认证推进与持续维护。 合规与风险管控：识别公司运营活动中涉及的法规要求，确保合法合规；采用JSA、HAZOP等工具开展风险辨识，落实防控措施。 现场安全监督：重点管控危险化学品（特别是剧毒、易制爆类）从采购到处置的全过程管理，监督特种设备规范运行及作业人员持证上岗。 培训组织与实施：制定年度EHS培训方案，并推动实施覆盖全员的安全教育活动，增强员工安全素养与实操能力。 事故处理与应急响应：牵头开展事故原因调查、撰写分析报告；编制应急预案并按计划组织演练以提升应对能力。 环保与职业卫生管理：监督废水、废气、固废的合规处理与达标排放；开展日常职业危害因素监测，降低职业病发生风险。 政府检查与审计配合：负责迎检资料准备，协调并配合各级政府部门的监督检查工作。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或制药工程等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年相关工作经验，有制药或精细化工行业背景者优先考虑。 核心技能： • 法规理解：掌握GMP及相关EHS法律法规要求。 • 风险识别：熟练运用危险源辨识和职业健康评估方法。 • 体系运作：熟悉ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系。 • 行业实践：具有GMP洁净区域EHS管理实践经验者优先。 优先条件：持有注册安全工程师（化工安全）证书者优先。

江门中航滚筒物流线60个 电工中工32元/小时 电工大工40元/小时 包住不包吃，水电平摊 不用体检，，线上电话面试。 ，每周可以预支1000元，每月月底发上个月工资，工期二个月至长期。 费用2长期

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安全B证，注册安全工程师证

有注册安全工程师证书

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我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

一、岗位职责： 1. 负责生产车间产线的质量巡查工作，确保产品达到公司及行业相关标准； 2. 记录并分析产品检测数据，及时识别异常情况并提出优化建议； 3. 配合处理生产过程中出现的质量问题，推动问题快速闭环； 4. 参与质量管理体系的建立与优化，持续提升质量管理效能； 5. 协助开展市场端质量信息收集，为产品质量改进提供数据支持。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，电子、机电等相关专业优先，有1年以上质检工作经验者优先； 2. 熟悉常用质量检测工具及检验流程，能严格执行质量规范要求； 3. 具备良好的抗压能力，能适应高效工作节奏，工作态度严谨细致；身体健康，可接受两班倒工作安排。

岗位职责： 1、建立、评审并维护供应商质量管理体系； 2、制定供应商质量标准与技术规范，定期开展质量体系审核； 3、执行供应商质量管理方案，确保其交付产品满足公司品质要求； 4、定期评估供应商质量表现，提出改善建议并跟进落实成效； 5、推动内部团队与供应商间的协作沟通，保障质量体系高效运转。 岗位要求： 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上供应商质量管理工作经验，掌握ISO9001、IATF16949、QC080000等质量体系标准； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4、能独立分析和处理质量问题，具有较强的问题解决能力； 5、了解采购与生产作业流程，具备较强的品质管控意识； 6、具备基础英语应用能力，可阅读和理解英文技术资料。 7、每周五天八小时工作制，双休，提供食宿

1、微生物或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、有制药企业微生物检测工作经验者优先考虑。 3、了解药物分析相关知识，熟练掌握微生物检验技术； 4、具备较强的执行力和团队协作意识，工作态度严谨、责任心强；

新会电池盒厂正式工 岗位:全检，包装，检测，辅助工 年龄:18-45岁要求:男女不限，接受两班倒，不要有纹身，上班工时10至12小时(可以自愿加班) 待遇:(工资同工同酬)底薪2300+工作日加班19.6块/小时+周末加班26块/小时+法定节假日39块/小时，夜班补贴10元/天。约22-25元/时，每月工资5500至6500元，每月25号发上月工资。入职购买五险一金。餐补20元/天，包住(水电费平摊) 地址:江门市新会区司前镇

招聘：普工薪资：4500元以上/月岗位职责：打螺丝、装配、包装、客检验货；焊锡工/物料员/搬运工有岗补100-600元/月。任职要求：1、适应电子厂工作；2、吃苦耐劳，适应加班；3、服从管理。

1、要求高中以上文化，有压力容器特种设备操作证（移动式压力容器充装R2），有气瓶充装岗位或压力容器操作经验1年以上工作经验。 2、工作内容是，对压力容器、管道、气体钢瓶进行气体装卸、换气、设备维护保养、安全检查巡查和日常生产运行，发现隐患问题及时解决或报告给领导协调整改。 3、本岗位要三班（每班8小时）倒班，8:00-16:00,16:00-12:00,00:00-08:00，月休2天，服从安排，责任心强，工作认真负责。

畅兴金属处理厂招聘化洗工多名，综合工资约6000-8000元，保底5000元以上。待遇包括房补300元/月，试用期3个月。联系人：张生/陈小姐。地址：均安镇均安社区进安路3号奥百达表面处理中心2栋。南浦雪特朗电器有限公司招聘以下岗位：1、装配工，综合工资4500-6000元。2、质检员，综合工资4500-6000元。3、技术员1名，薪资面议（5K-6K），接受应届毕业生，要求机械/机电专业，大专以上学历，对小家电产品结构、塑胶、五金模具有一定认识。4、PE工程师1名，薪资面议（6K-9K）。联系电话：。地址：均安镇均荷路南浦工业区2号。三华尚苑物业中心招聘以下岗位：1、绿化员，薪资3500元/月，，25至60岁，8小时制，可购置社保，有高温补贴及年终奖，要求工作认真勤恳、礼貌待人，懂修剪及使用修剪用具，无犯罪记录，服从工作安排。2、保洁员，薪资3300元/月，，25至60岁，8小时制，可购置社保，有高温补贴及年终奖，要求工作认真勤恳、礼貌待人，无犯罪记录，服从工作安排。面试地点：均安尚苑。联系人：欧阳。请勿在深夜休息时间联系。

岗位职责： 体系运行与维护：主导ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000五大管理体系的日常运作与优化，组织并推进内部审核、外部认证及客户端各类审核工作。 文件与变更管理：熟悉企业体系文件的分级管理与全周期管控流程，负责体系文件的修订、版本更新、发放回收及废止处理，保障文件的现行有效与法规符合性。 客户要求转换：开展客户技术标准、质量协议及环保条款的评估与转化工作，将外部客户需求分解为内部执行文件或操作规范，并监督实施落地。 有害物质管理：配合推进有害物质管理体系（如QC080000、RoHS、REACH等）的运行，跟踪原材料和成品的有害物质检测进展，确保产品合规达标。 要求：具有1-2年在PCB或IC载板行业从事质量或体系相关工作的实践经验

岗位职责 1. 供应商开发与审核 - 参与新供应商的资质审查、现场审核及准入评估流程。 - 定期开展供应商绩效考核（涵盖质量、交付、服务），落实分级管理与优胜劣汰机制。 2. 质量管控与异常应对 - 制定来料检验标准（如IQC作业规范），审核供应商提交的8D报告，推动质量问题闭环改善。 - 主导来料异常处理，协调公司内部及供应商资源快速响应并解决。 关键技能要求 - 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA、GR&R分析方法，掌握APQP/PPAP/FMEA等质量工具。 - 熟知ISO9001/TS16949质量管理体系，具备内审员资格者优先。 - 能通过日报、周报、月报跟踪供应商KPI表现，制定针对性改进方案。 - 具备良好的跨部门协作能力（采购、技术、生产）及供应商沟通谈判经验。 - 能适应高节奏工作环境，高效应对突发性品质问题。 - 具备扎实的ESD防护实践经验 任职要求 1、具有3年以上供应商质量管理相关工作经验，电子制造行业背景者优先。 2、熟悉电子元器件、主板或面板类产品者优先考虑。 3、统招本科及以上学历，光学、电子类相关专业。

品质物理室作业员： 岗位职责： 1. 负责物理室测量设备的点检、保养及日常维护，落实6S管理要求； 2. 制作出货COC报告（含切片、打线、植球、热应力、3M胶带等项目）：每班6份； 3. 执行产线常规监控项目的测量与数据记录（a.背光检测：每4小时一次；b.通孔首件：每班10个；c.防焊粗糙度：每班1次；d.油墨硬度：每班1次）； 4. 完成出货板Ni/Au厚度的测量工作； 5. 及时反馈量测过程中发现的异常数据； 6. 协助外来测试任务：包括产品定期监控、NCN及客户投诉失效样品的FA分析。 福利待遇： 1、月综合收入税前5500-7500元； 2、缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，上床下桌配置，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补助、绩效奖金等； 5、设立月度及年度优秀员工奖励机制； 6、定期组织文体活动：如球类比赛、登山、技能竞赛、年会及团队旅游等。 任职要求： 1、具备基础物理常识，能适应现场作业环境，踏实肯干； 2、熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的学习意识和工作态度。