东莞
职位详情
日常工作事项
1.每日/每周开展安全隐患排查（涵盖现场作业、消防设施、设备运行、用电安全、环境管理及人员违规行为），每月组织宿舍安全检查
2.每周组织实施新员工入职安全教育培训，每月开展管理层专项安全培训
3.定期组织周会、月会及季度复盘会议，按季度推进专项应急演练实施
4.统计并核实线上隐患反馈二维码积分数据，确保记录真实有效
5.完善线下安全管理台账与线上资料归档，持续提出并推动创新优化整改方案落地执行
6.协同行政、业务、电工等相关部门日常对接，负责设施设备点检表的回收与存档
7.对接第三方机构或政府部门，包括消防维保单位、物业公司、应急办、消防办、市监局、卫监委等相关事务协调
8.实施双线汇报机制：向安全部门进行主线条工作汇报（含个人任务执行进展与专业需求），向区域经理进行虚线条汇报（所辖仓库安全运营状况及问题管控情况）
9.按要求提交每日、每周工作汇报
任职要求：
1.年龄：21-40岁
2.学历：大专及以上（含非全日制）
3.经验：具有一年以上相关领域工作经验（优先考虑制造业或仓储行业背景；环境评价与保护、安全技术与管理、安全评价与监测、应急管理、安全防范技术等相关专业毕业生可适当放宽条件）
4.持证要求（具备以下任一证书即可）：应急救援员（国家认证）、消防设施操作员（国家认证）、消防安全管理员（国家认证）、危险化学品安全管理员（省级）、特种设备管理员（省级）、特种作业管理员（省级）、有限空间管理员（省级）、建安C证（省级）、注册安全工程师（初级或中级，其他类别亦可接受，持证者优先）
5.其他要求：具备较强抗压能力，职业稳定性高（在前单位任职时长均不少于一年）
1.每日/每周开展安全隐患排查（涵盖现场作业、消防设施、设备运行、用电安全、环境管理及人员违规行为），每月组织宿舍安全检查
2.每周组织实施新员工入职安全教育培训，每月开展管理层专项安全培训
3.定期组织周会、月会及季度复盘会议，按季度推进专项应急演练实施
4.统计并核实线上隐患反馈二维码积分数据，确保记录真实有效
5.完善线下安全管理台账与线上资料归档，持续提出并推动创新优化整改方案落地执行
6.协同行政、业务、电工等相关部门日常对接，负责设施设备点检表的回收与存档
7.对接第三方机构或政府部门，包括消防维保单位、物业公司、应急办、消防办、市监局、卫监委等相关事务协调
8.实施双线汇报机制：向安全部门进行主线条工作汇报（含个人任务执行进展与专业需求），向区域经理进行虚线条汇报（所辖仓库安全运营状况及问题管控情况）
9.按要求提交每日、每周工作汇报
任职要求：
1.年龄：21-40岁
2.学历：大专及以上（含非全日制）
3.经验：具有一年以上相关领域工作经验（优先考虑制造业或仓储行业背景；环境评价与保护、安全技术与管理、安全评价与监测、应急管理、安全防范技术等相关专业毕业生可适当放宽条件）
4.持证要求（具备以下任一证书即可）：应急救援员（国家认证）、消防设施操作员（国家认证）、消防安全管理员（国家认证）、危险化学品安全管理员（省级）、特种设备管理员（省级）、特种作业管理员（省级）、有限空间管理员（省级）、建安C证（省级）、注册安全工程师（初级或中级，其他类别亦可接受，持证者优先）
5.其他要求：具备较强抗压能力，职业稳定性高（在前单位任职时长均不少于一年）
2026-05-15 14:04
IP属地：广东东莞
职位福利
大专1-3年五险一金安全员证生产安全
东莞市亚声维常信息技术有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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