1、组织实施各类安全检查，建立隐患排查治理记录，为安全绩效考核提供依据； 2、监督并推进安全生产、现场作业安全、劳动保护、6S管理等各项安全措施的落实； 3、主动配合上级主管部门开展安全生产检查，针对发现问题落实专人、限时、定措施整改； 4、负责厂区内员工的安全教育培训，组织多样化安全宣传活动，定期开展全员安全生产培训及专项安全培训；监管特种作业人员的取证、复审及持证上岗情况，保障特种作业规范安全； 5、参与公司安全事故处理，牵头事故调查工作，严格执行“四不放过”原则，防止类似事故再次发生； 6、统计劳保用品库存，提出采购申请并规范发放使用，监督员工正确佩戴劳动防护用品；负责安全生产相关资料、文件、报告的编制、收集、整理与归档； 7、监督管理保安队伍日常运作，确保公司无治安保卫事件；跟踪工伤员工治疗进展、工伤认定及赔偿事宜。 8、具备国家注册安全工程师资格者优先考虑。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责 •负责所在站点施工现场安全生产日常管理工作，严格遵守轨道交通施工安全规范、住建及交通行业安全管理制度，落实项目安全生产责任制，杜绝安全违规作业。 •负责施工现场日常安全巡查、隐患排查工作，重点管控盾构施工、起重吊装、临时用电、高空作业、地下管线防护等轨交高危施工环节，及时发现安全隐患，下达整改通知，跟踪整改闭环，留存完整检查及整改台账。 •组织开展项目安全培训、三级安全教育、安全警示教育等工作，监督一线施工人员规范佩戴安全防护用品，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 •管控施工现场文明施工、扬尘治理、消防安全、临时设施安全管理工作，迎接监理、建设单位、住建等主管部门的安全检查、考核及验收工作，配合完成各类安全专项检查。 •负责特种作业人员、施工机械设备、安全防护设施的合规性核查，建立完善的安全管理台账，定期汇总项目安全工作情况，上报安全工作总结及相关数据。 •完成上级交办的各项安全管理相关工作。 任职要求 •学历：大专及以上学历，安全工程、建筑工程、轨道交通工程、工程管理等相关专业优先，轨道交通、市政工程经验，优秀应届生可培养。 •必须持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C证，持有轨交项目安全管理相关证书者优先。 •熟悉轨道交通施工现场施工工艺、高危作业管控要点及行业安全管理规范、政府监管要求，熟练掌握安全隐患排查、整改闭环及台账管理工作。 •熟练使用Office办公软件，能够独立完成安全方案编制、资料整理、台账更新、工作总结撰写等工作。 •具备极强的责任心、安全底线意识，工作严谨、执行力强，敢于纠违，能吃苦耐劳，适应施工现场驻场工作，服从项目管理安排。 •具备良好的沟通协调及现场管控能力，可高效对接施工班组、监理、建设单位及主管部门，有丰富轨交项目从业经验者优先录用。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

安全负责人11--14K（要求：注册安全工程师十B证，近几年在深圳工地做，熟悉深圳资料）

因公司业务发展需要现招聘安全员多名、持保安证、工资待遇5000元，以上人员面试需提供本人身份证、年龄18-45周岁、12小时工作制、月休4天、包住不包吃、宿舍配有空调热水器，工作地点：布吉佳兆业广场

岗位职责: 1、现场安全风险管控：开展生产车间安全巡检、风险识别与隐患排查，建立问题整改闭环机制，针对关键风险点制定防范措施，稳步降低作业过程中的安全风险。 2、6S现场标准化优化：推进车间6S管理落地实施，组织检查评估并推动持续改进，结合实际生产需求优化工序布局、物料存放及现场环境，提升厂区标准化与规范化水平。 3、工伤事故专项改善：主导工伤及安全异常事件的调查分析与复盘总结，制定切实可行的整改措施与预防机制，防止同类问题再次发生，持续降低工伤事故发生频率。 4、安全培训与应急管理：统筹开展日常安全教育、岗位警示培训及应急演练活动，增强员工安全操作意识与突发事件应对能力。 5、消防设备与劳保管理：对厂区消防系统、特种设备及安全防护装置进行日常监督与维护管理；督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，强化现场安全保障基础。 6、数据复盘与持续改善：定期整理汇总安全运行、6S执行及事故相关数据，形成月度分析报告与专项提升方案，针对性补强安全管理薄弱环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、机械电气、工业工程、生产管理等相关专业； 2、具有8年以上制造业现场安全管理经历，具备6S深化推进、工伤事故根因治理、现场隐患集中整治实践经验者优先； 3、掌握国家安全生产法律法规及企业安全管理体系流程，能独立完成现场监管、事故溯源分析与制度完善工作； 4、具备较强的现场协调能力、问题推动能力及执行落地能力； 5、持有注册安全工程师资质者优先考虑。

深圳市龙岗区劳务公司招安全员，要求在中建系统做过。人勤快踏实可干。长期跟着公司干的。电话联系

安全工程师职责： 1、负责公司内部危险废物的规范处置 2、牵头开展公司内部安全绩效评比工作 3、组织召开公司安全委员会会议，并跟进会议决议落实情况 4、每年修订安全相关文件并提交审核流程 5、统筹危化品定期排查，以及消防设备的周期性检查与维护 6、策划并实施公司应急预案演练活动 7、定期举办安全文化宣传与交流活动 8、定期开展车间行为安全观察与评估 9、开展危险源辨识工作，汇总形成危险源清单 10、组织实施职业健康专项检查

岗位职责： 1. 对辖区内海上渔业船舶和养殖企业进行安全隐患排查及帮扶指导整改 2. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 3. 定期向项目负责人汇报工作开展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 持有中级注册安全工程师证 3. 能熟练使用电脑办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心

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想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

安全B证，注册安全工程师证

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

担任铅锌矿安全副矿长，任职要求大专矿业学历，矿业经历10年

岗位职责 1. 供应商开发与审核 - 参与新供应商的资质审查、现场审核及准入评估流程。 - 定期开展供应商绩效考核（涵盖质量、交付、服务），落实分级管理与优胜劣汰机制。 2. 质量管控与异常应对 - 制定来料检验标准（如IQC作业规范），审核供应商提交的8D报告，推动质量问题闭环改善。 - 主导来料异常处理，协调公司内部及供应商资源快速响应并解决。 关键技能要求 - 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA、GR&R分析方法，掌握APQP/PPAP/FMEA等质量工具。 - 熟知ISO9001/TS16949质量管理体系，具备内审员资格者优先。 - 能通过日报、周报、月报跟踪供应商KPI表现，制定针对性改进方案。 - 具备良好的跨部门协作能力（采购、技术、生产）及供应商沟通谈判经验。 - 能适应高节奏工作环境，高效应对突发性品质问题。 - 具备扎实的ESD防护实践经验 任职要求 1、具有3年以上供应商质量管理相关工作经验，电子制造行业背景者优先。 2、熟悉电子元器件、主板或面板类产品者优先考虑。 3、统招本科及以上学历，光学、电子类相关专业。

岗位职责： 1、负责质量体系文件的起草、更新、审阅、报批、分发及归档管理，确保文件的有效性与完整性，并持续符合民航主管部门现行规章及相关程序要求。 2、组织对各部门开展质量体系文件的培训、宣导与落地执行，保障实际操作与体系规定保持一致。 3、参与民航主管部门举办的航空企业质量内审员培训，依据年度审核安排实施内部审核，编制《内部审核实施计划》和《内部审核检查表》，确保公司质量管理体系始终满足监管要求。 4、组织实施对外协计量机构及外协加工单位的初审与定期评审，确保其服务过程符合公司质量体系标准。 5、统筹接待客户、监管部门及第三方机构的外部审核工作，协调审核流程，保障审核顺利推进并满足各方合规要求。 6、监督并跟进内部审核及外部审核中发现问题的纠正措施落实情况，组织验证整改效果，确保问题闭环管理。 7、开展质量数据统计分析，编制季度质量报告提交管理层，定期组织召开质量分析会议，通报质量运行状况，确保数据真实、准确、完整；针对生产环节出现的质量或安全异常，牵头进行调查分析，查明原因，必要时形成书面调查报告。 8、负责业务专用章及质量管理部印章的日常管理，同时参与供应商的开发、评估与评审工作。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、机械工程或质量管理相关专业统招大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、能读懂机械类产品图纸； 3、掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等常用CAD设计软件，了解机械加工工艺流程； 4、熟练操作Office办公软件，具备一种质量数据统计分析工具的应用能力； 5、熟悉产品质量控制标准，会使用常见量具并掌握基础检验方法； 6、具备现场质量管理经验，能够独立编制质量控制方案及人员培训计划； 7、具有3年以上机械制造行业现场质量管理经历，具备内审经验者优先考虑； 8、有航空器整机或零部件制造领域质量保证体系工作经验者优先； 9、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及严谨敬业的职业态度。

一、岗位职责： 1、参与维护、更新质量管理体系。 2、参与编写、修订和管理质量文件。 3、参与检验策划与实施、数据统计与分析，确保产品符合质量标准。 4、负责纠正预防措施制定与跟踪，确保问题得到彻底解决并防止类似问题再次发生。 5、负责客户质量团队的日常管理工作，包括问题确认与分析，发现质量波动和潜在问题 二、任职要求： 1、本科或以上学历，电化学、化工、电子、材料、机械等相关专业。 2、熟悉锂电池厂对上游原材料要求，掌握锂电子电极制备工艺者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确识别和解决质量问题，并处理客户的要求。 4、熟悉使用相关质量控制工具和方法。

职责内容： ①制定并实施供应商年度审核计划 ②参与新供应商的筛选与评估工作 ③负责供应商在新产品开发阶段的质量管控 ④处理供应商日常质量异常，并跟踪改善措施落实情况 ⑤统计与汇总供应商月度绩效评价数据 ⑥定期对IQC人员进行质量检验标准培训 ⑦持续优化来料检验流程体系，提升检验员作业质量 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上供应商质量管理经验，机械设计、机电工程、制冷等相关专业 2.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，熟练操作OFFICE办公软件

岗位职责： 1.制定并优化质量检验计划与标准，确保全流程质量管控符合国家规范及客户要求 2. 负责原材料、半成品及成品的抽样检验、过程巡检与出厂终检，准确记录并分析检验数据 3. 主导质量问题调查与根本原因分析，推动跨部门协同制定纠正预防措施并闭环验证 4. 对不合格品进行判定、标识、隔离与处置，严控不良品流入下道工序或市场 5.统计分析质量关键指标（如漏检率、报废率、一次交检合格率），输出质量报告并支撑绩效考核 任职要求： 1. 具备质量管理或相关专业背景，学历不限，有制造业质量检验/测试实操经验者优先 2.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，了解ISO9001或IATF16949体系基础 3.逻辑清晰、责任心强，具备独立分析问题和推动解决的能力 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应生产现场工作节奏 5. 无行业特定证书硬性要求，持有QC/QA相关资格证书者加分

1.学历不限，工厂直接招聘！ 2.主要负责打包、贴片、测试等工作（有专人指导） 3.需服从公司管理安排，具备良好沟通能力与学习能力 4.要求具备高度耐心、细致认真、工作踏实稳定 5.工作时间需配合生产排程 发展空间广阔，每年享有工龄奖金及调薪机会等福利

懂得微生物检验相关操作

男女不限，年龄25-45周岁，初中以上学历，自体健康，稳重心细，做事敬业，遵守工厂规章制度，表达能正常，工作两班制。主要检测产品的性能、外观、尺寸等与产品检测有关的事项。

江门市金恭新材料有限公司 福利补贴：包吃，房补，高温补贴，人走账清，包住，包吃住，五险一金，，加班补贴 岗位详情 本公司是一家生产及销售一体，电子RTV硅胶，导热硅脂，导热硅胶，双组分灌封胶，防水密封胶水企业。现发展需要诚聘以下岗位： 实验室技术员：不限性2名，年龄18-35岁。负责做实验，5升分散机，清结5升搅拌缸，以及检测胶料性能。简单易上手，有人带。 以上岗位要求：工作经验不限，有从事化工行业生产者优先，能使用简单电子秤，硬度计，水份仪，粘度仪，烤箱，懂电脑做表格，记录表格，身体健康，能吃苦耐劳，听从公司的工作安排。 待遇：8小时，月休4天，包午餐，加班晚餐补贴10元一天，住宿补贴300/月。 工资试用期5500-6000元，过。晚上加班另计。具体面议。 地址：江门市江海区兴业路362号，(导航爱德华球馆)金恭 新材料有限公司 即日起

好：本公司诚聘安装人才！。