1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

学历要求要全日制大专及大专以上哦！ 1、统招大专及以上薪酬：底薪+补贴+绩效3800元（含门店绩效）+伯乐奖200-1000元/人，招聘越好奖金越高，收入上不封顶。 2、工作生活两不误：双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假； 3、工作有保障：毕业后享有五险一金（养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金）； 4、有增值有晋升：一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会； 5、地点就近安排：工作就近安排，室内全空调环境工作； 6、工作内容很有趣：负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥！还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等。 7、工作内容：入职离职资料办理、招聘工作、检查监督日常数据整理

1、负责对商户经营情况及消费数据进行分析与归类整理； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同推进运营相关工作； 3、负责强化客户沟通，协调处理售后服务过程中出现的争议问题； 4、负责突发事项的及时上报并按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的组织实施。

1:负责公司员工招聘、录用、合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理等，完成招聘指标； 2:负责公司公告文件通知，会议记录； 3:负责公司采购事务，管理仓库记录盘点固定资产，完成上级领导交代事务。 4.协助销售人员拍抖音视频和剪辑，协助直播

工作职责： 1. 办理员工入职、离职、合同等相关基础人事流程。 2. 协助开展员工考勤数据的收集与核实工作。 3. 负责员工档案及信息的更新与管理，确保资料齐全、准确。 4. 配合推进招聘、培训等人力资源工作的组织与支持事务。 5. 完成领导安排的其他行政及人事辅助性任务。 任职要求： 1. 熟悉计算机操作，能熟练运用Office等办公软件。 2. 具备良好的语言表达能力及基础文书处理能力。 3. 工作细致踏实，条理性强，态度认真，富有责任心。 4. 具有较强的团队合作意识和保密观念。

任职资格 1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

熟悉办公软件操作吃苦耐劳、服从公司管理

【工作内容】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】： 1.统招大专及以上学历； 2.具有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 【工作时间】：8:40-12:00,13:30-18:15，双休，固定周末休息，国家规定节假日 【其他福利】：每月优秀表现现金奖励。工资绩效4000起，伯乐奖等、 这个是一份纯文职人事岗位朝九晚六。

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岗位职责： 1. 负责高管及业务团队出差全流程统筹，包括机票、酒店、交通、签证预订与应急协调 2. 审核差旅报销单据，维护费用台账，完成月度差旅数据分析与汇报 3. 支持日常行政事务，涵盖会议组织、文件归档、办公用品管理及跨部门协作对接 4. 维护全国分公司联络信息库，协同多地分支机构开展行政资源调配与标准化支持 5. 协助推进公司绿色健康产品文化落地，参与内部品牌活动策划与员工关怀项目执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年行政或助理类工作经验，有科技型企业或跨区域业务支持经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理、Excel统计及PPT简报能力 4. 形象端正、沟通细致、责任心强，能适应阶段性高频出差协调节奏 5. 认同智能健康生活理念，愿在快速发展的科技企业中长期成长

1、 负责日常办公事务的处理，如文件归档、会议组织、会议记录整理等工作。 2、 承担部分基础性行政辅助工作，保障办公运转顺畅。 3、 提供培训与成长机会，助力提升专业素养与综合能力。 4、 专业不限，提供食宿，可出具实习证明。 5、 现正招聘活动策划实习生、餐饮运营实习生、行政人力实习生、护理实习生等岗位。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 协助经理完成日常行政工作，如资料归档、会议组织等 2. 配合经理开展客户接待及必要的商务应酬活动 3. 参与部分销售相关事务，协助推进业务渠道的开拓 4. 促进各部门间的联络与协同配合 5. 执行总经理安排的其他临时任务 岗位要求： 1. 拥有熟练的驾驶技术 2. 具备出色的沟通协调能力与灵活应对问题的能力 3. 有销售工作经验者优先录用 4. 能接受少量商务应酬（极少发生，加班按实际时间计算） 5. 熟练使用各类办公软件 6. 工作态度积极，富有责任心 福利待遇： 有五险一金，每月15号前发放工资，实行大小周工作制，节假日正常休假，公司福利体系健全。

职位描述 岗位职责： 1、统筹搭建公司行政管理体系，拟定并落实年度行政工作规划； 2、合理预算并有效管控公司行政运营成本； 3、领导部门高效执行公司日常行政与后勤保障事务； 4、策划并组织公司各类会议安排及员工集体活动； 5、维护公司整体办公形象，营造整洁、舒适的办公环境； 6、指导行政团队支持公司各项业务的平稳有序运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验； 2、熟练掌握OFFICE系列办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能科学统筹工作任务安排。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、五险、单休

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

工作地点：广东·江门 详细地址:鹤山市鹤城镇鹤翔中路27号之十四 薪资范围：（6500）–10000元/月（能力优秀者可面议） 福利待遇：五险一金、（单休）良好的职业发展通道，（包午餐住宿，无需食宿另外补贴）试用期1个月，工作满一年从第二年开始。） 岗位职责： 协助总经理处理日常事务，协调内外部资源； 跟进项目进度、整理会议纪要、撰写业务报告； 协助对接客户，支持外贸业务流程； 处理其他临时交办事项。 任职要求： 年龄45岁以下，男女不限； 大专及以上学历，具备良好沟通与协调能力；具备灵活运用办公室软件能力及 有外贸销售或进出口相关优先 具备良好的抗压能力和问题解决能力； 英语流利者优先，但非必需； 有海外学习或工作经验者为加分项。

欢迎广州/深圳有意返乡发展的优秀人才加入，有相关经验者薪资可面议。 此岗位通勤距离较远（1小时及以上）可提供住宿支持，具体安排可在面试时进一步沟通。 岗位职责： 1、科学管理FBA及本地仓库存，结合销售预测、物流周期与工厂生产节奏，制定合理的出货与备货策略，提升库存周转效率。 2、跟踪平台规则调整、物流成本及运输时效变化，动态优化产品布局与发货方案，定期复盘以持续降低运营成本。 3、制定中长期、年度及销售旺季的备货规划，并与两地运营团队及时对接，确保备货方案的可行性与合理性。 4、跟进产品质量反馈，协同公司多部门推进问题整改，促进产品品质持续提升。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常情况，保障账号健康稳定运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级（硬性条件）；接受零经验或跨行业转型人员！ 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel中的公式、函数及数据处理功能； 3、具备较强的数据分析能力者优先，拥有外贸销售或外贸邮件营销背景者优先考虑。 我们能提供的福利包括： 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资等，薪资发放准时（每月15日发放上月工资） 2、社保保障：入职即缴纳社会保险；新员工入职后由人力资源部统一办理商业保险； 3、学习成长：完善的新员工培训体系； 定期由资深管理者组织专业知识分享与培训； 4、晋升路径：亚马逊运营助理→亚马逊运营→运营组长→运营部部长→合伙人 5、办公环境：轻松舒适的工作氛围 + 免费供应零食饮品 6、其他福利：不定期团建活动 + 节日礼品 + 带薪年假 + 下午茶 + 年度假 + 调休假等 工作时间：周一至周五 8:00-12:00，13:30-18:00；周六 8:00-12:00

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

工作内容：负责共享充电宝的运营开发及老客户维护等日常事务， 需自行配备交通工具，具备摩托车者优先考虑，（拥有门店资源可长期享受流水分成合作）

【诚聘精英主播】JoinUs！零经验也可，下一个闪耀新星就是你！ 你是否有一个舞台梦，渴望被万人瞩目？你是否妙语连珠，只想找个地方大放异彩？别让你的才华被埋没！我们不是在找最完美的人，而是在找最敢拼、最有趣的你！ 这里不看重资历，只看重潜力。无论你是经验丰富的老手，还是充满热情的素人小白，我们都为你准备了专属的成长计划！ --- 我们需要你做什么： ·镜头前的明星：负责日常直播（电商带货/娱乐互动/游戏解说等），生动有趣地展示产品、分享内容、与粉丝热情互动。 ·内容的创造者：参与策划直播主题和创意玩法，打造有吸引力的直播间氛围，让观众来了就不想走！ ·粉丝的贴心好友：实时回应弹幕和评论，维护粉丝关系，用心经营你的粉丝社群，让大家成为你的铁杆团。 ·团队的协作伙伴：与运营、策划同事紧密配合，共同复盘数据，优化直播效果，一起创造更好的成绩。 我们希望你： ·年满18周岁，五官端正，有镜头感，不怯场！（这是最重要的！） ·口齿清晰，善于沟通，有表现欲和亲和力，能让屏幕冷冰冰的屏幕热起来！ ·有良好的学习能力和抗压能力，乐于接受新事物，能适应互联网行业的快节奏。 ·（加分项）有才艺特长（唱歌、跳舞、脱口秀等）、或有特定领域（美妆、游戏、穿搭等）的知识储备。 ·经验不限！经验不限！经验不限！只要你敢来，我们就敢教！ 我们将为你提供： ·极具竞争力的薪酬体系： ·无忧底薪+高额提成/绩效奖金（轻松过万不是梦）+各类丰厚奖励（月度之星、全勤奖、年终奖等）。 ·全方位的专业培养： ·“老带新”师徒制：资深主播一对一指导，从0到1全程带飞。 ·系统化培训：包含镜头感、话术技巧、粉丝运营、个人IP打造等，助你快速成长。 ·温馨的福利保障： ·完善的五险一金，带薪年假、病假。 ·节日福利、生日派对、定期团建（吃喝玩乐公司全包！）。 ·超酷的直播间：专业级设备、灯光、场地，给你最好的支持。 ·无限的未来可能： ·成为公司重点培养的网红IP，获得全网流量扶持，走向更大舞台！ 工作详情： ·岗位类型：全职/兼职/实习均可 ·工作时间：灵活排班（每天直播4-8小时，可协商），灵活休息（自行安排休息时间） --- 别再犹豫！也许你离爆红只差一份简历的距离！ 应聘方式：请将您的个人简历+一张生活照/自我介绍小视频发送至邮箱：[你的邮箱地址]邮件主题请注明：应聘主播-姓名-联系电话 我们期待与闪闪发光的你相遇！

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

　岗位职责： 1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单； 2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度； 3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率； 4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案； 5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。 基本任职要求： 1.2年以上直播带货经验，形象气质佳，普通话标准； 2.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高； 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。 岗位职责： 1、熟悉鞋类产品，能够准确传达产品特点和优势，引导观众进行购买决策。 2、策划并执行直播带货内容，包括产品展示、互动答疑及促销活动。 3、维护直播间秩序，积极与观众互动，提升粉丝活跃度和忠诚度。 4、参与短视频拍摄，扩大品牌影响力，吸引更多潜在顾客。 任职要求： 1、对鞋类或时尚行业有一定了解，有直播带货经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和镜头感，能够自然、自信地展示产品。 3、具有较强的互动能力和亲和力，能够营造活跃的直播氛围。 4、适应灵活的工作安排，对带货工作有热情和责任心。

岗位职责： 1、全面了解各业务部门实际需求，基于需求完成飞书应用、机器人及审批流程的搭建与持续优化，熟练掌握多维表格及飞书核心功能的应用设计。 2、及时响应员工在使用飞书时遇到的操作问题，提供有效的技术指导与支持。 3、制定并推动落实飞书使用标准规范，开展培训活动，提升团队整体使用熟练度与协作效率。 任职要求： 1、精通飞书各类功能模块，具有不少于2年飞书管理或相关岗位实操经验。 2、具备良好的沟通技巧与服务态度，能够细致耐心地处理跨部门咨询与反馈。 3、学习能力强，善于独立分析并解决使用中的各类问题，能快速吸收新技能。 4、具备优秀的文档撰写能力，可输出条理清晰、易于理解的操作说明资料。 5、有项目管理实践经验者优先考虑。

解决客户需求