新会助听器高级验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十多年来，持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师专项培训体系，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职条件：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居（不限户籍），熟练使用当地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，能熟练操作办公电脑；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识；6、仪容得体，气质良好；

台山助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，为国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品服务。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业技术与业务能力培训，享有节日津贴、年度旅游、多项补贴、销售提成、带薪年休假及年终奖金；表现优异者可获得国内或海外旅游激励，并有机会参与股权激励计划； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40岁，长期在本地居住（不限户籍），熟练使用当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类营销经历者优先录用；5、愿意长期投身听力健康事业，具备良好的团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

台山助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十余年来，持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售类培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励资格； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职条件：1、大专及以上学历，全日制教育背景；2、年龄30—40岁，长期在本地居住（不限户籍），能熟练使用当地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑；5、有志于投身听力健康服务领域，具备团队协作意识；6、仪容得体，气质良好；

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.及时反馈市场信息，协同售后及技术支持团队，推动项目落地与客户满意度提升 5.不须坐班，接受出差，频率2或3月外出几天 。 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识 4.能适应短期出差，具备独立开展业务的能力

公司介绍&福利 1. 团队以95后为主，整体氛围年轻化，同事间沟通自然顺畅，关系简单纯粹，每月超半数员工收入过万。 2. 上下级之间相处融洽，工作氛围包容性强。 3. 办公设备配置高，电脑手机使用流畅高效，配备工作专用微信号。 4. 日常活动丰富，定期组织聚餐、下午茶等团队互动。 5. 员工福利完善：妇女节、儿童节、情人节、圣诞节均有专属礼品或假期安排。 6. 五险按时缴纳，工资发放准时，每月15号前到账（通常为10号）。 7. 入职即安排资深导师一对一指导，带薪培训期7-10天，零基础也能快速上手。 薪资构成：底薪+工龄奖+个人提成+团队提成。 晋升路径：专员→精英→主管→经理→总监→区总。 工作内容： 主要从事建筑类咨询信息服务，与建筑设计院及建筑企业建立合作，为其提供资质申报所需的专业人才资源；协助企业匹配高端岗位人选，对接有需求的单位并促成合同签约，业务覆盖全国范围。 要求： 1. 客户群体普遍素质较高，需具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。 2. 负责维护现有客户关系，深入理解客户需求，及时做好记录并跟进落实意向。 3. 普通话标准，熟练掌握电脑操作。 4. 有销售工作经验者优先考虑。 5. 工作态度认真踏实者优先录用。 上班时间：周一至周五 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休！

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公司直招！！！ 失业的朋友看过来，工作轻松自由，团队以90后、00后为主，氛围超融洽，不加班，有意向的欢迎投递简历！ 我们的工作时间： 早9:30~晚18:30，午休两小时，7小时工作制，法定节假日正常休息 工作内容：人际沟通类工作 1. 薪资待遇： 无责底薪+补贴+高提成+奖金 普通干：5000~6000 努力干：7000~8000 拼命干：10000+ 地铁直达公司楼下，步行两三分钟即可到达

24/25/26届均可 导师一对一带教闯关学习 岗位职责 ①主要通过电话与网络渠道维护房源和客户资源，日常需带客户实地走访周边小区看房，确认意向后协调业主面谈，推动交易顺利达成。工作模式非传统销售，无需应酬饮酒。团队以大学生为主，成员年龄相仿，整体氛围积极向上，带教体系完善，成长支持充分~ ②零经验亦可胜任，公司配备一对一导师全程指导，并提供乐学堂APP线上课程，助力快速掌握房产交易全流程技能！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从统一管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 ①新手培养期：综合收入含底薪、补贴及浮动绩效，本科9000元（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000），大专8000元（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000），无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②发展期：收入构成包括底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳定岗初期月薪范围4600~11000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金上不封顶！ 2、福利保障 ①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出行 ④提供住宿支持方案 ⑤上班时间弹性多元，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可升任营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光简单、真诚务实，优质雇主期待您的加入！

公司直招，年轻化团队充满活力，发展迅速，工作氛围轻松自由， 正在找机会的小伙伴看这里~~ 毕业季欢迎应届生、实习生加入我们^-^ —入职即享免费住宿 任职要求： 1、年龄16-30周岁，退伍军人优先（有能力的人我们都欢迎） 2、具备抗压能力，有责任心，踏实肯干（不招躺平族，我们需要拼搏者） 3、性格坦率自信，积极乐观，沟通顺畅，主动性强，愿意投身销售行业，不甘平凡，追求高收入，愿通过奋斗实现个人成长（重视长期发展，有明确目标） 4、能接受短期或中期外派工作安排。（差旅费用由公司承担） 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道； 2、执行市场营销方案，达成团队销售任务； 3、定期维护客户关系，建立稳定持久的合作基础； 薪资待遇： 1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金， 2、转正后：底薪5000+10%-40%业绩提成+月奖（综合收入8000-15000）； 3、人性化企业关怀：提供住宿+免费培训＋节日礼品＋家庭日活动等； 4、享受国家法定节假日，组织省内省外免费团建旅游； 5、完善培训体系：专业讲师带队，系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经知识等内容； 6、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部择优提拔，晋升通道透明，员工与企业共成长； （管理岗晋升后，福利待遇同步提升） 7、本公司直招，非中介 公司统一安排住宿（配套齐全的小区房，环境舒适，拎包入住）。 面试时间：周一至周六 10:00-18:00

岗位职责： 1.协助销售团队准备销售文件，包括但不限于报价单、PPT介绍、招投标文件、合同等； 2.管理客户信息，维护客户关系管理系统，确保数据准确性； 3.支持销售活动的组织和执行，包括会议安排、资料准备等； 4.跟踪销售订单进度，协调内部资源以满足客户需求； 5.处理客户反馈和投诉，提升客户满意度； 6.商务接待（能适度饮酒，有销售意愿，抗压能力强。） 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件； 3.C1驾照且实际驾龄1年以上； 4.形象气质佳 5.前期有人带做项目，后期独立做项目

江门市江海区招电焊、钢结构安装/打板，有焊工证！

江门市蓬江区招工地小工/杂工、水电

吊一台车起来，谁在附近。

大烫抄更（现金）。厂在三华。

江门市鹤山市招门窗安装/塞缝 门窗安装师傅一名自带工具

岗位职责： （1）贯彻执行公司销售政策，积极开拓区域市场，完成年度销售目标； （2）负责医疗器械产品的推广、销售及临床应用支持，提供专业咨询与解决方案； （3）建立并维护医院、经销商等客户关系，提升客户满意度与复购率； （4）开展市场调研与竞品分析，收集行业动态与临床需求，协同优化营销策略； （5）参与招投标、学术会议及各类市场活动，配合完成合同签订、回款跟进、发运协调及项目验收。 任职要求： （1）18-30岁，大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、护理、生物医学工程、机械或计算机等相关专业优先； （2）具备良好的沟通表达、谈判能力及服务意识，亲和力强、责任心强； （3）认同医疗行业价值观，有较强市场敏锐度与学习能力； （4）能适应短期出差，抗压能力强，具备团队协作精神； （5）退伍军人或应届毕业生优先，第一年在大区经理带教下无业绩考核。

岗位职责： 1、负责放射科MRI医疗器械的销售； 2、通过渠道和直销的方式进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上放射科销售行业工作经验； 2、具有刻苦耐劳和积极乐观的心态，诚实守信，思维活跃，目标感明确； 3、热爱销售岗位，对于销售工作有着自己明确的想法和思路； 4、具有团队协作能力和团队荣誉感； 5、有上进心，对自己人生有规划，有理想。 欢迎全国各地优秀销售人员投递简历~

岗位职责： 1.负责微创介入类医疗器械的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、科室、医生等核心客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 协同临床开展产品培训、学术推广及手术跟台支持，提升终端使用认可度 4.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与临床应用问题，助力产品优化与策略调整 5.配合公司完成招投标、合同签订、回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.临床医学专业，本科学历 2.具备医疗器械销售经验者优先，无经验但具备较强学习能力与沟通能力者亦可培养 3.认可微创介入领域发展前景，有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与临床一线手术跟台工作节奏 4.具备良好的职业道德与合规意识，严格遵守医疗器械相关法律法规及行业规范

岗位职责 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案。 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升。 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整。 任职要求： 1.对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力。 2.具备良好的职业道德及1年以上医疗行业销售经验，有血管介入植入类产品销售及跟台手术经验者优先。 3.统招大专及以上学历，临床医学、护理、药学相关专业背景。 4.工作地点常驻所负责区域，能适应区域内出差及客户拜访安排。 5.负责川内泸州、宜宾、南充、绵阳、德阳丶广安等地级市，需求人数6人，男女不限。

招聘助听器销售主管、销售内勤 （长白班有五险一金、不要求相关岗位经验） 【薪资待遇】 1、试用期3个月，工资4300-4500。转正：基本工资3200-3500 销售提成另算 月综合5000-10000 2、签订劳动合同，缴纳五险一金，有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。 3、发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励。 【工作内容】 1、助听器验配和售后工作； 2、门店日常运营与管理； 3、市场的宣传和推广； 4、需拜访拓展新的市场。 【岗位要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄28-38周岁当地常驻人口； 3、形象气质佳，性格开朗外向，表达能力强，善于沟通，有责任心，熟练操作电脑； 4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先； 5、愿致力于听力服务行业，有亲和力，具团队精神。 上班时间：8：00-17：00（常白班）

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，通过公司系统化培训，掌握企业业务流程，结合客户需求精准推荐产品 2，依托互联网渠道，开展公司产品的线上销售与市场推广 3，工作以网络平台操作为主，在办公室内完成，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，具备挑战高薪的意愿，工作踏实细致，有目标感，有进取心 2、热爱销售岗位，具备开朗的性格，责任心强，执行力出色，善于团队协作 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力 经验不限，是否具备相关经验均可，欢迎应届毕业生投递 [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解岗位所需知识 （适合无经验新人） 2、持续培训：新员工将参与周期性技能提升课程，强化专业能力 3、经验交流：资深同事分享实战心得，帮助你快速掌握有效方法，助力职业成长

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

[福][福]得宝食品公司诚招以下岗位：1、装车工、熟食普工2、斩鸡块师傅3、跟单文员4、业务员5、车间QC6、厨师[烟花][烟花]公司承诺：购买社保提供伙食免费体检粮期准时免费住宿上班地点：台山市大江镇石桥工业区1号联系电话：刘小姐/

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

每月休息4天 上班时间上午9点到晚上6点 办公有空调 有试用期

工作范围： 接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录相关信息，工作内容无需外出。需具备团队协作意识及良好的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600+提成+奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+定期员工福利+享受节假日及香港公众假期+带薪年假+生日福利+公司不定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业生优先考虑。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00 双休，每月休息8天

急聘房地产专员 | 零基础可入职，全程带教，月薪过万有机会！ 我们是江门本地企业，深耕江门市18年的房产服务品牌，现因业务拓展需要，诚招一批积极进取的房地产专员！无论你是应届毕业生，还是寻求职业转型的求职者，只要具备强烈的赚钱动力和踏实肯干的精神，我们都欢迎你的加入！ 你将获得什么？ •零经验入行：提供免费带薪岗前培训，涵盖房产基础知识、销售技巧与客户沟通方法，由资深主管一对一指导，新人也能迅速成长。 •丰富资源保障：公司拥有稳定房源系统及客户资源池，无需个人盲目开发客户，专注做好服务与成交即可。 •高回报薪酬体系：底薪3000-5000元 + 高额提成，另设开单奖励 + 月度销售冠军奖，综合月收入普遍在8k-15k之间，能力突出者收入上不封顶。 •明确晋升机制：从房地产专员到销售主管，再到门店经理，每季度开放晋升通道，以业绩定发展，不看资历看实力！ 你的工作内容包括： 1. 接待来访客户，分析客户需求，匹配合适房源，并陪同实地看房。 2. 维护公司现有房源信息，及时更新市场动态，确保数据真实有效。 3. 跟进客户意向进展，推动房屋买卖或租赁交易达成，完成个人销售任务。 我们期待这样的你： •年龄18-45岁，学历不限，无经验亦可，应届生或转行者均可报名。 •表达清晰，有责任感，渴望通过努力实现收入突破，能承受一定工作节奏。 •具备良好服务意识，乐于学习新知识，认同房地产行业的长期价值。 选择我们，你将得到： •快速成长的销售实战能力，积累优质客户人脉资源。 •充满活力的团队环境，同事间协作互助，定期组织团建与聚餐活动。 •依靠自身奋斗实现经济独立，提前实现购车购房的梦想！

岗位亮点 1. 收入上不封顶：底薪+业内领先提成+丰厚年终奖励，表现突出者年收入可超15万 2. 成长提速：提供带薪专业培训+行业资深导师带教+明确晋升通道（销售顾问→区域经理→总监） 3. 团队氛围融洽：每月团建活动+年度外出旅游+扁平化管理，注重成果与团队协作并行 你将负责 1. 市场拓展：采用线上与线下结合方式，推广机械手、模温机、粉碎机等自动化设备，开发制造业、新能源、3C领域新客户，量身定制解决方案 2. 客户维护：定期走访珠三角地区客户（以中山及周边为主），开展技术交流与需求调研，打造长期稳定合作关系 3. 全流程跟进：负责合同洽谈、订单执行、回款管理及售后支持，全程保障客户体验 4. 市场分析：关注同行动态，提炼产品优势，向研发团队反馈一线市场信息 我们期待这样的你 1. 经验不限：高中及以上学历，具有一年以上销售经验（有工业设备或机械类产品销售经历者优先） 2. 能力匹配： 思维条理清晰，能快速掌握客户生产工艺痛点（如注塑、仓储环节） 擅长沟通与谈判，具备地推经验或拥有自驾车资源者更受青睐 承压能力强，能接受短期出差（主要覆盖广佛及珠三角区域） 3. 态度积极：热爱销售事业，目标明确，追求高业绩带来的高回报 福利待遇 保障齐全：社保+单休+法定节假日+带薪培训期 补贴丰富：油费补助+话费补贴+差旅费用支持 生活关怀：免费提供员工宿舍（可直接入住）+节日福利+婚庆礼金 长期激励：部门业绩分红+年度集体旅游+晋升调薪机制 加入我们的3大理由 行业前景广阔：身处智能制造转型浪潮，自动化设备需求激增，客户遍布制造核心产业 成长支持完善：新人90天“师徒带教”计划+老客户资源传承机制，助你快速上手 公平发展平台：业绩公开透明，多劳多得，收入由能力决定 工作详情 时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）

工作职责 1、负责肿瘤类产品在江门地区肿瘤医院的学术推广与市场拓展； 2、全面掌握产品相关信息，向医疗客户传递准确的药品资料，并同步最新医学研究成果； 3、配合开展多种形式的学术交流活动，为客户提供专业化的咨询与服务支持； 任职要求 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有一年以上的医药行业销售经验，了解肿瘤治疗领域者优先； 3、具备良好的专业推广技巧、组织协调能力，以及出色的人际沟通与表达水平； 4、对销售工作有热情，具备较强的责任感与执行力；

工作职责 业务代表——负责客户开发、塑料产品销售等相关工作。 公司待遇 月薪10000-20000元以上，试用期3个月，录用后实行激励性薪酬机制，薪资优厚，福利完善，员工享有社会保险、法定节假日及年度旅游假期，外地员工提供住房补贴。 应聘条件 业务代表——不限性别，形象良好，熟悉营销方法，具备两年以上销售及客户拓展经验，具备较强的销售技能与应变能力，对塑料贸易有热情，责任心强、积极进取，过往业绩表现优异者优先考虑。具有一二线城市工作经历者优先。