岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.及时反馈市场信息，协同售后及技术支持团队，推动项目落地与客户满意度提升 5.不须坐班，接受出差，频率2或3月外出几天 。 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识 4.能适应短期出差，具备独立开展业务的能力

新会助听器高级验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十多年来，持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师专项培训体系，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职条件：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居（不限户籍），熟练使用当地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，能熟练操作办公电脑；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识；6、仪容得体，气质良好；

台山助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十余年来，持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售类培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励资格； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职条件：1、大专及以上学历，全日制教育背景；2、年龄30—40岁，长期在本地居住（不限户籍），能熟练使用当地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑；5、有志于投身听力健康服务领域，具备团队协作意识；6、仪容得体，气质良好；

1、负责通过公司提供的资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供公司企业咨询服务; 2、通过各种渠道开发新客户，公司每天提供20-50个意向客户； 3、定期回访意向客户，并进行有效沟通，从而建立良好的合作关系; 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;促成业务销售交易。 待遇：3-5k底薪+全勤+高提成+奖金，综合8-15k

贝壳找房链家地产招贤纳士 岗位薪资结构： A0无经验底薪4K+20%提成+五险一金 A1-3租赁经纪人保障薪2.5K+2K绩效+50%提成+五险一金 高级买卖经纪人 保障薪4-6K+45%-75%提成+五险一金 工作内容： 二手房： 对接购房与售房客户的委托事项及实际需求 提供精准的房源推荐与交易解决方案 组织实地看房，对比分析并讲解房屋优劣势 协助进行价格谈判，推动交易达成 跟进贷款审批、产权过户等流程，确保顺利交房 新房： 承接平台客户咨询，深入挖掘客户需求 匹配合适的新盘项目，规划带看方案并邀约实地考察 协调开发商现场销售人员，落实带看执行细节 租房： 梳理租客需求，筛选并推荐多套适配房源 策划带看计划，与房东沟通租赁条款细节 促成租赁协议签署，完成合同订立流程 任职要求： 大专及以上学历（具备相关从业经历者可适当放宽学历条件） 性格果敢细致，心态平稳，抗压能力强 具备基础常识判断力与良好的人际沟通技巧 有清晰的收入目标与职业发展期望 强执行力，强执行力，强执行力

公司内部直招，不是传统行业，没有空降和外聘，也不会抢占资源，资源公平开发，只凭能力上位。如果你厌倦了传统行业内卷，可随时找我开聊 待遇：4000无责+2000奖金+提成+住宿 新人前期收入综合6000-8000。 内容：负责公司产品的推广，入职带薪培训，团队模式有人带教，上班相对自由。 老板是地道的山东人，热情好好说话，团队以00后为主，氛围是非常活跃跳动的，每天都可以是爆笑现场。每月都可不定时团建聚餐，各种福利奖品，水果零食奶茶不间断发放 面试结果当天发送，office不等待，只差你主动~~

【岗位职责】 1、通过公司提供的优质客户资源，采用电话沟通、微信联系及线下专题活动等多元方式开发客户，完成微信好友添加及客户转化目标； 2、针对有融资贷款需求的客户，制定详尽且符合实际的融资贷款规划与执行方案； 3、核实客户信用状况良好、申请材料完整，并与客户确认最终贷款方案细节； 4、初步审核客户资质，协助客户梳理真实合规的贷款用途，并全面协助处理贷前贷后各项事宜； 5、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】 1、具备良好的服务意识、语言表达能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动； 2、有金融销售、信用卡推广、消费信贷、保险等相关从业经验者优先录用； 3、熟悉行业运作模式者优先，公司将提供系统化的培训支持与信息资源共享； 【福利待遇】 1：上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 午休2小时 2：薪酬构成：底薪+提成 综合薪资5k以上，上不封顶。 3：通勤保障：地铁上盖，通勤便利，甲级写字楼办公环境优越。 4：福利多多：购买五险，保障合法权益的同时还有不间断的下午茶投喂，生日福利，节日礼品等等 5：假期多多：法定节假日按照国家标准执行，享有年假，婚假，产假，等等充裕的假日时间 6：工作氛围：公司年轻、活跃。公司持续提供完善的专业培训和行业资讯共享，让员工与公司共同成长。

职位内容： 温馨提示：乐有家覆盖全国150座城市，拥有5000多家门店，其中深圳超1000家，遍布各大地铁口，可就近分配工作地点。 【岗位薪酬】 薪酬自主化，收入上不封顶，行业新人享超高底薪，无业绩考核压力 大专最高薪资8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪资9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 按政府与公司规定缴纳五险一金，享受带薪年休假 提供住宿支持、国内外旅游机会、节日慰问礼品、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项员工福利…… 【集团特色】 扁平管理模式：组织架构简洁，信息传递高效，决策响应迅速 创业型团队配置：投入大量资源打造具备行业领先优势的零风险、零成本创业平台，助力实现创业理想 六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往、不唯背景 年轻发展舞台：目前已有90后店长1236位，营销副总经理163位，营销副总裁10位，职能中心负责人3位！ 乐有家学院：设立1000+培训基地，开设1000+门专业课程，配备3000+名讲师，年均培训专项投入超2亿元 【岗位职责】 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息咨询支持 2. 践行E2E（端到端）服务理念，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深耕社区场景，为用户提供从“第一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案 3. 在所负责的社区与商圈内，开展亲和式客户关系维护，深入服务居民，实地勘察房源并给予专业建议，积极推动买卖双方商务协商 4. 借助平台强大赋能，实行协作搭档机制，团队联合服务，帮助签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系 【岗位要求】 1. 年满十八周岁，不限专业、不限工作经验 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力 3. 具备强烈进取心与学习意愿，敢于突破自我，追求卓越 4. 服务意识突出，品行端正，踏实肯干 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、年度多次调薪机会、弹性工作安排

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

广东江门，船厂做过经验的， 车间做分段装配中组 工作8小时制 装配工。480懂图纸。二把刀360到420。 电焊350-480看技术 工资，管住不管吃 有意者联系

江门市新会区公寓楼招贴砖、泥瓦工、杂工、水电、给排水

【厨师岗位】 工作职责： 规划菜单、把控食材处理环节、烹饪并解决烹饪过程中的各类问题；厨房区域卫生、餐具厨具清洗消毒、维护厨房设备排查水电气安全隐患；领导临时安排的任务。 目前食堂有厨工4人，现每餐200人就餐，食堂开午、晚两餐。考虑公司发展就餐人数上升，计划新招厨师1人。 1、工作时间8-18点，中间休息2小时，实际工作8小时/天；月休4天，周日轮班休息；如无法调休的，额外发放周日加班费； 2、每天18点轮流下班（每天2人准时下班），其他人负责清洁收拾，； 3、持有健康证，身体无其他不合适该岗位的疾病； 4、拟定转正薪资5000-6000，福利与操作员相近。 地点：江海区 联系人：吕小姐

江门市鹤山市招家具安装

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，收集潜在客户信息并开展有效沟通，实现新客户开拓。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成既定业绩目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访合作客户，促进业务延续并推动长期合作关系建立。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、热衷销售工作，具备较强执行力、责任心及团队协作精神

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台等你绽放，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4100元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、勤奋越多，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访与经验交流，提升销售实战技能，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【希望你是这样的人】 1、我们不唯学历论成败，业绩才是唯一衡量标准。希望你执行力强、理解力好，能吃苦耐劳，重视个人成长，善于克服困难并整合资源。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎所有愿携手共进的伙伴加入 2、无需辩才无碍，但需具备基本谈判技巧、业务拓展能力与灵活应变的思维 3、爱笑的人运气不会差，我们的团队年轻有朝气，也希望你性格乐观、易于相处。不要求貌比明星，只需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得回报 2、表达清晰、逻辑性强，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1.主要负责国内市场，开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 2.客户关系维护，定期拜访客户； 3.保障货款回收； 4.负责收集市场和行业信息,向高层提供市场战略发展方向建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售经验； 2.有一定的客户资源，并善于和客户建立深度合作关系者优先； 3.较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调能力； 4.诚实可信，有责任心，良好的职业操守，具有团队合作精神。

1.负责获取客户资源 2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动； 2. 有销售相关经验，具备较强的目标感和执行力； 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4有赚钱欲望心，勤奋，配合工作

【高薪诚聘】江门万洋集团招商精英火热招聘中！ 工作地点：江门 薪资：底薪+高额提成（具备行业竞争力） 岗位要求： 热爱招商事业，有销售或渠道拓展经验者优先考虑 具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力 拥有良好的沟通技巧与谈判素养 福利待遇：五险一金 + 带薪培训 + 团队激励 + 完善晋升机制

居家办公（无经验者勿扰） 任职要求 1。大专及以上学历，机械，机电，市场营销等相关专业优先； 2。有1-3年工业品销售经验，具备数控设备，自动化生产线行业客户资源者优先录用； 3。熟悉直线导轨，滚珠丝杠等传动部件产品特性，了解数控设备结构及应用场景者优先； 4。具备优秀的沟通谈判能力与市场洞察力，能独立对接客户并推进合作，抗压能力强； 5。具备良好的职业素养，责任心强，能适应短期出差。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作范围： 负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录相关信息，工作地点固定，无需出差。需具备团队协作意识及清晰的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+7天带薪年假+年终奖+享受节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业生优先考虑。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

敬业，努力，上进

岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰产品线下推广，协助商家开通与安装 2. 对接本地商户，讲解产品优势与使用流程 3. 完成日常推广指标，维护商户关系，做好后续服务 任职要求： 1. 性格外向，沟通表达能力强，愿意外出跑市场 2. 有地推、销售、商户拓展经验优先，无经验可带 3. 做事踏实有责任心，能长期稳定工作 薪资福利： 1. 无责/有责底薪 + 高额提成，综合月薪 8000-12000 元 2. 薪资月结，发放准时 3. 晋升空间清晰，业绩优秀可涨薪、带队 工作时间： 时间相对自由，多劳多得，适合想稳定赚钱、肯努力的人。

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都支持你珍视每一个重要时刻。 加入我们，体验别具一格的工作与生活平衡！ 【我们的优势】 1、关于收入，入职半年平均月入2.3W+，入职一年平均月入3W+ 2、关于氛围，是一支已完成职场升级的新一代营销团队； 3、关于实力，市场份额与人均创收双项领先行业水平； 4、关于成长，提供零成本内部创业机会的新型经纪团队。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定保障： 本科最高9000，大专最高8000，享受3个月新手保护期免业绩考核。 新入职应届毕业生近三个月实际收入：本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更关注长期回报： 依据能力定薪4600-7500元，享有55%-80%高比例提成，公司后台数据可查； 80%的员工工作满一年后月均收入达3万以上。 发展路径清晰可见：每月开放竞聘通道，不看年龄、不问资历，凭实力赢得机会。 晋升路线：经纪人—营业部经理（享带组补贴）—店长—营销区域总监—营销副总裁 【工作内容】 主营一手房代理、二手房买卖与租赁，为业主及客户提供高效、精准、超值的全周期服务； 告别传统销售模式，无需饮酒应酬、无需地推蹲点、无需纯电话推销； 采用线上线下融合方式，通过团队协作、网络推广开展业务，并配备一对一导师指导。 【你关心的部分】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行导师带教制度 【发展路径】公司全力支持员工多维度成长与发展！ 岗位晋升路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，全程带教； 设有特种兵闯关式考核机制，全国设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题20000+； 职级晋升标准公开透明，培养下属晋升是评估管理者的核心指标之一； 职能与营销双通道晋升体系完善，助力实现横向拓展与纵向突破！ 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域

4700底薪+高提成+包住宿+晋升空间，工作时间： 8:30-6:00，下班时间可自行安排，自由灵活，享受带薪年假。 薪资结构：基本底薪+业绩奖励（存量业绩+当月业绩）， 另设公司日奖、周奖、月奖、团队奖、优秀员工奖及年终奖金。 工作内容： 协助主管推广并运营公司品牌APP产品，提升品牌影响力，维护现有合作客户关系。 员工福利： 1传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午、国庆等； 2老员工全程指导，无需担心路线问题，新手也可快速上手，专人带教； 3提供公平透明的晋升通道； 4不定期组织聚餐、K歌等团建活动，轻松自在； 5提供配套齐全的小区住宿，家电完备（含冰箱、洗衣机等）； 6定期组织大型集体旅游与团队建设，国内外目的地视公司业绩而定； 7表现优异者可获得总部学习机会，表现极为突出者，有机会成为新分公司的负责人。 团队氛围： 由95后、00后组成，充满活力与激情，工作环境轻松融洽，领导亲和力强，无复杂职场关系。 我们期待这样的你加入： 1态度认真，责任心强，具备长远发展目标； 2能够踏实肯干，诚实守信，作风务实； 3经验不限，零基础亦可。